注重急诊护理人员全面素质的提高

急诊科是医院全天候开放的窗口，是医院的一个重点科室，急诊科的工作包含有急诊抢救及留诊观察室的工作。急诊护士既要不断树立和提高全心全意为病人服务的思想，又要不断学习和掌握全面的护理知识，故必须经过特殊专业的训练，熟悉抢救工作中的每一个环节，做急诊医生的好助手，在抢救急危重病人时配合医生工作，为了保证急诊室的护理工作有条有紊地进行，     

浅议急诊绿色通道建设中的管理体会

急诊科是医院急危重病人最集中，病种最复杂，时间最紧迫。突发事件最多，抢救和管理任务最重的科室，也是体现一个医院综合水平的窗口，为了适应现代急救医学的发展，提高病人在急诊中的抢救成功率。我院自1998年10月进行了急诊绿色通道的建设，通过7年来，急诊科医护人员和全院各科室积极参与急诊绿色通道的建设。加强急诊绿色通道的管理，取得了良好的效果。     

急诊科临床带教几点体会

急诊科是医院诊治、抢救急、危、重患者的重要科室,也是培养护生急救能力的关键场所。为适应现代急救医学的发展,缩短有效抢救时间,提高抢救成功,急诊护理人员不仅具备扎实的理论知识,丰富的临床经验,而且要具备精湛的急救技术。急诊科护生的临床带教必须采用正确引导、严格施教,培养并强化护生的急救意识,将判断能力、应变能力、沟通能力、     

急诊护士工作职业危害与防护措施

急诊科作为临床一线科室,是医院中急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室。急诊科护士因为职业的特殊性,经常会接触较多的危险因素,极易造成意外伤害和职业危害。因此,关注急诊科护士的职业危害因素,并采取相应的防护措施是十分必要的。1危害因素1.1生物因素急诊科护士处于抢救工作的最前线,常在患者未完全明确诊断前即投入对患者的处置和抢救,这其中包括处于潜伏前和诊断前的传染病患者,使护士暴露在危险因素中。护士接触患者的体液、血液     

急诊科护理纠纷的原因及预防对策

急诊科是接受急诊病人就诊、抢救危重病人的场所,是医疗护理工作的最前线和医院的窗口科室.急诊科病人的特点是病人具有"突发性、危急性、复杂性、情绪急躁性,数量不定性".急诊抢救室是医疗事故和纠纷的高风险区,容易发生差错事故.患者的自我保护意识和法律维权意识不断的增强,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求.     

急诊科护士的职业危害因素及其防护措施

急诊科作为临床一线科室,是医院中急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室。急诊科护士因为职业的特殊性,经常会接触较多的危险因素,极易造成意外伤害和职业危害。因此,关注急诊科护士的职业危害因素,并采取相应的防护措施是十分必要的。     

加强急诊管理 提高急诊质量

急诊科是抢救患者生命的重要科室,是医院管理工作的重要环节,也是医患纠纷的多发部门[1]。为此,各级卫生行政部门每次督查,都把急诊科做为必查重点科室,各医疗机构也特别重视急诊急救工作,各自采取有效措施加强急诊管理,以提高医疗质量、医疗服务,抢救患者生命。我院自2010年采取了一系列措施,整顿急诊科工作,收到了显著效果。     

急诊工作中医疗纠纷原因分析与防范

急诊科是医院的应急系统，又是医院的窗口单位。急诊病人不同于门诊与病房的病人，其特点发病急、病情重、未知因素多，并且各医院的急诊科有史以来是医院的高风险科室，它承担着各种危重病人的抢救治疗、病情观察与监护，由于急诊工作的应急性、快速性、连续性、无规律性等，急诊工作要求高，任务重，工作人员压力大。急诊科又是医疗纠纷多发地，所以如何防范医疗纠纷是急诊工作的重要任务，下面就急诊工作中易发生医疗纠纷的原因进行分析，并根据原因制定了防范措施。     

急诊科常见护患纠纷的原因分析及对策

急诊科是综合性医院的重要临床一线科室,既是面向社会的重要窗口,又在很大程度上代表着医院的形象。由于急诊工作的特殊性,使这里成为护患纠纷的多发区。采取必要的预防措施,可以减少不必要的冲突,维护医院的社会形象。     

浅谈如何提高急诊护士业务水平

急诊科是医院的前哨,是抢救患者的一线阵地,服务质量的优劣、技术水平的高低,不但直接影响患者的抢救成功率,而且维系着医院的声誉和使命。急诊护士是急诊科的核心,是联系医生、患者的桥梁和纽带,如何提高急诊护士的业务水平成为目前举足轻重的问题。在此,笔者谈几点粗浅看法。     

急诊外伤患者的心理护理

急诊科是医院中重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊患者入院治疗的必经之路.因此,急诊科的工作可以说是医院总体工作的缩影,直接反映了医院的急救医疗、护理工作质量和人员素质水平.     

急诊护士如何防范护理医疗事故的发生

急诊科是急危重患者的抢救中心,也是医疗事故、医疗纠纷的高发科室.急诊护士作为日常接触急危重患者的一线护理人员,在各个医疗纠纷中负有不可推卸的责任.因此,本文对急诊科室护理人员在日常工作中易出差错的环节进行了查找.针对急诊护士面临的医疗事故隐患做了详尽的分析,并一一有针对性的提出了整改建议.旨在扫清急诊科室当前管理的一些盲区,为病患的生命安全铺下光明大道.     

发挥急诊科优势，合理救治AMI患者

1982年卫生部确认急诊医学为二级学科，1984年下发了关于急诊科建制标准的通知，之后北京市9家知名大医院率先建立了急诊科，继而全国各省市大中型医院陆续建成有独立建制的急诊科。上世纪90年代始的医院级别评审更如春风掠过，全国各地的二级甲等以上医院急诊科犹如雨后春笋般纷纷建立。迄今，急诊科作为独立临床医学科室已遍布全国城乡。急诊科临床功能：抢救生命、缓解症状、稳定病情、安全转诊已被广泛认同，从而急诊科的建制、设施、设备、医护人员的素质要求日益明确，并趋于统一。基本设施如首诊鉴别和处置、复苏／抢救、     

急诊科就诊病种及危重病人抢救5年回顾分析

为了解我院急诊科就诊人数的动态变化 ,本文就 1996～2 0 0 0年到急诊科就诊人数及危重病人抢救资料进行回顾分析 ,旨在确定危重病疾病谱 ,为今后急诊科工作重点的确立提供依据。1　临床资料　　我院急诊科目前设有内科急诊、外科急诊和儿科急诊 ,其他科的急诊病人先在急诊科登记 ,由值班护士与相关科室的专科医师联系 ,请他们到急诊科诊治 ,或由护士将病人护送到有关科室诊治。本文根据我院目前急诊分科的特点 ,对急诊疾病统计分类也采取内科 (包括神经内科 )、外科、儿科及其它科的分类体系 ,同时对某一发生率较高的病种单独列出。本文中…     

急诊科护理工作的风险因素及防范

急诊科是每个医院的窗口科室，每一位急诊科工作者为了急诊急症患者的救治，精神时刻处于高度警觉、高度紧张的状态，力求通过准确而及时的分诊和急救处置，为成功抢救赢得时间。因此急诊科历来是综合性医院的高风险科室，患者在急诊室的时间就是生命，必须争分夺秒，所以，防范医疗纠纷就成为是急诊科工作的重要任务之一。据统计，急诊科的医疗纠纷占医院整体的10％～20％。就护士在急诊患者接诊中容易发生医疗风险的原因及其防范对策笔者的体会有如下几点。     

急诊科常见护理纠纷的原因分析及防范措施

急诊科是接受急诊病人就诊、抢救危重病人的场所,是医疗护理工作的最前线和医院的窗口科室。急诊科病人的特点是病人具有“突发性、危急性、复杂性、情绪急躁性,数量不定性”。急诊抢救室是医疗事故和纠纷的高风险区,容易发生差错事故。随着我国医疗制度改革的不断深化,患者的自我保护意识和法律维权意识不断的增强,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。为减少护理纠纷、保障安全医疗,本文分析了急诊科护理工作中常见的护理纠纷的原因,提出相应的防范措施。     

急诊护理工作中不安全因素分析与防范措施

急诊科作为医院的一线科室,是医疗工作的最前线,是社会关注医院服务水平的窗口,承担着医院急救的重大任务。具有抢救危重患者突发性大、随机性强、时效性强、工作节奏快、患者及家属心情急躁等特点。致使急诊护理工作日趋复杂,而且患者在没有明确诊断前护士进行处置和急救极易被感染、被伤害,各种不安全因素的存在易导致护患冲突和纠纷。现就急诊护理中的不安全因素进行分析并提出应对措施。     

急诊护士的职业危害与防护

急诊科作为医院的一线科室,每天要接诊大量不明诊断的危重患者,因此急诊科护士每天处置的都是急、危、重症及突发意外伤害事件的病人,导致急诊护理工作始终处于持续而紧     

急诊科护理的服务特点

医院护理服务是特殊服务,其既服务于躯体,又服务于精神。急诊科护理又不同于其它科室,护理人员面对的是一种未知因素更多的高风险服务。理解和掌握急诊护理的特殊性,是提高急诊护理质量的重要手段。一、急诊专科护理技术(一)专科技术娴熟性:急诊科是以病人生命需求为中心的特殊护理单位,要求急诊护士技术全面,训练有素。护土在抢救病人中可发挥护理观察的优势,依据对各种重大脏器疾病监测,按照特殊的抢救程序,凭借精湛的技术操作,及时果断地处理各种复杂情况。急诊科护士必须掌握多学科知识、熟练技术操作,以娴熟的技术和技能来完成急诊科工…     

急诊护理纠纷的原因分析及应对措施

急诊科是医院的窗口,是抢救生命的绿色通道,具有患者病情紧急、发展变化快以及不可预见性、风险性大、病谱广、工作任务繁重、工作难度大等特点,属于高风险科室,急诊科护士的风险防范意识直接关系着病人的生命安危[1]。急诊作为医疗活动比较集中的场所,也是医疗纠纷的易发地[2]。笔者对急诊护理纠纷做以下分析,并探讨其应对措施。现报告如下。