医院遂行多样化卫勤保障任务的实践与做法

文章结合实际,从构建为兵服务全维健康保障模式、打造突发事件立体救援应急体系、开展未来作战军事医学科学研究3个方面,就如何做好为部队服务、应急医疗救援、战时卫勤保障等多样化任务进行了系统阐述,以期为医院在遂行多样化卫勤保障任务时提供有益借鉴。     

159医院提高为兵服务质量的做法与体会

<正>为部队服务是军队医院建设发展的出发点和落脚点[1]。近年来,笔者所在医院着眼"能打仗、打胜仗"目标,努力强化姓军为战意识,注重紧贴部队实际和官兵需求,不断创新服务模式、大力拓展服务内容、积极优化服务质量,卫勤保障能力持续提升。1着眼新时期卫勤保障特点,不断拓展服务保障内容院党委始终坚持把部队需求作为做好为兵服务工作的根本导向,聚焦精力、不惜财力、集中智力,创新卫勤保障新方法、赋予医疗服务新内涵,形成了区域一体化保障、诊疗技     

新形势下做好部队伤病员护理工作的思考

社会的进步和官兵健康需求的提高 ,以及医学科学的快速发展 ,对军队护理工作提出了更高的要求。我们就如何在新形势下做好部队伤病员的护理工作谈几点认识。1　树立为兵服务的思想 ,强化奉献意识1 1　强化思想教育、坚持护理工作为兵服务的方向为部队官兵服务是我们军队医疗卫生机构的宗旨和服务方向 ,也是武警医院卫勤保障的工作重点 ,而护理工作是医疗工作的一个重要组成部分。护理工作的好坏关系到医院能否圆满完成部队病员的收治任务及部队战斗力的提高。首先 ,要通过有计划的、长期的、强有力的政治思想教育使护理队伍牢固树立全心全…     

基于武警部队三级网的官兵就诊信息综合查询系统的设计与实现

【目的】使部队患者及各级卫勤机构掌握部队患者到医院就诊所产生的信息以及各项结果。【方法】通过需求分析,设计并实现B/S结构基于武警部队三级网的官兵就诊信息综合查询系统。【结果】解决了官兵到医院就诊后不了解医生所做诊断的内容、无留存医生所开纸质用药处方、长时间在医院等待领取纸质检验结果、对电子版检查结果及报告的需求等问题。【结论】利用信息化手段解决了官兵来院就诊时存在的实际问题,拓宽了为部队服务思路,提高了平时卫勤信息化保障水平。     

构建海军基层官兵卫生信息化系统的思考

海军基层部队的特点是“远、小、散”,往往远离属地的医疗中心,因此海军基层官兵在一定程度上存在就医困难。为兵服务是任何一家军队医院始终坚持的工作宗旨,但多年来仅限于执行上级机关指示,下派医疗队开展医疗巡诊活动等,与基层官兵的健康和就医需求存在一定的差距。构建信息化系统,为基层官兵平时的健康就医需求服务,不仅是适应平时医疗巡诊、医疗救援的需要,也是为了适应战时卫勤保障与平时突发事件医疗救援的需求,更是海军医务工作者的使命和要求［1］。     

做好基层部队卫勤保障工作的体会

我部所属的舰艇部队常年训练保障任务繁重,驻地分散,且某些驻海岛的部队离大陆较远,卫勤保障困难。为提高医院卫勤服务管理水平,增强卫勤保障质量效益,全面提高医院卫勤综合保障能力,促进医院全面建设,医院开展以争创"一流精神面貌,一流服务质量,一流工作业绩"为主要内容的争当"后勤服务之星"活动。现就如何做好这项工作谈些体会。1加强组织领导为确保活动的效果,医院成立争创"一流精神面貌、一流服务质量、一流工作业绩"为主要内容的争当"后勤服务之星"活动领导小组,负责督促检查工作的落实。医院召开大会,传达活动指示精神,使全体人员从思想上高度重视,正确     

现代医院信息网络综合体系的建立

充分利用现代化硬件通信平台 , 拓展医院信息高速公路 , 构建医院管理信息系统、临床医疗信息系统、办公自动化系统、文献检索服务系统、 WWW发布系统、多媒体导医系统、 IC卡就医系统、临床药物信息咨询系统、远程信息服务系统等多种应用系统 , 最终建立以经济信息、医疗信息、材料物资信息及科研资源信息为主线的全过程、全方位的现代医院信息网络综合体系 . 一网多用 , 实现院内数据资源的高度共享 , 使医院的管理、临床、科研及卫勤保障工作驶入信息化的快车道 .     

新形势下某军队医院实施"精准"卫勤保障的做法

随着军队改革的全面实施,军队医院原有的编制体制和功能定位也进行了全面的调整,新的使命任务与促进战斗力再生更加紧密的结合,本着"一切从实战出发,一切为了打赢"的目标,军队医院的职能必须向战时卫勤保障能力聚焦和转化,原有的卫勤保障方式方法难以满足基层部队的医疗卫生需求,必须有效整合现有的医疗资源、调整保障方向、更新医疗制度和运行机制[1 ].针对体系部队不同的地域、训练的强度、所担负的任务以及易发疾病等特点,将工作重心放在战创伤的救治与康复、心理预防与干预、亚健康治疗等方面,科学有效的对部队官兵的医疗需求实施精准卫勤保障.这种"私人定制"式的保障模式,能有效的缓解目前军队医院人力资源的困境,提高部队官兵防病、治病的能力,是一种全面提升卫勤保障能力的新模式新方法.     

海军航空兵部队卫勤保障模式初探

在医疗体系大联勤的新形势下,卫生处和体系医院与卫生队发生了隶属关系的改变,给部队的卫勤保障、人才队伍建设、装备使用、维护保养等带来诸多不便,笔者结合部队特点,就新形势下海军航空兵部队的卫勤保障方式进行探讨。1卫勤保障特点一是海军航空兵部队训练科目多,内容广,日常训练具有＂急难险重＂的特点,对卫勤保障的需求明     

武警成都医院

武警成都医院：位于成都市浆洗街5号,毗临四川大学华西医院,是一所集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的综合性部队二级甲等医院,主要担负部队医疗、防疫、卫勤保障任务,同时为驻地人民群众提供医疗服务。是省、市、区医疗保险定点医院。设有20个临床和医技科室,拥有德国西门子公司核磁共振机、美国GE公司螺旋CT机、C型臂、大型数字化高频X机、奥林巴斯全自动生化仪、飞利浦全身彩超、     

军区总医院卫勤信息化能力建设实践与思考简

目的研究提高军区总医院信息化建设能力,为保障打赢提供坚实的卫勤保障。方法从当前军区总医院卫勤信息化建设存在的问题人手,结合作者医院近年来建设的实践和体会,提出了三点对策。结果通过推进军人电子健康档案的诊疗服务网络化,信息网络平台的卫勤指挥一体化和实战背景的卫勤演练常态化,提高和平条件下医院卫勤保障能力。结论信息化建设对提高军区总医院卫勤保障能力至关重要。     

军队医院医疗服务工作运营情况评价与分析

目的：通过对医疗服务运营指标分析,为军队医院完善服务模式和管理方式提供参考。方法：提取某军队医院＂军卫一号＂2007～2009年为兵服务数据,建立指标评价体系,采用综合指数法进行统计分析。结果：医院3年来整体服务水平和医疗资源有效利用程度均有了较大的提升,医院各项为兵服务工作开展有序,整体服务效率仍有提升空间。结论：医疗质量是军队医院为兵服务管理的核心,诊疗服务模式的优化可有效提高军队医院为兵服务的整体运营能力。     

质量评价体系在军队医院管理中的应用

我院基于"中国医疗质量评价指标体系"制定了适用于本院的医疗质量评价体系。运用标准操作程序规范、优化医疗、为兵服务及战备训练工作流程,将医院管理的理论、政策、创新方法融入医院质量管理实践中、提高了军队医院的管理水平。使住院病人死亡率、不良事件投诉率、误诊纠纷发生率、病历缺陷率降低,抢救成功率、住院患者满意率、为兵服务满意率、军事训练考核合格率提高,增强了医院的综合竞争能力。     

新时期军队卫勤人员培养相关问题思考

目的探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点,提升完成多样化军事任务卫勤保障的能力。方法以适应军队卫勤人员培养战略转型为牵引,探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养。结果构建和提出了新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点及注意事项。结论对于提高军队卫勤人员综合素质,全面提升军队卫勤保障能力具有积极意义。     

构建军人电子健康档案平台的关键信息技术

军人电子健康梢案平台是我军提高为兵服务质量,完善卫勤保障信息化体系的又一重大数字工程,而信息技术是建设平台的基础和难点,依据已实施的军人电子健康档案平台,对其中的关键信息技术进行了总结和分析。     

基于协同医疗服务的军队卫勤保障网络处方集信息管理平台

针对军队基层医疗机构医疗水平较低的现状,建立基于协同医疗服务的军队卫勤保障网络处方集信息管理平台,从数据采集与同步机制、数据整合与系统集成、处方集知识库、网络版处方集、安全体系几方面对该平台进行介绍,指出该平台的运行能够提高医疗质量,深化为官兵服务的内涵。     

推进军队医院转型升级的几点思考

目的推进军队医院转型升级,科学发展。方法根据国家医疗卫生体制改革特点,军队全面建设现代后勤对医院建设的要求,结合当前军队医院发展现状,探索军队医院如何转型升级。结果转变人才培养理念,打造高素质人才方阵;调整学科发展结构,提升核心竞争能力;创新全维管理模式,提高综合保障效益。结论加强人才队伍建设,打造学科技术品牌,强化科学管理是推进医院转型升级的关键。     

卫勤指挥作业箱需求与结构分析

为提高应急与战时卫勤指挥能力,围绕卫勤指挥的特点和核心内容,研制用于卫勘指挥的信息化装备工具.针对卫勤力量部署复杂决策问题的决策指挥需求,集成地理信息(GIS)技术、决策支持系统(DSS)技术、计算机硬件技术等技术与方法,设计了卫勤指挥作业箱.为卫勤指挥人员提供快速生成各种卫勘力量部署方案的伴随性指挥装备.     

军队医院护理管理创新发展的研究与实践

目的：探索军队医院护理管理模式及管理手段的创新与发展之路.方法：通过在强化为兵服务理念及措施、护理管理方法、人才培养方法和护理安全管理等4个方面的各项创新举措,论证军队医院护理管理模式创新发展的可行性.结果：护理服务满意率在全军为兵服务检查中达到99%;利用伤口护理中心平台研制的战创伤治疗仪已经进入临床试用阶段;已完成系列护理研究课题5项,全院护理质量达标率由2003年的93.12%上升至2006年的98.9%,住院危重患者的满意率由2003年的90.2%上升至2005年的96.7%,健康教育的覆盖率达到100%.在院患者满意度由2004年2月的89.3%上升至2005年9月的98.4%.结论：医院护理管理唯有创新才能发展,唯有创新才能提高.     

从非战争军事行动卫勤保障特点论军队卫勤人员能力培养

目的探讨新形势下应对非战争军事行动的军队卫勤人员能力培养途径。方法着眼非战争军事行动卫勤保障特点,探讨新军事变革条件下军队卫勤人员能力培养及注意事项。结果通过灾害医学教育、卫生防疫教育、信息技能教育提升军队卫勤人员的卫勤机动能力、综合救治能力、心理救援能力、装备使用能力和联合指挥能力。结论军队卫勤人员要针对非战争军事行动卫勤保障的特点与规律,坚持以任务保障为牵引,立足实际,全面提升综合保障能力。