做好新时期妇幼保健工作的对策与建议

妇幼保健机构是卫生服务机构的重要组成部分,担负着保护和促进妇女、儿童健康的使命。妇幼保健机构的特殊职能和特殊使命决定了妇幼保健机构是不可缺少的,也是其他任何卫生服务机构无法替代的。多年来,我市妇幼保健工作坚持以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层、面向群体的     

对我国妇幼保健机构实施办公自动化的思考

妇幼保健机构是卫生服务机构的重要组成部分,是独具特色的临床和保健相结合的专业机构,承担着保护和促进妇女、儿童健康的使命.其从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到每个人的一生,关系到整个民族的繁衍发展.保护母婴健康,提高出生人口素质,减少先天性残疾儿童出生率,降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,这些功能任务确定了妇幼保健机构具有特殊的职能,它是以提高本地区妇女、儿童群体健康水平和出生人口素质为主要目标,提供全面、系统的妇女、儿童保健服务,同时又承担本地区母婴保健技术指导中心、监测中心的职责,并通过妇幼卫生信息收集、分析、上报,为卫生行政部门制定妇幼卫生政策提供可靠依据.     

对我国妇幼保健机构实施办公自动化的思考

<正> 妇幼保健机构是卫生服务机构的重要组成部分,是独具特色的临床和保健相结合的专业机构,承担着保护和促进妇女、儿童健康的使命。其从事的妇幼保健工作关系到千家万户,关系到每个人的一生,关系到整个民族的繁衍发展。保护母婴健康,提高出生人口素质,减少先天性残疾儿童出生率,降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,这些功能任务确定了妇幼保健机构具有特殊的职能,它是以提高本地区妇女、儿童群体健康水平和出生人口素质为主要目标,提供全面、系统的妇女、儿童保健服务,同时又承担本地区母婴保健技术指导中心、监测中心的职责,并通过妇幼卫生信息收集、分析、上报,为卫生行政部门制定妇幼卫生政策提供可靠依据。     

《妇幼保健健康教育基本信息》使用指南

妇幼保健健康教育是促进妇女儿童健康发展的重要手段,是调动服务对象主动保护健康、主动利用妇幼保健卫生服务的积极措施,因此也是妇幼保健工作的一项重要内容。各级妇幼医疗保健机构重视并努力做好妇幼保健健康教育工作,将大大提高妇幼保健服务工作的质量和效果,在提高我国妇幼保     

北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构现状

目的探讨北京市朝阳区基层妇幼健康服务机构现状,发现服务短板,为政府找准投入、提升点提供参考依据。方法选取2015年北京市朝阳区所有提供基层妇幼健康服务的社区卫生服务中心和医疗保健科为研究对象,对其进行问卷调查,利用问卷调查对数据进行整理分析。结果朝阳区基层妇幼健康服务机构数量足够,但机构内部缺人缺编情况严重;提供妇幼健康服务的房屋面积普遍不达标,妇女保健室的数量、儿童保健设备严重缺乏;从事妇幼保健工作人员的主要特征是兼职、低学历、低职称、低收入,工作年限5年居多,正式在编人员薪资待遇水平高于非在编人员。结论政府应加大对基层妇幼健康服务机构人员编制、人员晋升、薪酬待遇等方面的政策倾斜,增加经费投入力度,为基层配备足够的房屋、设备和人员。     

县级妇幼保健机构的发展设想

<正> 县级妇幼保健机构如何适应改革的新形势,不断增强机构活力,求得自身的巩固和发展、本文拟谈一点粗浅的看法. 一、县级妇幼保健机构的特点 (一)面向群体的社会性妇幼保健工作是面向全体妇女和儿童,包括健康的与患病的群体,寻找并消除各种危害其健康的因素这种以占社会总人口23以上的妇女、儿童为对象的服务,以提高妇女、儿童群体健康为宗旨的工作,决定了妇幼保健机构具有很强的社会性.     

徐州市2017年妇幼健康服务情况分析

目的了解徐州市2017年度提供产科、儿科、妇幼保健服务的各级各类医疗卫生机构的运行状况,为进一步建立健全全市妇幼健康服务网络及卫生行政部门制定相关决策提供客观依据。方法制定专项调查表下发到全市所有妇幼健康服务机构进行统一填报,通过填报前培训、逐级审核的方式确保数据质量。结果徐州市妇幼健康服务硬件资源、人力资源、工作量(门诊量、住院量、手术量)在二级及以上机构中集中较明显,分级诊疗机制执行比较到位,各级机构服务质量(医疗质量)情况较好,主城区孕产妇保健管理和7岁以下儿童保健管理各项指标均优于其他县(市)区水平。结论由于政府投入及相关政策的因素,基层妇幼卫生资源(特别是人力资源)水平不高,农村地区一直是妇幼基本公共卫生服务开展的薄弱地带。呼吁政府部门加强对农村地区的政策倾斜,统筹规划妇幼保健资源配置,缩小城乡间的差距。     

对转变我国妇幼保健机构投入模式的思考

通过国际上卫生服务拨款从按投入到按产出的模式变化过程,分析我国妇幼保健机构现状,以目前政府对妇幼保健机构的拨款方式和数据为例,说明在妇幼保健服务拨款方式上存在理念和技术上的滞后。根据理论和国际经验,并结合中国的实际情况,提出中国政府对妇幼保健机构保健服务投入方式进行改革的政策建议。1我国妇幼保健工作现状和拨款情况,以及我国妇幼保健机构因投入不足与拨款方式带来的主要问题1.1我国政府对妇幼保健的立法和工作方针我国政府历来重视妇幼保健工作。1994年以“保障母亲和婴儿健康,提高人口素质”为宗旨,颁布了《中华人民共和…     

妇幼保健机构人力资源配置对服务开展的影响

目的 分析全国省、市、县三级妇幼保健机构人力资源配置现状、服务开展及医务人员工作负担情况,掌握妇幼保健机构人员配置状况对其服务开展的影响,为政府决策部门合理配置人力资源及制定卫生人力发展规划提供科学依据.方法 2014年中国疾病预防控制中心妇幼保健中心根据《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》的要求设计调查问卷,在全国抽取了432所妇幼保健机构开展调查.调查妇幼保健机构孕产保健、儿童保健、妇女保健服务开展情况、未开展的原因以及人员配置.结果 省级、市级、县级妇幼保健机构在岗职工总数分别超过原核定编制数的66.3％、45.1％和28.2％.省级妇幼保健机构孕产保健、儿童保健和妇女保健未开展服务项目的比例均超过25％,其中43.6％是由于人员数量不足,13.4％是由于技术水平的限制.市级妇幼保健机构儿童保健服务未开展的比例为45.7％,其中35.2％的原因是由于人员数量不足造成的.县级妇幼保健机构孕产保健、儿童保健、妇女保健服务中未开展服务项目的比例均高于省、市两级机构,人员不足和技术水平受限分别占38.4％和29.2％.三级妇幼保健机构群体保健未开展项目的比例为11％ ～ 13％;三级妇幼保健机构每名医生日均门诊量分别为28.5人次、18.9人次和13.6人次,每医生日均负担住院床日分别为3.2、2.9、1.7床日.结论 各级妇幼保健机构均存在明显的人员编制不足、人员数量和能力不足的情况,工作负担高于综合性医院,影响了妇幼保健机构业务的开展和服务的提供,建议增加妇幼保健机构的人员配备,加强人才队伍建设,改变目前人力严重不足的现状,提高妇幼保健机构服务能力.     

加强妇幼保健机构建设 完善妇幼卫生服务体系

随着我国妇女和儿童的卫生服务需求快速增长，妇幼保健机构承担的公共卫生服务更加繁重和艰巨，妇幼保健机构建设远远跟不上日益繁重的公共卫生服务职能要求。文章通过分析妇幼保健机构现存的主要问题，提出加强妇幼保健机构和妇幼卫生服务体系建设的政策建议。