广水市疾控中心岗位绩效考核初探

2008年12月卫生部印发了《各级疾病预防控制机构基本职责》[1]和《疾病预防控制工作绩效评估标准》[2].广水市疾控中心作为湖北省疾病预防控制工作规范化建设试点,先后于2008年和2009年上半年组织了两次自评.广水市疾控中心于2010年6月,建立了以岗位绩效考核为核心的机构、科室、岗位三位一体的绩效考核模式,效果明显.本文通过对广水市疾控中心一年来岗位绩效考核实践的介绍、总结与分析,为探讨疾控机构实现绩效管理的途径和方法提供参考.     

浅谈疾病预防控制工作绩效考核管理

<正>为了加强疾病预防控制工作及相关工作机构的规范管理,科学评价各级疾病控制工作的质量和水平,推动和促进各级疾病控制工作机构履行职责,卫生部下发《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效考核标准》(卫疾控发[2008]68号)及《推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案的通知》(卫疾控发[2009]5号),北京市卫生局下发《北京市疾病预防控制绩效考核工作方案》,北京市各区县疾控中心根据上述文件精神于2009年初次启动绩效考核自评工作。     

全员推行绩效考核工作 促进疾控事业科学发展

为贯彻落实<卫生部关于印发〈各级疾病预防控制机构基本职责〉和〈疾病预防控制工作绩效考核标准的通知〉>(卫疾控发[2008]68号)文件精神,积极推进疾病预防控制绩效考核工作,荆州市疾控中心严格按照<湖北省疾病预防控制绩效考核工作实施方案>和<荆州市疾病预防控制绩效考核工作实施方案>要求,成立了市疾控中心绩效考核领导小组和办公室,从2009年7月开始推行全员绩效考核工作,通过不断实践,逐步完善指标分解、资料收集、数据分析等工作,确保了绩效考核工作的顺利进行.     

襄阳市2008-2010年疾病预防控制工作区域绩效分析

2008年卫生部印发《各级疾病预防控制基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》,正式启动疾病预防控制(疾控)体系绩效考核工作,襄阳市根据卫生部和省卫生厅要求于2009年始开展绩效考核工作.现对襄阳市疾病预防控制中心2008-2010年度疾病预防控制区域绩效考核工作进行比较,分析三年来工作开展情况及其影响,明确绩效考核的效果及存在的问题,并提出改进策略[1].     

安徽省17个市级疾病预防控制绩效核工作圆满结束

为全面推进全省疾控机构疾病预防控制绩效考核工作,按照卫生部和安徽省卫生厅重点工作要求,2010年9月和10月,安徽省卫生厅组织开展了17个市级疾控中心2008年和2009年疾病预防控制工作绩效考核。     

疾病控制机构绩效考核工作的做法与分析

为贯彻落实国家卫生部《关于印发〈各级疾病预防控制机构基本职责〉、〈疾病预防控制工作绩效考核标准的通知〉》和《福建省卫生厅关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》文件精神,建立和完善绩效考核工作机制,不断提高履行基     

萍乡市2011～2012年疾病预防控制绩效考核工作结果评估

为科学评价疾病预防控制工作,提高疾病预防控制服务能力,促进疾病预防控制事业全面、可持续发展,卫生部于2008年印发了《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》,决定在全国启动绩效考核工作。萍乡市从2008年开始启动疾病预防控制绩效考核工作。疾病预防控制机构绩效考核主要评价各级疾     

云南省州(市)级疾病预防控制中心人力资源现状分析

[目的]了解云南省州(市)级疾控中心人力资源现状,为卫生人力规划提供依据。[方法]对《中国疾病预防控制体系绩效考核》信息系统和《疾病预防控制基本信息系统》中云南省16个州(市)疾控中心人力资源数据进行描述性分析和统计分析。[结果]云南省州(市)级疾控中心人员数量不足,学历、职称、卫生专业技术人员比例均未达到国家建议标准。女性略多于男性,年龄结构尚可,部分州(市)存在人员断层情况。[结论]云南省州(市)级疾控中心应在严格的准入条件下,加大人才引进力度,制定人才培养规划,建立人员绩效考核机制。     

南昌市青山湖区疾控中心2011年度绩效考核结果分析

<正>南昌市青山湖区疾病预防控制中心按照卫生部卫疾控字〔2008〕68号文确定的各级疾病预防控制疾控中心基本职责和疾控工作绩效考核评估标准,于2009-2010年通过健全绩效考核工作机构,加强绩效考核指标培训,狠抓绩效指标层层落实制,及时规范收集、整理了相关资料和信息,认真进行自查,顺利     

白银市2012年疾病预防控制工作绩效考核情况分析

疾病预防控制工作绩效评估是考核省、市和县三级疾控中心工作绩效。重点评估工作过程、能力水平和工作效果。兼顾机构履行公共职能的政策环境和资源投入等。2012年,按照卫生部《疾病预防控制工作绩效考核操作手册》的要求,白银市疾病预防控制中心开展自评工作,并接受省级绩效考核。通过绩效考核,广大职工更加明确了工作职责及任务,调动了工作积极性和潜能,提高了业务素质,增强了团队凝聚力,但在考核评估中也存在一些问题,值得我们思考。     

射阳县实施疾病预防控制工作绩效考核的措施、问题及对策初探

实施疾控工作绩效考核是规范和强化疾控体系能力建设、提高疾控工作效率的重要举措。射阳县疾控中心自被江苏省卫生厅确定为首批考核单位后,始终坚持以国家卫生部《疾病预防控制工作绩效考核标准》为行动指南,严格按照国家及江苏省的《疾病     

完善疾病预防控制机构经费考核的思考

从2009年起,卫生部组织对11个省的疾病预防控制机构进行绩效考核,2010年在全国推开.疾控机构绩效考核主要按照卫生部制定的<各级疾病预防控制机构基本职责>和<疾病预防控制工作绩效评估标准>,结合各地实际情况组织实施.     

三明市疾控中心5年卫生应急工作成效分析

[目的]探讨三明市疾控中心5年卫生应急工作情况及成效分析。[方法]依据《疾病预防控制体系3年建设评估调查研究》,采取回顾性调查法,分析评价市县两级应急体系建设情况和5年动态工作成效。[结果]5年来,三明市疾控中心卫生应急体系不断完善、应急处置及时、能力持续提高,有效应对多起突发公共卫生事件,未发生二代病例和疫病流行,取得显著成绩。但应急处置各项要求的满足率低于全国平均水平。[结论]要创新应急工作理念,提升监测预警的前瞻性,强化应急技术支撑系统,提高应急保障能力,加强公众危机意识教育,进一步提升卫生应急工作水平。     

吐鲁番地区疾病预防控制机构绩效考核分析

疾病预防控制绩效考核工作是促进各级疾病预防控制机构履行职责,提高区域疾病预防控制服务、应对突发公共卫生事件能力的有效措施。根据卫生部疾控局和自治区卫生厅的安排,对2008、2009年吐鲁番地区疾病预防控制工作依照国家制定的绩效考核标准,开展了考核工作。通过开展绩效考核工作规范了疾控机构的工作标准,完善了相关的工作目标和任务,明确了工作职责。通过开展绩效考核自查、复查,吐鲁番地区机构绩效考核工作达到良好。     

2008年大连市疾病预防控制机构基本建设情况调查与分析

为进一步规范疾病预防控制体系建设,切实履行疾病预防控制工作职能,国家相继下发了《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》（以下简称《规定》）、《国家疾病预防控制机构基本建设标准（讨论稿）》和《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》,对疾病预防控制机构的设置、职责、人员管理和经费保障等方面提出了明确要求。大连市疾控中心也先后多次对自身的情况进行认真梳理,并对区市县疾控中心的情况进行过多次调查。     

广州市疾病预防控制机构绩效考核工作情况分析

目的了解广州市疾病预防控制机构工作现状、履行基本职责情况,为下一步工作重点提供依据。方法填报《中国疾病预防控制体系绩效考核》直报系统,将审核结果导出后进行描述性分析。结果 2009年区域疾病预防控制绩效考核综合评价得分842.67分,实现目标值的指标10个,占指标总数的58.82%,平均完成度为75.47%,慢性非传染性疾病预防控制和运行保障工作指标平均完成度较低,分别为50.00%和56.72%;机构考核综合评价得分973.42分,实现目标值的指标91个,占指标总数的87.50%;平均完成度为95.18%。结论广州市疾病预防控制工作具有较好的工作基础,疾病预防控制机构充分履行基本公共卫生职责,较好地完成了政府交办的任务,并取得良好的成效,但在实验室检测能力、慢病防治工作和农村公共卫生工作方面仍有待加强。     

疾病预防控制工作绩效考核理论与实践探讨

2008年12月，国家卫生部下发了卫疾控字[2008]68号文件，确定了各级疾病预防控制（疾控）中心基本职责和疾控工作绩效考核评估标准，并制定方案，要求3年内完成第1轮全国疾控工作绩效考核工作。2009年3月，延边自治州疾控中心被确定为全国首批7个疾控绩效考核测试单位，同年6月13日接受国家专家组现场考核指导。笔者现将绩效考核有关理论和在实践中得到的经验总结如下，旨在为今后开展此项工作提供参考。     

湖州市疾控机构人力资源状况分析

<正>1材料和方法1.1资料与方法从《中国疾病预防控制基本信息系统》和市、县区疾控中心归档的人力资源报表中,收集2010年度湖州市疾病预防控制机构人力资源基本信息,经校正后,进行统计分析。1.2评分标准参照卫生部《疾病预防控制机构工作考核标准》《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》、中国疾病预防控     

三明市麻疹强化免疫督导工作情况分析

目的探讨三明市疾控中心麻疹强化免疫督导工作成效。方法依据各县(市、区)驻点督导员反馈的督导报告,分析评价2009年三明市麻疹强化免疫督导工作情况。结果 2009年三明市麻疹强化免疫督导工作,领导重视、组织严密、培训到位、实施规范,取得了显著成效,2010年提前实现了全市麻疹发病率控制在0.37/100万的目标。结论在上级卫生行政部门领导和各级政府和相关组织的关心指导下,严格按《2009年福建省麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》要求,严密强化免疫活动的组织、宣传工作到位、安排合理培训、科学摸底调查、扎实督导工作,定能取得麻疹强化免疫督导工作的显著成效。     

从绩效考核看省级疾控机构科研管理工作发展

疾病预防控制工作是政府公共服务的重要组成部分,加强对疾控体系和疾控机构的绩效考核,是科学评价疾病预防控制工作,不断改进和提高服务质量与服务水平,推动和促进各级疾病预防控制机构强化履行基本职能的重要手段.为落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出的"加强绩效考核,提高服务效率和质量"的工作任务,科学评价疾病预防控制工作,促进疾病预防控制事业全面、可持续发展,推进逐步实现公共卫生服务均等化,2008年卫生部在全国部署开展了疾病预防控制绩效考核工作.