我校青年教师课堂授课质量分析

为了提高教师的课堂教学水平，激发广大青年教师从事教学的积极性，我校自１９９３年始，利用录像对青年教师课堂授课进行评奖，至今已进行了３次，取得了较好的效果。１９９７年进行的青年教师授课优秀奖评选工作是学校合并以来的第一次，现就此次评奖活动对青年教师授课质量作一分析。１．评选办法由学校教务处组织，凡我校年龄在４０岁以下，从事教学工作的教师，在自愿报名的基础上，均可参加“青年教师授课优秀奖”的评选。经各二级学院、教学部系进行初评，将参评教师１学时的课堂教学录像带、参评申请书及教案交教务处，然后学校组织…     

医药院校青年教师教学能力培养体会

近年来,医药院校招生规模不断扩大,师资需求不断增加。为满足教学需要,高校不断招录青年教师,青年教师逐渐成为医学高校教学的主力军。为了保证教学质量,培养优秀的医学人才,必须提高对青年教师的培养力度,探索培养优秀青年教师的途径和方法。青年教师一般指从事教学工作少于3年,年龄在35岁以下,职称为助教或讲师的教师。     

临床青年教师培养模式的建立和实践

目的改革青年教师培养模式，提高临床教学质量。方法采用“三关、两步走、一评议”，三关即教师基本素质关、教学关和科研关，两步走即岗前培训和教研室培养，一评议即由教学管理部门组织专家组和学生代表对各个授课教师进行评议。结果本模式可提高青年教师师资队伍水平，稳定队伍并保持其活力，并提高教学质量。结论青年教师培养和管理模式对提高临床青年教师的教学基本素质和教学管理水平是可行的、具有推广价值。     

抓好青年教师的培养

我校现有专职教师125名,35岁以下的要占近50%。加强对青年教师的培养,是当前教师队伍建设中一个十分紧迫的任务。近几年来,我校做了一些工作,取得了一定的成效。一、领导重视抓青年教师的培养工作学校领导十分重视抓好青年教师的培     

实行教学督导的几点体会

教学是学校的中心工作,我校为适应社会的发展及教学改革的不断深入,为维护正常的教学秩序,提高教师教学能力和教学水平,提高教学质量,实行了教学督导制,笔者认为教学督导工作应着重抓好以下几方面。1确立督导内容,明确督导任务督导工作的主要内容是:对影响教学质量的诸多因素如     

我校中英双语教学质量评价体系的实施

教学工作是学校的中心工作,教学质量是高等学校的生命线,是学校综合实力的反映。自2004年我校陆续开展中医专业课程的双语教学以来,我校为促进学校教学质量管理的科学化和规范化,切实提高教学管理水平和教学质量,保障学校人才培养目标的实现,逐渐规划和完善了双语教学的教学质量评价体系,并在2006年后开始在开设双语教学的课程中实施评价。具体内容包括以下几个方面：     

谈青年教师的培养

素质教育已成为学校教育的根本。只有建设一支思想道德高尚,业务素质过硬,富有创造性,身体、心理素质良好,社会适应能力强的教师队伍,才能实现卫生教育的跨世纪发展,才能保证教学质量,增强办学活力和竞争力。而青年教师是学校教师队伍中的基础,是学校的未来和希望,他们的优劣直接关系着学校的教学质量和生存发展。据此,笔者首先对我校师资队伍现状做一分析,并提出培养青年教师的几点建议。1 我校师资队伍现状1.1 教师队伍呈年轻化。近几年,我校相当一部分老教师陆续退休,1999年一次性补充年轻教师14名,使我校年轻教师增多,35…     

谈"青蓝工程"的带教

教育大计,教师为本.加强教师队伍建设,是提高教育教学质量的根本出路,也是提升学校办学水平和知名度的正确途径.近年来,我校在教师队伍建设上采取了一系列有力的措施,取得了令人欣喜的成绩.几年来,我校的一批青年教师迅速成长起来,这不是偶然现象,这是对我校教学质量严格管理、深入开展教育教学研究的肯定.     

教学竞赛对青年教师教学能力影响的调查分析

目的调查现行的教学竞赛工作,为改进和完善青年教师理论课教学竞赛各环节提出一些可行建议。方法对126名教师进行问卷调查,内容包括教学竞赛对有效教学氛围、教学综合结果和教学能力的影响以及改进建议。采用SPSS软件进行统计分析,数据行卡方检验,P〈0．05则表示差异有统计学意义。结果调查结果显示,理论课教学竞赛有利于有效教学氛围的形成和达成较好教学效果,提升了教师教学能力。对培养课堂组织管理能力的认知情况行卡方检验（χ2=4．375、P=-0．0365）,发现教龄10年以上和10年以下的教师对培养课堂组织管理能力方面的认知,差异有统计学意义。结论理论课教学竞赛是培养青年教师教学能力的一种有效途径,教学竞赛应结合培训、反馈和更加科学客观的评价,以有效提升青年教师教学水平。     

医学类专科学校数学教学分析

对我校学生进行教学质量调查和评议,发现主要存在2方面问题:一是教师的教学方法简单、责任心不强、不注重学习方法的引导;二是学生能听懂教师讲课,但不会做教材、资料上的练习,不会建立解决实际问题的数学模型,对数学缺乏兴趣.这需要教师改进教学方法,因材施教;把传统教学手段与多媒体技术结合起来,提高教学效率和质量.     

医学院校青年教师教学能力的培养

本文结合笔者的切身体会 ,总结了对青年教师教学能力培养应注意的几个环节 ,旨在启发青年教师提高教学能力 ,改进教学方法和手段 ,从而提高教学水平 ,确保教学质量。     

应用新型的课堂教学质量评价、促进青年教师教学水平提高的研究

为加强对青年教师教学质量的监控,帮助其提高教学水平,中山大学附属三院儿科教研室以学校医学教务处制订的课堂教学质量评估表的5项指标为主要依据,结合临床教学与青年教师教学的特点,设计出更细化的教学评估表,并据此展开专家与学生的双重评估.结果显示:两者的评价结果总体差异不大;同时,将评估结果以"及时反馈(实验组)"与"不反馈(对照组)"两种形式,以期探讨对青年教师本人授课水平的影响作用.结果显示:反馈组的来年教学水平较不反馈组的而言,总体水平提高程度明显增大.上述结果提示:(1)评价指标合理,涵盖教学主要要素,无论专家与学生均可据此对教师进行客观评价;(2)开展教学质量评价工作,可明显提高青年教师的总体教学水平;(3)及时开展教学质量评价结果反馈工作,更能有针对性地提高青年教师的教学基本功.     

坚持听课评课 提高教师教学水平

教学质量是学校的生命线,保证和提高教学质量关系到学校的生存和发展。教学质量很重要的一个环节是课堂教学,其教学水平的好坏直接影响教学质量。以前教师的课堂教学水平由学生评价,但近年来发现学生的评价存在较大偏差。因此,自2005年以来,学校组织了由教学经验丰富、威信高的教师坚持对教师课堂教学水平进行听课、评课活动,取得较好效果。现将结果报告如下。     

提高基础医学学科青年教师教学质量探讨

基础医学是医学学科的重要组成部分,基础医学的教学水平制约着医学高等院校整体教育水平。作为高等院校基础医学青年教师的一员,分析了目前高等院校医学基础学科青年教师的教学现状及其具备正确的教学态度的必要性,并以南京医科大学为例,从教师自身和学校的各级管理部门两方面深入探讨了如何提高基础医学学科青年教师的教学质量。     

前言

教学质量是教育竞争力的核心表现,是高等教育的生命线。转变教育观念,提高教学质量是我校的首要任务和根本大事。为此,学校组织了"教育教学思想观念大讨论"、"教风学风活动"以及每年的"教学活动月"等一系列教学活动。配合学校的活动,为更好地提高我院教师的课堂教学水平,促进教师之间的     

公开教学是提高高校青年教师教学能力的有效途径

青年教师成为高等院校教学的重要力量,青年教师的教学水平直接影响学校教学质量的提高.因此,培养和提升青年教师的教学能力,具有重要意义.天津医科大学教务处近年来实行青年教师公开教学制度,实践表明公开教学是提高青年教师教学能力的有效途径,文章从青年教师公开教学制度的建立和实行情况作一介绍和总结.     

中医系青年教师队伍建设浅识

高等学校深化教育改革与提高教学质量的关键在于教师。加强青年教师队伍的建设,对高校整个教师队伍的建设都有着重要意义。现就此问题,谈一点看法。工中医系青年教师队伍现状1．1教师队伍基本情况中医系现有教师36人。35岁以下青年教师对人,占全系教师总数的75％。教师队伍中,有正、副教授11人,占全系教师总数的对％;讲师9人,占全系教师的25％;具有初级职称者16人,占全系教师的44％。而35岁以下的中青年教师中,几乎没有高级职称的教师。教师队伍趋于年轻化,师资结构欠合理。1．2青年教师培训情况近几年来,我系共派出进修教师13…     

浅析青年教师的课堂教学语言

教学质量是教学的生命 ,教学质量的优劣很大程度上取决于教师的课堂教学语言。青年教师作为高校教师队伍的一批新生力量在教学中的作用日增 ,然而 ,由于种种原因 ,一些青年教师忽视教学语言的重要性 ,从而使教学质量受到影响 ,甚至造成教学事故的发生。如何在最短时间内提高青年教师的语言水平 ,我们提出以下一些看法。1　年轻教师课堂教学语言常见的问题作为青年教师 ,初出校门 ,虽然具有一定的优势 ,例如 :基础知识比较牢固 ,微机、外语水平较高 ,与学生年龄差距小 ,接受新鲜事物能力强 ,易与学生沟通等等 ,但与此同时又存在着专业知识的…     

谈谈备课和授课

“凡事预则立 ,不预则废”。不论做什么事 ,都要做好准备 ,否则就会事倍功半 ,教学亦然。备课不仅是教学过程的起始 ,而且是教学过程的重要环节 ;备课是授课的重要前提 ,是提高教学质量的基本保证 ,也是教师不断丰富自己教学经验和提高自己专业知识、业务能力的重要途径〔1,2〕。授课是教学活动的基本形式 ,也是教学过程中学生获得知识、发展智力和能力的中心环节〔1,2〕。因此 ,对于我们教师来说 ,特别是青年教师 ,认真做好备课及提高授课水平 ,既是教学的要求 ,又是教师努力的方向。院领导倡导的对青年教师备课、试讲及进行评议的要求是非…     

在实践中培养和提高青年教师的教学能力和水平

提高教学质量 ,教师是关键 ,培养青年教师扎实的教学功底 ,更是重中之重。多年来我院建立教学质量监控专家委员会 ,坚持质量监控专家对教学质量的全面监控 ,充分发挥老教师的传帮带作用 ,使青年教师在实践中熟练掌握教学基本功。通过临床教学教案书写培训、授课技巧的示范表演等 ,拓展多种培养途径 ,促进青年教师教学能力和教学水平的不断提高。