江苏省南通市社区护理人力资源调查分析与对策

<正>作者于2008年1月对江苏省南通市市区社区护理人员的情况进行了全面调查,现将结果报告如下。1对象与方法以江苏省南通市市区的9个社区卫生服务中心和20个社区卫生服务站的护理人员为调查对象。制定"南通市社区护理人力资源调查表",采用填表调查法调查。内容包括社区卫生服务中心以及社区卫生服务站的护理人员数量、年龄、学历、职称、在编及业务培训等情况。     

长春市朝阳区社区护理人力资源状况调查

1997年颁布的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确提出“改革城市卫生服务体系，积极发展社区卫生服务，逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络。”此后，社区卫生服务在我国进入了迅速发展阶段，到2002年底，全国31个省、自治区和直辖市共建立社区卫生服务中心2406个，服务站9700多个。吉林省长春市按照市卫生局的规划从1997年开始逐步建立起社区卫生服务网络，设立专门的社区卫生服务机构。社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，是21世纪护理发展的方向。2006年1月-2006年6月笔者对长春市朝阳区34个社区卫生服务中心及社区卫生服务站的社区护理人员进行基本状况调查。现报告如下。     

城乡社区护士岗位培训需求的调查分析

目的：调查城市和乡镇不同社区卫生服务机构护理人员的培训需求,为社区护理人员培训模式提供理论依据。方法：对唐山市48家社区卫生服务机构的334名社区护士进行调查。分析市区与乡镇社区卫生服务机构护理人员的构成以及培训需求的差异。结果 ：市区与乡镇社区卫生服务机构的护理人员在社区护理管理、护理科研、社区常用护理技术操作方面的需求存在统计学差异（P〈0.05）。结论：应开展适合不同社区护理人员的培训项目,建立分区域、分层培训制度,进一步完善社区护理培训方法。     

社区护理人员科研能力及相关因素调查研究

目的评价社区护理人员科研能力现状,分析其影响因素。方法采用问卷调查法和访谈法对天津市东丽区8个社区卫生服务中心、38个社区卫生服务站的社区护理人员进行调查。结果被调查社区护理人员的科研能力得分分布在29~106分之间,平均为(59.16±22.78)分,为中等偏下水平。缺乏科研意识、时间精力有限、支持力度不够和自身科研素养欠缺是影响社区护士科研能力的四个主要因素。结论科研是社区护理发展的推动力,社区护理人员应深刻认识护理科研的重要性,增强科研意识,加强知识培训,提高科研能力。     

社区医护人员康复知识现状的调查

目的为了解沧州市区社区卫生服务医务人员康复知识现状,并针对现状给出干预策略。方法选取市区40个社区卫生服务站（中心）158名医务人员进行问卷调查,对资料进行整理统计。结果市区40个社区卫生服务站（中心）医务人员康复知识严重缺乏,不同年龄、不同类别的社区医务人员康复知识得分比较,差异均无统计学意义（P〉0．05）。结论社区医护人员缺乏康复知识,发展康复教育和培训已是迫在眉睫的任务。     

社区护理工作有效工时分析

合理配置和有效利用社区护理人力资源是提高社区护理水平的关键之一。为了掌握社区护理人力使用现状 ,探索如何加强社区护理人力的合理使用 ,我们用问卷法对上海市闸北区临汾地段医院 ,宝山地段医院和闸北区中医院 (以下分别称甲、乙和丙社区 ) 1 0个社区卫生服务站 (点 )的护理人员进行了日工作时间分布状况的调查 ,报告如下。1　对象与方法1 .1　调查对象2 0 0 1年 1月选择上海市闸北区 3个社区医院全部社区护士为调查对象 ,共 1 7名。1 .2　内容与方法1 .2 .1　内容 :包括社区卫生服务站 (点 )服务功能 ,社区护理操作项目名称、卫生人力…     

社区护理需求调查与分析

为了解贵阳市社区(家庭)居民护理需求及满足情况,促进社区护理发展,笔者于2005年4~6月对贵阳市部分居民及社区卫生服务中心进行问卷调查及访谈,现将结果报告如下。1对象与方法1.1对象:贵阳市云岩、南明两城区西湖、贵乌办事处5个社区居民654户户主及其21个社区卫生服务中心21名管理人员、23名护士。1.2方法:问卷调查、访谈。1.2.1问卷设计:共三种表格。居民问卷有一般情况和社区护理需求;社区卫生服务中心管理人员及护士问卷有一般情况及社区卫生服务中心发展情况。1.2.2调查:居民调查由护理专业63名学生经调查前培训,在社区居民委员带领下…     

社区卫生服务站门诊处方调查

对我市社区卫生服务站门诊处方调查分析如下。1对象和方法1．1对象本市区近邻四个社区卫生服务站2005-01—01～2005—02—28门诊药物处方6358张进行调查评估。     

北京市社区护士工作倦怠及相关因素调查

目的调查社区护士工作倦怠现况,并分析人口学变量对工作倦怠的影响。方法采用工作倦怠普适量表(MBI-GS),对北京市海淀区3家社区卫生服务中心及下设社区卫生服务站的141名社区护士进行问卷调查。结果大多数社区护士的工作倦怠处于轻度水平,情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度中高度倦怠的发生率分别为30.5%、19.8%和43.2%。年龄大者情绪衰竭和玩世不恭程度较高,自评健康状况较差者情绪衰竭程度较高,在社区卫生服务站工作者成就感较低。结论社区护士总体工作倦怠水平相对较低。年龄较大、自评健康状况较差、社区卫生服务站的社区护士工作倦怠水平相对较高。     

月坛社区卫生服务中心护理工作特色

月坛社区卫生服务中心(以下简称中心)采用的是以复兴医院为依托,以月坛社区卫生服务中心为主体,以10个社区卫生服务站和银铃老年公寓为基础的环状管理模式。中心共有护理人员40人,分布在中心全科、10个社区服务站和银铃老年公寓。其中具有本科和大专学历的分     

苏州市吴江区松陵镇农村社区卫生服务站乡村医生人力资源分析

目的调查并分析苏州市吴江区松陵镇农村社区卫生服务人力资源配置的现状情况。方法设计调查表,对松陵镇社区卫生服务中心所属22个社区卫生服务站2015年人力资源配置现状情况进行调查。结果共有乡村医生57人,72%的乡村医生已经50岁以上,只有21.8%具有专业学历,13名乡村医生取得执业资格,50.9%的人员未参加全科医师培训。结论松陵镇农村社区卫生服务站乡村医生在专业、学历、岗位等方面与实际需求存在一定差距,要加大乡村社区卫生服务站乡村医生的培养。     

上海市市区社区护理服务的现状调查与分析

目的 通过对上海市市区(某区)社区护理服务的现状调查,了解目前上海市市区社区护理服务的现状,提出一些改进地意见和建议。方法 2012年12月—2013年6月采用自行设计的调查问卷对上海市某区五所社区卫生服务中心的50名护理人员和30名社区居民进行问卷式调查。内容：护士方面包括所在社区卫生服务中心所从事的护理岗位、中心所开展有哪些护理服务项目、对所在岗位的护理工作是否满意,以及护士的离职率以及社区护士与二、三级护士的比较。患者方面包括患者就诊时得到了哪些护理服务以及对所得到的护理服务是否满意,患者对就诊的中心所提供的护理服务项目的知晓率。结果 护理方面:(从事社区护理的工作的范围太广涉及到方方面面不是全科护士的社区护士有时力不从心,与送你、三级医院护士相比较社区护理涉及到的岗位太多护士人员偏少人力不够,社区护士角色单一,护士升职率低离职率高)。居民方面:(对就诊中心所开展的护理服务项目不清、对护士人员偏少输液、肌注等要排队等候不满)。结论 上海市市区社区护理人员的发展需要进一步完善人才的培养(全科护士),加强对社区护士实施继续教育,提高护士的满意度,降低离职率。加强护士业务水平,平时操作理论勤练习,熟练掌握各项流程减少患者排队等候时间,提高患者的满意度。     

虹口区8所社区卫生服务中心护理人力资源配置分析

目的 调查分析上海市虹口区社区卫生服务中心护理人力资源现状,为进一步合理配置和培养社区护理人员提供参考.方法 通过问卷调查虹口区社区卫生服务中心的护理人员数量、结构与护理质量.结果 虹口区护理人员的职称以初级职称为主,占73.69%,年龄结构以年轻和老年护士为主,占65%,学历以中专和函授大专为主,占87%以上.结论 社区护理人员的职称偏低、从事社区护理工作的年限较短,年龄结构不够合理,社区护理人员业务素质偏低,欠缺社区护理服务的方法与经验,影响了社区护理质量.尽快、尽早提高社区护理人员的整体素质和优化社区护理队伍的结构、提高护理人力资源管理的效率是目前提升社区卫生服务发展亟待解决的课题.     

我国城市社区卫生工作进展

2005年4月温家宝总理前往北京月坛社区卫生服务中心视察时指出:"社区卫生服务中心是整个医疗系统最基层的服务单位,是最有活力的细胞,是群众最需要的医疗服务机构。社区服务办好了,群众看病难的问题就会得到缓解。"目前,全国98%的地级以上城市、93%的市辖区和一半以上的县级市开展了社区卫生服务,社区卫生服务中心、服务站分别已达5000多个和近1.8万个,全国从事社区卫生服务的卫生人员总数约26万。在大中型城市,政府原则上按照3～10万居民或按照街道办事处所辖范围,规划设置1所社区卫生服务中心和若干社区卫生服务站。到2010年,全国地级以上城市和有条件的县级市要建立比较完善的城市社区卫生服务体系。目前国家已经把社区卫生服务作为城市卫生改革的突破口及加强公共卫生事业建设,解决看病难、看病贵的一项基础性工作。社区护理是社区卫生工作的重要组成部分。社区护理开展得如何,能否满足群众需求,可在一定程度上反映社区卫生工作的管理者和社区护理人员服务观念和服务模式转变的程度。为配合卫生改革的深入发展,本期特别策划从多个角度向读者介绍有关社区卫生工作的要求、目前的状况、今后的发展目标以及选择了香港地区及内地有代表性的社区进行护理先进经验的介绍等。社区护理作为一种新的服务模式,其方式、方法、体系的完善均是一个长期探索、尝试的过程,因此需要我们不断地交流、积累经验,在摸索中潜行,在相互借鉴中使之日趋成熟。     

社区护理现状调查与分析

目的:了解我国社区护理的现状,为制定《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提供依据。方法:采用问卷调查与实地调研相结合的方法,对120个社区卫生服务中心(站)的负责人进行问卷调查,对7个社区卫生服务中心(站)进行实地调研。结果:仅30.0%的被调查单位的社区护理管理工作由护士长负责;社区卫生服务中心护士平均占卫生技术人员的31.2%,医护比例为1.6∶1;社区卫生服务站护士平均占卫生技术人员的33.3%,医护比例为1.5∶1。结论:社区护理管理体制不健全、社区护士人力配置严重不足、社区护士素质亟待提高等是目前我国社区护理存在的主要问题。     

社区护理人员开展健康教育的调查分析

目的通过了解新疆石河子市社区卫生服务机构护理人员开展健康教育的现状，分析影响因素，为社区护士科学有效地开展健康教育提供依据。方法采用问卷调查，对本市社区卫生服务机构的151名护理人员进行了调查。结果社区护士普遍开展了健康教育，主要是通过健康咨询的方式宣传健康的生活方式和慢性病的防治知识，护士在健康教育过程中面临的最大困难依次是缺少资金、社区居民观念跟不上和缺少社区护士。结论社区健康教育的对象主要为服务站的就诊者，内容和形式单一，且不够深入，社区护士缺乏健康教育的理论与技能，在健康教育与健康促进方面没有发挥应有的作用，应引起社区护理管理者的重视，制定切实可行的措施，发挥社区护士在健康教育中的作用。     

上海市杨浦区4家社区护士压疮知识及护理现况的调查与分析

目的调查社区卫生服务中心护理人员压疮知识及护理的掌握情况,为针对性提高护理人员相关知识和技能提供依据。方法采用问卷调查法对上海市杨浦区4家社区卫生服务中心的120名护理人员进行调查和分析。结果社区卫生服务人员对于压疮知识更新较慢,95.85%的调查对象认为不能获取新知识,对于压疮知识回答错误率为10%~98.5%,其中压疮愈合最新理念错误率达98.5%。结论社区卫生服务中心护理人员压疮护理知识水平不能满足临床需要,可能与护理人员缺乏相关知识培训有关。     

社区卫生服务机构消毒供应现状调查研究

目的了解社区卫生服务机构的消毒供应工作现状,为今后更好地规范社区卫生服务机构消毒供应工作提供依据。方法采用自设问卷,选取海淀区40个社区卫生服务机构进行问卷调查,调查内容包括社区卫生服务机构的基本情况、社区卫生服务机构物品消毒和保管情况和社区卫生服务机构消毒质量监控情况。结果 40个社区卫生服务机构中,11个具有消毒能力;6个社区卫生服务中心具有独立的医院感染控制部门。结论加强对社区消毒供应质量控制、督查和管理,在区域内建立符合《医院消毒供应中心管理规范》的集中消毒供应中心,确保社区医疗护理服务的安全。     

社区卫生服务机构护士对慢性阻塞性肺疾病认知水平与培训需求调查

[目的]了解社区卫生服务机构的护士对慢性阻塞性肺疾病(COPD)认知水平及培训需求的差异.[方法]采用自制调查问卷对桂林市四城区获得社区护士上岗证的在职在岗社区护士98人(社区卫生服务中心73人,民营机构举办的社区卫生服务站25人)进行COPD防治知识及培训需求、方式的调查.[结果]不同机构社区护士学历、职称、COPD诊断标准、COPD能否治愈、是否需长期服用抗生素、稳定期是否需治疗、饮食特点、上下肢训练及培训方式选择等方面差异有统计学意义(P<0.05).[结论]民营机构举办的社区卫生服务站社区护士COPD认知水平明显低于社区卫生服务中心社区护士,需针对各自特点选择培训方式,在培训中加以侧重.     

社区护士心态调查

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分 ,是护理工作的发展方向和重要内容。社区护士的工作范围、工作对象、工作特点、承担的角色和职责等 ,与医院护士有较大的区别[1:13] 。因此 ,当医院护士转成社区护士后 ,其心态也发生相应变化。而社区护士心态状况直接影响社区护理服务质量。为了充分了解社区护士的心态 ,使她们克服消极心态 ,保持积极心态 ,主动认真地做好社区护理工作 ,对院属社区卫生服务站的 72名社区护士心态进行了调查分析 ,并提出了相应的对策。1　调查对象及方法采用不记名问卷调查方法 ,向院属社区卫生服务站的 84名社区护士…