妇科恶性肿瘤术后化疗患者心理弹性与生存质量的相关性研究

目的探讨妇科恶性肿瘤术后化疗患者心理弹性与生存质量之间的关系。方法采用一般资料问卷、心理弹性量表、癌症治疗功能评价系统核心量表对广州市3所三级甲等医院住院治疗的100例妇科恶性肿瘤术后化疗患者进行问卷调查。结果妇科恶性肿瘤术后化疗患者心理弹性总分为(59.26±16.31)分、生存质量总分为(72.67±16.28)分,心理弹性总分及其各维度得分与生存质量总分、社会/家庭状况维度、情感状况维度、功能状况维度得分均存在显著的正相关(P0.01)。结论妇科恶性肿瘤术后化疗患者心理弹性、生存质量均处于中等水平,医护人员应重视患者的心理弹性水平,有针对性地采取干预措施,提高患者的心理弹性,从而提高患者的生存质量。     

三级综合医院医护人员死亡态度和职业倦怠现状及相关性研究

目的调查内江市三级综合医院医护人员对待死亡的态度和职业倦怠的现状,进一步探索两者之间的相关关系。方法2019年6月—2020年3月期间,采用便利抽样方法选取四家内江市三级综合医院工作的医护人员为研究对象,使用一般资料调查问卷、死亡态度描绘量表和职业倦怠量表对其进行问卷调查。结果1014名医护人员完成了问卷调查,死亡态度五个维度平均得分为:死亡恐惧(21.59±5.32)分,死亡逃避(16.35±4.21)分,自然接受(19.88±2.64)分,趋近接受(26.43±7.81)分,逃离接受(13.63±4.62)分。职业倦怠三个维度平均得分为:情感耗竭(28.09±10.26)分,去个性化(11.84±5.95)分,个人成就感(27.97±6.02)分。Pearson相关性分析得出,职业倦怠量表中情感耗竭和去个性化两个维度与死亡态度量表中死亡恐惧、死亡逃避和逃离接受维度均呈正相关;个人成就感维度与自然接受、趋近接受维度呈正相关(P<0.05)。结论被调查的医护人员对于死亡的态度以自然接受为主,存在中度的职业倦怠感,医护人员对待死亡的态度和职业倦怠之间存在一定的正相关关系。医院管理者应加强对相关人员死亡教育的培训,加强心理疏导,从而缓解其面对死亡的心理压力,要注意肯定医护人员的工作,增加自身价值感,减轻其对工作的倦怠情绪,从而更好地为患者服务。     

护理人员预防住院患者自杀的知信行现状及其影响因素

目的 调查综合医院护理人员对住院患者自杀预防的知信行现状,探讨其影响因素。方法 采用“护理人员对住院患者自杀预防知识-态度-行为调查问卷”对某三级甲等医院302名住院部护理人员进行住院患者自杀预防的知信行调查,采用单因素分析及多重线性回归分析进行影响因素分析。结果 护理人员对住院患者自杀预防知识38.04±7.17分、态度31.96±4.67分、行为47.60±12.38分。多重线性回归分析显示,是否经历患者自杀事件、是否参加过自杀预防培训、是否使用过自杀风险评估工具是知识的影响因素（P<0.05）,是否参加过自杀预防培训、是否使用过心理测评量表是态度的影响因素（P<0.05）,是否参加过自杀预防培训、是否使用过心理测评量表是行为的影响因素（P<0.05）。结论 护理人员对住院患者自杀预防知识、态度、行为均处于中等水平,管理者应组织基于知信行理论的自杀预防培训,在临床中逐渐普及自杀相关评估工具的使用,开展情景模拟演练,完善住院患者自杀预防管理体系,提升护理人员预防患者自杀能力水平,降低住院患者自杀的发生率。     

妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行现状及其影响因素分析

目的 调查妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行现状,并分析其影响因素.方法 采用妊娠期糖尿病患者一般资料调查表和妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行情况调查表对204例妊娠期糖尿病患者进行问卷调查.结果 妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行情况调查问卷总分为(15.28±3.39)分,各维度得分是知识维度(4.43±0.81)分,态度维度(4.06±0.70)分,行为维度(6.79±1.51)分.3个维度得分率依次为态度维度81.2%、行为维度67.9%、知识维度44.3%.多元线性回归分析显示:接受饮食教育的次数、文化程度、血糖监测频次、是否接受胰岛素治疗是影响妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行现状的主要因素.结论 妊娠期糖尿病患者医学营养治疗教育与执行现状处于较低水平,医护人员可以从接受饮食教育的次数、文化程度、血糖监测频次、胰岛素治疗等影响因素入手,改善患者的医学营养治疗的教育效果.     

急诊护士对待自残患者态度的现状及影响因素分析

目的 了解临床急诊护士对自残患者态度现状及影响因素 ,以提高急诊护士对自残患者的安全护理意识 ,为有效管理提供依据.方法 随机抽取天津市14所三级甲等医院的356名急诊科护士作为调查对象 ,应用急诊护士对待自残患者态度测评量表(ADSHQ)中文版进行评价.结果 急诊护士对自残患者态度总分为(44 .6 ± 7 .1)分 ,技能与知识自评维度得分为(15.1±2.4)分 ,处理能力得分为(13.6±2.9)分 ,同情度维度得分为(6.8±1.9)分 ,遵法处理能力维度得分为(10 .8±1 .8)分.进行单因素方差分析发现 ,年龄、所在岗位、学历、工作年限、工性质对态度总分和各维度得分的影响均具有统计学意义(P<0 .01);进行多元回归分析的结果 显示 ,各因素中年龄对态度总分的影响最大 ,其次是所在岗位和用工性质.结论 急诊护士对待自残患者态度得分处于中等偏上水平 ,管理者应采取措施改善护士对自残患者的态度 ,进而提升自残患者的健康照护水平.     

天津市8家三级甲等医院急诊科护士死亡态度现状及影响因素研究

目的 :调查天津市急诊科护士死亡态度现状并分析其影响因素,为急诊科护士死亡态度研究提供依据。方法 :采用便利抽样法,选取天津市8家三级甲等医院226名急诊科护士,运用一般情况调查问卷、中文版死亡态度描绘量表(修订版,DAP-R)进行调查。结果 :急诊科护士死亡态度条目总分为(104.95±18.25)分,其中"自然接受"维度条目均分最高(4.03±0.90)分,死亡恐惧维度均分最低(2.99±0.65)分,其余维度条目均分均高于中间分值3分;护龄及急诊工作年限是预测急诊科护士死亡态度的主要因素。结论 :天津市8家三级甲等医院急诊科护士死亡态度较为积极,其主要影响因素是护龄和急诊工作年限。     

重庆市某三级甲等儿童医院医护人员疼痛与循证实践知识态度的现状及影响因素

[目的]调查儿童医院医护人员疼痛与循证实践知识态度现状并分析影响因素,为针对性制定循证及疼痛培训方案提供参考。[方法]采用汉化版循证实践知信行问卷和儿科护士疼痛知识和态度调查问卷,利用问卷星系统调查重庆市某三级甲等儿童医院227名医护人员的疼痛与循证实践知识态度。[结果]医护人员循证问卷条目均分为(4. 18±1. 27)分,循证实践行为维度条目均分为(4. 09±1. 37)分,循证态度维度条目均分为(4. 54±1. 26)分,循证知识技能维度条目均分为(4. 09±1. 19)分;医护人员疼痛知识和态度问卷得分为(17. 78±3. 53)分,正确率为42%;疼痛基本知识、疼痛评估、镇痛药物及镇痛措施维度正确率分别为50%、18%、43%、37%;循证实践知信行的影响因素为专业态度、最高学历、是否接受过循证培训、职称,4个因素能够解释循证知信行得分22. 3%的变异。[结论]医护人员疼痛与循证实践知识态度不足,需要加强培训,提高医护人员的循证式疼痛管理能力。     

血液透析患者心理控制源与自我管理行为的相关性研究

目的探讨维持性血液透析(maintenance hemodialysis,MHD)患者心理控制源与自我管理行为的相关性。方法便利抽样法选择福建厦门市3所三级医院MHD患者301例,采用一般情况调查表、多维度健康状况心理控制源(the multidimensional health locus of control,MHLC)量表、血液透析(hemodialysis,HD)患者自我管理行为问卷对其进行调查。结果MHD患者的MHLC量表三个维度得分分别为(22.86±4.67)分、(24.54±4.36)分、(18.48±3.92)分,自我管理行为总分为(66.02±10.59)分,总体得分指标为66.02分,MHLC得分与自我管理行为总分及各维度之间呈正相关(r=0.199~0.505,均P0.01)。结论 MHD患者健康状况心理控制源倾向于外部控制,自我管理行为处于中等水平,心理控制源与自我管理行为之间具有显著相关性。提示医护人员应重视MHD患者健康控制信念的作用,以提高其自我管理行为。     

宁夏地区妇产科医护人员快速康复外科知信行现状调查研究

目的:调查宁夏地区妇产科医护人员对快速康复外科知信行(KAP)的现状,并分析其影响因素。方法:采用方便抽样法选取宁夏地区318名妇产科医护人员作为调查对象,使用“外科医护人员ERAS知信行现状调查问卷”进行调查,采用SPSS 25.0软件对数据进行统计学分析。结果:妇产科医护人员知信行3个方面得分由高到低分别为态度维度(63.77±9.40)分、行为维度(53.58±12.63)分、知识维度(42.99±3.12)分。单因素分析结果显示,不同专业、职称、学历、ERAS知识了解程度、是否接受过ERAS相关培训的妇产科医护人员知识维度得分比较差异有统计学意义(P<0.05);不同专业、ERAS知识了解程度、是否接受过ERAS相关培训的妇产科医护人员态度维度得分比较差异有统计学意义(P<0.05);不同职称、ERAS知识了解程度、是否接受过ERAS相关培训的妇产科医护人员行为维度得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:妇产科医护人员ERAS相关知识、态度、行为处于中等偏下水平,医院管理者应针对影响因素制定干预措施,增强医护人员ERAS相关知识培训,使医护人员将ERA...     

心肌梗死急诊经皮冠状动脉介入治疗术后患者心理弹性水平及其影响因素

目的调查心肌梗死急诊经皮冠状动脉介入治疗(percutaneous coronary intervention,PCI)术后患者心理弹性水平并分析其影响因素。方法便利抽样选取2018年2-6月在北京市某三甲医院诊断为心肌梗死并经由急诊行PCI术后送入心内科监护室的患者88例,采用中文版心理弹性量表(Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)、社会支持评定量表、一般效能感量表和一般情况问卷对其进行调查。结果心肌梗死急诊PCI术后患者CD-RISC总得分为(68.10±17.89)分,坚韧维度得分(34.27±9.96)分,力量维度得分(23.58±5.61)分,乐观维度得分(10.16±3.36)分;社会支持得分为(42.36±6.79)分;一般自我效能感得分为(28.41±7.79)分;文化程度、社会支持与一般自我效能感对心理弹性产生影响(均P0.05)。结论心肌梗死急诊PCI术后患者心理弹性处于较低水平,文化程度、社会支持与一般自我效能感对心理弹性具有保护作用。     

慢性心力衰竭患者希望水平及其影响因素研究

目的探讨慢性心力衰竭患者希望水平及其影响因素,为提高患者的希望水平及生活质量提供参考。方法采用一般资料调查问卷、Herth希望量表、家庭关怀度指数问卷、医学应对方式问卷对171例慢性心力衰竭患者进行调查。结果慢性心力衰竭患者希望水平总分为(33.68±4.29)分,其中采取积极的行动维度得分为(12.20±1.64)分,与他人保持亲密的关系维度得分为(11.06±1.52)分,对现实和未来的积极态度维度得分为(10.43±1.91)分。工作状况、心功能分级、家庭关怀度、面对和屈服应对是慢性心力衰竭患者希望水平的主要影响因素。结论慢性心力衰竭患者处于中等希望水平,医护人员应从影响患者希望水平因素的角度出发,针对性地对患者进行心理干预,以有效提高患者的希望水平。     

神经科护士对脑卒中肺康复集束化护理知信行的现状调查

目的 了解神经科护士脑卒中肺康复集束化护理知信行现状,分析影响临床开展肺康复集束化护理的因素.方法 采用自编一般资料调查表及神经科护士脑卒中肺康复集束化护理知信行调查问卷对广州市5所三级甲等医院的神经科护士120人进行调查,并应用单因素分析及多元线性回归分析其影响因素.结果 神经科护士脑卒中肺康复集束化护理知信行总分为(162.36±22.44)分,其中肺康复知识维度得分(61.03±15.30)分,条目均分(2.35±0.59)分;肺康复行为维度得分(27.13±5.52)分,条目均分(2.71±0.55)分;肺康复态度维度得分(74.20±10.97)分,条目均分(4.64±0.69)分.多因素分析显示,工作满意度是影响神经科护士脑卒中肺康复集束化护理知信行水平的因素(P<0.05).结论 神经科护士实施脑卒中肺康复集束化护理的态度积极,但知识水平和执行状况有待提高,知信行水平受工作满意度影响.     

ICU护士重症急性胰腺炎肠内营养治疗的知信行水平调查及影响因素分析

目的调查重症监护室(ICU)护士对重症急性胰腺炎肠内营养治疗的知信行水平现状, 并分析其影响因素。方法采用便利抽样法, 选取2022年2—4月河南省7所三级甲等医院520名ICU护士作为研究对象。采用一般资料调查表、临床护士急性胰腺炎肠内营养治疗知信行问卷进行调查。结果共发放问卷520份, 回收有效问卷504份, 有效回收率为96.92%。ICU护士重症急性胰腺炎肠内营养知信行总分为(113.68±12.48)分, 其中知识维度(10.67±2.58)分, 态度维度(61.60±6.38)分, 行为维度(41.42±7.44)分。ICU护士重症急性胰腺炎患者肠内营养知识、态度、行为得分之间呈正相关(P<0.01)。多重线性回归分析结果显示, 职称、从事ICU护理的工龄、人事关系、是否参加过专题培训、是否护理过重症急性胰腺炎肠内营养患者是知识维度的影响因素(P<0.05);职务、是否参加过专题培训、是否护理过重症急性胰腺炎肠内营养患者是态度维度的影响因素(P<0.05);性别、职称、职务、是否参加过专题培训、是否护理过重症急性胰腺炎肠内营养患者是行为维度的影响因素(P&...     

广州市部分综合性三级甲等医院手术室护士胜任力分析

目的调查广州市某5所综合性三级甲等医院手术室护士胜任力现状并探讨其影响因素。方法应用手术室专科护士胜任力自评问卷对广州市某5所综合性三级甲等医院215名手术室护士的胜任力及其影响因素进行调查分析。结果广州市某5所综合性三级甲等医院手术室护士的胜任力权重均分(192.15±48.09)分,7个维度得分分别为:职业素养(4.16±0.80)分、团队合作能力(4.06±0.77)分、沟通协调能力(4.03±0.89)分、个性特征(3.91±0.73)分、专业态度(3.61±1.61)分、手术室临床教学培训能力(3.57±1.24)分、手术护理专业能力(3.15±1.06)分;性别、年龄、手术室工龄、学历、职称及聘用方式是胜任力的影响因素(P0.01)。结论广州市部分三甲医院手术室护士(尤为男性护士)胜任力存在提升空间,通过不断的手术护理实践、入职后层级培训、高学历教育及职业培训等方式可提高手术室护士胜任力。     

慢性阻塞性肺疾病患者自理能力与行为的现状调查

目的调查分析慢性阻塞性肺疾病(chronic obstructive pulmonary disease,COPD)患者自理能力与行为现状。方法采用自行编制的COPD患者一般资料调查问卷、自我护理能力测评量表和自我护理行为问卷,于2012年11月—2013年8月调查上海交通大学医学院附属瑞金医院呼吸科门诊就诊的COPD患者101例。结果患者自理能力总分为(96.30±12.42)分,平均得分最高的条目为"我有兴趣了解我自己的身体及其机能",均分最低的条目为"我会使用一些过去使用有效的家庭秘方,而不找医护人员帮忙";自我护理行为总分为(95.53±13.89)分,"满足一般性自理需求的行为"维度条目均分为(2.57±0.37)分;"满足健康偏离性自我需求的行为"维度条目均分为(2.09±0.41)分。结论 COPD患者自理能力处于中等水平,自理能力与自我护理行为均有待进一步提高。护理人员应通过开展针对性的健康教育以促进患者自我护理能力的提高。     

造血干细胞移植患者社会支持与希望水平相关性研究

目的探究造血干细胞移植患者社会支持、希望水平及其相互关系。方法采用造血干细胞患者一般资料问卷、社会支持评定量表(SSRS)及Herth希望量表(HHI)对93例造血干细胞移植患者进行调查。用Pearson或Spearman相关分析对造血干细胞患者的社会支持、希望水平以及各维度进行相关分析。结果造血干细胞移植患者的社会支持总分为(45. 70±7. 61)分,其中客观支持、主观支持、对社会的利用度3个维度得分分别为(12. 85±3. 64)分、(25. 30±4. 54)分、(7. 40±2. 21)分。希望水平总分为(36. 13±4. 91)分,其中态度维度、行动维度、关系维度3个维度得分分别为(11. 75±3. 34)分、(12. 52±1. 85)分、(11. 86±1. 30)分。希望水平与社会支持总分、客观支持、主观支持、对社会支持的利用度各维度呈正相关性(r值分别为0. 472、0. 237、0. 374、0. 337,P均0. 05)。结论造血干细胞移植术后患者的希望水平与社会支持具有显著正相关性,医护人员及家属应加强对患者的心理护理和情感支持。     

医护人员对易性癖认知和态度调查与分析

目的:调查医护人员对易性癖的认知和对待易性癖患者的态度,分析两者的相关性。方法:采用自行设计的调查问卷,以方便抽样的方法,对北京市某三级甲等医院的110名在职医生和护士进行调查。结果:①被调查的110名医护人员的易性癖相关知识标准得分为0～92.86分,平均得分为(57.53±18.78)分;②医护人员对易性癖患者的态度标准得分为48～90.67分,平均得分为(63.40±8.06)分;③调查对象对易性癖相关知识得分与态度得分呈正相关(r=0.200,P=0.036)。结论:医护人员对易性癖的认知整体较差,需通过多种途径培训或学习,以提高医护人员对易性癖的认识和了解,从而改善对易性癖患者的态度。     

乌鲁木齐市三级甲等医院护士心理资本现状调查与分析

[目的]了解乌鲁木齐市三级甲等医院护士心理资本现状。[方法]采用护士心理资本问卷对1 345名护士进行调查。[结果]护士心理资本评分为(3.61±0.49)分;4个维度评分由高到低排序为自我效能维度(3.84±0.51)分、希望维度(3.62±0.53)分、韧性维度(3.58±0.46)分、乐观维度(3.42±0.45)分;不同民族护士自我效能、希望、韧性维度评分及均分比较差异有统计学意义(P0.05或P0.01);工作6年~10年的护士心理资本评分最低。[结论]护士心理资本处于中等偏上水平,建议针对不同特征护士进行培训,提高护士心理资本水平。     

三级甲等医院护士心理资本及影响因素调查

目的调查太原市三级甲等医院护士心理资本现状,并分析其影响因素。方法采用护士心理资本问卷中文修订版和自行设计的一般资料问卷,对太原市3所三级甲等综合医院的553名护士进行问卷调查。结果护士心理资本得分(88.19±13.20)分,4个维度按得分率由高到低排序为自我效能(27.13±4.10)分、韧性(22.03±3.83)分、乐观(13.03±3.11)分、希望(26.00±4.62)分。回归分析显示,科室、职务、护理职业生涯课程是影响护士心理资本状况的因素。结论护士心理资本处于中等偏上水平,建议将心理资本引入护理领域,针对不同特征的护士进行相应的培训。     

长沙市养老机构医护人员临终关怀知信行现状及影响因素研究

目的调查养老机构医护人员临终关怀知信行现状及影响因素。方法采用医护人员临终关怀知信行问卷对长沙市8所养老机构206名医护人员进行调查。结果医护人员临终关怀知识(11.37±3.13)分,得分指标为56.85%,处于一般水平;态度总分(3.48±0.27)分,处于高等水平;行为总分(4.10±0.65)分,处于高等水平。性别、宗教信仰、个人月收入、课堂教学与教材对临终关怀知识有影响;年龄、性别、从亲戚朋友处学习及临终关怀知识对临终关怀态度有影响;户籍、个人月收入、专门培训、临终关怀知识及临终关怀态度对临终关怀行为有影响。结论养老机构应加强不同特征医护人员的临终关怀知识学习,拓宽知识获取途径,规范临终关怀教育和再教育,提高收入,引导临终关怀知识学习的热情,进而端正态度、规范行为。