提升医院文化凝聚力探讨

医院文化是员工集体认同的价值观,是医院理念创新的基础,是医院精神的升华,是内部员工之间的“粘合剂”.医院文化建设必须以社会主义核心价值体系为指导,建立高尚优秀的医院文化、构建共性大文化、构建管理创新文化、构建自身的特色文化、构筑共同双赢文化、构建美好环境文化.     

诚信-医院文化建设的核心

党的"十六大"报告明确提出,要以"诚实守信"为重点,加强全社会的思想道德建设,全面提高建设社会主义先进文化的能力.作为社会主义先进文化重要组成部分的医院文化建设,更离不开"诚信"这个核心.几年来,我院的文化建设在突出本院个性特色的基础上有了很大发展,并已渗透到我院精神文明建设和思想政治工作的方方面面.我们的医院精神、服务理念、核心价值观、发展方向、奋斗目标等文化建设的基本内容已得到全院干部职工的一致认同,并在以诚信为本、实事求是、务实创新等方面得到了很好的体现.     

构建公立医院核心价值观

构建中国特色社会主义核心价值观是我国当前的时代要求。努力构建和形成中国特色社会主义核心价值观,增强中国特色社会主义核心价值观的吸引力和凝聚力,是当前社会主义现代化建设征程中的重要内容。医院作为社会主义和谐社会的重要组成部分,如何构建符合时代特色和民族特色的公立医院特色价值观,对于进一步践行中国特色社会主义现代化建设具有十分重要的现实意义。     

浅论医院文化建设中的品牌塑造

医院文化是医院发展的软实力和内动力。医院的发展壮大也必须依靠先进的医院文化来推动,而品牌策略也正是具有突出本单位特殊优势,特有风格之功效。只有建立先进的医院文化,才能真正使医院形成品牌,拥有品牌和发扬品牌。多年来,内蒙古包钢医院注重加强文化建设,在文化建设中塑造医院品牌,医院党政形成合力,积极倡导并带领全体党员践行社会主义核心价值观,     

从细节建文化增强医院核心竞争力

本文阐述医院文化的概念、内涵,论述了自贡市第一人民医院如何从细节着手推进文化建设、实现医院文化落地生根的方法和途径。通过探索得知,医院文化在塑造人文医学理念、规范医疗服务行为、构建和谐医患关系、增强职工凝聚力和医院核心竞争力、培育和践行社会主义核心价值观等方面发挥了积极作用。     

文化建设在提升医院竞争力中的作用

医院文化是通过对医院的管理、技术、服务、精神理念的发掘,建设与培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化,优秀的医院文化是现代医院生存与发展的重要精神支柱与力量源泉.全球最著名战略咨询公司麦肯锡(Mckinsey)提出了21世纪医院发展的新战略是"协作竞争、结盟取胜、双赢模式"[1].当前,随着社会主义市场经济体制的建立与逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,创新医院文化建设不仅有助于塑造协调、理解的医院人际关系,还可以起到整合各类资源,提升医院品质,形成核心竞争力,树立成功社会形象的作用.     

推进文化强院建设提高公立医院核心竞争力

党的"十八大"报告明确提出的"扎实推进社会主义文化强国建设"、"推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮"的工作任务以及医院文化建设面临的新的发展机遇和挑战,要求我们必须重新审视和更加重视医院文化建设,要以文化强院提升医院核心竞争力,实现医院跨越式发展,持续推动公立医院改革向纵深发展.本文就推进文化强院建设及提高公立医院核心竞争力论述如下.     

提高志愿服务中党支部作用践行核心价值观

开展医院志愿服务活动是涵养社会主义核心价值观的重要活动形式.提高基层党支部在医院志愿服务中的作用,有利于形成我为人人、人人为我的社会风气,有利于更好地践行社会主义核心价值观.具体来说,基层党支部在志愿服务中提供政策指引和思想保障、发挥组织管理作用和做好对志愿者的服务工作,有利于深化学雷锋志愿服务活动,有利于提升公民文明素质和社会文明程度,有利于党员发挥先锋模范作用,有利于基层党支部发挥政治核心和战斗堡垒作用.医院党委和各部门应从平台构建、志愿者积极性、规章制度建设等方面采取措施,提高基层党支部在医院志愿服务中的作用,更好地践行社会主义核心价值观.     

加强医院文化内涵建设的思考

企业文化是20世纪80年代管理科学丛林中分化出来的一门学科,是经济和文化相结合的产物.本文主要从三个方面对医院文化内涵建设进行了探讨.首先,医院文化管理的基本理念是"以人为本",人本观念应要体现在医院文化建设的方方面面.其次,医院文化的核心是价值观,有了统一的价值观就有了旗帜和方向.最后,医院文化建设要不断创新求变,与时俱进.     

办好医院院报的几点思考

随着社会主义医疗市场经济体制的深化，医院的经营理念、经营管理也在发生深刻的变化。作为医院管理的核心，医院文化越来越受到重视，成为未来医院管理的核心组成部分。近年来医疗单位通过树立市场意识、企业价值观、科学发展观和形象建设，逐渐形成了市场经济条件下特有的医院文化。作为医院文化建设的重要组成部分和载体，医院内部宣传刊物院报在医院发展和文化建设中发挥着越来越重要的作用。如何办好院报，加强医院形象建设、统一职工思想、增强职工凝聚力，为医院的文化建设服务是医院工作的一项新的课题。     

围绕诚信加强医院文化建设

“诚实守信”是全社会思想道德建设的重点，是建设社会主义先进文化的重要内容。作为社会主义先进文化重要组成部分的医院文化建设，更离不开“诚信”这个核心。几年来，本院的文化建设在突出本院个性特色的基础上有了很大发展，并已渗透到本院精神文明建设和思想政治工作的方方面面。本院的医院精神、服务理念、核心价值观、发展方向、奋斗目标等文化建设的基本内容已得到全院干部职工的一致认同，并在以诚信为本、实事求是、务实创新等方面得到了很好的体现。     

新时代公立医院高质量发展文化建设内涵、现状和路径研究

医院文化作为医院的重要软实力，不仅能够提升医院核心竞争力，还能为医院高质量发展注入强劲动力，需要从坚持党的领导、彰显社会主义核心价值观和职业精神、服务高质量发展等方面把握逻辑内涵。然而，当前公立医院文化建设存在党建引领不足、内涵不清、体制机制不完善等现实问题。未来可系统推进医院文化物质、精神、制度、行为和人文品牌等要素间的均衡发展，为新时代公立医院高质量发展和高水平建设指明方向和路径。     

新医改背景下医院文化建设的核心价值观及路径探讨

当前新医改政策的出台,明确了医院改革的方向,即给医院的可持续发展带来新的机遇,又迎来挑战,并且对医院的文化建设产生必然性影响。做好医院的文化转型建设工作,重塑医院以及医护工作者的伦理价值观,是当前市场经济的客观需求,也是医院不断适应医改的新变化、新要求、实现自身稳定发展的关键所在。本文论述医院核心价值观文化重建的重要意义,重新审视医院核心价值观文化内涵,并探讨新医改背景下医院文化建设有效实现路径。     

论中医文化核心价值观与社会主义核心价值观的内在统一性

十八大报告提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”这是对社会主义核心价值观的最新概括。2009年7月，国家中医药管理局颁布了《中医医院中医药文化建设指南》，其中指出：中医药文化的核心价值，主要体现为以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚等理念，可以用“仁、和、精、诚”四个字来概括。从特定的意义上讲，中医文化核心价值观和社会主义核心价值观具有内在的属性交点。     

推动医院文化建设促进医学职业精神

处于社会经济转型期,我们的医院文化建设面临着员工思想观念的多元化、人文主义缺失、医院文化实践形式存在误区等诸多问题.从当前遇到的问题来看,我们需要从全局和更高层次上去规划和部署,通过顶层设计、系统思考、分步实施,有序地推进医院文化建设,通过凝练核心价值观,培育职业精神,努力形成引领医务工作者的价值观、职业精神和医学伦理意识.     

中医院校大学生培育和践行社会主义核心价值观的理性思考

党的十八大对社会主义核心价值观内容进行了科学概括,随后中办颁布通知,决定把培育社会主义核心价值观以及践行社会主义核心价值观融入整个国民教育的全过程[1].社会核心价值观是维系一个国家的精神纽带,是推动一个国家全面、和谐和有序发展的灵魂所在.在中医院校大学生中培育和践行社会主义核心价值观,一个亟需解决的问题是让大学生在理论上充分认识到社会主义核心价值观与中医文化价值观的关系,只有厘清它们的关系,才能引导中医院校大学生践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性.     

中医文化核心价值观与中医院校社会主义核心价值观教育

正2009年7月,国家中医药管理局颁布了《中医医院中医药文化建设指南》,指出:中医药文化的核心价值,主要体现为以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚等理念,可以用"仁、和、精、诚"四个字来概括。从特定的意义上讲,中医文化核心价值观是中医院校开展社会主义核心价值观教育的重要资源。1中医文化核心价值观作为中医院校社会主义核心价值观教育资源的必要性2004年,《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学     

传统文化视域下社会主义核心价值观内涵探析

习近平总书记在一系列关于中华文化讲话中,明确提出了挖掘和阐发中华民族优秀传统文化,把它们作为社会主义核心价值观的重要思想源泉。习总书记之所以多次强调以中华民族优秀传统文化培育和弘扬社会主义核心价值观,是因为根植于中华民族优秀传统文化的社会主义核心价值观,才能广泛地为我国人民群众所接受。如果社会主义核心价值观抛弃了优秀传统文化,就意味着割断了为广大人民群众所接受的精神命脉,丢失了群众基础。因为中华民族优秀传统文化历史悠久,在长期积累中形成了我国人民深层的精神追求,代表着我国人民独特的价值理念,形成了我国人民与众不同的价值观。     

健康服务业文化建设分析及路径建议

近期,我国提出加快发展健康服务业。"健康服务业"落脚在"服务"二字,但我国医院对"服务"二字的内涵理解、人文基础、建设路径都还在探索阶段。目前导致医患关系紧张除了资源不足、医疗消费理念等方面的问题之外,医院没有开展有效的服务文化建设也是重要原因。不进行服务文化建设,很难使医务人员真正将服务意识内化于心。本文分析了"服务"的内涵,提出我国医疗服务文化应当确立具有本国特色的价值观基础,即以我国医疗职业道德、社会核心价值观为两大基础。本文进一步构想了我国医疗服务文化的建设路径,主要包括以患者为中心配置资源、激励医生提升专业服务水平、与患者建立互动参与式的良好关系。     

文化大发展视域下的高校党员干部道德品行教育

党的十七届六中全会《决定》提出,要增强高度的文化自觉,树立高度的文化自信,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,努力建设社会主义文化强国。同时指出,'一些领域道德失范、诚信缺失,一些社会成员人生观、价值观扭曲,用社会主义价值体系引领社会思潮更为紧迫,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础任务繁重。