护士职业道德之浅析

新世纪是进入全球化知识经济时代,重新审视职业道德,培育职业道德新观念,对于培养适应新时期需要的高素质护理人才队伍,进一步推动护理事业的健康发展有着重要意义[1]。职业,就是人们在社会生活中对社会所承担的一定职责和从事的专门业务。道德的＂道＂,原指道路,后引申为规则、原则和规律;＂德＂,原为获得,后引申为遵循规则、原则而有所得。如果说,法律是对人们行为的一种界定和约束,法律对人有一种强制的约束力,     

以理论研究推动基层部队卫生人才队伍建设

人才是最宝贵、最重要的战略资源,是任何事业发展的基础。长期以来,基层部队卫生人才资源匮乏、培养方法落后、人才使用机制不健全等问题,严重制约了基层部队医疗卫生保障水平。我部扎实组织部队卫生人员开展理论研究活动,探索卫生人才培养新模式,创新卫生人才使用机制,有力地推动了卫生人才队伍整体建设水平,提升了部队的卫勤保障能力。     

淮安市基层医疗机构管理人才队伍现状的调查研究

目的:本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展?提高基层管理者的管理水平提供决策依据?方法:采用专家咨询?现场调查等多种研究方法,建立EpiData 3.0数据库对调查数据进行录入,运用SPSS16.0软件进行描述性统计?秩和检验等?结果:男女人数比例为2.2∶1,专科学历人数所占比例最大,达到45.7%,不同年龄?职称?工作年限?身体状况的管理者对工作自身评价有明显的统计学差异(P < 0.05)?结论:部分管理者受教育程度偏低,有待提高?医院管理干部的结构以业务型为主,专业型为辅,应加强卫生管理专业知识培训?     

我国农村卫生队伍建设存在的问题及对策

<正>卫生人力资源是卫生资源中最基本、最活跃的要素,是发展卫生事业的决定性资源[1]。农村卫生人力资源是有中国特色的提供农村初级卫生保健服务的主导力量,其直接影响着农村卫生服务的可及性和公平性,关系我国农村卫生事业的可持续发展。目前,我国进行的新型农村合作医疗制度建设需要强大的卫生人才队伍,以保障广大农民的健康。因此,建立具有较高专业素质的农村卫生队伍具有重要的现实意义,加强农村卫生队伍建设已刻不容缓。     

拆除医学人才流向基层的“门槛”

在日前举行的“第三届农村基层医学教育发展研讨会”上,中国农村卫生协会会长朱庆生强调,应尽快建立起适应新医改要求的乡村医生培训体系,建立一支具有高尚医德、良好医技、优良医风的农村卫生人才队伍。当前,很多医学专业人才对基层医院说“不”,其中的现实原因,如待遇、编制等是他们不得不考量的。如何拆除这些拦住医学人才流向基层的“门槛”,一些城市扶助、优惠的新思路已经出台,一些吸引人才的好建议正在酝酿。     

乡村医师专业学生学习情况调查分析与思考

为推进我区基层医疗卫生人才队伍建设,自治区政府决定有计划、有步骤地分批举办面向农牧区高中起点临床医学专科层次（以下简称为“乡村医师专业”）的医学学历教育,逐步提升农牧区医疗卫生人才队伍的学历层次和技术水平。计划在5年内为我区乡镇卫生院定向培养4000名基层医疗卫生专业人员。招收对象为全区乡镇和国营农牧场高中毕业生,要求参加全国普通高等院校统一招生考试,并按照乡镇定向择优录取。     

甘肃省举办医改卫生信息化市州级师资培训会

为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》要求和2012年全国卫生工作会议精神．加强卫生信息化人才队伍建设,推进医改卫生信息化试点建设,甘肃省卫生厅于9月12-13日在兰州市举办了全省医改卫生信息化市州级师资培训班,各市州选派了从事统计管理、医改数据报送、信息管理、统计及信息技术相关工作人员共130多人参加了培训。     

关于中药企业科技创新人才队伍建设的思考

新一轮科技革命和产业革命正在蓄势待发,科技创新成为国家战略。中医药,特别是中药企业亟须科技创新。科技创新首要且重要的是重视科技创新人才队伍建设。结合国家科技创新政策、人才政策、相关文献及在中药企业的实际经历,从中药企业科技创新人才队伍建设的必要性和重要性、科技创新人才必备的素质、科技创新人才队伍建设路径3个方面进行阐述,呼吁中药行业重视科技创新、重视科技创新人才,以期为中药企业科技创新人才队伍建设提供参考,助力中药产业高质量发展。     

院前急救人才队伍建设探究与对策

院前急救专业的特殊性和面临的种种问题,使院前急救人力资源缺乏和管理面临困难。主要问题包括院前急救人才总量不足、业务能力参差不齐、从业队伍不稳定、人才培养和岗位设置要求的矛盾等。问题原因是工作特点与个人待遇不相匹配、工作性质使得个人业务发展受限、院前急救体制限制医生职业发展、院前急救专业人员教育和培训的缺失等。针对问题提出若干对策：（1）争取政府政策倾斜;（2）建立健全长效机制;（3）建立专业培养体系;（4）加强在职人员培训;（5）建立在职考试制度。     

促进藏药健康发展成食品药品监管系统援藏重点

2011年全国食品药品监管系统对口支援西藏工作推进会9月27日在京召开。国家食品药品监督管理局局长邵明立提出,对口援藏工作当前和下一阶段应抓好五方面重点工作：一是切实加强人才队伍建设;二是全面推进技术支撑体系建设;三是大力加强监管信息化建设;四是积极推进基础设施建设;五是积极促进藏药健康发展。