公交驾驶员乘客困扰、应对方式与一般心理健康状况的关系研究

目的 了解成都市公交驾驶员的一般心理健康状态及其主要影响因素,探讨公交车乘客困扰、驾驶员应对方式与一般心理健康状况的关系。方法 使用驾驶员应对方式问卷中文简版、公交车乘客困扰问卷、一般健康问卷（GHQ - 12）对成都市公交驾驶员进行调查,了解调查对象的个体特征、乘客困扰、应对方式以及一般心理健康状况。采用logistic回归分析一般心理健康状况的主要影响因素。结果 995名成都市公交驾驶员ＧHQ - 12平均得分11.00（5.00）分,心理障碍高危人群266名。不同驾龄、婚姻状况、锻炼情况的公交驾驶员GHQ - 12得分差异均有统计学意义（P＜0.05）;logistic逐步回归分析结果显示,影响心理健康的危险因素是驾龄长（OR = 1.250）、受到乘客困扰多（OR = 1.064）、情绪性应对频率高（OR = 1.397）;每周1～2次和每周≥3次锻炼（OR = 0.684,0.508）相较从不或偶尔锻炼是心理健康的保护因素。结论 成都市公交驾驶员一般心理健康状况较差,相关部门应该从减轻工作困扰,提高应对能力和养成健康的生活方式等方面采取针对性措施。     

团体心理干预对消毒供应中心护士心理状态、工作倦怠及应对方式的影响

探讨团体心理干预对消毒供应中心护士心理状态、工作倦怠及应对方式的影响。方法 选取2021年1—6月郑州大学第一附属医院消毒供应中心66名护士,采用信封法随机分为观察组与对照组,每组33名。对照组护士采用常规心理干预,观察组护士在对照组基础上接受团体心理干预,比较2组护士干预前后心理健康水平、自我和谐情况、工作倦怠感及应对方式。结果 干预前,2组护士症状自评量表（SCL 90）各症状群评分比较,差异均无统计学意义（P＞0.05）;干预后,观察组护士SCL 90量表的躯体化、焦虑、强迫、抑郁、人际关系敏感、精神病性、偏执、敌对、恐怖9个症状群评分均低于对照组,差异均有统计学意义（P＜0.05）。干预前,2组护士自我和谐量表（SCCS）各维度评分及总分比较,差异均无统计学意义（P＞0.05）;干预后,观察组护士SCCS量表的自我灵活性、自我刻板性、自我与经验不和谐3个维度评分及总分均低于对照组,差异均有统计学意义（P＜0.05）。干预前,2组护士工作倦怠感量表（MBI GS）各维度评分及总分比较,差异均无统计学意义（P＞0.05）;干预后,观察组护士MBI GS量表的情绪衰竭、去个性化、个人成就感降低3个维度评分及总分均低于对照组,差异均有统计学意义（P＜0.05）。干预前,2组护士应对方式评定量表（CSQ）各维度评分比较,差异均无统计学意义（P＞0.05）;干预后,观察组护士CSQ量表的解决问题、求助、合理化3个维度评分均高于对照组,自责、幻想、退避3个维度评分均低于对照组,差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论 实施团体心理干预有助于改善消毒供应室护士心理健康状态,提升护士自我和谐水平,减轻职业倦怠感,并促进其积极应对工作。     

2018—2020年新疆生产建设兵团儿童和孕妇碘营养状况分析

目的 评价新疆生产建设兵团（简称兵团）儿童和孕妇碘营养状况,为兵团制定科学补碘策略提供依据。方法 收集兵团2018—2020年依照《全国碘缺乏病监测方案（2016版）》监测数据进行分析。结果 2018—2020年共采集盐样12576份,盐碘中位数（四分位数间距）为27.3（25.0~29.8）mg/kg,碘盐覆盖率为99.78%,合格碘盐食用率为97.62%;3年共检查8~10岁儿童共7 814人,儿童甲状腺肿大率（甲肿率）为1.31%,尿碘中位数（四分位数间距）为204.7（153.8~278.0）μg/L,不同年份、性别及年龄组间尿碘水平比较均存在统计学差异（H=278.917、Z=-3.354、H=52.458,P<0.05）,在7814份尿样中有1514份尿样尿碘浓度大于300μg/L,占比19.4%。共检查孕妇3855人,尿碘中位数（四分位数间距）为183.8（132.3~244.8）μg/L,不同年份间孕妇尿碘水平比较存在统计学差异（H=39.689,P<0.05）,尿碘浓度小于150μg/L的有1279份,占比33.2%。结论 在2018—2020年兵团儿童、孕妇碘营养水平总体适宜,但有19.4%的儿童碘营养过剩,33.2%的孕妇碘营养缺乏,需对这两类人群进行分类指导,在加强孕妇补碘的同时应减少儿童的碘摄入量。     

列车乘务员休闲与职业倦怠、心理健康的关系

摘要:目的　探讨列车乘务员休闲与职业倦怠、心理健康的关系。方法　采用休闲问卷、Maslach倦怠量表和康奈尔医学指数问卷对3 177名列车乘务员进行施测,并利用结构方程模型对数据进行分析。结果　休闲娱乐、体育锻炼、兴趣爱好与情感衰竭、去个性化、CMI总分呈显著的负相关（r＝-0.06～-0.17,P＜0.01）,休闲娱乐、体育锻炼、兴趣爱好与自我成就感呈显著的正相关（r＝0.08～0.11,P＜0.01）,情感衰竭、去个性化与CMI总分呈显著的正相关（r＝0.36～0.38,P＜0.01）,自我成就感与CMI总分呈显著的负相关（r＝-0.08,P＜0.01）,职业倦怠对心理健康具有显著的预测作用（β＝0. 32,P＜0. 001）;休闲在职业倦怠与心理健康间的中介效应显著,中介效应的大小为10.71%。结论　休闲对于保障列车乘务员心理健康,有效阻隔职业倦怠困扰具有重大作用。     

社会支持和自我效能感与驻疆官兵职业倦怠的关系

目的探讨社会支持、自我效能感与职业倦怠的关系,为有针对性开展驻疆官兵职业倦怠干预工作提供理论依据。方法采用分层随机抽样法,抽取1939名驻疆官兵进行军人职业倦怠量表、军人社会支持量表、一般自我效能感量表测评研究。结果 (1)城镇籍官兵职业倦怠除成就感因子外,其余因子分显著高于农村籍官兵(P0.05,P0.01)。(2)职业倦怠总分及各维度得分与自我效能感总分呈显著负相关,与社会支持总分呈显著正相关(P0.01)。(3)社会支持、自我效能感具有显著预测作用(P0.01)。(4)社会支持在职业倦怠与自我效能感间具有部分中介作用。结论不同户籍官兵职业倦怠存在显著差异,社会支持、自我效能感对职业倦怠具有显著预测作用。     

军队基层干部职业倦怠状况及其影响因素

目的探讨军队基层干部职业倦怠状况及其影响因素,以便有针对性采取干预措施,最大限度地降低职业倦怠的发生率。方法随机分层选取军队基层干部358人,一般军人267人,采用军人职业倦怠量表采集数据,对数据进行t检验、相关分析和逐步回归分析。结果军队基层干部的自我评价因子分和职业倦怠总分显著低于一般军人(P<0.01);日均工作时间与军队基层干部的自我评价因子分和职业倦怠总分存在显著负相关(P<0.01);城乡、婚姻状况、独生子女与自我评价因子分呈显著负相关(P<0.05或0.01);日均工作时间超过10 h的军队基层干部职业倦怠各因子分及总分偏高(P<0.05);日均工作时间、城乡、婚姻状况被选入回归方程(P<0.05或0.01),其R2分别为0.2、0.3、0.2、0.4、0.4、0.2。结论军队基层干部职业倦怠状况部分优于一般军人,日均工作时间、城乡、婚姻状况、独生子女等是影响军队基层干部职业倦怠的相关因素。     

心理弹性在临床护士心理健康和职业倦怠间的中介作用

目的 了解临床一线护士心理弹性、心理健康和职业倦怠现状，分析心理弹性在心理健康和职业倦怠间的中介作用。方法 2020年4—7月通过方便抽样法，使用自行设计的问卷、心理弹性问卷、心理健康问卷和职业倦怠量表对华北理工大学附属医院358名临床护士进行问卷调查，并对数据进行分析。结果 护士心理弹性得分为（62.16±15.52）分，心理健康得分为（14.55±3.60）分，职业倦怠总分为（50.32±10.89）分；不同婚育状况、护理执业态度的临床护士职业倦怠得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。不同学历、对护理工作的态度、月收入的护士心理健康得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。不同性别、工龄、月收入、职称的护士心理弹性得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。护士心理健康总分与职业倦怠总分呈负相关（r=-0.530,P<0.05）；心理弹性总分与职业倦怠总分呈负相关（r=-0.556,P<0.05）；心理弹性、心理健康及护士婚姻状况和对护理工作的态度可解释职业倦怠变异的45.3%。结论 华北理工大学附属医院358名临床护士心理弹性水平...     

援奥驾驶员人格特征与心理健康状况的相关研究

目的研究援奥驾驶员志愿者人格特质与心理健康的相关性。方法采用缩减版明尼苏达多相人格调查表（MMPI-2）及SCL-90,测试1 000名援奥驾驶员,分析两问卷各分量表及因子间的Pearson相关系数。结果援奥驾驶员MMPI剖析图表现为明显的单峰（高D）和单谷（低M a）特征;SCL-90总分为（117.50±26.92）;MMPI分量表分值与SCL-90各因子分值间存在很好的相关性。结论根据人格特征预测援奥驾驶员的心理健康状况是可行的。     

南水北调中老年移民心理干预效果分析

摘要:目的 探索南水北调中老年移民群体的心理干预效果及其心理健康、社会心理应激、社会支持的关系。方法 采用分层整群抽样,将辉县、荥阳、宝丰3个安置地的35岁以上991名中老年移民进行为期2年的心理干预。实验组移民进行心理健康讲座以及个体及团体心理咨询、心理治疗、建议精神科治疗3个层次的心理干预,对照组移民仅接受定期的心理健康讲座和团体心理咨询,干预前后均对2组移民使用心理健康状况自评量表（SCL-90）、心理社会应激调查表（PSSG）以及社会支持评定量表（SSRS）进行心理测量。结果 (1)经过不同的干预处理后,2组移民心理的健康状况自评量表(SCL-90)在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等10个因子得分及总分上差异均有统计学意义(P＜0.05);心理社会应激调查表(PSSG)的得分除积极情绪体验因子的得分差异无统计学意义以外(Z=-1.587,P=0.112),生活事件、消极情绪体验、消极应对、积极应对因子以及总分上差异均有统计学意义(P＜0.05);社会支持评定量表(SSRS)除在客观支持因子上的得分差异无统计学意义以外(t=-0.738,P=0.461),主观支持、对支持的利用度因子以及总分上差异均有统计学意义(P＜0.05)。(2)关联规则模型和神经网络模型分析结果显示,中老年移民的社会支持、心理社会应激以及心理健康有较强的关联性,并且较低的社会支持和较高的心理社会应激会对中老年移民的心理健康产生不利影响。结论 接受3层次心理干预等措施的实验组中老年移民心理状况好于对照组中老年移民。中老年移民的心理健康受社会心理应激、社会支持的影响较大。因此,调动移民的主观积极情绪,引导积极应对方式,提高主观社会支持感是增强中老年移民心理健康的关键举措。     

心理干预对航空机务人员心理健康水平的影响

目的：观察心理干预对机务人员心理健康的影响,为机务人员的心理健康提供依据。方法随机抽取240名某部机务人员,分为对照组和干预组（每组各120人）。干预组给予每月1次的心理健康教育和团体心理辅导,共12次。同期对照组未采取任何干预措施。两组在干预前后使用心理应激反应问卷（ SRQ-26）、生活事件问卷（ LES）、领悟社会支持量表（ PSSS）、特质应对问卷（ TCSQ）进行测定和分析。结果干预前对照组和干预组心理应激反应总分分别为54.41±8.04和54.32±8.05。干预后干预组心理应激反应总分45.92±8.62低于对照组54.49±7.40（P〈0.01）。干预后干预组的心理应激反应问卷的总分及情绪反应、躯体反应、行为退缩各因子分均低于干预前（ P〈0.01）;生活事件问卷总分及家庭、工作及学习,社交或其他因子分均低于干预前（P〈0.05）;领悟社会支持量表总分即家庭支持、家外支持因子分均高于干预前（P〈0.05）;特质应对方式问卷消极应对因子分低于干预前（P〈0.01）;积极应对因子分高于干预前（P〈0.01）。结论心理干预能显著降低心理应激水平,改善海军机务人员应对方式,提高心理健康水平。     

心内科护士自我能力否定倾向、心理资本和职业倦怠的相关性分析

目的 了解心内科护士自我能力否定倾向、心理资本和职业倦怠的相关性。方法 2022年11—12月,采用简单随机抽样法,抽取西安市4家三级甲等医院心内科187名护士作为调查对象,采用一般情况量表、自我能力否定倾向量表、心理资本量表和职业倦怠量表进行调查,并对数据进行分析。结果心内科护士自我能力否定倾向得分为（36.86±8.72）分,心理资本得分为（82.35±12.61）分,职业倦怠得分为（62.16±11.28）分。不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况和月收入的心内科护士自我能力否定倾向得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况和月收入的心内科护士心理资本得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年龄、工作年限、职称、月收入和值夜班情况的心内科护士职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）。心内科护士自我能力否定倾向与职业倦怠呈正相关（r=0.593,P<0.01）,与心理资本呈负相关（r=-0.602,P<0.01）,心理资本与职业倦怠呈负相关（r=-0.538,P<0.01）。心理资本在...     

进疆某部新兵职业倦怠与适应不良的相关性分析

目的 调查了解进疆某部新兵职业倦怠与适应不良的相关性,为维护其心理健康提供理论依据。方法 采用整群随机抽样方法,抽取进疆某部新兵520名采用军人职业倦怠量表和军人适应不良自评量表进行测评。结果 年龄16~18岁新兵职业倦怠各因子得分显著高于≥19岁新兵(P0.01);初中文化程度新兵职业倦怠总分及自我评价得分显著高于高中及中专新兵(P0.05,P0.01)。进疆新兵职业倦怠量表总分及各因子与适应不良总分及各因子间呈显著正相关(P0.01)。环境适应、情感障碍、年龄进入职业倦怠总分回归方程,可解释职业倦怠20.2%的变异量。结论 环境适应、情感障碍、年龄是影响进疆某部新兵职业倦怠的重要因素。     

高校贫困生心理健康与自我接纳和应对方式的关系

目的 探讨高校贫困大学生心理健康与自我接纳、应对方式之间的关系,为开展心理辅导提供依据.方法 以症状自评量表（SCL-90）、自我接纳问卷（SAQ）、应对方式问卷（CSQ）对高校贫困生154名进行调查.结果 贫困生SCL-90各因子分和情绪缓冲性应付方式维度得分均高于非贫困生,SAQ总分及自我接纳、自我评价因子得分和指向性应付方式维度得分均低于非贫困生.SCL-90因子分与SAQ总分及自我接纳因子和PO-CS分呈显著负相关（r=-0.243 9～-0.536 5,P＜0.01）,与自我评价因子呈负相关（r=-0.201 6～-0.390 1,P＜0.05）,与AP-CS分呈显著正相关（r=0.255 8～0.536 5,P＜0.01）.结论 自我接纳、自我评价和应对方式是影响贫困生心理健康的个体内部心理因素.     

HIV感染者与AIDS患者感知歧视与应对方式、希望水平的相关性

目的　了解HIV感染者与AIDS患者感知歧视、应对方式、希望水平的现状和三者的相关性。方法　选取2017年9月至12月在成都市某传染病医院就诊的112例HIV感染者与AIDS患者进行Berger HIV感知歧视量表、医学应对问卷及Herth希望指数量表调查。结果　HIV感染者与AIDS患者感知歧视得分为（113.30±16.11）分,主要表现为担心病情公开;应对方式以屈服应对为主（61例,54.5%）;面对维度得分低于常模,回避和屈服维度得分高于常模,差异均有统计学意义（P＜0.001）。希望得分为（36.24±4.85）分。Pearson相关分析显示,感知歧视总分及各维度得分与屈服维度得分均呈正相关（均P＜0.05）,与面对和回避维度得分均无相关性（均P＞0.05）;除担心公开维度得分与希望得分无相关性（均P＞0.05）外,其余各维度得分及感知歧视总分与希望得分均呈负相关（均P＜0.001）。结论　HIV感染者与AIDS患者存在感知歧视,且与其应对方式和希望水平相关,应采取针对性的干预措施,降低其歧视感。     

军人应激状态下心理健康状况的影响因素研究

目的探讨应激状态下军人心理健康状况的影响因素。方法随机整群抽样法抽取处于军训环境中的新兵313人,在军训前及军训1个月后,进行军人心理疾病预测量表、军人心理承受力量表、中国社会支持量表、自我效能量表测评,并采用酶联免疫吸附(ELISA)测定血清皮质醇水平,比较军训前后军人应激水平及心理健康状况,采用路径分析方法分析军人心理健康状况的影响因素。结果军训1个月后,官兵血清皮质醇(Cortisol)水平较军训前明显升高(P0.01);军人心理疾病预测量表总分,包括精神病性、抑郁、神经症因子得分均高于军训前(P0.05)。相关分析发现,应激状态下自我效能量表总分、心理承受力量表总分及各因子分与军人预测量表总分以及精神病性因子分、抑郁因子分、神经症因子分呈负相关(P0.05),与躁狂因子分呈正相关(P0.05);社会支持量表各因子分及总分与军人预测量表总分以及精神病性因子分、抑郁因子分、神经症因子分、躁狂因子分呈正相关(P0.05)。路径分析显示,心理承受力、社会支持、自我效能均可直接影响心理健康水平,且社会支持和自我效能可通过影响心理承受力水平对心理健康产生影响。结构方程模型的拟合指数(GFR、NFI、IFI、TLI、CFI)均约等于0.9。结论心理承受力、社会支持及自我效能水平对应激状态下军人心理健康有一定影响,社会支持、自我效能可直接影响心理健康水平,并通过影响心理承受力水平,进而影响军人心理健康。     

车祸致颅脑损伤患者家属心理健康状况与社会支持相关性研究

目的 了解车祸致颅脑损伤患者家属的心理健康状况和社会支持状况,探讨其相关性。方法 采用自编一般资料调查表、症状自评量表（SCL - 90）和社会支持量表（SSRS）,对225名到精神专科医院就诊的车祸致颅脑损伤患者家属进行问卷调查。结果 车祸致颅脑损伤患家属的SCL - 90总分为（178.45±82.56）分, SCL - 90总分、阳性项目数和9个因子分均显著高于肿瘤患者家属和全国常模(P＜0.05)。社会支持总分为（38.52±8.23）分,社会支持水平与家属的心理健康状况呈显著的负相关（r = - 0.416, P＜0.05）。多元线性回归分析显示,社会支持总分可以负向预测家属的心理健康状况（β = - 0.399,P＜0.05）。结论 车祸致颅脑损伤患者家属的心理问题发生率较高,应从个人、家庭和社会层面为家属提供社会支持资源。     

新冠肺炎疫情下检验科医务人员职业倦怠和心理健康状态的评估△

目的：调查新冠肺炎疫情流行期间参与新冠核酸检测的检验科医务人员的职业倦怠以及心理健康状态,为针对性制定心理干预措施提供依据。方法：运用“问卷星”手机应用软件（APP）,采用自编一般资料调查表、 GAD-7广泛性焦虑障碍量表、 PHQ-9抑郁症筛查量表和中文版M氏职业倦怠量表（Malaseh Burnout Inventory,MBI）,对苏州市58名参与新冠核酸检测的检验科医务人员进行问卷调查,并采用ｔ检验、多元线性回归模型分析其影响因素。结果：职业倦怠三个维度的情绪衰竭维度、去人格化维度、个人成就感维度得分分别为（25.55±11.950）分、（8.02±5.987）分,（22.76±7.032）,总分为（58.810 3±20.122 83）分。与常模相比较,情绪衰竭得分高于常模,个人成就感得分低于常模,差异均有统计学意义（P＜0.05）;单因素分析发现焦虑、抑郁、年龄、加班时长、健康水平、睡眠质量、工作压力、生活压力、工作与生活冲突、实验室内工作与职业倦怠相关性有统计学意义（P＜0.05）;对MBI量表总分进行多元线性回归分析,结果发现抑郁、健康水平、实验室内工作有统计学意义（P＜0.05）。结论：疫情下医务人员的职业倦怠受抑郁、健康水平以及在实验室内工作的影响,提示在疫情下应重点关注检验科医务人员的心理健康,开展针对性的心理辅导和干预工作。     

2011～2014级某独立学院新生心理健康状况比较研究

摘要:目的 了解某独立学院2011～2014级新生心理健康总体情况及变化趋势,为大学生心理健康干预提供依据。方法 对某独立学院2011～2014级7 485名新生进行大学生人格问卷(UPI)测量并进行统计分析。结果 4届新生第一类人群检出率均值为24.78%,高于全国平均水平;4届新生在UPI的总分、 第一类人群检出率及躯体症状、神经症、抑郁、精神分裂4项指标上均有统计学差异（P＜0.05）;4届新生排在前10的症状项相似,突出问题为强迫性倾向和人际关系敏感,但症状项选择率超过20%的数量存在差异,其中2011年最多;女生、文科生在UPI在第一类人群检出率和UPI总分上均显著高于男生、工科生（P＜0.05）;贫困生、农村学生第一类人群检出率上显著高于非贫困生、城镇学生（P＜0.05）。结论 2014级心理健康水平最好,其次是2012级、2013级、2011级;性别、专业类型、家庭经济情况和来源地等人口学变量在一定程度上造成4届新生心理健康水平的差异。     

老年人复原力与主观幸福感关系

目的 了解老年人复原力与主观幸福感之间的关系，为提高老年人的心理健康水平提供参考依据。方法 于2020年6月—2021年7月采用分层随机抽样方法在上海市、四川攀枝花市和内蒙古鄂尔多斯市抽取42个社区共16 720名≥65岁老年人进行问卷调查，并应用多因素广义线性回归模型分析老年人复原力及其力量性、乐观性和坚韧性3个维度与主观幸福感的关系。结果 最终纳入分析的15 319名≥65岁老年人的主观幸福感中位数得分为77.1分；复原力总分中位数为57.0分，力量性、乐观性和坚韧性3个维度的中位数得分分别为19.0、9.0和29.0分。在控制了性别、年龄、文化程度、婚姻状况、自评健康状况、吸烟情况、饮酒情况、蔬菜摄入情况、水果摄入情况和体育锻炼情况等混杂因素后，多因素广义线性回归模型分析结果显示，与最低四分位数组相比，老年人复原力总分第二四分位数组、第三四分位数组和最高四分位数组均与主观幸福感得分呈正相关[（β=2.1,95%CI=1.5～2.7）、（β=6.2,95%CI=5.5～6.8）和（β=10.8,95%CI=10.2～11.5）]，力量性维度得分第二四分位数组、第三四分位数组和最高四...     

四川省艾滋病护理人员心理一致感与职业倦怠及其相关性研究

目的 调查四川省艾滋病护理人员心理一致感与职业倦怠水平,了解艾滋病临床护理人员心理一致感与职业倦怠的相关性。方法 采用心理一致感量表(SOC-13)、职业倦怠量表(MBI)对四川省艾滋病治疗定点医疗机构的158名护士进行问卷调查,并用偏相关分析进行相关分析。结果 护士的心理一致感总分(58.72±9.75分),职业倦怠的3个维度即情感耗竭、去人格化和个人成就感得分(28.63±7.74分)、(11.35±3.83分)和(34.79±6.50分);偏相关分析显示,护士的心理一致感3个维度与职业倦怠3个维度的相关性均有统计学意义(P＜0.001)。结论 艾滋病护理人员的职业倦怠情况严重,心理一致感与职业倦怠具有显著相关性,护士心理一致感水平越高,职业倦怠水平越低,提高艾滋病临床护理的人员心理一致感,可以有效缓解职业倦怠。