广东省“2000年人人享有卫生保健”规划目标10年成果相关因素分析

本文据卫生部《中国农村实现“２０００年人人享有卫生保健”普及阶段目标审评记录》，对全省２１个地级市中１１５个有农村初保任务的县级市单位的省级复核审评结果进行分析。结果显示：１２项指标总分为８５．９５分，１２项指标完成率为８５％１２项指标总分、１２项指标完成率在、１２项指标完成率、１２项指标中的指标１、２、３、４、５、６、７、８、９、１２及农业人口年均收入共１３项指标在不同地理不同地域间的差异均有显著性意义。１２项指标总分、１２项指标中的各指标和农业人口年均收入政府重视、当地经济发展、全面实施初级卫生保健的力度。     

广东省公立医院效率分析与比较

目的对广东省公立医院效率进行分析,并比较不同地区不同级别医院之间的差异。方法采用整群抽样方法,分别抽取各城市医院进行问卷调查;运用数据包络分析（DEA）分析效率。结果广东省公立医院总体效率有效22个,占被调查医院的11.96%,平均总体效率值是0.727,表明广东省公立医院总体效率较差,不同地区医院存在差异。结论广东省公立医院存在着资源浪费的情况,珠三角地区医院效率好于非珠三角地区。需改进管理水平,提高现有资源的利用效率,并对不同经济地区的医院采取不同的扶持力度。     

广东省民营医院的调查研究

目的通过定量和定性数据的收集，了解民营医院的发展现状与存在问题，探讨其发展方向。方法在广东省范围内以问卷形式对所有民营医院进行调研，并对资料进行描述性分析。结果广东省民营医院发展迅速，但整体上规模较小、实力不强，且分布不均衡，市场份额仅占3％；民营医院注重专科特色，经营方式灵活，但还存在政府扶持政策不够、人才流动性大等问题。结论要打破公立医院垄断地位，发展多样化多种形式办医模式，形成公平、有序的竞争，以增强医疗机构的活力，还有很长一段路要走。卫生行政部门要充分认识到民营医院的作用和社会功能，在政策上积极引导其健康发展。     

应用Bootstrap法确定初保评价指标的权重系数

应用Ｂｏｏｔｓｒｔａｐ法,对现有样本进行再抽样,得到Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ样本,并计算Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ样本特征值及主要分量得分系数,从而可得总体特征值、主分量得分系数的Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ估计。可以将主分量得分系数的Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ估计作为统一权衡标准,对任何样本指标进行加权压缩,得以若干个主要分量,然后根据所得主分量利用聚类分析的方法对个体分类,达到妆保达标分类评价的目的。本文 可以使现有样本所提     

佛冈县卫生局组织工作队开展初级卫生保健工作

广东省初级卫生保健试点县佛冈县卫生局从今年3月起分期分批组织农村卫生工作队,帮助基层开展初级卫生保健工作。工作队的主要任务是:宣传党的卫生工作方针政策,宣传初级卫生保健知识,开展查病、防病、送医送药;帮助和指导驻点乡镇制订人人享有卫生保健概略规划和行动计划,指导卫生院健全工作制度,搞好初保工作业务建设,实行传帮带;整顿建设村卫生站,完善管理制度,开展卫生宣传;宣传和推行计划免疫保偿制、妇幼保健两个系统管理,宣传和动员群众发     

医改之路的回顾与思考

4个月前，一则“中国医改基本不成功”的报道，将医疗服务体制改革的讨论推向了高潮。对医改的评价成为社会关注的热点。卫生部曾表示，没有说过医改不成功，也“不争论”。近日，又有消息说，城市医改推迟到明年初开始试点，先在全国4个中等城市进行。医改之路困在何处？路在何方？     

广东省48所营利和非营利医院的制度环境分析

为了解相关卫生政策导致的营利、非营利医院的行为差异,对广东省48所医院进行了问卷调查.结果表明,在市场经济发育相对充分的地区,除了医务人员招聘和晋升外,医保定点、新项目申请、提供急诊急救和预防保健服务等行为在两类医院之间存在着明显差别,而这一差别主要原因在于政策导向.建议卫生行政和相关部门修订相关政策,为两类医院的发展营造公平竞争的环境,推进城市卫生体制改革的进程.     

广东省公立医院卫生人力资源配置特征分析

目的旨在通过分析广东省公立医院卫生人力资源配置特征,为政府制定人力资源发展政策以及医院人力资源管理提供依据。方法通过整群抽样选取广东省21个地级市254家公立医院,采用统一设计的调查表进行函调,并选取5个地级市7所三级医院10所二级医院进行研究现场,对140余名有关人员进行深度访谈。结果2005年,广东省各地各级公立医院卫生技术人员数量比2000年有了明显增长,珠三角地区卫生技术人员数量和增长速度比非珠三角地区有明显优势。医院卫生技术人员专业构成无明显地区差异,而珠三角地区各级医院比非珠三角地区同级别医院拥有更多高职称人员。结论广东省公立医院卫生人力资源数量增加,区域发展不平衡:高级专业人员集中于珠三角地区大型医院。     

广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度分析

目的明晰广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度情况,并探究深层次原因。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的642名医务人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果69.4%的医务人员表示其所在医院可能实现可持续发展,平均40%的医务人员认为政府、社会和群众不支持医院发展,30.4%的医务人员对医疗职业感到不自豪,57.0%的医务人员认为其现在收入远低于理想收入。结论广东省医务人员对公立医院发展有一定的认可度,且不同等级医院之间存在差异。     

广东省PHC进展及“九五”期间巩固发展初保成果的设想

1 农村初保工作8年见成效 我省同全国一样,从1989年起开展农村初保试点工作,1992年后转人普及阶段。8年来,各级政府及初保委认真贯彻实施省政府1990年制定下发的《广东省农村2000年人人享有卫生保健发展规划》把初级卫生保健(PHC)作为社会经济发展、带领人民群众奔小康的重要组成部分和政府工作目标,