上海市卫生监督机构现场快速检测仪器配置和应用状况分析

目的了解上海市卫生监督机构卫生监督现场快速检测设备配置现状。方法对上海市1家市级卫生监督机构和19家区(县)级卫生监督机构负责现场检测管理的人员进行问卷调查和访谈。结果上海市卫生监督机构现场快速检测仪器设备总数稳步增长;公共场所和学校卫生专业配置的现场检测设备最多;不同卫生监督机构检测仪器配置达标率差异很大,达标率最高可达100%,最低只有0;2008年检测户数最多的是生活饮用水卫生,最少的是学校(含托幼机构)卫生。结论各专业、各区(县)现场检测仪器设备配置不平衡,现场快速检测设备利用不充分,各专业使用情况不均匀。     

卫生监督现场快速检测应用现状分析及对策

目的为提高卫生监督执法技术水平,总结现场快速检测工作经验,探索卫生监督现场快速检测在公共卫生执法中的应用模式。方法通过查阅文献、问卷调查及专家访谈,对全国15个卫生监督机构卫生监督现场快速检测应用现状进行调查。结果现场快速检测应用于日常监督、重大活动保障、突发公共卫生事件应急处置、项目研究、卫生许可审批等。影响现场快速检测应用的原因有:检测结果的效力不明确、开展检测工作动力不足、人员技术水平有待提高、设备配置不均衡、缺乏质量控制措施等。对策建立考核激励机制及现场快速检测应用模式,加强人员检测技能培训,建立设备目录库及设备区域网,质量控制网,规范快检工作;加大新方法、新设备研制力度,引入新技术规范现场快速检测的管理,拓展应用范围。     

卫生监督机构快速检验检测设施设备配置现状分析

本文通过现场调查全国东中西部、省市县级共209家卫生监督机构快速检验检测设施设备配置的现状,发现卫生监督机构快速检验检测能力建设落后,现场快速检测设备、执法取证工具和办公设备以及网络信息建设设备从拥有种类、拥有数量、机构主观满意度以及拥有质量等方面评定,水平都相当低,甚至有一部分机构《卫生监督机构建设指导意见》规定的仪器设备拥有量为零。如此的硬件配备,势必会对卫生监督机构工作开展产生很大的制约,而且也会严重影响到卫生监督机构的外部形象。提示政府应加强重视,加大卫生监督系统快速检验检测能力建设力度。     

闵行区卫生监督现场快速检测能力现状及其影响因素

目的通过对上海市闵行区卫生监督所现场快速检测设备配备、使用情况及人员操作能力调查,了解闵行卫生监督现场快速检测能力现状及其影响因素。方法整群抽样,采用问卷调查、深入访谈、文献研究的方法。结果闵行区卫生监督现场快速检测装备拥有率为46.8%,现场快速检测设备共计使用1 185台次。有21.2%的人不能熟练运用现场快速检测设备。结论闵行卫生监督目前现场快速检测设备拥有数量和种类与装备标准相比尚有差距。现场快速检测设备主要用于公共场所和职业卫生检测。卫生监督人员的现场快速检测能力亟待提高。     

祛斑美白类化妆品中禁用物质现场快速检测技术的应用分析

作者通过3年来应用现场快速检测试剂盒法和《化妆品卫生规范》中规定的实验室仪器法分别对祛斑美白类化妆品中汞、氢醌、苯酚进行检测及比对，结果显示试剂盒法和仪器法符合率较高，且试剂盒法快速、简便、灵敏度高，特异性好，成本低廉，可用于化妆品的现场卫生监督检验，尤其适用于不合格产品的初筛，对提高卫生监督效率，增加卫生监督的技术含量具有重要意义。     

福建省卫生监督机构现状与调查分析

[目的]了解我省卫生监督机构的现状，为卫生监督机构改革和卫生行政部门决策提供参考，促进我省卫生监督事业的发展。[方法]以文件的形式将向全省备市县95个单位下发卫生监督机构调查表普查；用SPSS软件包统计分析。[结果]卫生监督体制改革进展不均衡；机构人员编制超编与不足并存；机构运行经费紧缺；机构用房比较紧张；机构办公执法设备配备不足，现场快速检测仪器无法满足工作需要。[结论]把握机遇、加快机构改革；科学设制编制、合理配置机构人员；努力解决经费问题，促进卫生监督机构的建设，早日实现中央提出的建设目标。     

全国各级卫生监督机构现场快速检测装备配备情况调查报告

为了解各级卫生监督机构现场快速检测装备配备现状 ,我们对从原有卫生防疫体系中剥离出来的卫生监督机构实施调查。调查指标主要是拥有某种装备的卫生监督机构数和卫生监督机构对所列装备的拥有率。调查结果显示各级卫生监督机构装备拥有率很低 ,装备配置比例不平衡 ,难于体现卫生执法监督过程的技术含量和执法工作力度 ,应引起重视。     

论卫生监督现场快速检测研究进展及发展趋势

现场快速检测体现了卫生监督执法的技术含量,研究现场快速检测技术应用具有十分重要的意义。作者从检测方法应用情况、仪器设备配置情况以及快速检测技术应用等研究进展情况进行了综述,并对快速检测技术的发展进行了展望。     

卫生监督快速检测应用中存在的问题及对策

为提高食品、公共场所、生活饮用水、职业、放射等卫生质量，快速处置突发公共卫生事件，打击假冒伪劣产品，国家为各级卫生监督机构相继配备了卫生监督现场快速检测仪器及车辆等装备。但在实际工作中仍存在一些具体问题，直接影响到了被检产品的检测结果，危及到人的身体健康。笔者就问题存在的原因分析如下。     

天津市疾病预防控制机构中毒事件应急能力现况调查

目的 了解天津市疾病预防控制机构应对中毒事件的卫生应急能力现状。方法 通过问卷调查,了解全市16家区级疾病预防控制机构的总体情况、应急队伍、监测预警、应急处置、 应急物资、应急检测方面的状况。结果16家疾控机构均建立应急处置队伍,部分应急处置队伍人员配置不足,文化程度、专业职称结构有待优化。75%的机构开展突发中毒事件信息监测和报告工作,但并未形成高效、系统、有序的监测预警机制。各机构在应急处置工作中,对中毒现场控制指导和实施方面的重点环节工作有待完善。各机构应急预案及方案建设工作开展不足。个体防护装备方面,部分防护装备配备较少,平均配备率为66.0%。现场毒物快速检测设备及实验室检测仪器平均配备率为20.0%、45.8%,应急物资匮乏。应急检测能力水平各异, 部分机构尚未掌握基本检测技能。各机构应急演练开展情况欠佳。结论 天津市疾病预防控制机构的突发职业中毒事件卫生应急能力尚存在诸多不足, 在人员队伍建设、物资储备、检测能力等方面需采取相应措施, 全面提高卫生应急能力。     

64家单位职业卫生与职业医学科学研究仪器设备配置情况的调查

目的 了解我国主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和不同地区的配置情况.方法 编制主要科研设施和仪器设备信息调查表并向各省、市主要从事职业病防治及科学研究的78家单位发放,由各机构填写后收回,统计仪器设备配置情况.结果 共收回64家单位调查表.主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和地区的设备配置情况各有特点,大学主要配备生物学实验设备,疾病控制机构在理化分析上有优势,职业病防治院配备了在临床检查相关研究设备.结论 建议同地区或邻近省市的职业卫生与职业医学科学研究机构间建立主要科研仪器设备优势互补和资源共享机制.     

我国食品药品监管机构执法装备资源状况分析

通过普查全国东中西部、省市县级共2528家食品药品监管机构发现,目前全国各级食品药品监管机构执法装备配备水平普遍较低且结构不平衡,与国家配置标准仍存在较大差距;办公设备的配备要明显好于监测执法装备的配备水平;执法基本装备配备水平区域性差异明显。执法装备资源存在的这些问题势必会影响监管工作的正常开展。为更好地履行监管机构的职能,建议以加大标准建设为重点,合理调整配备结构,实现执法装备功能可及的分布建设目标。     

区域内卫生人力资源配置的公平性研究

目的：研究分析医疗资源重新调整后，联勤分部水平上卫生人力资源配置的公平性。方法：采用描述统计法分析卫生人力总体情况，运用Gini—Style模型系统分析卫生人力配置公平性。结果：军区联勤分部水平上卫生人力资源的配置相对公平，但从卫生人力资源的结构来看，药剂及医疗类人力资源配置的公平性相对较差，护理类人力资源配置更公平、更合理。结论：近几年通过宏观政策调整和实施联勤保障体制，卫生人力资源总量不足和配置失衡问题正逐步得到解决。     

基于加权秩和比法的江苏省卫生资源配置均衡性研究

目的通过深入分析江苏省13个城市卫生资源配置现状,为政府优化卫生资源配置决策提供依据。方法采用加权秩和比法对2016年江苏省卫生资源配置情况进行综合评价。WRSR估计值作为分档标准将江苏省卫生资源配置分为三档,一档为卫生资源配置偏少,二档为配置中等,三档为配置较多。结果江苏省卫生物力资源配置较为均衡,人力资源配置差距较大。总体来说,苏南地区城市配置结果处于二档和三档范围内,卫生资源配置较好;苏中地区城市配置结果处于一档和二档区间内,卫生资源配置较差。这不仅与地理位置、经济发展水平有一定联系,还应综合考虑各地区人口、教育、文化等因素。结论江苏省卫生资源配置不均衡,需着重调整各市卫生人力资源布局,合理优化配置江苏省有限的卫生资源,提高卫生资源利用效率和卫生服务的可及性。     

2011-2015年我国疾病预防控制机构仪器设备配置状况

目的 了解2011-2015年我国不同层级、不同地区疾控机构仪器设备配置变化情况,为制订疾控体系仪器设备配置规划提供依据.方法 通过全国疾控基本信息统计分析报告收集原始数据,运用Excel 2010整理分析数据,对全国疾控机构仪器设备的配置情况分层级、年度、地区、设备种类进行统计学描述和变化趋势分析.结果 2011-2015年全国各层级、各地区的疾控机构仪器设备平均拥有数量与达标率总体呈逐年增加的趋势.省级疾控机构仪器设备的配置总数远远超过国家标准,而地市级西部地区与县区级中、西部地区的疾控机构均未达标,全国疾控机构仪器设备配置表现出不均衡性.从仪器设备的分类项目看,不同级别和地区疾控机构有不同种类的配置缺乏情况,地市、县区级疾控机构普遍对健康教育器材的配置较低,地市、县区级的西部地区疾控机构对所有项目的仪器设备配置均未达标.结论 我国基层和西部地区疾控机构仪器设备的配置仍需增加,并应增强对健康教育器材配置的重视,从要求与需求的实际出发,合理完善疾控体系仪器设备的配置建设.     

厦门市卫生人力资源现状及对策研究

目的:描述厦门市卫生人力资源发展的现状,发现厦门市卫生人力资源方面存在的问题,并针对问题提出相应的对策,为相关部门制定卫生人力资源发展规划提供参考依据。方法:以国家卫生统计信息网络直报系统数据为基础,结合厦门医疗卫生机构的现场调查和座谈,对厦门市卫生人力资源队伍现状进行分析。结果:厦门市卫生人力资源总量不足、素质不高以及结构失衡等问题较为突出。结论:面对卫生人力资源发展过程中的诸多问题,应该加强医学教育发展,增加卫生人力资源总量;加强现有卫生人力资源的继续医学教育与培训,提升整体素质;优化结构调整分布,提高卫生人力资源配置公平性,促进厦门市卫生人力资源发展。     

广东省卫生监督资源配置探讨

本文试通过对广东省卫生监督资源配置的现状、存在的问题、改革重点和难点进行研究,提出进一步加强卫生监督资源配置具体方法,为卫生监督体系的创新和确保基本卫生监督服务提供思路。     

基于时空计量分析方法的我国卫生资源配置现状研究

目的基于我国2013—2019年卫生资源分配在“人口公平性”与“地理公平性”存在的差异,以此对我国医疗卫生资源配置的公平性进行一个较为全面的评估。方法通过计算基尼系数和绘制洛伦兹曲线对卫生机构数、卫生机构床位数、卫生技术人员数、执业医师数、注册护士数五个指标分别按人口公平性与地理公平性分析我国2013—2019年卫生资源分配现状,使用空间相关分析结合基尼系数和洛伦兹曲线的综合视角考察我国医疗卫生资源配置公平性。结果卫生资源配置人口和地理的基尼系数分别在0.055~0.186和0.614~0.679之间,各类医疗卫生资源按人口配置相对公平,而按面积配置则较为不公平,我国卫生资源分配的空间公平性分析显示,卫生资源数据在总体空间分布上具有一定的空间自相关性。局域空间自相关分析发现卫生资源无论按人口还是地理主要分布在中东部地区,说明全国卫生资源分配仍不均衡。结论我国卫生资源分配存在地区差异,从人口、地域分布特点出发的同时,应充分考虑包括地理条件、人口因素、经济发展等在内的各类影响区域卫生配置的条件,全面优化我国卫生人力资源配置结构。