高校实验室建设和管理要适应社会发展的要求

实验室在高等院校进行全面的素质教育、培养高素质、高质量的人才中发挥着越来越重要的作用，但传统的高校实验室建设和管理模式存在许多弊端，许多方面已很难适应高校改革和发展的要求，甚至阻碍了高校实验室的建设和发展。我院通过对传统的实验室建设和管理模式的变革实践和探索取得了一些成功经验，使我们体会到新世纪高校实验室的建设和管理必须注意几个问题。（1）适应社会发展需要，建立新型的实验室管理体制。（2）加强实验室科学化、信息化的管理，提高管理水平。（3）建立一支高素质的实验技术人员队伍。     

高职院校实验室建设与管理的探讨与实践

为了适应医学高等职业教育培养目标的需要,河南职工医学院积极探索实验室建设与管理模式,实验室建设发展迅速,管理进一步规范化、科学化,提高了实验室的整体效益,为实践教学质量的提高和高素质知识技能型人才的培养提供了有力保障。     

医院精细化管理的实践应用

先进的管理模式是医院管理工作的根本,也是提升医院管理水平的重要保障。笔者主要针对医院精细化管理在医院管理实践中开展的现状,分析医院精细化管理的实际应用价值,并以医院精细化管理过程中出现的问题为切入点,依据实际情况提出改进的建议,以期为提升医院现代化管理水平提供参考。     

精细化管理在医院专科建设中的应用

随着医疗卫生体制改革的不断深入和发展,医院亟需对传统的粗放式经营和经验型管理模式进行变革,精细化管理作为现代化管理的理论指导和技术方法,是实现医院可持续发展的重要途径。笔者对某三甲公立医院在专科建设中应用精细化管理的八年实践经验进行归纳总结,为同行提供参考与借鉴。     

我国高等院校在公共卫生人才培养中的相关问题及对策思考

我国高等院校是公共卫生人才培养的摇篮,疫情下公共卫生服务体系建设和人群健康促进新要求,也促使反思高校在公共卫生人才培养中如何改革。本文落脚我国各类公共卫生人才培养高校的建设及分布、培养规模、培养导向、培养内容等多环节关键问题,提出加强高校公共卫生实力均衡发展、多学科交叉、技术及研究型人才精细化培养、校内外联合拓展培养、公共卫生师资引育并举建设等相关建议,从而更好发挥高校在公共卫生人才培养中的重要根基作用。     

高校《护理学基础》实验室管理模式研究

随着护生招收数的逐年上升和实验室建设的加快,做好高校《护理学基础》实验室的建设和管理是保证实验教学能否取得预期效果的关键。实验室除了要加强硬件建设之外,还需做好日常的软件管理,选择合适的管理模式,从而实现实验教学的目标。本文通过对层次式、科研指导式和学生自我管理三种实验室管理模式的分析,就各自的内容和优势进行了详细阐述,为实际选择应用提供参考。     

用精细化管理思想努力提高医疗卫生保障水平

本文试图在用精细化管理思想提高高校医疗卫生保障水平方面作一些探索。精细化管理模式以精细操作为基本内容,通过改变组织个体素质,控制管理漏洞,强化链接协作,从而提高整体管理效益的一种管理理念和管理方法,进一步增强高校医疗卫生工作服务保障能力,更好地满足被服务者的需求。文章分析了高校医疗机构面临的挑战,提出了实施精细化管理的对策和措施。     

医学院校化学实验室安全管理的探讨

目的：探讨实验室安全管理对医学化学实验室管理的重要性。方法：通过加强医学化学实验室日常安全管理和实验教学过程中安全管理措施,提高实验人员的安全意识,保证化学实验室财产及人员的安全。结果：建立一个有序、安全、舒适的实验室安全运行机制,以实现实验教学安全管理的目标。结论：实验室安全管理贯穿于实验教学与科研活动的各个环节,只有加强和规范化学实验室的安全管理,才能保证学校教学和科研工作正常有序的进行,使实验室成为培养学生动手能力、实践技能、创新意识和能力的重要基地。     

机能实验室在教学和科研中的优势作用

高等院校实验室是学生学习实践、培养学生分析问题和解决问题的场所，同时也是进行科研的重要场所。加强基础课实验室建设和实验教学改革，对于训练、提高学生的实验技能，培养学生的刨造能力，有着十分重要的意义。目前，国内多所医学院校纷纷成立机能学实验室，正是着眼于它的独特作用，也是顺应医学发展和科学进步的需要。随着医学科技事业的飞速发展，加强实验室在教学和科研中的优势作用，培养学     

生物医学实验室安全管理分析

生物医学类实验室是从事生物医学实验与科学研究的重要场所,是人才培养、科学研究和学科建设等的关键支撑平台,是推进国家科技创新战略的主要阵地。实验室安全是生物医学实验室管理的重中之重,也是其良好运行的最好保障。中国目前生物医学实验室安全现状及面临挑战主要有生物医学类实验室管理制度不完善,实验室人员安全意识薄弱,实验室试剂药品、仪器设备管理以及废弃物处理不规范等。为此提出解决生物医学实验安全的措施和对策主要有加强安全教育宣传培训,提高生物医学实验室工作人员的安全意识,建立健全管理管理制度,强化安全责任体系,加强组织保障,提升安全工作能力建设。建立安全工作奖惩机制也是有效地预防生物医学实验室安全事故的措施。     

医科大学开放性学生创新实验室建设

研究制定医科大学开放性学生创新实验室建设方案和开放性创新实验室管理条例,进行实验室基础设施建设,对实验设备进行合理配置,对实验室进行开放性管理与运行。建设的开放性学生创新实验室,可为医学生开展创新性实验、科学研究、发明创造活动提供实践创新平台,使更多的学生利用该平台进行创新活动。开放性学生创新实验室能够从多角度强化医学生创新能力的培养,在提高其创新意识、科研素质及综合分析问题与解决问题的能力上发挥很好的作用。     

军队中小医院实施精细化管理的实践与体会

精细化管理对改善医患关系,构建和谐工作氛围意义重大。该文从完善规章制度、强化管理理念、强化细节管理3个方面对精细化管理的具体实施进行阐述,旨在提高医疗水平、改善服务质量、提升服务能力。     

医学院校机能实验室设备管理初探

目的：探索机能实验教学仪器设备科学有效的管理及维护方法,提高仪器设备的完好率及使用效率。方法：通过加强实验室设备管理的队伍建设及设备管理的制度化建设,在设备的申报、接收、管理及维护各个环节均实行岗位责任制,使其发挥最佳效益。结果：通过对实验室实行科学规范的管理方法,保证了仪器设备的完好率及使用效率,充分发挥了机能实验室服务教学、培养创新人才的功能。结论：实验室教学设备的管理水平直接影响高校的教学质量,是教学和科研工作顺利进行的重要保障。     

我院后勤保障精细化管理实践

精细化管理是医院后勤保障模式创新的重要课题,是实现医院后勤管理科学化的必由之路.提出了从工作规程、消耗计量、合同监管、成本核算、结构控盘、衔接配套等方面,推进医院后勤保障精细化管理的实践路径.     

检验医学专业实习生实习管理实践与探索

实习是培养高质量、高素质医学检验专门人才的关键阶段,而实习科室的管理水平是临床实习质量的保证。因此应不断实践、探索检验医学专业实习生的实习管理,以期不断完善实习管理模式,提高带教水平和实习质量。     

卫生科技期刊审稿专家的精细化管理与服务——以《卫生软科学》为例

精细化管理是提高工作效率的重要措施,文章以《卫生软科学》为例,阐述了精细化管理与服务在审稿专家邀请、聘书发放、日常服务、审稿、保持联系等方面的运用和实践。     

引入精益管理创新医院文化

精益管理为企业文化注入了新的活力,但该管理模式应用于医院文化建设方面的研究目前在国内尚属空白.作者简要介绍了南方医院在医院管理年活动中,如何结合自身文化特点,引入精益管理,以改善服务流程、提高患者满意度为切入点,不断创新医院文化,突出强化以病人为中心、点燃员工激情、加强无界限合作的文化,以提高医院的核心竞争力.希望对其他医院的文化建设有所借鉴.     

医院经营现状诊断和治疗方案的研究

本文在调查潍坊市10所医院经营现状的基础上,对医院经营决策、资源使用效率、服务质量、资本结构、运营能力、获利能力、偿债能力、成本、结余分配、发展能力等10个方面进行了“健康查体、和详细诊断,找出了病症,针对10所医院经营中存在的主要问题,分医院分病种制定了不同的治疗方案,帮助医院改进经营管理,提高经营效益。     

社区护士慢性病管理服务能力现状及相关因素分析

目的 了解社区护士慢性病管理服务能力现状及其相关影响因素,为提升社区护士慢性病管理服务能力提供依据。方法 以便利抽样法选取郑州市89家社区卫生服务机构符合纳入排除标准的480名社区护士,采用一般情况调查表及社区护士慢性病管理服务能力问卷进行问卷调查。采用多元线性回归方法分析社区护士慢性病管理服务能力的相关影响因素。结果 社区护士慢性病管理服务能力总分为（155.55±26.04）分,工作单位、年龄、职称、护理工作年限、有无三级医院工作经历、月收入和接受慢性病相关培训次数的社区护士,其慢性病管理服务能力比较差异有统计学意义 (P＜0.05) 。工作单位（β = - 0.177,t = - 2.570）、有无三级医院工作经历（β = - 0.173,t = - 3.304）及接受慢性病相关培训次数（β = 0.105,t = 4.085）是社区护士慢性病管理服务能力的主要影响因素（R2 = 0.113,F = 8.589,P＜0.05）。结论 社区护士慢性病管理服务能力处于中等水平,应重视社区卫生服务站的建设工作,提高其护士的福利待遇,增加社区护士在三级医院进修的机会,并制定针对性的培训方案,加强慢性病管理培训,提高其慢性病管理服务能力。