农村卫生资源开发、配置和利用的有效途径

加快农村卫生资源综合开发、合理配置和有效利用是农村卫生改革与发展的重要突破口。近年来，潍坊市坚持卫生服务供需平衡的原则，牢牢把握群众需求脉博，狠抓农村卫生资源的综合开发和有效利用，初步摸索出一套切合潍坊实际的农村卫生资源开发、配置和利用的有效途径，全市农村卫生事业步人质量效益良性发展的好局面。1努力充实农村卫生投入渠道随着社会经济的持续发展，群众对卫生服务的需求不断扩大，抓好农村卫生资源的综合开发极为重要。前些年，我市的农村卫生建设共注入资金2亿元，使叨％的乡镇卫生院和县级卫生防疫站、妇幼保健站达…     

农村卫生人力资源状况分析与思考

国务院办公厅转发国务院体改办等部门《关于农村卫生改革与发展的指导意见》后，农村卫生人力资源开发与优化配置被提上各级卫生行政部门和卫生单位重要议事日程，几年来，改善农村人力资源结构，提高人力资源效益在农村卫生工作中发挥了积极作用。同时，随着各项改革的推进，农村卫生人力资源管理中新的矛盾和问题也不断出现，需要深入研究和解决。     

徐州市乡村两级卫生资源与利用状况分析

目的:了解乡村两级卫生资源与利用状况,探讨农村居民医疗保障存在的主要问题,为合理配置卫生资源提供依据。方法:对徐州市卫生统计年鉴进行描述性统计分析。结果:徐州市乡村两级卫生资源相对缺乏,卫生资源的利用效率和效益较差,卫生人力资源结构不合理。结论:加强各级组织的领导,合理配置农村卫生资源,健全农村医疗保障制度,充分利用现有卫生资源,是解决当前农村居民看病难看病贵等问题的关键。     

农村基层卫生资源合理配置的目标及下限研究

一、研究背景及思路 保证农民能够获得基本的卫生服务，维护和增进农民的健康，是各级政府的社会职责和执政目标。实现这一职责和目标的基础就是合理配置农村必需的卫生资源。考虑到卫生服务具有资源引导需求的特征（而不像其它产品和服务那样是需求引导资源），因此，需要对卫生资源的类型、质量、数量和结构进行科学规划，同时，对卫生资源进行有效监管。本课题以此作为研究的出发点，在研究不同经济发展地区农村卫生机构提供基本卫生服务所应具备的功能和服务能力的基础上，研究满足基本卫生服务提供所必需的农村卫生资源（即卫生资源配置的下限），以及在有效利用卫生资源、减少提供过度服务或不必要服务（相对于基本卫生服务而言）方面政府和市场的作用，并在此基础上探讨政府如何对卫生资源配置进行有效干预（干预的范围和方式），以实现政府农村卫生工作的基本目标。     

防城港市农村卫生人力资源调查

为了解防城港市农村卫生人力资源现状，合理优化现有卫生资源，对该市农村卫生人力资源进行了调查。     

农村卫生发展的潜在威胁是知识隔离

在城乡二元经济结构的社会背景下，我国卫生资源的分布不合理性日渐突出，城乡差距明显拉大。70％以上的农业人口占有不到20％的卫生资源，且优质资源少而分散。在各类经济要素配置上，除了在基础设施、医疗设备等物力资源上存在明显差距外，更为关键的是医学人力资源的差距，人才短缺、知识落后已成为制约农村卫生发展的瓶颈，而且这种差距有进一步拉大的趋势。近期，我们对卫生人力资源情况进行调查，     

长沙市卫生资源配置现状分析

目的 对长沙市2001年卫生资源存量分析。为制定我市卫生规划提供参考。方法 对长沙市城，乡各级各类医疗机构卫生资源的各项指标进行统计描述分析；并与全省，全国平均水平及其它城市卫生资源状况进行比较分析。结论 卫生资源较丰富；分布不合理条块分割，缺乏统一管理；政府投入不足，医疗收入结构不合理；卫技人员数量多。但内部结构不尽合理建议，调整卫生资源存量，合理布局；加强卫生全行业管理；加大资金投入力度。改变资金投入方式；调整卫生资源的人力结构。开发人才资源，保持卫生人力资源的适度增长和合理配置。     

投资农村卫生的经济学思考

本文从经济学的角度，论证了国家投资农村卫生是提高我国整体卫生水平和公民健康素质所作的明智选择。投资农村卫生能使边际成本趋向边际收益而实现效益最大化；投资农村卫生有利于提高卫生服务的边际效用；投资农村卫生还可利用消费者剩余调整消费者福利，促进卫生服务的公平性。     

农村卫生服务体系的资源配置

建立农村卫生服务体系，首先必须注重对农村卫生服务资源进行统筹规划、合理配置，而要实现这一点，就必须以区域卫生规划为依据。国家计委、财政部、卫生部在1999年印发的《关于开展区域卫生规划的指导意见》中指出：“区域卫生规划以满足区域内全体居民的基本卫生服务需求、保护与增进健康为目的，对机构、床位、人员、设备等卫生资源进行统筹规划，合理配置。它的目标是构建与国民经济和社会发展水平相适应，有效、经济、公平的卫生服务体系和管理体制，改善和提高卫生综合服务能力和资源利用效率。区域卫生规划由政府负责制定并组织实施。”     

农村卫生人力发展存在的问题及对策

卫生人力是最重要的卫生资源,卫生人力发展是整个卫生事业发展的重要标志。近年来,随着农村卫生工作的逐步加强,农村的卫生人力也得到了一定的充实与提高。但就整体而言,农村卫生人力无论在数量、质量上,还是在结构、分布上都存在着一些亟待解决的问题,笔者根据对本县卫生人力发展状况的调查,结合自己的工作实践和体会,总结归纳了在农村卫生人力发     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。     

Problem of methodology of evaluation of the quality of public health

The basic general methodological assessments of public health quality are considered. An analogy is drawn with quality assessment in industry, approaches to the development of multi-aspect and multi-parameter assessment of public health quality are substantiated. A term of "qualimetry " of public health is suggested.     

上海市某医院骨科平均住院日影响因素分析

对上海市某医院2003年-2007年骨科出院病人的住院日描述性分析．2003年-2007年骨科的床位利用指数与平均住院日相关性分析．2003年-2007年骨科床位与医护比例分析．2007年骨科前10大病种平均住院目影响因素分别进行单因素相关性分析和多因素逐步回归分析（STATA软件）。通过对骨科10大病种住院日影响因素分析,术前等待天数、手术类型、是否输血分别对10个、9个和8个病种的住院目有影响。输血因素和手术类型是医院不可控、由病人的病情决定的,术前等待天数是管理因素,是最值得医院重视的影响因素。