三级甲等综合医院护士情域能力及影响因素研究

目的调查贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力现状并探讨影响因素,为采取干预措施提高情域能力提供参考。方法采用护士情域能力评价量表对贵州省9个州市45个临床科室的1 823名临床护士进行调查。结果临床护士情域能力评价量表总得分、专业信念感知能力、专业内涵领悟能力、专业价值评价能力、专业价值内化能力得分分别为108.61±22.53、21.71±4.82、30.34±6.43、26.48±5.51、30.08±6.72。护士年龄、岗位、最高学历、是否门急诊片区及离异是临床护士情域能力的主要影响因素(P0.05,P0.01)。结论贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力处于较高水平,可制定针对性干预措施加强对低年资、无职务、学历较低、门急诊片区、离异护士情域能力的培训。     

基础-临床-工程融合的医学院校科研发展

随着医学和工程学的迅猛发展,基础-临床-工程间的交叉与融合将对现代医学的发展起到重要作用。首都医科大学将科研合作、学科融合、基金扶持等方面作为切入点,针对基础教师和临床医生的交流建立了长效机制,对学校的教学、科研以及人才培养等方面起到了至关重要的作用,全面推进了学校的科研发展。     

北京市口腔执业医师人力资源现状分析

目的：分析2012年北京市口腔医疗机构及口腔医师人力资源现状,为相关部门合理配置口腔卫生人力资源,优化口腔医疗服务体系提供参考。方法获取2012年在北京医师协会注册的口腔执业医师及助理执业医师数据,采用Excel 2007软件录入数据,进行统计分析。结果2012年在北京医师协会注册的口腔执业医师及口腔助理执业医师共5059人,46.52%的口腔医师在政府办医疗机构执业,口腔医师与人口比为1∶4061。67.9%的口腔医师在东城区、西城区、海淀区和朝阳区执业。结论北京市口腔医师人力资源年龄结构较合理,口腔医师人数、职称及学历结构存在区县分布不均衡现象。     

百变甜心璐比

特别适合80,90后的RUBii璐比,是欧迪芬国际集团旗下在2004年成立的年轻时尚内衣潮牌,与法国最大的品牌顾问公司Peelers、CaHin合作的产品引领国内年轻时尚,为富有创造力、喜欢变化的新时代年轻女性量身打造个性内衣,让她们尽享"轻、变、炫"的新趣味。     

对聘用护理人员实施分层次管理的方法与体会

目的探讨聘用护理人员的分层次管理方法。方法根据应聘人员的学历、能力、考取资格证书情况分别聘为护理员、助理护士、护士、护师、主管护师，并承担不同的岗位职责，享有不同福利待遇和遵照不同年度考核及晋升标准。结果优化了聘用护理人员的学历及职称结构，节约了护理人力资源成本，提高了基础护理合格率，提升了聘用护理人员的综合素质。结论对聘用护理人员实施分层次管理有利于人力资源的合理使用和护理成本的控制。     

我国护理人力资源配置不足现状及分析

当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响。引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因。为了有效解决这一问题,需从修订配置标准、完善护理立法、提高现有人力资源利用率等多方面入手。     

建立完善管理系统确保医保平稳实施——关于在研制开发医保计算机管理系统中应注意的几个问题探讨

运用计算机网络技术建立健全医疗保险管理系统是目前社会保障体系中的一项重要而艰巨的工作。笔者结合实际，提出和分析了在开展此项工作时应注意的几个问题：(1)重视研制技术力量，确保系统长效可行；(2)加强上、下联合，力争系统合理、完整；(3)注重系统安全、准确、快捷，提高结算工作效率；(4)堵塞漏洞，满足发展需要，有力保障医保改革目标实现。     

耳部瘢痕疙瘩切除后减张及抗瘢痕治疗防止复发的疗效分析

目的：探讨耳部瘢痕疙瘩的治疗方法;方法：手术切除耳部瘢痕疙瘩后减张缝合＋伤口胶固定十硅酮凝胶,部分病例配合注射曲安奈德。结果：共治疗38例,失访6例,32例随访12个月,其中治愈27例（84．3％）,未界定3例（9．3％）,复发2例占随访病例6．2％。结论：耳部瘢痕疙瘩切除术后减张缝合＋伤口胶固定＋硅酮凝胶保水是综合治疗耳部瘢痕疙瘩防止复发的有效方法。     

制定“急诊急救专科护士临床培训基地条件”的思路与论证

为了适应急救护理学的发展趋势，提高急诊急救护理质量，满足社会和病人需求，促进护理人力资源的合理使用与护士学历、职称相结合，使之稳定急诊急救护理队伍，推动急救护理事业的发展和人才队伍建设，我省卫生厅于2006年3月在全国率先启动急诊急救专科护士的培训工作，而我院急救医学中心被省卫生厅认定为“急诊急救专科护士教学培训基地”。在制定6个月的培训计划中，[第一段]     

基于互信息的医学图像快速准确配准策略

对CT和MRI图像进行配准,利用主轴法配准速度快、鲁棒性较高、易实现的特点,计算图像的初始平移量和旋转量,对图像进行粗配准.以粗配准的结果作为新的浮动图像,在基于互信息方法的图像配准中,由于目标函数产生局部极值的原因,采用模拟退火-单纯形的混合优化算法,以互信息作为相似性测度迭代搜索,使互信息最大,从而实现最佳配准.结果表明,采用由粗到细的配准策略,配准精度高,并且混合优化算法克服了单一优化算法的速度慢、易陷入局部极值的缺点,并且不需要人为调整待配准图像的分辨率,自动化程度高,配准速度快,能够满足脑图谱开发过程中的多模图像配准要求.