牢记根本职能 优质为兵服务

自1998年以来,我院认真贯彻落实中央军委、总部关于进一步做好为部队服务工作的一系列指示精神,牢记军队医院根本职能,把握正确的建院方向,积极为武器装备建设和提高部队战斗力服务,圆满完成了各项医疗保障任务,先后被评为总装和全军为部队服务先进医院。我们具体做法是: 1 狠抓医德医风 医院党委高度重视为部队服务工作,始终坚持把做好为部队服务工作和加强医德医风建设作为医     

狠抓医德医风建设 真情服务部队官兵

为进一步做好部队服务工作,本文介绍了该院狠抓医德医风建设;狠抓医疗服务质量;狠抓务实的工作作风。为军队医院做好为部队官兵服务工作提供经验。     

应急组建抗SARS传染科的实践与思考

作为一所综合性的三级甲等医院，在没有设立传染病专科的情况下，面对突发SARS疫情，我们依靠科学，严密防范，克服了医院现有设施与收治急性呼吸道传染病要求的矛盾、医务人员专业素质和经验与收治要求的矛盾，以及传统呼吸道传染病防治策略与现行策略的矛盾等诸多困难，一切围绕SARS防治，一切为了防治SARS，全院协调一致，打破常规，实行战时机制，稳定了医院局势，保证了我院正常医疗工作的有序进行，经受住了SARS对综合性医院应急处置能力的全面考验，取得了救治患零死亡，无院内交叉感染，全院人员零感染的阶段性胜利。     

关注SCI收录论文 促进学科全面发展

科技论文在SCI收录期刊上发表和被引用成为评价单位和个人国际学术地位、研究水平、科技创新实力和论文质量的国际惯例。在SCI收录期刊上发表论文已成为评价学科建设、人才培养等方面的重要指标。长征医院通过充分论证,确定从多方面制定考核标准,建立激励机制,成效明显。同时对正确处理好临床和科研的关系,论文数质量、论文被引频次和学术安全等进行了讨论。     

上海长征医院加强国家自然科学基金管理的作法与成效

国家自然科学基金以其“自由申请、公平竞争、弹性资助”的竞争机制，吸引了越来越多的科技人员参与，竞争日趋激烈。上海长征医院通过“高度重视、广泛动员，做好基金的组织申报工作；加强学科和人才建设，提高申请实力；扩大学术交流、把好撰写标书关，努力提高申报项目的竞争力；加强项目的中、后期管理，保证项目保质保量地完成”等手段，改变被动的工作方式，促进国家自然科学基金的申报和管理。     

一种改进的红细胞糖原定量法

人红细胞中含有糖原,测定红细胞、肝、肌肉中的糖原可用来过筛与糖原贮积相关的疾病。现已发现了几种由于糖原代谢的一种酶遗传性缺陷而产生的糖原贮积性疾病。红细胞中糖原升高见于Ⅲ、Ⅳ型糖原贮积病。红细胞糖原测定也用于观察血液葡萄糖的稳衡中红细胞的作用。由于人红细胞中血红蛋白含量高而糖原含量低,所以红细胞糖原测定较难,本文报道了一种改进的方法。     

对《国产胆固醇酶法试剂盒的应用评价》一文的商榷

读了本刊第26卷第12期的《国产胆固醇酶法试剂盒的应用评价》一文后，复习查找有关文献资料及结合本科工作的体会，提出有关问题与作者和同道共同探讨。     

病例四型分布校正平均住院日

目的：探索平均住院日单项指标对临床科室床位利用率评价的可行性研究，为医院宏观和微观管理提供参考依据。方法：用病例分型管理软件进行病例分型，用CD型率和病例四型分布对科室平均住院日进行校正。结果：能真实合理地反映出科室的床位利用综合水平，结论：采用平均住院日单项指标评价临床科室位利用率应考虑病例四型分布因素。     

基于员工满意度的医院科研管理研究

目的 调查分析医院科研员工的满意度,探讨提高员工满意度的医院科研管理策略.方法 采用满意度问卷对医院的836名参与科研的员工进行调查,按照性别、专业、职称等要素进行分组统计分析,根据比较结果探讨如何科学地进行科研管理,以提高员工满意度.结果 参与科研的员工满意度在性别分组上差异无统计学意义（t=1.255,P=1.312）,医疗系列与辅助科室员工的满意度差异有统计学意义（t=7.769,P=0.000）;初级、中级、高级职称的满意度差异有统计学意义（F=6.248,P=0.007）.结论 辅助科室和初、中级职称员工的科研满意度较低,医院应该在科研管理上更加关注辅助科室和中低职称员工,制定更科学的科研管理措施.