Cox比例风险模型对条件logistic回归参数估计原理和方法

医学研究中 ,为分析疾病和暴露之间关系 ,常常采用配对病例对照研究。条件ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析是分析此类研究数据常用的方法〔1～ 3〕。近年来随着国内计算机应用的普及 ,统计软件的丰富 ,条件ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析更被广泛应用到病例对照研究的数据分析中〔4〕。但目前广泛应用的统计软件如ＳＡＳ 6 12、ＳＰＳＳ 10 0等都没有直接提供用来处理 1∶ｎ ,和ｎ∶ｍ配对病例对照研究资料的条件ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析过程。在处理这些数据时 ,国内有些文献作者直接用非条件ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归过程来估计条件ｌｏｇｉｓｔｉｃ回…     

传染病监测技术平台信息管理系统开发与应用

传染病实验室监测网络平台信息系统旨在加强对五大症候群和新发突发传染病的监测信息的采集、管理、整合、共享与利用,满足国家传染病重大专项“传染病监测技术平台”的信息管理需要。介绍了传染病监测技术平台信息管理系统建设背景、系统架构与技术特点,简要描述了系统主要功能和应用情况。通过系统开发实现了对传染病监测技术平台的症候群、病例、样本、实验室检测、毒菌种株等信息综合集成管理、实时共享、动态追踪与查询、在线分析和可视化展示,以及对新发、突发传染病的预警、预测等功能;通过系统应用提升了传染病防控、突发传染病事件应急的能力,为疾病控制、传染病疫情分析、预警和防控策略的制定提供科学支撑和技术服务。     

我国重大突发公共卫生事件应急信息管理现状及挑战

我国目前处在突发公共卫生事件的高发阶段,信息化技术可全面满足提升应对突发公共卫生事件的科学决策与管理能力、快速反应与应急能力等。综合分析我国重大突发公共卫生事件应急信息管理现状以及与发达国家的差距等,进一步分析了当前面临主要问题和挑战,包括信息资源的总体规划和利用问题、多源性信息整合技术应用问题、信息综合利用和决策技术应用问题、多样化信息可视化方法集成应用问题等,并对近期需要重点研究和应用的问题提出建议。     

我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性分析

目的 分析东部、中部和西部地区疾病预防控制中心的卫生人力资源配置及其公平性,为优化人力资源配置提供依据。方法 人力资源数据来源于《中国疾病预防控制中心基本信息系统》,人口学数据来源于传染病网络直报系统,描述不同级别（省、地市、县区）和不同地区（东部、中部、西部）疾病预防控制中心的职工数、年龄结构、学位结构和职称结构;分析卫生人力资源按人口分布的公平性,计算基尼系数。结果 东部地区三级疾病预防控制中心35岁以下年龄组所占比例为31.54%、有学位人员比例为39.13%,正高和副高比例为12.83%,均高于中部和西部;卫生人力资源按人口分布的基尼系数为0.117 0,低于中部和西部。结论 我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性较好,其中东部地区疾病预防控制中心人员素质较高,人力资源配置也更为均衡。应加强中西部地区疾病预防控制队伍建设,改善卫生人力资源配置不公平性。     

合肥市2016年度职业健康监护分析

目的 通过对合肥市2016年度职业健康数据进行统计分析,及时发现影响职工健康的职业危害因素,为政府制定职业病防治策略提供科学依据.方法 收集《职业病与职业卫生信息监测系统》及《高温中暑病例报告信息系统》中合肥市2016年尘肺病、职业病、农药中毒、有毒有害作业工人健康、作业场所职业病危害因素和高温中暑的数据,并与2015年数据进行比较,对相关病例发病及其分布情况进行统计分析.结果 2016年度合肥市共报告新发职业病18例,较2015年的24例有所下降;病例主要为急性中毒7例(38.9％);尘肺病新发病5例,同比2015年18例下降77.8％,尘肺病包括矽肺1例(20％)和焊工尘肺4例(80％);2016年新发重点职业病为苯中毒,共2例;农药中毒及死亡以非职业性农药中毒(95.3％)为主.结论 苯中毒和尘肺病是合肥市新发职业病防治重点,同时应加强农药管理及安全使用.