构建和谐医患关系的思考

论述了医患关系的内涵与分类,针对医患关系的现状,从社会因素、医方因素、患方因素三个方面剖析了医患矛盾的原因,提出构建和谐医患关系的策略是：加大政府投入,完善医疗保障体系;加强医疗立法,明确医患双方的权利和义务;建立医院新闻发言人制度;加强医患沟通,增进人文关怀。     

医患关系非家事

当下，物质生活日趋丰富，政府逐年增加对卫生的投入，人人享有医疗保障权益，但医患关系最紧张的也是眼前。为什么条件更好了，政府出资更多了，医患矛盾却更突出了？     

加强医政管理、构建和谐医患关系

和谐医患关系是构建和谐社会的重要因素之一.战胜疾病是医患双方共同努力的目标,但目前日趋严重的医患关系给建设社会主义和谐社会提出了新的课题,加强医政管理,构建和谐医患关系逐渐成为社会的共识.本文从政府、医院、媒体、群众等角度深入分析了医患矛盾产生的诸多因素,结合本地实际情况.就如何改善医患关系,缓解医患矛盾,构建和谐医患关系进行了深入探讨,力求为解决影响社会和谐发展的医患矛盾问题做参考.     

主动服务 建立和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是一个系统工程。和谐的医患关系在发展和谐社会的过程中，扮演着非常重要的角色，和谐的医患关系是发展和谐社会的一个重要组成部分。近年来，由于种种原因医患关系紧张，医患矛盾日益突出，无论是媒体、医院，还是政府都在探讨如何改善医患关系。那么，如何构建和谐的医患关系？可以认为，济困医院作为医患关系的主体，作为常与政府联系群众的桥梁和纽带，应发挥主导作用，     

论我国医患冲突成因及和谐关系构建

目前我国医患之间的矛盾与冲突，实质上是新时期我国社会矛盾在卫生工作中的具体表现，反映了社会群体在经济状况、价值取向、角色意识、道德水平、法律法规等多方面的矛盾与冲突。和谐医患关系应是构建我国和谐社会的内容之一。和谐医患关系的构建需要完善的社会医疗保障体系建立、国家卫生行政管理加大、财政补偿合理投入、医疗服务质量提高、医学知识教育普及与提高、媒体理性传播、社会大众道德控制水平提升，法律法规完善等全方位的努力，有赖于医事主体双方及全社会的关注与通力改善。     

加强党的执政能力建设,构建和谐医患关系

"构建社会主义和谐社会"是党的执政能力的重要内容之一,医患和谐是社会主义和谐社会的重要组成部分.目前,医患纠纷普遍存在,由医疗争议引发的暴力事件怵目惊心,医患矛盾已成为构建和谐社会的障碍.本文从医患双方、社会方面、医疗体制、医疗机制、医疗资源配置多方面分析了医患关系不和谐的原因.提出构建现代和谐医惠关系的对策,即要加强党的执政能力建设,坚持"以人为本",树立和落实科学发展观,推进医疗卫生事业的全面协调和可持续发展;要把处理医患矛盾,构建和谐医患关系提高到增强党的执政能力的高度;要以人为本的解决医患矛盾,对可能出现的矛盾,提前采取有效措施,将医患矛盾处理在潜伏期或显露期,尽量不进入暴发期.呼吁尽快建立医疗责任保险制度和科学、合理、和谐的具有中国特色的社会主义卫生法律体系.     

论医患关系由紧张走向和谐的有效途径

构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,但医患关系紧张仍是当前一个十分突出的话题.本文从政府与社会公众这一新视角,从保障人权这一新高度来阐述医患关系,剖析医患关系紧张的原因,探索构建和谐医患关系的途径.认为医患关系紧张的原因在于医院的公益属性与市场化生存方式的冲突,在于医患双方信息不对称、患方易受伤害且维权艰难.因此,构建和谐医患关系仅靠医疗机构是不够的,还有赖于政府承担起基本医疗保障的重任,有赖于医疗卫生体制改革,使医疗服务真正惠及百姓,有赖于医务人员的善心美德,也有赖于处于劣势的患者成立一个维权组织,以便同处于优势的医疗机构相抗衡.     

关于构建和谐医患关系的思考

目的 构建和谐的医患关系,促进和谐社会的构建 方法 从社会、医者、患者等多方位、多角度地分析了构成医患关系紧张的多种因素 结果 发现卫生事业经费上投入不足,社会保障制度不完善,患者对医疗效果的预期过高和不理解医学发展的局限性,院方偏面追求经济效益等是造成医患关系不和谐的主要因素 结论 构建和谐医患关系必须加强舆论正面宣传,增加政府财政投入,提倡诚信服务,树立尊重患者理解患者的自觉意识.     

关于构建和谐医患关系的思考

目的 构建和谐的医患关系,促进和谐社会的构建 方法 从社会、医者、患者等多方位、多角度地分析了构成医患关系紧张的多种因素 结果 发现卫生事业经费上投入不足,社会保障制度不完善,患者对医疗效果的预期过高和不理解医学发展的局限性,院方偏面追求经济效益等是造成医患关系不和谐的主要因素 结论 构建和谐医患关系必须加强舆论正面宣传,增加政府财政投入,提倡诚信服务,树立尊重患者理解患者的自觉意识.     

对医患沟通的伦理思考

建立和谐的医患关系,是构建和谐社会的重要组成部分。而良好的沟通是和谐医患关系的重要渠道,因此医务人员应该加强自身的职业道德修养,注重医患沟通,给患者以尊重、理解和人文关怀,缓解医患关系不平衡不对称的矛盾,从而促进医患之间相互尊重,相互理解和相互信任,建立和谐的医患关系。     

医生及患者对医患关系认知的对比分析

目的分析医患关系现状及其主要影响因素,为有效改善医患关系提供参考及依据。方法在陕西省4所三级医院中,随机抽取240名医生和600名患者,分别用自编的不同问卷(医者和患者各24个条目)对其进行医患关系现状认知的调查,采用SPSS19.0软件对数据进行分析。结果各种调查结果在医者和患者之间有差异(经χ²检验,均为P＜0.05),65.1%的医生认为医患关系相对紧张,其主要社会因素为社会出现信任危机(占58.8%),医护人员的因素是医疗风险高(56%)及工作压力大(39%),患者方面的因素为受不良诱惑多,缺乏理性思考(占58.8%);74.1%的患者认为医患关系相对和谐,但看病贵、看病难(占43.8%)、医生水平不高(占41.7%)、医生服务态度不好(占34.7%)仍是影响医患关系的主要因素;71.0%的医生认为未来一段时期内医患关系的改善不太乐观,而71.7%的患者对其改善持乐观态度。结论调查显示,医者和患者在认知的诸多方面差异较大,应通过建立医患沟通渠道,媒体对医患关系客观全面的报道,医疗体制的改革及降低药价等措施,促进医患关系的改善。     

医患关系不和谐因素的研究进展

医患关系是在医疗实践活动中形成的特定的社会关系,是医疗人际关系中的关键。分析医患关系不和谐的原因,有利于认识并构建和谐的医患关系,有利于当代医院通过人性化服务得到越来越多病人的拥戴。以病人为中心,实施医患沟通,是当代医院全新的服务模式,也是一种崭新的思维方式。目前,国内学者对医患关系不和谐的原因从不同的层面做了大量研究,本文将对医患关系不和谐的因素进行分析。     

加强医患沟通,构建和谐医患关系

目的探讨加强医患沟通在构建和谐医患关系中的应用。方法加强医患沟通教育,增强医患沟通意识,提高医患沟通技能;建立和完善医患沟通制度,实施全方位沟通;突出重点病例与重点环节的医患沟通。结果通过加强医患沟通,增强了医生的沟通意识,提高了沟通技能,医生能够积极进行良好有效的沟通,缓和了医患关系,减少了医疗纠纷。结论加强医患沟通尤其是通过加强教育,增强法律意识与沟通意识,不断学习医患沟通技巧,强化医患沟通技能训练,不断完善医患沟通制度,突出重点沟通等实践,能够有效地减少医疗纠纷,在构建和谐医患关系方面具有一定的实效价值。     

倾注人文关怀 和谐医患关系

在纷繁的人际关系中，医患关系因其特殊性而受到医生、患者和专家的重视。医患沟通是一门学问，医生只有掏出自已的真诚，唤醒患者的真诚，医患之间的沟通桥梁才能坚固，和谐的医患关系才能得以全新构筑。     

医患关系的确立、存续与终止

从法律上研究探讨医患关系的确立、存续与终止，对建立和谐医患关系，规范医患双方的权利义务，规范医师执业行为具有重要意义。医惠关系是一种特殊契约关系，其成立须有患者的要约和医师的承诺，须双方明示或默示一致。但急危患者和甲类传染病患者除外。医惠关系权利义务关系的特点是患者享有较多的权利，医师负有较多的义务。医患关系存续期间应遵循双方平等和协商的原则。医患关系可在医方履行义务完毕后终止或咽法定事由终止。     

加强医患沟通刻不容缓

医患沟通是医患关系的重要组成部分,是建立医患双方相互信任,保障医患双方利益的有效手段,是减少医疗纠纷的有效途径.本文就医患沟通的意义、必要性、方法等几个方面作一简要阐述.     

提高患者满意度构建和谐医患关系

本文通过分析医患关系的特点,提出医务人员要掌握医患沟通的技巧,与患者进行有效的沟通,提高医患双方的满意度,推进和谐医患关系。     

推行人文关怀，构建和谐医患关系

医患关系作为社会系统的重要组成部分，在创建互助友爱的卫生环境中起着先导性和基础性作用。但当前医患关系却不容乐观，因社会、伦理道德等因素的影响，各种医患矛盾正在成为阻碍构建和谐社会的主要问题之一。为了让医学回归“医本仁术”的本性，还患者以尊重，给医生以尊严，找回医患世界久违的温情，医院必须从管理层面重视人文关怀。并用以指导构建和谐的医患关系。     

抗击非典中特殊医患关系的伦理学思考

对SARS肆虐时期的医患关系变化作了系统的伦理思考，指出抗击非典的斗争使医患双方均发生了一系列明显的变化：救治病人的艰巨性与自身面临牺牲的高风险构成对医务人员的双重考验；被医者救治的对象，又是随时可能向他们传播非典病毒的感染者，全力救治与严防感染成为一对现实的矛盾；不断发生的“战斗减员”削弱了一线的战斗力，又加重了整个救治工作的压力。作者认为特殊的医患关系体现在：不明疫情凸显医疗风险，一心赴就展现白衣天使的新形象，抗御非典折射出新世纪医务道德的精髓。文中强调高效运作的组织指挥系统、超乎手常的职业道德素养、严格按科学规律办事和相关法律、法规的介入，是调节这种特殊医患关系的四个重要因素。     

跨越医患文化冲突构建和谐医患关系

目前出现的医患关系紧张问题是我国当前较为严重的社会问题之一,其实质就是医患之间的文化冲突。通过对医患文化概念的阐述,分析了出现医患文化冲突的原因,并从医患双方认知交往、情感沟通、伦理修养、心理调适四个方面提出了跨越医患文化冲突、构建和谐医患关系的一些思考。