红杆菌YIM93620和台湾红杆菌BCRC17173培养基优化及~(12)C~(6+)重离子生物学效应研究

目的缩短红杆菌(Rubrobacter sp.)YIM93620和台湾红杆菌(Rubrobacter taiwanensis)BCRC17173培养时间,加快试验进度,更方便研究其耐辐射水平;确定这两株菌对重离子照射后的生物学效应,为航天辐射防护提供理论支持。方法比较这两株菌在TSB、CYC、Thermus、ISP2这四种培养基上的生长情况,并测定添加不同浓度的丙酮酸钠和甜菜碱对生长的促进情况;选E.coli K-12作为阴性对照,分别对这两株菌进行不同剂量的~(12)C~(6+)重离子照射,并绘制致死率曲线研究生物学效应。结果 YIM93620和BCRC17173在Thermus培养基中生长状态最好;分别在添加0.125%甜菜碱和0.1%丙酮酸钠的Thermus培养基中培养时间从10~15 d缩短到6 d;YIM93620在160 Gy时达到最高致死率93.3%,而BCRC17173在320 Gy时致死率仅35.7%,对~(12)C~(6+)重离子都具有强的抗性。结论筛选到这2株菌生长状态都较好的培养基Thermus,添加0.125%甜菜碱和0.1%丙酮酸钠分别可显著促进菌株YIM93620和BCRC17173的生长;这两株菌均有强的耐~(12)C~(6+)重离子辐射特性。     

超声法制备茵陈、白术挥发油包合物研究

目的 确定超声法制备茵陈、白术挥发油-β-环糊精（β-CD）包合物的最佳工艺。方法 以挥发油的包合率和包合物收率为指标，采用正交设计优化包合工艺的条件。结果 包合工艺的最佳条件为：挥发油与β-CD投料比为1：4（mL：g），β-CD与加水量的比为1：10（g：mL），超声时间为45min。该条件下包合率为78．9％，包合物收得率为87．6％。结论 此制备工艺包合效果较好，具有可行性。     

浅谈医院总值班人员应具备的素质

总值班是非办公时间内行使医疗管理行为的一种制度,是医疗工作不可缺少的部分,随着医院管理的规范化,总值班人员应转变观念,主动为临床一线服务,注重与全院各部门的沟通协调,工作中培养倾听技巧,同时加强学习,全面提高业务能力,真正发挥总值班总缆全局的作用.     

从科研成果获奖情况谈科研人才队伍建设

目的 掌握医院科技人才队伍的现状，探讨医院科技人才队伍建设的措施 方法 对四川省人民医院1998~2007年获奖科研成果的数量与等级、学科（专业）分布、单位协作情况、第一完成人的年龄结构、职称、学历（位）等指标进行统计 结果 中年科技人才是医院科研工作的中坚力量，高职称人员在获奖成果的数量和质量上有明显优势，高学历人才还需加强实践经验的积累 结论 抓好科研人才继续教育。重视科研协作，提高成果水平。巩固和加强科研优势学科的建设，带动科研弱势学科的发展。完善激励机制，稳定扩大科研队伍。     

海氏法在医院岗位评价中的运用

目的：岗位评价是组织对各职位价值贡献大小进行评价的一种方法，是解决不同岗位之间相对价值的比较问题。方法：采用Hay法体系对涉及医院临床、医技、行政、后勤处室共100个岗位进行评估打分。结果：岗位分值高低与岗位职责任务的大小梯度基本一致，不同职位在Hay法体系3个因素上的得分对总分的贡献是不同的。讨论：岗位评价体现了不同岗位之间的差别，为人力资源的合理配置提供了依据，为按岗定酬的实施奠定基础。     

HPLC法测定丹参及其炮制品中5种成分的含量

目的 建立丹参及酒丹参中二氢丹参酮Ⅰ、四氢丹参酮Ⅰ、隐丹参酮、丹参酮ⅡA、丹参新酮5种丹参酮类成分含量的测定方法。方法 采用高效液相色谱法(HPLC)测定丹参和酒丹参中二氢丹参酮Ⅰ、四氢丹参酮Ⅰ、隐丹参酮、丹参酮ⅡA、丹参新酮含量。色谱柱为Phenomenex Luna-C₁₈(250 mm×4.6 mm, 5μm),柱温为30℃,流动相为乙腈-0.01%磷酸溶液，梯度洗脱，流速为1.0 ml/min,检测波长为270 nm。丹参和酒丹参供试品采用甲醇超声提取。结果 二氢丹参酮Ⅰ、四氢丹参酮Ⅰ、隐丹参酮、丹参酮ⅡA、丹参新酮分别在0.662 5～66.25μg/ml, 0.523 6～52.36μg/ml, 3.120 8～312.08μg/ml, 1.966 3～196.63μg/ml, 0.125 2～12.52μg/ml范围内质量浓度与峰面积呈良好线性关系，回归方程分别为Y=63.57X-15.52,Y=61.84X+11.35,Y=285.83X+119.38,Y=163.36X-181.42,Y=18.53X+2.54。精密度、稳定性、重复性、加样回收率...     

卫生高级专业技术职务聘任实行量化考核的探讨

目的：建立卫生高级专业技术职务量化考核评价体系。方法：通过大量文献评阅选取符合职改文件规定的任职条件的评价指标,与我院高聘委员及部分科主任进行面谈,运用特尔菲法（Telphi）筛选出有效、可行指标,并计算出每项指标的加权总分值,确定指标权重。结论：构建了卫生高级专业技术职务聘任实行量化考核评估的指标体系,且该体系切实可行,客观公正,有利于发挥职称聘任的正向作用。     

“实+虚”模式在分析化学实验教学中的初探

结合教学实际,对目前分析化学实验教学模式单一、内容设置欠佳、学生参与度低等现状进行分析,提出传统实验教学法和新型计算机仿真实训教学法相结合,达到优化教学资源、提高学生学习效率和激发学生创造力与创新性,培养适应社会需求的卫生技术人才的目的。     

基于网络药理学的中药外洗颗粒剂的质量标准及临床应用方式初探

目的 通过网络药理学方法,探讨中药外洗颗粒剂现有质量标准的合理性;设计一款便捷式使用杯,为中医洗剂开拓新的应用思维。方法 利用BATMAN-TCM获取骨棱外洗颗粒活性成分及其靶点,Cytoscape绘图;将本研究的成分与其来源中药现有文献记录的质量标准进行对比,评价现有标准合理性;利用生石灰遇水放热这一化学反应设计一款中药外洗颗粒便捷式使用杯。结果 共获得骨棱外洗颗粒45个活性成分及15个潜在治疗靶点。文献记载各中药质量标准与本实验所得活性成分存在差异。温度测试结果显示氧化钙与水为30∶10时反应产生热量最大;20 g氧化钙和30 ml家用盐酸混合可以迅速沸腾,适用于颗粒剂溶解的导热过程。结论 本研究揭示了骨棱外洗颗粒治疗骨伤科疾病可能的作用机制,从活性化合物角度出发为其质量标准设定提供理论依据;同时设计了一款中药外洗颗粒便捷式使用杯,保证外洗疗法的可持续性和规范性。     

在生气和害怕声音情绪暴露下新生儿事件相关电位的初步研究

目的 应用事件相关电位（ERP）技术，研究足月儿生后早期能否分辨生气和害怕的声音。方法 选取出生7 d内的足月儿，在睡眠状态下进行实验。采用oddball模式对害怕（出现频率为80%）和生气（出现频率为20%）的“dada”声音进行播放，并按照国际标准10-20系统电极放置法，采集大脑皮质额中央区（FC3、FC4）和中央顶区（CP3、CP4）处的脑电信号。同时应用振幅整合脑电图（aEEG）监测睡眠周期。从情绪、电极位置和睡眠周期3个方面对新生儿ERP波幅、失匹配反应（MMR）波峰潜伏期和MMR波幅进行分析。结果 31例随访至生后6月龄神经发育正常的新生儿纳入本文分析，男16例，女15例。31例新生儿大脑皮质不同电极位置在活动睡眠（AS）期和安静睡眠（QS）期时，生气和害怕情绪语音刺激后均产生了ERP。在AS期FC3、FC4处，生气和害怕语音刺激后的300~500 ms产生了MMR波，FC3和FC4处MMR波幅分别为（1.64±0.55）μV和（2.70±0.62）μV。在QS期FC3、FC4、CP3和AS期CP3和CP4，两种语音刺激产生的ERP波幅差异无统计学意义。结论 新生儿大脑皮质额中央区在AS期能够分辨不同情绪的语音，而在QS期不能够进行分辨。提示足月儿生后大脑皮质已具备分辨不同情绪语音的功能。