药价虚高的成因分析与治理对策

造成药价虚高的真正原因是:药品寻租空间较大;不合理的药品加价销售政策和药品的定价机制;看病的付费机制;医疗服务市场缺乏竞争机制等.医药分家,不仅不能解决药价虚高而且还可能导致药品安全问题.为此要采取的对策是:通过完善药品定价,控制药价虚高,切断药品寻祖的空间;坚持和完善药品集中招标采购;改革看病付费机制;科学实行临床路径和基本药物制度制度;完善医疗服务市场化竞争机制来控制药价虚高.     

药价虚高的成因分析与治理对策——质疑医药分开

药价虚高的真正原因是药品寻租空间较大,不合理的药品加价销售政策,看病的付费机制欠科学,医疗服务市场缺乏竞争机制等。医药分家不仅不能解决药价虚高,而且可能导致药品安全问题。为此,要通过完善药品定价办法和药品集中招标采购政策、改革看病付费机制、建立医疗服务市场竞争机制来控制药价虚高。     

药价虚高的成因及对策

目的探讨药价虚高的成因及对策。方法剖析我国政府的治理药价虚高措施失灵的原因、药品价格虚高成因并提出对策。结果药品价格虚定、医疗机构的垄断、流通环节多、药品的特殊性共同促成药价虚高。结论通过完善药品价格管理,规范药品流通环节、修改“新药”规定,严格药品审批来根治药价虚高。     

新经济形势下药品价格形成机制探讨

目前,我国医药行业竞争性较强,药价虚高而导致“看病贵”的现状越发严重。针对当前药价过高,对现今药品供求关系、药品市场结构、药品流通制度以及政府对药品的管制等方面进行分析,探讨当下药品价格形成机制。     

我国药价虚高的原因及对策

剖析我国药品价格虚高、药品市场混乱的根本原因,指出在药品价格政策和流通环节存在的问题和缺陷,提出改革现行药品的价格政策和减少药品流通的中间环节才是根治药价虚高的根本方法。     

日本政府定价制度下的药品交易惯例

由于日本实行全民医疗保险,未纳入医疗保险目录的药品不能报销,市场销售量很小,故日本几乎所有的药品均纳入了医疗保险目录,实行政府定价。在政府设定了药品价格的情况下,药品流通市场的交易主体为了获得更大利润,在长期交易过程中形成了许多交易惯例。本文通过对日本几种典型的药品交易惯例进行分析研究,了解其对药价及药品流通市场的影响,并希望对我国的医疗制度改革提供借鉴意义。     

药物价格虚高现状的政府责任及对策研究

我国的药价虚高问题长期以来一直困扰着广大患者,成为医患关系冲突的主要原因,越来越引起社会的广泛关注.文章通过对目前医疗市场的调查、患者对药物价高的关注、从政府监管的角度分析药价虚高原因,结合我国医疗市场的实际情况,提出了加强政府职能、减少药品流通环节、发展现代物流、转变卫生系统内部体制等控制药品价格的综合性措施,以逐步促进我国药物市场的正常发展.     

对药品价格问题的探讨

现行的药品价格管理形式与定价原则为经营者自主定价提供了较大的利润空间。企业虚列成本、流通环节费用过高、价格管理缺陷以及用药行为异化等构成了影响药品价格不良费用增长的主要因素。以药“补”医的国家特殊政策被错误理解为以药“养”医，观念的错误导致褒贬不一的医药分业和药品集中招标采购制度都未能从根本上解决药价虚高的问题。科学合理定价，从源头上拧掉药品价格的水分，清理整顿医药市场，强化监督，调整医疗收费价格，才能真正使药品价格维持在一个规范合理的水平。     

我国药品流通领域的现状以及思考

目的:分析我国药品流通市场的现状,总结问题,提出加强药品流通市场管理的政策建议.方法:通过对药品流通概念以及内涵的分析,基于对我国药品流通领域历史沿革和国际社会较为成熟的药品流通领域管理的经验的总结,同时结合近些年药品流通领域的统计数据.结果:现阶段我国药品流通领域存在企业多、规模小和发展不均衡等特点,药品流通领域市场竟争无序,秩序混乱,是客观上造成我国目前医疗卫生服务领域药价虚高和"看病贵"的重要原因之一.结论:通过充分引入市场机制,加强监管,探索公立医院补偿机制改革,以系统论的眼光看待药品流通领域的问题,有望改善我国药品流通领域的现状.     

我国药品定价模式探讨与优化建议

针对目前我国药品定价模式出现的主要问题,通过分析澳大利亚和日本两国定价模式特点,提出了以药品定价与医保制度紧密结合为原则的相关优化建议:扩大医保报销目录;优化集中政府定价部门的职能,让医保机构参与到价格制定工作中;引入药物经济学制定药品医保报销参考价,发挥医保控价作用;建立药品价格动态调节机制,及时调整药价。     

欧洲国家药品价格管理及对我国的启示

目的:总结归纳欧洲国家药品价格管理主体、管理对象、价格形成方式以及配套管理方法,为我国药品价格管理提供参考。方法:通过文献研究、政策分析并结合各国实际情况进行总结概括。结果:欧洲各国药品价格管理主体多样化,对药品均实施分类管理,药品形成方式包括法定定价、采购定价等;配套管理方法包括信息公开、价格冻结和削减等多种。结论:建议我国药价管理主体应适度集权化、注重药品分类和多种管理方法综合运用、加强价格信息公开、完善药品集中采购政策等。     

中欧药品价格构成比较与对策建议

采用WHO/HAI药品价格构成调查方法,调查2017年版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中所列2 535种药品的实际出厂价格和市场零售价格,分析药品价格各组成部分在零售价格中所占比例。调查结果显示,在政府取消价格管制后,中国药品价格构成仍然不合理。药品实际出厂价格在零售价格中所占比例仅为25%左右,供应链上出厂价格以外的附加费用占零售价的75%左右。本文分析认为,政府管制药品价格主要源于医药市场的信息不对称引发的药品价格扭曲。借鉴发达国家药品价格管制成功经验,建议实行全部处方药价格管制、采用参考定价以及控制流通加价等政策工具,最终将实现全面降低药价的目标。     

探寻"药价虚高"顽症的市场化解决途径

该文试图探寻我国“药价虚高”顽症的市场化解决办法。认为取消政府价格管制政策,由市场决定药品价格,是解决政府“虚高定价”的合理选择;规范“双面垄断”者的市场行为,是解决药品企业“虚高定价”问题的逻辑和现实起点;打破公立医疗机构的垄断局面,形成适度竞争的市场环境,是解决医院生存和医生待遇的有效途径。     

利用现代信息技术加快我国医药流通体制改革

为解决"药价虚高"问题,对医药体制特别是医药流通体制进行改革已势在必行.笔者从医药流通产业链、传统医药流通模式、药品招标采购以及政府监管等4个方面简要阐述了我国医药流通领域存在的问题,并提出利用现代信息技术加强医药流通产业链的信息化建设、构建现代物流体系、完善药品招标采购相关政策法规并加快实现电子政务的建议,以加快我国医药流通体制的改革.     

刍议第三部门参与药品价格虚高的治理

药品价格虚高已成为严重的社会问题,攀升不止的药价直接导致药品的可及性、可得性较差,损害了人类最基本的生存权和健康权。扭曲的药品价格形成机制是药品价格虚高的根源,而药品价格形成机制的源头——政府药品价格监管制度自然要承担不可推卸的责任。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》指出,要“改革药品价格形成机制”;     

新制度经济学视角下的我国药品集中采购政策分析

药品集中采购是药品分散采购市场出现问题后的制度选择。自其试点运行以来,药品集中招标采购在降药价、规范药品流通秩序、净化药品市场环境等方面获得了较大成效,逐步发展为我国药品流通的主导模式。文章从新制度经济学的角度去分析药品集中招标采购制度,认识其制度内涵,对认清药品集中招标采购制度完善的方向具有一定的指导意义。     

论市场化背景下第二类疫苗监管改革

《疫苗流通和预防接种管理条例》确立了第二类疫苗市场化的流通机制,并构建了一套疫苗流通接种的基本监管体系。但是,目前社会所预期的积极效果并没有完全发挥出来,各地疫苗安全事件仍不时发生。究其原因是政府监管不当、监管不力、权力寻租等问题。疫苗监管的完善应立足于"保障公民健康权"这一新愿景,秉持"宪政、善治"的新理念,坚持监管工作五大新原则,开创"精细化、信息化、动态化"的"社会管理新模式"。     

不信捅不下来药价

3月9日,在沈阳天天好大药房召开的药价听证会上,由15名消费者代表担当的药价监督员为首批100种药品确定了零售价格。这是辽宁省首次由消费者来确定药品价格。参与“听证”定价的100种药品的“听证”价格,均明显低于同类药品的国家定价。     

我国药品政府定价制度分析及完善策略

药品是特殊商品,关系到人民群众的生命健康,药品价格直接影响我国制药行业健康发展和国民卫生保健水平的提高.我国药品定价制度历经变革,药品价格管理也逐步趋于规范,但药品的政府定价制度仍存在许多急待解决的问题.文章试图深入分析我国药品政府定价制度,探讨当前药品定价机制存在的缺陷和问题,最后借鉴发达国家药品定价制度实践经验,提出相关策略建议,以完善我国的药品政府定价制度.     

药价改革对医院的影响与对策

国家有关部门制定了相关的管理办法和规定,对药品价格进行改革,如改变医院药品收入的会计核算方法,取消药品让利和进行大范围、大幅度的药品降价等。这对整顿药品虚高定价,扼制回扣歪风,减轻患者负担等是有积极作用的。但如果对医院补偿措施不配套、不完善,药价改革就会给医院带来如下问题:①医院的药品收入难以核定,且不利于医生安全、合理用药;②合法收入上缴,与国家有关法律不符,且可能出现会计信息不实;③药价降低,患者负担不一定降低;④药品降价造成的损失无人承担,最终落脚是在医院。针对上述问题,应采取如下对策:①加大政策宣传力度,提高认识;②从源头入手,加大打击力度,杜绝临床促销;③加强监督检查,保证药价改革政策贯彻执行;④建立一套完善的补偿机制;⑤医院内部实行全成本管理和全成本经济核算,充分调动人员积极性。