结合《妇幼保健机构管理办法》谈有效的激励机制

妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。它从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到整个民族的繁衍发展。在当前我国市场经济的进程中,妇幼保健机构正面临综合医     

结合《妇幼保健机构管理办法》谈有效的激励机制

妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构.它从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到整个民族的繁衍发展.在当前我国市场经济的进程中,妇幼保健机构正面临综合医院、民营医院、药品零售企业和新的医疗技术革命的四面夹击.     

新形势下妇幼保健机构的发展思路

《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》 (简称《指导意见》)及其配套文件的出台 ,标志着我国医药卫生改革已进入全面实施的攻坚阶段。妇幼保健机构如何在激烈的医疗保健市场竞争中获得生存与发展 ,是妇幼卫生工作者必须回答的问题。1　正确认识妇幼保健机构1.1　妇幼保健机构是卫生事业的重要组成部分 ,是独具特色的专业机构。它承担着保护和促进妇女、儿童健康的使命 ,其从事的妇幼保健工作关系到千家万户 ,关系到每个人的一生 ,关系到整个民族的繁衍发展。人们常说妇幼保健服务面占人口总数的三分之二 ,若从生殖健康、提高出生人口素质…     

县区级妇幼保健机构运行现状与思考

对张掖市6所县区级妇幼保健机构运行情况进行调查,结合近几年业务发展和公共卫生项目执行情况进行分析,进一步探讨县区级妇幼保健机构的定位与发展.公共卫生工作和能力建设必须齐抓共管,互相促进,共同发展,既要坚持基层妇幼保健机构的公益性不放松,又要把基础医疗和临床保健工作做精做强,为妇女儿童提供全面的基本医疗服务和保健服务,同时政府要加大对基层保健机构的投入,解决基础设备落后、编制不足和人才短缺的问题.     

广东省妇幼保健机构公共卫生服务提供及障碍调查分析

目的了解广东省妇幼保健机构公共卫生服务提供及障碍,为进一步促进妇幼公共卫生服务的落实提供政策依据。方法通过2015年广东省妇幼保健机构运营表和妇幼卫生年报资料获取相关指标的数据,用Epidata 3.0建立数据库,采用SPSS 21.0对数据进行统计分析。采用Lorenz曲线、基尼(GINI)系数、集中曲线和集中指数分析广东省21个地市妇幼保健人员、公共卫生人员投入以及妇幼儿童保健服务公平性,通过问卷调查和深入访谈了解广东省妇幼保健机构妇幼公共卫生服务提供现状与障碍。结果广东省21个地市妇幼保健机构数、妇幼保健人员、公共卫生人员、妇女保健门诊量、儿童保健门诊量、新生儿代谢疾病筛查量、新生儿听力筛查量的GINI系数分别是0.28、0.21、0.40、0.36、0.41、0.24和0.24,这些指标的集中指数分别为-0.13、0.01、0.03、0.16、0.29、0.11和0.12,高GINI系数,集中指数接近0反映了资源的投入不足。全省省级层面上开展的妇幼公共卫生项目包括"两癌"项目、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播项目、住院分娩补助项目、叶酸补助项目、出生缺陷干预项目、地中海贫血防控项目、新生儿疾病筛查项目、母婴安康项目。人员、经费和技术是妇幼保健机构开展妇幼公共卫生项目最主要的困难。结论一是广东省21个地市妇幼保健机构数、妇幼保健人员、新生儿代谢疾病筛查量、新生儿听力筛查量相对公平,公共卫生人员和妇女保健门诊量很不公平,儿童保健门诊量很不公平,公共卫生人员投入不足;妇幼保健服务利用主要集中在富裕地区,应当加大妇幼公共卫生服务投入,也要加强贫穷地区妇幼保健服务能力建设。二是加强妇幼公共卫生项目的信息规范化管理。三是妇幼保健机构妇幼公共卫生服务提供主要职能仍需进一步界定。     

县区级妇幼保健机构的现状研究与思考

目的:结合机构能力建设和医疗体制改革探讨县区级妇幼保健机构定位与发展。方法:对芜湖市7所县区级妇幼保健机构运营情况进行调查,结合机构能力建设材料进行分析。结果:县区级妇幼保健机构尤其县级机构面临困境,财政投入不足、人员素质偏低、基础建设不足的状况,工作开展不平衡,随着机构能力建设与"降消"项目的开展,县区级妇幼保健机构硬件设施正逐步改善,然而公共卫生均等化的新形势下,县区级保健机构定位不清,重自身业务,轻基层指导的局面没有根本改变。结论:县区级保健机构要结合机构能力建设的契机,争取各级政府重视,立足本职,以提高辖区整体妇幼保健服务水平为己任,逐步将基本妇幼保健服务项目下沉,在全面、深入的帮助基层发展保健工作的基础上,兼顾发展资本,拓展适宜新技术,是目前县区级妇幼保健机构应把握的发展方向。     

妇幼保健机构公共卫生职能履行情况分析

目的 对妇幼保健机构群体保健工作的人力与资金投入及其公共卫生职能履行现状进行分析,以发现存在的问题并提出相应的建议.方法 基于<全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统>,对2005年度全国28个省的1 965个妇幼保健机构的资源与运营情况进行调查.结果 平均每所妇幼保健机构财政补助收入占群体保健工作总支出的61.3%.各级妇幼保健机构能够以公共卫生服务职能为重点,承担大量的院外群体保健管理工作.妇幼保健机构院外群体保健工作不仅工作数量逐年提高,工作质量也在不断改善.结论 政府应加大对妇幼保健机构公共卫生资金投入和政策支持.妇幼保健机构应制定优惠政策,提高群体保健工作人员的积极性.同时,应加强对妇幼保健机构的监督管理,将辖区群体妇幼保健工作质量作为重点考核的内容列入对妇幼保健机构绩效评价中,以保证妇幼群体保健工作的开展.     

云南省妇幼保健机构服务体系建设现状分析

目的 了解云南省各级妇幼保健机构妇幼卫生服务体系建设现状,为机构自身规范化管理及各级卫生行政部门的科学决策提供指导信息.方法 借助国家妇幼保健中心机构监测信息网络直报系统,对云南省146所妇幼保健机构2005年机构房屋、设备、人力资源、医疗服务和群体保健等方面进行调查.结果 云南省各级妇幼保健机构坚持妇幼卫生工作方针,以群体保健工作为基础,面向基层,预防为主,为妇女儿童提供健康教育等公共卫生服务.但在机构之间、地区之间存在着妇幼卫生服务工作发展不平衡的现象.结论 巩固所取得的成绩,进一步加强薄弱地区的妇幼卫生工作,拓展妇幼卫生的服务领域.     

健康教育在妇幼保健机构建设中的作用

根据国家有关的政策,各级妇幼保健机构应该是由政府出资主办,是不以营利为目的的,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。但事实上国家财政向妇幼保健机构提供的经费支持远远不够,经费的瓶颈严重制约着妇幼保健机构的发展,为了弥补经费的不足,各级妇幼保健机构都争相开展临床工作,从中赢利。为了获取最大的经济效益,各级妇幼保健机构利用自身的优势,开展形式多样的健康教育工作,以提高社会效益和经济效益。文章了探讨妇幼保健机构如何在临床工作中开展健康教育工作,如何开展才能发挥健康教育的作用。     

健康教育在妇幼保健机构建设中的作用

妇幼保健机构是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构,它的群体保健工作之所以开展得很好,健康教育工作在其中起到了举足轻重的作用.本文就妇幼保健机构如何在临床工作中开展健康教育上作并充分发挥健康教育的作用探讨如下:     

以医院人文管理开拓妇幼保健服务新发展

随着新医改形势的发展,国家对妇幼卫生工作新政策的不断出台,特别是国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的实施,对妇幼保健机构的管理和妇女儿童保健工作提出了更高的要求,也提供了创新发展的机遇。妇幼保健机构的内涵管理、服务职能、队伍建设和发展策略面临着新的转变,探索新时期妇幼保健机构如何加强内涵管理,创新服务模式,拓宽服务领域,全面提升妇幼保健服务能力,已成为目前的一个现实问题。     

明确妇幼保健机构功能 切实履行公共卫生职责

新近发布的《妇幼保健机构管理办法》对妇幼保健机构的功能进行明确规定:“在切实履行公共卫生职责的同时,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务”。天津市妇女儿童保健中心多年来明确机构的功能定位,积极履行妇幼保健的公共职能,全方位开展妇幼保健群体工作,在妇幼健康指     

结合妇幼保健工作实际 探讨妇幼保健机构“纯公益性”与“准公益性”的功能定位

妇幼保健机构是由政府举办,不以营利为目的,具有公共卫生性质的公益性事业单位,是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。多年来,在党和各级政府的关怀和支持下,妇女儿童的健康水平明显提高,卫生工作的大政策对妇幼卫生工作提出了更高的要求,妇幼保健机构的性质和功能定位亟待进一步明确。结合蒋作君副部长在2006年全国妇幼卫生工作会议上的讲话《抓住机遇,奋力推进“十一五”时期妇幼卫生事业发展》及我省《关于辽宁省事业单位机构分类改革的意见》和我院工作实际,现就妇幼保健机构“纯公益性”与“准公益性”功能定位情况进行…     

市场经济条件下妇幼保健工作面临的困难与出路

妇幼保健工作是关系到2/3人口保健工作的系统工程,其特点是面广量大,社会性及技术性较强。进入80年代以来,随着市场经济体制的建立与完善,给妇幼保健机构带来了很大的冲击,使妇幼保健工作面临许多困难,如投入不足、专业人才短缺等妨碍了妇幼保健工作的开展。本文就妇幼保健工作在新形势下面临的困难与出路做一阐述,以期为有关决策者及妇幼保健工作者提供参考。     

对我国妇幼保健领域人才队伍现状、机遇与挑战的分析

妇幼保健机构是卫生事业的重要组成部分，是独具特色的专业机构，它从事的妇幼保健工作关系到千家万户，关系到每一个人的一生，关系到整个民族的繁衍发展。因此，妇幼保健机构的生存与发展应该受到全社会和各级政府普遍的关注和重视。但由于长期以来，妇女、儿童保健工作没有得到应有的重视，导致妇幼保健机构人才结构不合理、层次偏低，根本不能满足妇幼保健机构的需要。     

论妇幼保健机构的核心竞争力

目的:面对我国市场经济体制改革和医疗卫生体制改革,各级妇幼保健机构作为特定的医疗、预防、保健三位一体的经营实体,必须要有战略的眼光面对当前的挑战和机遇,笔者通过引进核心竞争力的概念为妇幼保健机构的经营与发展提供了新的思路,通过对妇幼保健机构自身特征的分析,提出了形成和提升妇幼保健机构核心竞争力的四点发展战略和五个方面具体措施。     

2003年山东省各级妇幼保健机构现状调查

[目的 ]了解山东省各级妇幼保健机构现状 ,为规范妇幼保健机构的建设和管理提供依据。 [方法 ]对 2 0 0 3年山东省各级妇幼保健机构的卫生人力、建筑规模、医疗设备及业务开展情况等进行调查。 [结果 ]山东省妇幼保健技术人员学历结构比较低 ,职称结构层次相应较低。各级妇幼保健机构的床位数和门诊业务用房面积基本达到了“山东省各级妇幼保健院门诊建设标准”(标准 )的要求 ,但有 3 3所妇幼保健机构没有床位。各级妇幼保健机构的设备均未达到“标准”要求 ,各级均有未建立生殖道感染检测设施的妇幼保健机构。 [结论 ]山东省各级妇幼保健机构技术人员结构不合理 ,房屋简陋 ,缺少设备 ,业务工作开展受到限制 ,远不能满足广大妇女、儿童保健的需求。     

盐城市县级妇幼保健机构现状调查

目的掌握妇幼保健机构现状,探讨加强县级妇幼保健院机构建设的措施.方法发放调查表,现场核对,查阅资料.结果县级妇幼保健机构技术服务水平等方面有了极大提高,与系统内医疗、防疫等行业相比存有差距,人员配备、技术装备、妇幼经费、技术工作还较薄弱.讨论县级妇幼保健机构需重点搞好特色服务,加强队伍建设,依靠科技进步,求得突破.     

加强妇幼保健机构建设 完善妇幼卫生服务体系

随着我国妇女和儿童的卫生服务需求快速增长，妇幼保健机构承担的公共卫生服务更加繁重和艰巨，妇幼保健机构建设远远跟不上日益繁重的公共卫生服务职能要求。文章通过分析妇幼保健机构现存的主要问题，提出加强妇幼保健机构和妇幼卫生服务体系建设的政策建议。     

浅析丽江市妇幼卫生工作现状与对策

妇幼保健事业是卫生事业的重要组成部分,妇幼保健机构属于公共卫生服务体系,它不同于一般的防疫及医疗机构,它要根据妇女生命发展的不同时期,儿童成长的不同阶段出现的特殊问题,提供保健和临床服务,承担着保护和促进妇女儿童健康的特殊使命,所从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到每个人的一生,关系到整个民族的繁衍发展.