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1.
目的调查并分析择期行经皮冠状动脉介入术(percutaneous coronary intervention,PCI)术前老年患者的运动耐力现况。方法选取2016年1月—2017年6月收治于同济大学附属东方医院行择期PCI术的老年患者102例,在术前进行6分钟步行试验、活动平板运动试验,观察运动耐力情况。结果术前患者的运动耐力高限集中在5.0代谢当量。术前活动平板试验结果显示在5.0代谢当量时,患者的Borg指数增至(14.31±3.00)分。术前活动平板运动试验水平随活动耐力增加,不同性别患者在心率方面比较,差异有统计学意义;Borg指数比较,差异无统计学意义。6分钟步行试验结果显示,患者步行距离为(361.69±45.74) m, Borg指数(11.45±3.49)分,不同性别患者在步行距离、Borg指数、血压、氧饱和度等方面比较,差异无统计学意义。6分钟步行试验前后与活动平板运动试验前后比较,心率和Borg指数比较,差异有统计学意义;血压波动比较,差异无统计学意义。结论择期PCI术前老年患者的运动耐力较差,6分钟步行试验能够提高老年冠心病患者的运动耐力,相较活动平板运动试验更易操作。应了解患者术前的运动耐力,制订术后康复运动处方,以加快患者的疾病康复过程,改善患者的生活质量及远期预后。  相似文献   
2.
积极心理学是20世纪末在美国兴起的一股心理学思潮,由著名心理学家Seligman[1]提出,该学说致力于研究人的发展潜力和美德等心理积极力量。但是,时至今日,国内有关护士心理健康的研究,依旧是以消极为主,重点关注诸如职业倦怠、职业暴露、职业压力等负性因素,这种习惯从问题着手的研究方式,在一定程度上将拓展职业发展的途径限制  相似文献   
3.
目的了解心脑血管及急诊护士对急诊高血压的认知现状,并分析其影响因素。方法2019年2-3月,便利抽样法选取某三级甲等医院心脑血管及急诊的150名护士为研究对象,采用自制调查问卷对其一般资料、急诊高血压相关知识、接受培训意愿进行调查。结果护士急诊高血压认知现状总分为(63.27±12.92)分。不同年龄、本科室工作年限、现学历、职称、能级的护士,其对急诊高血压认知差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论护士急诊高血压总体认知水平整体偏低,医院应尽快完善急诊高血压相关培训体系,以提高护士的认知水平。  相似文献   
4.
目的探讨静态平衡仪预测老年人跌倒风险的有效性。方法 2014年3月至2015年3月,便利抽样法选取上海市某三级甲等医院住院老年患者401例为研究对象,运用静态平衡仪(Tetrax)监测既往有跌倒史和无跌倒史两组老年人的跌倒风险是否有差异,随访患者1年并评价静态平衡仪用于预测老年人跌倒危险的有效性。结果平衡仪的3个指标中,跌倒指数(fall index,FI)受试者工作特征曲线下面积比为0.762,稳定性系数(stability index,SI)为0.720;体质量分布系数(weight distribution index,WDI)为0.524。根据Youden指数,FI对跌倒的预测值为41,敏感性为80.5%,特异性为60.2%;SI对跌倒的预测值为1.5~6,敏感性为72%,特异性为63.3%;WDI预测值为-1~3。结论静态平衡仪可以预测老年人的跌倒风险,而且3个参考指标中,FI的敏感性和特异性最好。  相似文献   
5.
目的:了解心脏疾病患者出院时自我效能的现状,探讨其影响因素。方法选取2013年3—8月某三甲医院心血管内科、心脏外科患者403例,采用慢性病自我效能量表,于出院时评价患者的自我效能,比较心脏疾病内、外科患者自我效能的差异,采用单因素方差分析评估自我效能的相关因素。结果403例患者自我效能评分为(6.63±1.90)分,居中等水平。其中内科患者自我效能评分为(7.27±1.83)分,外科患者为(6.01±1.75)分,差异有统计学意义(t=-7.080,P<0.01)。单因素分析显示,影响患者自我效能的因素有年龄、文化程度、心功能等级、入院次数和住院时间,差异有统计学意义(P<0.01)。结论心脏疾病患者出院时自我效能居中等水平,其中心脏疾病手术患者自我效能低于心脏疾病内科患者。  相似文献   
6.
据世界卫生组织推测,至2025年成人糖尿病患者将达到3.80亿[1]。有研究[2]指出,2007-2008年中国60岁以上老年人糖尿病患病率在20%以上,其中95%以上是2型糖尿病。严格的血糖控制可以预防或延缓糖尿病慢性并发症的发生,但随着血糖控制的达标,发生低血糖的危险性却在增加。英国一项  相似文献   
7.
对心脏康复护理评估工具的研究现状进行综述,以期为我国护理工作者对心脏康复患者进行评估、挖掘参与障碍因素提供可靠的工具。  相似文献   
8.
目的:探讨ABC连续排班模式在病房实施的效果。方法:选择2个优质护理病房实施ABC连续排班模式,抽取实施前和实施后3个月住院患者共120名和护士40名进行满意度调查,并对护理质量进行分析,侧重于责任护士对患者病情知晓度的对比。结果:实施ABC排班后,责任护士对患者病情知晓程度得分由(81.06±4.12)分提升到(92.13±4.82)分(P〈0.001);患者对护理工作的满意度得分由(87.27±5.84)分上升到(95.54±2.12)分(P〈0.05);护士工作满意度得分由(63.514-5.01)分上升到(68.11±7.23)分(P〈0.01)。结论:ABC连续排班模式使护理人力资源的配置与工作需求相适应,提高了护理工作的服务质量,促进了优质护理的深入开展,是一种能满足临床护理工作需要的排班模式。  相似文献   
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