优序图在确定住院医师规范化培训考核指标体系权重中的应用

目的确立住院医师规范化培训考评体系各级指标的权重系数。方法采用Delphi法与优序图相结合的方法确立指标权重系数。结果本考核指标体系有3个层次,其中政治思想与医德医风、必修理论课、临床实践能力、教学与科研能力4项一级指标的权重系数分别为0.2514、0.2399、0.3628、0.1459。Kendall’sω为0.672(P=0.000)。结论运用优序图法确定指标权重结果稳定可靠。     

7种确定评估指标权重方法的比较

权重是综合评价中的一个重要的指标体系,合理地分配权重是量化评估的关键。因此,权重的构成是否合理,直接影响到评估的科学性。确定权重的方法有很多,如专家咨询法(Delphi)、专家排序法、层次分析法、秩和比法(RSR)、相关系数法、主成分分析法和因子分析法等,但各种方法均有其优缺点。     

综合评价中各指标加权系数确定方法的探讨

本文指出了单独使用特尔斐法、集值统计法或层次分析法确定各评价指标权重的优缺点。通过实例,说明了联合使用特尔斐法与层次分析法求权重的合理性,即:(1)构造各层因素的权重判断矩阵时用特尔斐法;同时指出了分级定量法赋值的极端性。(2)计算权重时用层次分析法;同时提出了通过判断矩阵求权重的一种精确、简便的方法——求最大特征根迭代法。     

层次分析法判断矩阵的构成方法及比较

运用层次分析法 (ＴｈｅＡｎａｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ,ＡＨＰ)确定权重系数 ,大体可分为四个步骤 :①建立复杂问题的递阶层次结构。②构造两两比较的判断矩阵。③由判断矩阵计算被比较元素的相对权重。④计算各层元素的组合权重。其中②是将人的比较判断量化的过程 ,受人的主观因素影响很大 ,而判断矩阵又是计算权重的根据 ,是唯一的信息来源 ,对最终结果有决定性影响。因此 ,构造判断矩阵是ＡＨＰ中非常重要的一步。现将目前构造判断矩阵的几种方法简介并比较之。两两比较判断构造判断矩阵由两两比较判断的方式导出各…     

层次分析法在公共场所卫生监督工作中的应用

层次分析法在公共场所卫生监督工作中的应用北京市卫生防疫站（１０００１３）张屹，龙德环层次分析法（ＡｎａｌｙｔｉｃａｌＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ，简称ＡＨＰ）是美国运筹学家ＡＬＳａａｔｙ教授于７０年代提出的一种新的定性与定量分析相结合的决策方法，...     

层次分析法及其在食品卫生监督和肠道传染病综合评价中的应用

层次分析法及其在食品卫生监督和肠道传染病综合评价中的应用福建省厦门市卫生防疫站（３６１００３）高振华，陈永兴，吕建英层次分析法（ＴｈｅＡｎａｌｙｔｉｅＨｉｅｒａｒｃｈｙＰｒｏｃｅｓｓ，简称ＡＨＰ法）最早由美国著名运筹学家托马斯·萨蒂（ＴｈｏｍａｓＬ·...     

生命质量评价领域及其权重值的确定方法

目的 :探讨生命质量评价领域及其权重值的确定方法。方法 :比较归纳法和推论法确定生命质量评价领域的优缺点 ,以及 Delphi (专家询问法 )、AHP(层次分析法 )、因子分析方法等赋予生命质量评价领域权重值的优缺点。结果 :采用归纳法确定的领域比较全面且合理 ,但是花费的时间多且人力、物力均大 ,而由推论法得到的结果比较局限但是实施起来节省时间、人力、物力 ;Delphi、AHP等属主观构权法 ,简单实用 ,因子分析法则属客观构权法 ,其数学理论性强 ,但不易解释。结论 :生命质量评价领域的确定和权重值赋予有主、客观的方法 ,它们各有其优缺点 ,在实际研究中应该根据具体情况结合运用     

上海市居民健康行为监测指标权重研究

目的确定上海市居民健康行为监测指标权重。方法通过专家咨询确定指标权重。一级指标权重采用层次分析法确定,二、三级指标权重均采用百分权重法和乘积法确定。结果 4个一级指标基本健康行为、预警行为、卫生服务利用行为和避开环境危害行为的权重分别为0.470、0.181、0.189和0.161,专家一致性比率CR均0.1。在15个二级指标中,组合权重位居前五的依次为基本卫生习惯(0.095)、合理营养(0.093)、预防道路安全伤害(0.087)、职业健康保护行为(0.082)和预防保健行为(0.080)。在所有三级指标中,有12个指标的权重0.01,28个指标的权重介于0.010～0.019,9个指标的权重在0.020～0.029,5个指标的权重≥0.030。结论此次专家咨询中专家的积极系数和权威程度均较高,专家判断矩阵具有满意的一致性,因此确定的健康行为监测指标权重可信度高,可在后续实践中应用。     

食品卫生监督工作质量综合评价中指标权重的确定

许多评价方法都考虑各因素权重对评价结果的不同作用，权重值是否合理严重影响评价的结果。权重的确定方法文献报道较多，目前主要的方法有经验评分法、比标法、灰色聚类法、综合定权法、RSR法、层次分析法等，其中层次分析法被广泛采用，本文采用层次分析法对食品卫生监督工作质量综合评价中指标权重的确定进行研究。     

基于德尔菲法及优序图法建立医院科研绩效考核指标体系

目的应用德尔菲法与优序图法建立医院科研绩效考核指标体系。方法通过文献复习法及焦点小组讨论法确定初始指标供专家筛选,通过德尔菲专家咨询确定考核指标,应用优序图法确定各指标权重,建立考核指标体系。结果建立了一套包含一级指标5个、二级指标12个的科研绩效指标体系。结论研究建立了一套科研绩效考核的评价指标体系,实际应用中,以本指标体系及权重为基础,医院可根据实际发展情况确定科技绩效考核目标及具体的考核条目,促进医院科技工作开展。     

流行病学知识问答

Ａ　Ｍｅｔａ分析(Ⅱ)Ａ74　Ｍｅｔａ分析常用的统计方法有哪些?答:可用于Ｍｅｔａ分析的统计学分析方法很多,因此在Ｍｅｔａ分析时应根据原始研究资料类型的不同,选用相应的统计分析方法。对于计数资料,以固定效应模型(ｆｉｘｅｄｅｆｆｅｃｔｍｏｄｅｌ,ＦＥＭ)和随机效应模型(ｒａｎｄｏｍｅｆｆｅｃｔｍｏｄｅｌ,ＲＥＭ)应用较广泛。对于计量资料,常用的方法有合并检验(包括Ｆｉｓｈｅｒ’ｓ法、Ｗｉｎｎｅｒ’ｓ法及Ｓｔｏｕｆｆｅｒ’ｓ法)、效应大小的测量(包括组间差异、相关关系)等。其它还有诸如:非参数分析法、回归分析法、计数…     

层次分析法在基层疾控卫检岗位价值评估的应用

目的对基层疾控卫生检验岗位价值构成因素进行权重评估。方法层次分析法(AHP),按确定的价值构成因素建立层次结构图、建立判断矩阵、计算判断矩阵的最大特征根和因素权重。结果得到了构成价值因素的符合逻辑的权重系数。结论层次分析法将定性与定量相结合,把定性决策转化为定量决策,适合于卫生检验岗位价值评估。     

基于专家咨询目标分析法临床科室医疗工作质量综合评价体系研究

专家咨询目标分析法是在专家咨询打分法、层次分析法以及TOPSIS法的思路基础上总结出的一种新方法,它不但保证目标分层指标筛选、不同指标权重;而且可以做到医院管理者的广泛参与,能够更好地得到临床科室的认同,评价体系应用推广性好.其具体步骤是:首先应用头脑风暴法(Brain Storming Method)选定充足的指标,并依据医院的性质和任务进行目标分析归类;其次,利用第一轮的专家咨询打分确立指标体系,应用目标分析法确定指标权重分值;最后,再经过两轮的反馈调查使专家打分相对集中,确定评价体系各项指标的权重分值.     

军队卫生干部任职教育中军事医学课程结构的思考

目的完善军队卫生干部任职教育军事医学课程结构体系。方法综合运用文献分析、专家咨询、专家评分法、优序图权重法、直线加权线性综合法等方法。结果筛选出14门课程作为任职教育中军事医学课程的主要课目。结论完善任职教育中军事医学课程结构体系,将为提升军队卫生干部任职教育质量奠定坚实的基础。     

基于德尔菲法和模糊层次分析法的公共场所卫生诚信评价指标体系构建

[目的]构建公共场所卫生诚信评价指标体系,为开展公共场所信用监管提供科学依据。[方法]通过文献分析和现场调研,初步确定公共场所卫生诚信评价指标。采用德尔菲法专家咨询法,选取卫生行政部门、科研院校、公共场所卫生监督等相关领域的20名专家进行2轮咨询,对评价指标进行评分和筛选,并采用模糊层次分析法确定指标权重。[结果]两轮咨询专家积极系数均为100%;咨询专家对权威程度为(0.83±0.05);第一、二轮总体指标的专家协调系数分别为0.213(P0.05)和0.424(P0.05)。最终形成的由6项一级指标、21项二级指标组成的公共场所卫生诚信评价指标体系。[结论]通过德尔菲咨询法与模糊层次分析法相结合构建公共场所卫生诚信评价指标体系,专家积极性、权威程度和协调程度较高,指标体系科学合理。     

应用层次分析法确定县级疾控应急能力评价指标权重

目的对县级疾病预防控制中心应急能力评价体系指标进行权重设置,定量得出评价指标的权重值。方法利用层次分析法(AHP)构造判断矩阵,进行MATLAB分析计算。结果获得了具有满意一致性的判断矩阵和可接受、符合逻辑的评价体系指标权重系数。结论层次分析法可用于疾病预防控制中心应急能力定量评价。     

层次分析法中求权重的一种改进

目的 以医保定点医院医保管理业务评价指标体系中指标权重的确定为例,探讨层次分析法中求指标权重的一种改进.方法 采用Delphi法由遴选出的32名专家对评价指标的重要性、代表性、可及性进行评价,共进行2轮咨询.采用改进的层次分析法计算一级指标的权重.结果 改进层次分析法所得指标权重与传统层次分析法相比,更逼近定点医院医疗保险业务监督评价的"实际优先次序".结论 改进的层次分析法充分利用原有判断矩阵的信息,体现既尊重个体判断的结果及其准确性程度,又重视群体综合意见的原则,是一种可行有效的方法.     

应用AHP确定包虫病手术患者生存质量评估指标权重

目的确定包虫病手术患者生存质量评价体系的指标权重。方法利用层次分析法确定指标权重。结果一致性检验结果(CR0.1)表明权重系数合理有效。结论利用层次分析法确定指标的权重简单易行,更能提高包虫病手术患者生存质量测定指标的准确性。     

构建进口特殊膳食用食品风险评估指标体系的研究

目的:构建进口特殊膳食用食品风险评估的指标体系并确定其权重值。方法:应用头脑风暴法、经验分析法列出指标,再进行指标分类,收集专家意见,最终确定评估指标体系和指标评判内容,并运用层次分析法计算各指标权重值。结果:对进口特殊膳食用食品的评估指标体系可分为五个一类指标和二十五个二类指标,其中一类指标的权重排序为:实验室检验结果(0.469)、标签(0.201)、配料(0.201)、基础资料(0.086)、安全性证明资料(0.043)。结论:对进口特殊膳食用食品风险评估指标体系采用层次分析的方法是科学的,它能够比较客观、合理地评价进口特殊膳食用食品的安全现状,对评价、判断口岸进口特殊膳食用食品的风险状态具有一定的参考价值。     

基于职业规范管理的产后母婴家庭照护评价指标构建

目的:从职业规范化管理角度构建产后母婴家庭照护评价指标,持续改进月嫂服务质量。方法:在查阅国内外相关文献资料基础上,通过调研咨询和专家会议初步拟订"产后母婴家庭照护评价指标草案",然后采用德尔菲法对指标草案进行两轮专家咨询;以积极系数、权威程度、协调程度检验专家咨询的可靠性;运用优序图、层次分析法确定指标权重。结果:两轮积极系数分别为0.92、0.87,专家权威系数0.918,变异系数0.000～0.2067,协调系数波动在0.595～0.857之间。经两轮专家咨询后,意见趋向集中,评价指标包涵3个一级指标,6个二级指标、30个三级指标。结论:专家权威程度及专家意见协调程度高,结果可取;所构建的产后母婴家庭照护评价指标可作为衡量月嫂服务质量的测评工具。