创建专科医师培训试点基地的探索

我院较早就开展了住院医师培训方面的工作，近几年我院与时俱进，积极创建专科医师培训试点基地且以高分通过，笔者将此后所开展和即将开展的工作及问题与困惑作如下探讨。     

发挥医院资源优势 做好住院医师临床能力考核工作

住院医师的培养与考核是分不开的。南京医科大学第一附属医院有着丰富的师资力量和教学设备。充分调动带教老师的积极性，运用多种考核方式进行分层次临床能力考核，是实践工作中首先要考虑的。在新的大环境下，不断创新，借助先进的科学技术，逐步建立起符合医院实际的考核方式。     

实行“标准化教师”临床带教 稳定教学质量——“三基”、“三严”教学原则的

临床学习是医学人才培养的重要阶段，在这个阶段中，学生由学校走向社会，从单纯的学习基础理论到应用所学知识，学习医生工作程式，培养医生所必备的素质，因此这一阶段是医学生转变为医生的关键时期。如何保证这一时期的教学质量，是近几年医学教育工作一直研究的热门课题，提出建立“标准化教师”队伍，不仅达到教学目标，还可造就一批教师队伍。     

公立医院高层次人才培养途径实践与思考——公派留学现况调查分析

目的:了解南京医科大学第一附属医院公派留学现况,为公派留学管理工作的科学化和精益化提供依据。方法:对已回院工作的公派留学人员进行自填式问卷的横断面调查,获有效问卷195份,采用SPSS 17.0软件进行频数分布分析。结果:公派留学对个人、学科和医院的影响中,除增加个人经济收益以外的其他选项,调查对象选择影响很大和较大的百分比范围为80.5%～99.5%。存在主要问题有效益评估体系没有建立、绩效考核机制不完善、学用不一致、在外期间管理力度不够以及没有建立有效的沟通渠道,其百分比分别为44.6%、38.5%、31.3%、26.2%和22.6%。结论:医院公派留学工作取得成效的同时也存在着问题。建议医院公派留学应学以致用,不断提高临床观摩比例;完善规章制度,进行全程动态跟踪和反馈;完善绩效考核机制,建立效益评估体系。     

浅谈加强医学教育工作对改进医疗服务质量的作用

在医疗活动中,医务人员是医疗服务活动的主体,其整体素质是影响医疗服务质量的关键因素之一。而医学教育是培养将要从事和正在从事医务工作人员的事业．其成败直接影响着现在和未来若干年医疗服务质量的持续改进。     

以项目为抓手 深入开展继续医学教育

我院长期以来积极贯彻“科教兴院、人才强院”的方针,坚持把继续医学教育作为医院发展的基础和动力,以教育促进医疗和科研,以医疗和科研带动教育。     

社会化住院医师培训现状分析

社会化住院医师培训是我国住院医师规范化培训的发展方向.本文通过分析南京医科大学第一附属医院近4年来社会化住院医师培训现状,指出当前社会化住院医师培训的主要问题是优秀临床医学专业毕业生(含硕士研究生)对于参加社会化住院医师培训的矛盾心态,即一方面想通过培训获得大型医院培训的经历与经验,另一方面对培训后前景不明感到困惑;同时,探讨了产生上述问题的主要原因,并针对存在问题提出了改进建议与对策.

Abstract：

Socialized resident training is the growing trend of resident standardized training in China. This paper analyzed the status of socialized resident training in The First Affiliated Hospital of Nanjing Medical University in recent years, and came to an understanding of the contradictious mentality of good clinical medicine graduates (including postgraduates) who participated resident training. On the one hand,they wished to get work experiences in large hospitals. On the other hand, they felt confused about the unclear future after training. The main reason lay in unsound system and supporting policies. Therefore, to ensure the healthy and smooth development of social hospital resident training, more complete policies, the practitioners system and other relevant laws and regulations need in urgent to be established and the current medical education system be improved.     

急性白血病致巨大乳腺伴闭经-溢乳综合征一例

闭经-溢乳综合征并不少见,但伴有巨大乳腺者尚未见到,本文报道一例急性非淋巴细胞性白血病患者以巨大乳腺、闭经溢乳和神经症状为主要表现。王×、女性、39岁,住院号86006,因闭经而行刮宫,未获病理标本,术后2小时齿龈肿痛、头痛、恶心呕吐而给予对症治疗。一周后两侧乳腺进行性增大、胀痛并有明显溢乳,伴腰痛和两下肢疼痛,用止     

医院近10年公派留学动态数列分析及其思考

目的 回顾并分析南京医科大学第一附属医院2001年～2010年公派留学动态数列的变化趋势,探讨公派留学中存在的问题,提出相应的对策和建议.方法 运用动态数列分析法中的绝对数(人数)、相对数(构成比和增长速度),分析医院2001年～2010年公派留学人员人数、性别、年龄、学历、职称、派出渠道、派出国(境)别、留学时间等特征指标.结果 医院公派留学人员数量呈增长趋势,回归率98.2％.留学人员各项特征指标中,构成比最高的类别分别为:男性(70.1％),36岁～40岁年龄组(33.0％),博士研究生学历(45.1％),副高级职称(44.4％),江苏省政府留学基金(40.6％),派往美国(52.4％),1月～3月短期留学(39.2％).留学人员各项特征指标中,各类别的增长速度呈现不同的特征和变化趋势.结论 医院2001年～2010年公派留学工作呈现良性发展趋势的同时也存在着问题.提出的对策和建议包括:积极引导,不断提高国家公派留学的比例;按需派出,适当提高中长期留学人员的比例;加大派出力度,缩短平台期的时间,尽快进入新的增长期.