部队甲型病毒性肝炎疫苗的接种策略

目的 探讨部队甲肝疫苗接种的最佳策略。方法 应用决策树模型和成本效用分析方法。结果 部队官兵接种甲肝疫苗,先筛选后接种方案优于直接接种方案;采用先筛选后接种方案接种干部每增加一个DALY将产生168.23元的正效益,而新兵则需2792.30元的净投入。经灵敏度分析,该决策结果稳定,不随引入决策模型的各参数的变化而变化。结论 在当前条件下,部队接种甲肝疫苗宜首选先筛选后接种方案,优先接种干部人群。     

手机短信随访在2型糖尿病患者认知行为管理中的作用

目的探讨手机短信随访对糖尿病患者认知行为干预管理的作用,为糖尿病的治疗提供依据。方法 120例2型糖尿病患者随机分为手机短信随访组（短信组）62例与门诊常规随访组（对照组）58例。短信组由参与研究的医生或护士对其短信随访,1次/周;对照组门诊常规随访,1次/4周,各持续12周,比较干预前后糖化血红蛋白（HbA1C）、血糖及糖尿病认知行为的变化。结果随访12周后,短信组HbA1C下降至7.0%±0.8%,对照组下降至7.8%±1.3%,差异有统计学意义（P〈0.05）;短信组干预后空腹血糖、餐后2 h血糖分别为（6.5±1.8）、（8.3±2.4）mmol/L,对照组分别为（7.6±2.1）、（9.8±2.9）mmol/L,短信组明显优于对照组,差异均有统计学意义（P〈0.01）。短信组的糖尿病知识、心理状态、治疗满意度得分均优于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）;短信组与对照组相比,每周运动量增加[分别为（4.6±1.3）、（3.8±1.9）h],每日吸烟量减少[分别为（8.0±4.7）、（10.0±5.4）支],差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论对糖尿病患者进行手机短信随访管理,在促使血糖及HbA1C达标的同时,可提高糖尿病患者的知识水平,促进行为改变,提高自我管理能力和治疗满意度。     

西安地区53例强直性脊柱炎官兵抑郁情况调查

目的调查患强直性脊柱炎(AS)官兵的抑郁情况,为辅以心理治疗提供依据。方法采用抑郁自评量表(self-rating depression scal,SDS)测评53例未经治疗的初诊AS病人抑郁情况。结果患AS官兵SDS平均总粗分为42±6,标准分为52±8;47%病人具有抑郁症状表现,常见的抑郁症状为忧郁、能力下降、易激惹、睡眠障碍、生活空虚感、兴趣丧失。抑郁状况受患者年龄、文化程度、职务和AS病程的影响(P<0.05,P<0.01)。结论在AS官兵中存在一定程度的抑郁症状,在治疗过程中必须关注抑郁者的心理和情绪。     

MRG15的克隆及其在正常和年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中的表达

目的克隆死亡因子相关基因15(MRG15)并研究其在正常晶状体和年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中的表达，比较二者的差异。方法用改良的消减杂交法克隆死亡因子相关基因15，地高辛标记MRG15cDNA片断制作探针，用原位杂交法研究其在晶状体前囊膜切片上的表达，并作统计学处理。结果克隆到了死亡因子相关基因15的cDNA片断，长约639bp，死亡因子相关基因15在正常晶状体和年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中均有表达；经统计分析，其在年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中的表达高于其在正常晶状体上皮细胞中的表达。结论MRG15在正常晶状体和年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中均有表达；在年龄相关性白内障晶状体上皮细胞中，其表达较正常晶状体增高，提示其可能在白内障的发生中起重要作用。     

1986-2005年3所军医大学国家自然科学基金项目分析

为了了解第二、第三、第四3 所军医大学的科研实力,为 3所军医大学今后进一步改进基金管理工作提供了一些参考依据,采用计量学方法对这3所军医大学在1986-2005年获得的国家自然科学基金项目进行了分析,结果显示:20年来3所军医大学获资助项目稳步上升,学科覆盖面宽,课题负责人年轻、学历较高,但3所军医大学之间及各校自身均存在学科发展不平衡的情况,并就如何推动各军医大学的国家自然科学基金工作提出了几点建议.科学基金项目;统计分析     

临床医学学科带头人胜任特征的模型

目的:探讨采用问卷方法建立临床医学学科带头人胜任特征模型的可行性.方法:通过使用结构化的工作分析问卷对医院工作人员494人进行工作分析,在此基础上,通过团体焦点访谈,构建临床医学学科带头人的胜任特征模型.结果:临床医学学科带头人的胜任特征模型包括个性品质,认知能力和管理能力3个层次,共18个特征.结论:采用结构化的问卷构建临床医学学科带头人的胜任特征模型是可行的.     

冠心病患者的心理问题及心理干预

目的 冠心病属心身疾病，其发生发展和转归都受着心理、社会因素的影内。探讨冠心病患者的心理卫生状况以及实施心理干预后的临床效果。方法 将确诊的冠心病患者56例，分为心理干预组(A组)和常规治疗组(B组)进行比较研究，心理学量表采用SCL-90。结果 冠心病患者的心理卫生问题主要是躯体化、人际敏感、抑郁和焦虑。经心理干预后A组的临床效果较B组明显，SCI-90各因子分A组也较B组下降明显，其中躯体化、人际敏感、抑郁和焦虑具有非常显著性意义(P&;lt;0．01)。结论 冠心病属心身疾病，发病与社会、心理因素有关，因此，对其治疗必须加以心理干预措施。     

心理加药物与单纯药物治疗强迫症的对照研究

目的:探讨心理加药物治疗和单纯药物治疗对强迫症的治疗效果。方法:采用心理加药物治疗和单纯药物治疗对照研究。研究量表采用明尼苏达多相人格调查表(MMPI-B)和耶鲁布朗强迫症状量表(Y-BOCS)。对治疗前和治疗后12周的量表分变化进行比较分析。结果:两种治疗方法对强迫症均有效,心理加药物治疗组明显优于单纯药物治疗组。结论:心理治疗在强迫症的治疗中具有重要的作用,应引起临床工作者的重视。     

情绪干预对高血压治疗效果的影响

目的:探讨高血压患者的情绪与降压效果的关系。方法:以原发性高血压患者为研究对象。有情绪障碍的93 例患者被分为两组,其中46例给予综合性的心理治疗(B组),47例单纯给予药物治疗(C组),无情绪障碍的43例患者也单纯给予药物治疗(A组)。比较三组的降压效果。心理学量表采用SCL-90。结果:68%的高血压患者存在情绪障碍,主要以焦虑为主,有的患者焦虑、抑郁并存。治疗后,A、B组降压效果明显好于C组(P<0.01)。结论: 无情绪障碍的患者降压效果较好,对有情绪障碍的患者可施加综合性的心理治疗。     

医生工作压力源、应对方式与焦虑的关系--对西安三家医院调查研究

目的：本研研究探讨临床医生工作压力、积极应对方式和焦虑的关系,探讨管理对策,为促进医务人员身心健康制定相应防治对策,提供依据。方法：采用随机抽样的方法抽取临床医生352名,运用工作压力源表、积极应对方式量表以及焦虑量表对临床医生进行调查,使用SPSS统计软件对调查研究结果进行归纳,统计分析。结果：临床医生工作压力、积极应对方式以及焦虑存在着密切的关系,回归分析表明积极应对方式在临床医生工作压力和焦虑的关系中存在着完全中介作用。结论：临床医生的工作压力对焦虑的影响完全是通过积极应对方式对其焦虑产生间接作用,强调了积极应对方式在减少医生焦虑的重要性。