“四个自信”视域下我国中医药自信院校教育模式研究与实践

中医药自信是"四个自信"的有效实践路径,是文化自信不可或缺的重要组成部分。山西中医药大学以全国性大规模调查为基础,明确了中医药自信内涵,构建了"四阶梯、五模块、五途径"中医药自信院校教育金字塔模式,实现了"四个自信"与中医药学科教育的有机融合,推进了中医药自信教育与培养方案全过程的有机融合,达成了学生对中医药职业的认识、认知、认同、认定。     

中山大学与孙逸仙纪念医院

中山大学孙逸仙纪念医院的前身为博济医院,这是我国内地第一所西医院,是西医入华的发端1。此后,中国的近代住院治疗、医学院校、尸体解剖与尸体解剖的合法化、公共健康计划、产科培训学校乃至国家卫生局等现代医疗体系逐步建立起来。由于博济医院在中国医疗史上影响巨大,关于它的研究文章也汗牛充栋。但是从没有一篇文章认真梳理过博济医院与中山大学的关系,本文试图描述博济医院与中山大学在历史上的因缘,从而窥中国西医传播与发展之一豹。     

军队医院聘用人员离职现状分析及对策

目的为医院管理者对聘用人员管理并有效留住人才提供依据和建议。方法通过采用问卷调查和统计分析的方法进行讨论。结果离职人员从专业看,护理比例最高(47.92%);从学历看,本科比例最高(42.36%)、大专为(36.11%);从在院工作时间看,1~3年最多(38.19%);从职称看,初级技术职务最多(79.17%);离职原因主要为家庭原因(33.33%)、寻求外部职业机会(31.25%)。结论医院聘用初级技术人员,特别是护士离职较严重,要求医院管理者加大对聘用人员的人文关怀和职业规划引导,确保人才队伍的可持续发展。     

当前军队医院医德医风建设面临的问题与对策

<正>医德医风建设历来受到医疗系统从业者和社会管理者的高度关注,也是军队医疗机构在深入推进内涵质量建设过程中必须面对的重大课题。1当前军队医院医德医风建设存在的问题及危害1.1盲目扩大规模、忽视质量效益和安全发展随着国家医疗卫生体制改革的不断深化,对医院的建设发展也提出了全新的要求,军队医院的传统发展模式越来越难以适应新的形势[1]。部分军队医院不顾自身承受能力,无约束地收治患     

新时期军队疗养院内涵建设发展思考

<正>内涵建设作为军队疗养院全面建设的重要组成部分,是疗养院建设的核心,也是提高疗养院竞争力的现实途径。着眼有效履行新时期军队历史使命,加强军队疗养院内涵建设,以适应完成多样化军事任务卫勤保障和国家医药卫生体制改革等需要,是军队疗养院面临的重大挑战。1军队疗养院加强内涵建设的重要性1.1适应战斗力保障生成新需求的迫切要求新时期,随着战斗力生成模式的转变,军事演习、远洋护航、国际维和等     

军队中小型医院战备物资管理中存在问题与对策

战备物资是卫勤保障的物质基础,是卫生战备的主要内容,其中战备物资优质管理和"三分四定"制度充分落实是保证卫勤力量快速、有效展开的基础。本文对军队医院战备物资管理中存在的常见问题和处理对策进行研究和探讨。     

军队医院财务管理法制化建设几点思考

<正>军队医院财务管理是军队医院管理的重要组成部分。军队医院与其他单位相比,在财务管理上有一些显著的特点。近年来,随着我国会计制度与国际接轨,以及部队会计制度、财务制度的改革,医疗保险制度的逐步建立完善,给军队医院经济管理带来了很大的影响。因此,在新形势下如何及时调整、完善军队医院财务管理体制,理顺军队财务管理机制,搞好有偿服务,提高为兵服务水平,保障军队伤病员健康需要,促进部队医疗卫生事业的发展,是摆在我们面前一道新     

基于军队卫生岗位需求的中医实用技术课程体系教学改革

新形势下,军医大学探索并打造一种新教育模式——卫生岗位任职教育模式,分两大类开展学兵教育及军医任职教育,其中《中医实用技术》作为一门主干课程,在教学实践过程中体系构建日趋清晰。本文针对2012年以来的任职教育的经验,以及军队卫生岗位的实际需求,对中医实用技术课程体系近年来的教学改革进行分析及探讨。     

高等医学院校加强医学生人文教育必要性的研究

当前医患矛盾异常突出,其根源主要是高等医学院校对于人文教育存在一定的缺失。针对医学院校人文教育缺失的现状,通过改革传统医学教学方法、加强医学人文教育、营造良好的教育氛围,积极开展医学人文教育研究、发挥校园文化的渗透作用、发挥教学医院的引导和促进作用等方面构建医学人文教育体系。