首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   24篇
  国内免费   1篇
  完全免费   7篇
  综合类   32篇
  2021年   1篇
  2019年   1篇
  2017年   2篇
  2015年   3篇
  2014年   5篇
  2013年   4篇
  2012年   3篇
  2011年   6篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   2篇
  2007年   1篇
  2006年   2篇
排序方式: 共有32条查询结果,搜索用时 207 毫秒
1.
建立图书馆采编业务外包书商评价指标体系的设想   总被引:4,自引:1,他引:3       下载免费PDF全文
提出在图书馆采编业务外包过程中,建立外包书商评价指标体系的设想。评价指标包括公司信誉、资质和业绩,公司实力与服务,价格优惠,到书率及数据、加工的合格率等。利用这些指标对外包书商进行综合评价,以指导图书馆选择适合的外包服务商,推进我国采编业务外包健康发展。  相似文献
2.
目的:建立市、县级疾病控制机构突发公共卫生事件应急能力评价指标体系。方法:对市、县级疾病控制机构应急能力现状进行调查,通过专家咨询,应用聚类分析等方法筛选指标,运用模糊综合评价法计算指标权重。结果:市、县级疾病控制机构突发事件应急能力评价指标体系包括6个1级指标,18个2级指标,62个3级指标。  相似文献
3.
医学网站信息资源评价指标体系设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据科学合理性和简易可行性原则,提出了从内容、技术、效益和发展等方面构建医学网站信息资源的评价体系以及具体的评价指标,给出了基本等级指标的权重与估计分值。  相似文献
4.
小型猪腹壁拉链模型制备效果评价指标体系的建立   总被引:1,自引:1,他引:0  
目的建立小型猪腹壁拉链模型制备效果评价指标体系。方法通过文献调研与专家咨询,初步收集评价小型猪腹壁拉链模型制备效果的调研指标,利用德尔菲法和层次分析法,结合专家咨询意见,进一步确定指标及指标权重值,运用人类疾病动物模型评价指标体系软件EISAMHD.SMMU 1.0 (The Evaluation Index System Of Animal Model Of Human Diseases, EISAMHD),建立小型猪腹壁拉链模型制备效果综合评价指标体系。结果通过实证,确认该评价体系良好。结论本研究建立的评价指标体系清晰、简便,利于科研人员使用。  相似文献
5.
大鼠硒性白内障动物模型制备效果评价指标体系的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的在大鼠硒性白内障动物模型制备情况的基础上,结合评价指标体系建立原则,综合人类疾病动物模型的复制原则,设计出一套大鼠硒性白内障动物模型制备效果评价指标体系。方法通过文献调研,搜集了评价大鼠硒性白内障动物模型制备效果的26个调研指标。根据调研结果,针对大鼠硒性白内障动物模型制备过程中影响其效果的各种因素,耦合德尔菲法和层次分析法,建立了大鼠硒性白内障动物模型制备效果评价指标体系和模型。结果通过实证,确认该评价体系良好。结论本研究建立的评价指标体系清晰、简便,利于科研人员使用。  相似文献
6.
科研绩效评价指标体系的初步探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:探讨科研绩效评价指标体系.方法:结合研究所科研特点,分析传统科研绩效评价方法存在的局限性,提出评价指标选择的原则,初步探讨了科研绩效评价指标体系.结果:建立了研究所科研绩效评价三级指标体系.结论:建立的评价指标体系为进一步进行科研绩效评价奠定了基础.  相似文献
7.
目的 验证军民融合发展模式下军队医学科研绩效评价指标体系的科学性和有效性,为今后开展军队医学科研绩效评价指标体系构建研究提供理论和方法学上的参考.方法 以第三军医大学为评价对象,采用综合评价法及秩和比法进行对比研究.结果 本研究构建的指标体系、数学模型和综合评价法可以对评价对象的总绩效、维度绩效、一级指标的绩效进行分别排序.秩和比法也可以对评价对象的总绩效进行排序,但是计算较为复杂,结果区分度较小.结论 该评价指标体系可以用于军队医学科研绩效评价实践,并且评价结果与评价目标一致.秩和比法是综合评价法的有益补充.  相似文献
8.
目的:探讨建立准确、客观、可操作性较强的符合公立医院编制外用工的劳动关系评价指标体系,旨在为医院管理部门提供一套完整而科学有效的医院劳动关系评价体系。方法:通过Delphi法确定公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系,并用层次分析法为指标体系赋权重。结果:确定了公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系。指标体系分为两级,其中一级指标7个、二级指标指标33个。结论:建立的公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系对了解公立医院劳动关系现状,促进医院健康可持续发展具有推动作用。  相似文献
9.
伍翔  易静  王润华 《重庆医学》2015,(3):303-305
目的:为建立适合推广应用的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系提供技术支撑和科学依据。方法拟定重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系的初稿,采用德尔菲法,通过专家对各评价指标的重要程度进行评分、讨论,经第二轮咨询会议对指标体系做出修改、调整,最终建立筛选评价指标体系。结果最终建立起以“熟悉程度、安全性、有效性、经济性、简易性、病例数、所需设备和适合推广应用”8个指标组成的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系。结论利用德尔菲专家咨询法建立一套科学、系统、合理的重庆市农村卫生适宜技术筛选评价指标体系。  相似文献
10.
在初步阐述构建慢性病患者健康生活方式评价指标体系现实意义的基础上,运用德尔菲法进行了两轮专家咨询,对专家意见汇总分析后最终建立其评价指标体系。在此基础上,应用模糊综合评价法确定出各指标项目的权重系数。最后,针对该评价指标体系结构和权重系数的科学性、合理性、可信度及主要内涵展开深入讨论与分析。  相似文献
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号