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71.
研究型人才队伍建设实践   总被引:1,自引:1,他引:0  
人才是竞争力的核心要素,中青年人才是可持续发展的关键条件。本文以医学科技发展和医疗市场竞争为背景,结合军队大型医院建设的特点规律,介绍解放军总医院造就一支充满活力、医研并重、善于创新的中青年人才队伍的经验,从数量范围、标准条件、评选程序、激励措施、组织管理等方面,探索了中青年研究型人才的培养模式,以期通过优秀青年人才队伍推动研究型医院的长远发展。  相似文献   
72.
肖友生 《中国民康医学》2011,23(4):513-514,506
2010年3月23日福建省南平市出现无故砍死、砍伤13名小学生的恶性案件,后来各地又相继发生多起伤害儿童案。为什么在中国经济快速发展、人民生活大大改善的新形势下,频频出现这样的恶性事件?中国用短短几十年的时间走完了西方国家几百年的历程,取得令世人瞩目的巨大成就。但是,"贫富分化,劳资冲突,腐败蔓延,权利侵蚀,生活  相似文献   
73.
2011年全国食品药品监管系统对口支援西藏工作推进会9月27日在京召开。国家食品药品监督管理局局长邵明立提出,对口援藏工作当前和下一阶段应抓好五方面重点工作:一是切实加强人才队伍建设;二是全面推进技术支撑体系建设;三是大力加强监管信息化建设;四是积极推进基础设施建设;五是积极促进藏药健康发展。  相似文献   
74.
目的:本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展?提高基层管理者的管理水平提供决策依据?方法:采用专家咨询?现场调查等多种研究方法,建立EpiData 3.0数据库对调查数据进行录入,运用SPSS16.0软件进行描述性统计?秩和检验等?结果:男女人数比例为2.2∶1,专科学历人数所占比例最大,达到45.7%,不同年龄?职称?工作年限?身体状况的管理者对工作自身评价有明显的统计学差异(P < 0.05)?结论:部分管理者受教育程度偏低,有待提高?医院管理干部的结构以业务型为主,专业型为辅,应加强卫生管理专业知识培训?  相似文献   
75.
李靖  姚建英 《基层医学论坛》2012,16(9):1184-1185
新世纪是进入全球化知识经济时代,重新审视职业道德,培育职业道德新观念,对于培养适应新时期需要的高素质护理人才队伍,进一步推动护理事业的健康发展有着重要意义[1]。职业,就是人们在社会生活中对社会所承担的一定职责和从事的专门业务。道德的"道",原指道路,后引申为规则、原则和规律;"德",原为获得,后引申为遵循规则、原则而有所得。如果说,法律是对人们行为的一种界定和约束,法律对人有一种强制的约束力,  相似文献   
76.
邓志宏  张启山 《基层医学论坛》2012,16(16):2037-I0001
人才是最宝贵、最重要的战略资源,是任何事业发展的基础。长期以来,基层部队卫生人才资源匮乏、培养方法落后、人才使用机制不健全等问题,严重制约了基层部队医疗卫生保障水平。我部扎实组织部队卫生人员开展理论研究活动,探索卫生人才培养新模式,创新卫生人才使用机制,有力地推动了卫生人才队伍整体建设水平,提升了部队的卫勤保障能力。  相似文献   
77.
在新的历史时期,面对新的发展机遇和新的发展挑战,医院坚持以人为本理念,深入学习和实践科学发展观,不断强化医院科学管理,加强人才队伍建设,推进优质服务工程,坚定不移地用制度规范人,用机制激励人,用环境影响人,用文化凝聚人,有力地推动了医院的内涵建设,促进了各项工作的全面协调可持续发展,顺利实现了靠质量赢得病人的信任,以服务吸引病人的目的。  相似文献   
78.
王香芬  杜杰  曾燕  王继永 《中国现代中药》2022,24(12):2315-2321
新一轮科技革命和产业革命正在蓄势待发,科技创新成为国家战略。中医药,特别是中药企业亟须科技创新。科技创新首要且重要的是重视科技创新人才队伍建设。结合国家科技创新政策、人才政策、相关文献及在中药企业的实际经历,从中药企业科技创新人才队伍建设的必要性和重要性、科技创新人才必备的素质、科技创新人才队伍建设路径3个方面进行阐述,呼吁中药行业重视科技创新、重视科技创新人才,以期为中药企业科技创新人才队伍建设提供参考,助力中药产业高质量发展。  相似文献   
79.
目的:分析长沙市基层卫生人才队伍建设现状、存在问题以及产生问题的原因。方法:对本市基层卫生人才队伍进行摸底调查,分析基层卫生现状及存在的问题。结果:目前本市基层卫生人才队伍存在的问题主要为全科医师严重缺乏、护理人员不足、技师不足、基层卫生人员素质不高和人才流失严重。结论:目前基层医疗队伍问题较多,需结合实际,采取规范化培训或转岗培训等方式,分阶段、分步骤地培养一支与基层医疗卫生服务需求相适应的卫生技术人才队伍,从而满足经济社会发展中居民的身体健康需求。  相似文献   
80.
建立全科医生和住院医师规范化培训制度是当前卫生工作的重要内容。加强以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设,是健全基层医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务水平的基础工程,是缓解“看病难、看病贵”问题的基础环节,是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本途径,关系到医改全局和群众切身利益。  相似文献   
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