社区护士工作技巧

目的探讨工作技巧在社区卫生服务工作中的重要性。方法根据社区护理工作特点,通过学习和实践不断提高社区护士的工作技巧和能力,推进社区卫生服务中心的可持续发展。结果实践证明,提高了社区卫生服务的成效。结论培养并建设一支高质量的社区卫生服务团队只有合格的全科医师是远远不够的,还需培养合格的社区护士队伍并不断提高工作技巧。     

医院护士如何向社区护士转化

随着社区卫生服务模式地不断推广，社区护士逐渐成为社区卫生服务事业的重要组成部分。社区护士是向社区、群体和家庭提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的卫生管理者，更是健康教育者和不良生活习惯的干预者。因此，我院在2003年设立社区卫生服务站以来，把具有一定临床工作经验的优秀护士经过社区知识培训，逐步转到社区卫生服务机构中来，利用她们在医院工作的优势，在社区卫生服务中发挥更大的作用。     

出诊治疗中需要注意的问题及护理体会

改革开放以来,我国经济发展速度很快,人民生活水平逐年提高,居民对医疗卫生服务的需求也在不断提高.随着社区卫生服务模式的推广普及,社区护理逐渐成为社区卫生服务事业的重要组成部分.社区卫生服务不同于医院,出诊服务就是社区护理工作中不可缺少的一项工作.社区卫生工作要求医生护士是多面手,特别是社区护士要在社区卫生服务中扮演多种角色,需具备多种技能及应变能力.现总结一段时间以来我们的出诊服务工作,谈谈笔者的一些体会.……     

关于社区护理学科教育理论培训教学的探讨

社区护理服务是社区卫生服务的重要组成部分。随着医疗卫生改革的不断深入,社区卫生服务已经成为我国卫生工作的重要内容。为了适应我国社区卫生服务的发展,2006年2月召开的全国城市社区卫生工作会议明确指出:必须加强社区卫生服务教育建设。要求高等学校应加强全科医学和社区护理学科教育,积极为社区培训全科医师、社区护士;完善全科医师、社区护士等卫生技术人员的任职资格;加强岗位培训,开展规范化培训,提高人员素质和专业技术能力。有统计数据说明,我国有5亿城市居民,约需35万名社区护士,而目前从事社区护理工作的护士仅有8万,但就是这些参加社区护理工作的人员,经过专科培训的比例也很低。故尽快通过培训而建立一支高素质的社区护士乃当务之急[1]。为贯彻落实国务院《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》和人事部等五部委《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》,促进“中西部地区城市社区卫生服务人员培训项目”的顺利实施,落实城市社区卫生人才培养工作,我院于2007年1月被认定为广西首批全科医学教育理论教学培训基地,当年6月始正式承担“社区护士岗位培训班”的理论教学任务,至今已培训了三期学员共500多人,从教学任务的落实到教学工作开展的...     

浅谈社区护士的能力培养

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,社区护士是社区卫生服务机构中的重要成员.因此必须着力加强社区护士的能力培养,不断提高社区护理的质量,丰富社区护理的内容和形式,才能为辖区居民提供经济、方便、综合、连续、满意的基本卫生服务.     

社区护士家庭出诊有效的医疗安全防范

随着社会的发展与进步,社区卫生服务模式,特别是家庭医生模式的不断推广,社区家庭出诊服务的需求也越来越多,其中医疗安全就是最大的问题.如何保障社区护士家庭出诊的医疗安全是社区卫生服务事业发展的当务之急.     

社区卫生服务队伍和全科医生培训

发展社区卫生服务,需要一大批具有较高素质的、适宜的社区卫生服务卫生技术人员,包括全科医师、社区护士、公共卫生人员以及社区卫生服务管理人员,才能适应城市医疗卫生机构改革和医疗保障体制改革的需要和满足社区卫生服务的需求。根据城市医疗卫生机构改革和区域卫生规划的要求,城市将建立综合医疗机构和专科医院与社区卫生服务机构两级医疗卫生服务网络,约80％的医疗卫生和预防保健问题应在社区得到解决,这就需要造就一大批高素质的社区卫生技术人员。社区卫生服     

我国社区护士岗位培训现状及问题分析

随着社区卫生服务模式的推广,社区护理逐渐成为社区卫生服务事业的重要组成部分,社区护士的素质直接影响着社区卫生服务的质量[1]。因此,加强社区护士队伍建设,提高社区护理服务水平和能力,是我国社区卫生服务事业发展的重中之重。社区护理人员岗位培训作为提高社区护理人员综合素质的重要途径之一,是短期内提高社区护士综合素质的有效途径[2]。现就我国社区护士岗位培训的现状及存在的问题进行探讨,综述如下。     

社区护士在家庭医生式服务中的作用

家庭医生服务模式的改革和实施,更加充分地体现社区卫生服务团队的优势和特点,不断延伸和深化健康管理服务,提高社区居民对社区卫生服务的信任程度。社区护士是社区卫生服务的重要力量之一,在家庭医生式服务中发挥着重要的作用。     

开展社区护士岗位培训必要性的探讨

随着人口的老龄化、疾病谱的改变以及医疗费用的高涨,开展社区卫生服务体系已成为中国卫生保健的发展趋势。社区卫生服务能否持久、深入和健康地发展,关键是社区卫生人才的建设。社区护理人员的素质高低直接影响着社区护理的质量,影响着社区卫生服务事业的发展。社区护士岗位培训,是培养社区护理人才的重要一环,是社区卫生服务长远发展的必要条件,是短期内培养适应社区卫生服务发展的社区护士的有效途径。本文主要对社区护士岗位培训的必要性进行探讨。     

社区护士岗位培训的浅析

随着我国社会的发展,我国社区卫生服务机制也在逐渐健全.但是,目前我国的社区卫生服务还存在着一些问题,特别是社区护理方面.为此,我们根据社区护士培训实例,分析了社区护士培训在提高在职护士护理知识和技能中的作用和效果.     

社区护理存在的风险与对策

发展社区卫生服务是卫生改革与发展的战略性举措,安全稳定的社区卫生服务环境与高素质的社区卫生服务人员是实现社区卫生服务功能和提高服务质量的关键。由于社区护理较之临床护理存在着服务场所、服务设施、服务内容和服务人群等诸多方面的特殊性,以及社区护理操作规程尚不完善、社区护理记录欠规范、社区护理人员法律意识及自我保护意识较淡薄,导致社区护理在运作过程中存在着一定的风险。因此,探讨社区护理在运作过程中存在的安全隐患,提高社区护士的风险防范意识和防范能力,搭建一个稳定、安全的社区护理平台是社区护理管理亟待解决的问题。     

北京市社区卫生服务机构卫生人力资源现况研究

目的了解北京市社区卫生服务机构卫生人力资源现况,分析存在的问题并提出建议。方法借助北京市祉区卫生服务常规监测网络平台,采用自填式问卷普查的方法,收集北京市18个区县的社区卫生服务机构人员情况,结合历史资料进行分析。结果截止2008年底,北京市社区卫生技术人员总数为20754人,社区医生8430人,社区护士5211人,医护比为1．6：1。社区卫生技术人员年龄以25～44岁为主,占55．69％;学历以大专为主,占41．60％;职称以中级为主,占32．69％。2006年以后在社区工作的卫生技术人员的比例明显增加。结论北京市社区卫生服务人才队伍已初具规模,但数量和质量仍然不能满足需要。建议增加卫生技术人员尤其是护士和防保人员的数量,加强全科医学培训,进一步落实人力资源相关政策。     

案例演示在社区护患沟通技巧培训中的应用

发展社区卫生服务是我国当前卫生体制改革的重要举措,作为社区卫生服务体系中不可缺少的组成部分——社区护理,近年来也得到了同步发展。人际沟通则是社区护士工作目标的桥梁[1],如何提高社区护士的沟通能力、增进社区护士对患者的了解、进而提高社区护理的护理质量是我们面临的问题[2]。     

社区护士岗位培训浅析

为了贯彻《国务院关于城市社区卫生工作的指导意见》,落实人事部等5部门《关于加强城市社区卫生队伍建设的指导意见》及其他配套文件,加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设。对城市社区卫生服务中心和社区卫生服务站工作的在岗医生、护士及其他卫生技术人员及管理干部的培养就成为2007～2011年社区卫生工作的重点。就此介绍社区护士培训的概况及目前存在的问题,根据实际情况提出几点思考。提出社区护士岗位需要的基本要求,从而全面提高社区护士的素质。并逐步建立规范化培训制度。     

社区精神疾病患者护理

精神疾病患者除急性期住院治疗外 ,多数时间仍生活在社区中 ,因此以建立社区卫生服务为基础的康复护理对精神疾病患者更为重要。因为有效的社会支持体系、良好的社区康复环境将有助于精神疾病患者的全面康复及减少疾病的复发。社区卫生服务机构的人员作为技术权威是社区卫生服务的团队骨干 ,在设立的各种护士中应包括负责精神疾病患者社区护理、康复及心理保健的社区精神心理护士。1　精神疾病患者社区卫生服务的现实性面对社会的高速发展及生活需求的逐步提高 ,与精神疾病有关的键康问题明显增加 ,精神与心理疾病增加的现实 ,给社会造成了…     

镇级社区护士在岗培训报告

近年来各地按照国务院卫生部等十一部委《关于加快发展城市社区卫生服务的意见》推进社区护士的在岗培训，加快社区护理队伍正规化建设步伐。社区卫生服务站是社区卫生服务网底，社区护理的绝大部分工作是由社区卫生服务站的护理人员落实，因此搞好社区护士的在岗培训有重要的意义。分析镇级社区护士在岗培训特点，探讨适合于社区护理技术培训模式，提高培训质量，对培养基层社区卫生服务所需的护理人才有重要的意义。     

社区护士引领初级卫生保健

围绕2008年“国际护士节”主题——优质服务于社区，护士引领初级卫生保健，探讨了当前我国社区护理存在的主要问题、社区护士在社区卫生服务中承担的角色和任务及如何发挥社区护士在社区卫生服务中的核心作用，给我国社区卫生服务管理者提供借鉴和参考。     

南宁市社区护士继续教育现状及需求调查

目的了解南宁市社区护士继续教育现状及需求。方法采用分层抽样方法对南宁市36个社区卫生服务机构176名社区护士进行问卷调查。结果有116名社区护士参加过社区护士岗位培训,对培训评价最好的是丰富了专业知识;有108名社区护士将健康档案的建立与动态管理的学习列为需求首位。结论健全社区护士继续教育制度,完善继续教育体系,发挥地区优势,保证社区卫生服务全面持续发展。     

社区护士在社区卫生服务中心的定位和发展与护生对社区卫生服务工作的认知调查

目的 结合社区护士的社会需求状况探讨社区护士在社区卫生服务中心的定位与发展;方法采取对社区护士和护理专业在校本科生、专科生的问卷调查的方法;结果社区护士的工作内容、质量、工作责任感都有不同程度的提升;而护士生的对社区卫生服务的认知度不高.结论 社区护士在社区卫生服务中心的定位有利于个人和中心的发展;提高后备力量的认知度还有待学校和全社会的努力.