上海市宝山区民营医疗机构现状分析及监管建议

以宝山区民营医疗机构设置及分布情况为调研基础,对民营医疗机构许可和监督管理现状进行分析,提出根据区域医疗需求,制定民营医疗机构设置规划;完善法律法规,细化民营医疗机构准入及设置标准;加强政府监管力度,强化多部门齐抓共管机制;提供政策支持,保障民营医疗机构有序发展等政策建议。     

北京市民营医疗机构发展现状与对策探析

描述了北京市民营医疗机构发展的基本情况及其特色优势,.并从政策环境和自身建设两个方面分析了北京市民营医疗机构发展存在的主要问题.由此提出应加快落实相关政策、优化民营医疗机构发展环境以及民营医疗机构加强自身建设和规范化管理等建议.     

金融危机对上海市静安区民营医疗服务行业影响的调查与分析

目地:分析金融危机对上海市静安区民营医疗服务行业影响及当前民医疗行业存在的主要问题,为制定发展民营医疗服务行业的政策与措施提供依据;方法:查阅民营医疗机构上报业务与财务情况报表,辅以实地走访、专题小组访谈和关键知情人访谈的方法进行补充调查,同时进行统计分析;结果:截止至2008年底,静安区医疗服务行业各部门出现了诊疗人数、医疗机构收入下降、增幅减缓的现象.同时由于政府减免税收等优惠政策的出台,未出现支出大幅增加的现象.结论:民营医疗服务行业整体上受金融危机影响还未充分显现,但随着金融危机的进一步深入发展,医疗服务行业的业务量和收入将会趋紧.政府应该进一步研究部署支持医疗服务也发展的政策,鼓励支持有实力的民营医疗机构渡过难关.     

广东省民营医院发展存在问题分析

为了解民营医院发展的政策环境、存在困难等,采用普查法对广东省范围内的所有民营医院进行了问卷调查,结果发现广东省民营医院发展还处于起步阶段,存在政府扶持政策不够、税收多、社会认同差、人才流动大和管理水平参差不齐等问题。建议政府应充分认识到民营医疗服务的作用,在理论、政策和法律等方面对其进行规范和明确。     

民营社区卫生服务的政策及管理制度分析

为了完善国家及地方对民营社区卫生服务实施的政策和管理制度,比较了国家及武汉市对民营社区卫生服务与政府主办的社区卫生服务采取的政策及管理制度,发现:国家及地方对民营社区卫生服务机构在准入和淘汰管理、区域卫生规划和医疗保险定点机构纳入、公共卫生的补偿、性质的重新定位、监管的严格化等与政府主办的社区卫生服务机构实施"一视同仁"的优惠政策及管理制度。但是,在房屋和设备、人员核编、医疗服务价格管理、政策的具体实施等方面却存有一定的偏见。     

民营医疗机构发展的瓶颈和对策分析——以某地级市为例

[目的]分析西部某地级市两城区民营医疗机构的经营状况和生存环境,探讨制约民营医疗机构发展的瓶颈,为制定促进民营医疗机构发展的相关政策和策略提供参考。[方法]根据立意抽样和知情同意原则,选取某地级市15家民营医疗机构的15位关键知情人为访谈对象,进行面对面半结构式的深入访谈。[结果]影响民营医疗机构发展的因素可归为内部影响因素和外部影响因素,前者主要包括自身定位不准确,内部管理不规范,人才引进困难和流失严重等;后者主要包括政府支持力度小,民众对民营医疗机构不信任,不能享受与公立医疗机构一致的政策措施等。[结论]民营医疗机构需合理定位、改善内部管理,体现自身的服务特色。政府应加强对民营医疗机构的重视和扶持力度,建立区域内行业协会,因地制宜地出台相关措施,为民营医疗机构的发展营造良好的环境。     

城市民营医疗机构的人才现状及其影响因素

目的 了解城市民营医疗机构的人才现状及其影响因素。 方法 在某一线城市的8所民营医疗机构,采取定性访谈和问卷调查的方法进行深入调查。结果 该地民营医疗机构人才现状的特点是中坚力量较为缺乏、人才流动性大;医院规模与文化、多点执业政策、晋升制度、继续教育、科研支持、社会偏见是影响该地区民营医疗机构人才现状的主要因素。 结论 政府应进一步落实医师多点执业政策,民营医疗机构加强人才梯队的培养建设,同时在消除偏见,给予民营医疗机构医生平等的晋升机会,个体机构需增强联合,谋求集团化发展。     

江苏省民营中医医疗机构现状调查

目的:对江苏省民营中医医疗机构的现状进行调查,为政府制订相关政策提供有效数据和科学依据。方法:采用问卷和访谈的形式对江苏省所辖七个市的民营中医医疗机构的现状进行调查。结果:调查的446家民营中医医疗机构平均每家医疗机构的床位数在2张左右,人员组成以医师为主,平均医护比较低,六成以上医师具有大专以上学历,近七成的医师为45岁以上的中老年医师,擅长主治病种以内科杂病最多,就诊患者近八成来源于镇、村,以中老年患者为主,医疗机构的年收入大多在10万左右,收入偏低是其面临的最主要困难,最希望得到政策支持和政府重视。结论:民营中医医疗机构要提高竞争力,其自身要突出中医特色优势,加强专科专病特色建设,也需要政府部门完善各项配套政策,引导其健康发展。     

呼和浩特市民营医院卫生人才现状分析

对呼和浩特市民营医院卫生人才现状进行调查,分析呼和浩特市民营医院卫生人才方面存在的主要问题及原因,提出解决问题的建议。政府要制定相应的配套政策为民营医院创造良好的外部环境,民营医院自身也要加强建设,转变观念,吸引人才,建立培养人才的长效机制。     

中国民营医疗机构:现状、困境与反思

近年来,中国民营医疗机构的数量增长没有带来服务量、资产规模的同步增长,多元化办医的竞争格局尚未形成。本文分析了中国民营医疗机构在境外资本进入、本土民营医疗机构培育以及民办非营利医疗机构发展三个方面的困境,在系统分析关键政策点的基础上,提出了加强政策顶层设计、鼓励境外或本土基层小型民营医疗机构的发展、提高社会办医生产要素的流动自由度等政策建议,以期为中国民营医疗机构的健康发展提供决策参考依据。     

温州市民营医院发展现状与调查

目的分析温州民营医院的发展现状,探究其在市场与政府政策推动下的发展现状,提出适合温州民营医院发展的对策建议。方法查阅文献回顾温州民营医院的发展历程,结合数据对其对其进行描述性统计分析。结果温州民营医院有其独特的市场化特点,并在政府推动下快速发展,但还存在人才问题、经营模式等问题。结论为推动温州民营医院的健康发展,提出继续尊重市场规律和温州其他政策协调;加强人才交流与培养;抓住"两头"服务;大力推行"微观试点"实践等对策。     

新医改背景下四川省民营医院发展现状调查

目的 了解四川省民营医院发展现状与存在的问题,并进行探讨.方法 采用问卷调查、现场调查与深度访谈方法对民营医院现状进行调查研究.结果 四川省民营医院有较好的基础,具备一定的规模和优势,但仍存在政策环境限制、人力资源缺乏、行业信任度差等问题.结论 民营医院要长期持续发展,相关管理部门应落实好政策并加强监管,医院本身应抓住机遇端正办院思想,加强自身管理,塑造全新形象.     

宿迁市医疗卫生资源供给现状分析与建议

目的:调查宿迁市医疗卫生资源的配置和供给现状,分析以民营医疗机构为主体的宿迁市医疗卫生服务市场在供给和配置上存在的问题,并提出相应的对策,为宿迁市医疗卫生资源的发展以及优化供给提供参考意见.方法:以宿迁市卫生资源数据为基础,对宿迁市卫生机构数、床位数、医院数量和等级分布、医疗卫生人力资源配置情况以及医疗资源分布情况进行分析,并与周边地区进行对比.结果:宿迁市整体医疗资源存在配置和供给不足,医疗水平较低;卫生资源分布不均;龙头医院竞争力不强,优质医疗资源不足;卫生医疗高级人才短缺等问题.结论:应引导民营医院与公立医院错位发展,提高医疗服务水平,增加供给总量;强化政府责任,优化各县区医疗资源的分布和配置;优化民营医疗机构发展的市场和政策环境;加强人才队伍建设,引进高端人才.     

北京地区民营口腔医疗机构医疗质量管理现状调查与分析

目的 调查北京地区民营口腔医疗机构医疗质量管理工作落实情况.方法 2011、2012年对北京地区的民营口腔医疗机构按10％随机抽取,进行现场评价,对各项评价指标分类汇总、分析.结果 2012年相比2011年各项评价指标的达标率明显提高,依法执业及规范诊疗项目以及内部管理项目的达标率都提高了约50％,口腔医院相比口腔诊所和口腔门诊部改进明显.结论 加强政策指导和行政监督,加大专业培训的指导力度会促进口腔医疗质量持续改进.     

上海市民营医疗机构现况调查与分析

目的分析上海市民营医疗机构的现状及存在的主要问题，为制订进一步发展民营医疗机构的政策与措施提供依据；方法查阅各类民营医疗机构的相关文件、资料等辅以一定范围的居民问卷调查，按事先设计的相关统计项目进行分析；结果截止于2005年6月，全市共有民营医疗机构349所，民营医院医务人员的构成以外地和退休人员居多，市民不选择民营医院就医的主要原因是缺少医保和诚信，部分民营医院广告费用平均占业务费总支出的32％。结论民营医疗机构的地理分布处于无序状态，医务人员整体素质偏低，多数市民对民营医院认知不足，虽然政府有发展民营医疗机构的政策，但在操作层面上由于缺少具体的扶持措施而影响其健康发展。     

扬州市民营医疗机构发展的现状、问题及建议

改革开放后，国家和地方政府出台了一系列政策鼓励社会筹资兴办医疗机构，我市民营医疗机构得到了迅速发展，数量由少到多，规模由小到大，服务内涵由单一向多元化迈进。本文通过对本地区民营医疗机构的调查研究，为卫生行政部门在宏观调控卫生资源，配合医疗卫生体制改革，引导民营医疗机构健康发展等方面，提供循征卫生发展指导的参考依据。     

医院转制问题新思考

在我国向社会主义市场经济转型的过程中,国有医院暴露出的低效率已是不争的事实.在以产权改革为核心的医院体制改革中,我国目前主要有两种模式即国有民营和民营医院.文章探讨了所有权与经营权分离的国有民营模式,分析了转制前后政府对民营医院发展的政策导向.同时看到了在转制过程中人力资本的产权问题,并对红包、兼职现象进行了非传统意义上的解释.最后,我们还试图解释国外私立非营利性医院存在的合理性,从中给我国国有医院转制道路提供新思考.最后结合我国<关于深化城市医疗体制改革试点的指导意见(讨论稿)>进行讨论.     

医·微博

正中国青年报V:【民营资本进入养老服务业限制多】涉及全国亿万老人的养老问题,仅靠政府的力量远远不够,需要民营资本介入。但尽管国家出台了一系列优惠政策,仍然存在诸多政策和体制的障碍。政策的限制、一些政策"好看不好用、好看不能用"以及"用人难"一直是困扰民营养老服务机构发展的重要因素。     

北京市村卫生室公共卫生服务现状及保障分析——以H区与M县实地调研数据为例

在北京市郊H区和M县的12个乡镇采用随机抽样的方法,对200名乡村医生进行问卷调查,了解乡村医生配置现状及公共卫生服务开展情况。结果显示:M县平均每千人拥有乡村医生1. 68人,H区每千人拥有乡村医生1. 92人;能提供公共服务的前五位依次是健康教育、高血压患者管理、村民健康档案管理、2型糖尿病健康管理、传染病及公共卫生突发事件的报告和处理; 86. 5%的乡村医生认可"公建民营、政府补贴"的模式。结果表明,京郊两区县的农村医生配置满足基本要求,乡村医生认可"公建民营,政府补贴"的政策,村委会对村卫生室有一定管理和支持,农村卫生服务可持续发展有好的政策环境。     

医疗领域的民营资本投资之路

民营资本进入医疗领域,需要政府、医院管理者、相关社会力量以及患者等在内的多方力量的整合和协调。近期鼓励社会资本办医的政策连续出台,整体形势利好,但笔者深感,对于民营资本进入医疗领域仍有几个问题需要理清。第一,医疗行业的特性决定了民营资本在进入这个领域前必须把握好两个关键点:对资本的目标性定位清晰,对医院的功能定位清晰。医疗行业与其他行业不同的是,该领域有着很强的非