杭州市社区卫生服务中心运行状况分析

目的了解杭州市社区卫生服务中心运行状况。方法对杭州46个社区卫生服务中心2002~2004年的运行效益等进行比较与分析。结果杭州市社区卫生服务中心规模等级均为一级医院,调查的21个社区卫生服务中心3年累积投入2 974.17万元。每个中心的平均服务人口约为6.64万人,部分中心有少量人员接受过全科医学教育,社区卫生服务中心人员学科配置以内科为主,全科医生特色不明显。目前,46个社区卫生服务中心全部纳入医保定点医疗机构。结论杭州市社区卫生服务工作取得了较好的社会和经济效益,但也存在不少问题,亟待解决。     

在社区卫生服务中推进中医药创新与发展

2006年,国务院提出推进建立以城市社区卫生服务为基础的城市医疗服务体系的总体部署,按照《社区卫生服务中心中医药服务管理基本规范》,要求加强社区中医药服务能力建设,发挥中医药在社区预防保健、医疗康复、健康教育等方面的作用,继续开展中医药特色社区卫生服务示范区创建活动。     

杭州市农村乡镇卫生院改革两种模式的实践与探讨

对杭州市乡镇卫生院改革中的两种模式——“资产整体转让”模式和“动产卖断、不动产租赁”模式的筹资形式、运行机制、人事制度、医药费用、预防保健等方面的实践效果,进行分析和探讨,得出改革成功的结论。     

医院人力资源管理问题之探讨

随着科技的迅猛发展和社会生产方式的跃迁，人才资源作为社会经济活动中最为宝贵的要素，日益被人们所认识，其地位和作用愈加显得重要。人力资源的开发和利用无疑成为当今社会经济增长的恒久动力。医院是由人力资源的精华部分即科技人才组成的群体，因此，决定医院的生存...     

养老机构护士文化能力评估量表的编制及信效度检验

目的:构建适合我国养老机构护理工作特点的护士文化能力评估量表，并对该量表的可行性、信度、效度进行验证。方法:采用文献回顾、半结构式访谈及德尔菲专家函询法构建量表，通过项目分析及信效度检验进一步完善量表，检验量表效能。结果:养老机构护士文化能力评估量表包含文化意识、文化知识、文化技能、文化遭遇和文化渴望5个主维度，11个次维度，共36个条目，量表总Cronbach’s α系数为0.937，重测信度为0.936。条目水平的内容效度指数为0.800～1.000，问卷水平的内容效度指数为0.912。问卷KMO值为0.894，探索性因子分析共提取出5个公因子，累计方差贡献率为50.024%。结论:该量表具有良好的信效度，可有效测评养老机构护士的文化能力。     

浙江省公立中医医院经济运行与发展分析

文章对浙江省各级中医院近几年经济运行状况进行了分析,提出中医药扶持政策和财政投入力度是保障中医院生存与发展的关键,对医院财务活动进行总结和评价是保障经济平稳运行的重要环节等观点.     

对杭州市卫技人才流失问题的思考

随着科技的迅猛发展和社会生产方式的跃迁,人才资源作为社会经济活动中最为宝贵的要素,已日益被人们所重视,其地位和作用愈加显得重要,人力资源的开发和利用无疑成为当今社会经济增长的恒久动力。由于医学人才成长具有晚熟性、实践性、群体性等异于其他科技人才的职业特点,所以,其培养使用成才的过程,凝结着巨大的人力资本投资。目前的人才流动,虽然是对原有人事管理制度模式的一大突破,也是现代科学发展趋势的必然要求,但如不把人才的合理流动纳入科学管理之轨道,人才流动就会变为人才流失。 1 杭州市近几年卫技人才流动中不乏人才流失 经…     

某医院改制三年运行效果探析

我市某区级医院位于古镇，是一所二级综合性医院。从2001年起，医院尝试进行产权制度的改革，以股份制为经营模式，建立起不同于企业股份制的基层医院股份联合新体制。近期，我们对医院经营管理等方面改革的实践进行了较为全面的分析和总结。     

对口支援哈巴河县医院的体会和设想

对口支援哈巴河县医院的体会和设想郑燕娜（新疆伊犁哈萨克自治州奎屯医院８３３２００）新疆阿尔泰地区哈巴河县医院是我院定点协作单位。从１９９１年８月至１９９３年年底，我们共派出七批医疗队去哈县医院，我们的主要做法是：一是坚持从哈县医院医疗实际出发需要，根...