三甲医院临床护士睡眠质量与焦虑抑郁的相关性

目的 了解三甲医院临床护士睡眠质量与焦虑、抑郁的现状,并探讨其相关性.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数量表、焦虑自评量表、抑郁自评量表对310名三甲医院临床护士进行调查.结果 临床护士睡眠质量评分为(6.57±3.44)分,焦虑评分为(47.42±10.30)分,抑郁评分为(49.22±10.38)分.不同第一学历及夜班频率的护士睡眠质量评分比较,差异有统计学意义(均P＜0.01).护士睡眠质量与焦虑、抑郁呈正相关(均P＜0.01).结论 三甲医院临床护士睡眠质量亟待提高,应采取有效措施进行干预,以改善其睡眠质量及身心健康水平.     

新型冠状病毒肺炎防治一线护理人员焦虑抑郁及影响因素分析

目的了解新型冠状病毒肺炎防治一线护理人员的焦虑、抑郁水平,探讨其影响因素。方法采用一般资料调查表、焦虑自评量表、抑郁自评量表、心理弹性量表、社会支持量表对发热门诊、急诊室、隔离病房的310名一线护士进行问卷调查。结果一线护士的焦虑、抑郁总均分分别为(48.79±14.08)、(50.39±15.00)分;多元线性回归分析发现,年龄、工作年限、参与防治所在地、有无感控人员全程指导、防护物资是否充足、心理弹性是一线护士焦虑、抑郁的影响因素(均P0.01);此外,抑郁还受学历及社会支持的影响(均P0.01)。结论新型冠状病毒肺炎防治一线护士存在不同程度的焦虑、抑郁情绪,提高心理弹性及社会支持可预防和缓解护士负面情绪。     

护士工作压力源与护士焦虑抑郁水平相关性的研究

目的:分析了解影响脑科医院病房护士工作压力源与护士焦虑抑郁水平的相关因素,并提出可行的有效措施帮助护士减轻工作压力。方法:采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、护士工作压力源量表,对我院2011年新成立的脑科医院35名护士进行问卷调查,并对两者评分统计后进行相关分析。结果:脑科护士存在焦虑抑郁负性情绪。结论:脑科护士抑郁和焦虑倾向明显,心理健康状况值得关注,作为护理管理者可采取一些相应措施帮助护士进行调整。     

临终关怀降低老年临终患者家属心理应激及负性情绪的效果

目的 提高老年临终患者的生活质量,降低其家属心理应激及焦虑、抑郁情绪.方法 将76例老年临终患者及其家属(76名)随机分为研究组和对照组,每组38例患者和38名家属.对照组按常规进行护理,研究组在常规护理的基础上接受临终关怀护理干预.在干预前及干预1个月后采用家属应激量表(RSS)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对两组患者家属进行评定.结果 干预后研究组患者家属RSS总分及心理痛苦和生活被扰乱2个维度评分显著低于对照组(均P＜0.01),SAS、SDS评分显著低于对照组(P＜0.05,P＜0.01).结论 临终关怀护理在降低老年临终患者家属应激水平的同时,也降低了其焦虑、抑郁程度.     

护士发生差错事故后压力源与焦虑状况及应对方式的研究

目的 探讨护理人员发生差错事故后压力源、焦虑状况、应对方式及其关系.方法 对四川省4所综合医院发生差错事故后的203名护士采用自设护士发生差错事故后压力源调查表及焦虑自评量表、简易应对方式量表进行问卷调查.结果 护士发生差错事故后前3位压力源为:患者或家属发现及发现后投诉致纠纷赔偿,相关部门对当事人、科室的处罚(经济、行政),对当事人及科室通报批评;护士发生差错事故后SAs总分为(37.76±8.38)分,显著高于常模(P<0.01),焦虑发生率为83.25%;护士发生差错事故后,积极应对评分显著高于常模,消极应对评分显著低于常模(均P<0.01);护士发生差错事故后压力源评分与积极应对评分呈负相关关系(P<0.01).结论 护理管理部门应高度重视发生差错事故后护士的工作压力源和心理健康状况;改进管理策略,营造安全文化,引导护士采取积极应对方式减轻心理压力,提高心理健康水平.     

社区护士职业压力与心理健康的相关性研究

目的探讨深圳市龙岗区社区护士职业压力与心理健康的相关性。方法采用SCL-90自评量表,护士工作压力源量表,康奈系医学指数(CMI)对全区随机抽取的198名社区护士进行问卷调查。结果社区护士工作压力源5个维度得分1.95～2.93分;SCL-90总分、总均分、阳性症状均分以及强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、精神病性分值显著高于常模(P0.05,P0.01);护士工作压力源5个维度除工作环境及仪器设备方面外,与M～R(不适应、抑郁、焦虑、敏感、愤怒、紧张)分呈显著正相关(P0.05,P0.01)。结论社区护士工作压力呈中等偏上水平,心理存在较多问题,工作压力影响社区护士的心理健康。卫生管理部门应尽快完善社区医护机制,实现基层医疗卫生服务网络的全面覆盖,重视社区护士心理健康,从而提高社区护理质量。     

新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士工作心理负荷及影响因素调查

目的了解新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷现状及影响因素,为促进护士身心健康提供参考。方法采用NASA任务负荷指数量表、广泛性焦虑量表及患者健康问卷抑郁量表对246名护士进行调查。结果护士工作心理负荷总分(81.25±12.74)分,45.12%的护士存在中度以上焦虑,47.56%存在中度以上抑郁;每日工作时长、焦虑、抑郁及参与救援前是否接受过心理培训是护士工作心理负荷的影响因素(P0.05,P0.01)。结论新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷较高;应通过保证人力资源调配,提供救援前心理培训,减轻焦虑抑郁水平,以减轻护士的工作心理负荷、保证护理质量。     

孕妇妊娠末期睡眠障碍与焦虑抑郁关系的研究

目的 探讨孕妇妊娠末期睡眠质量与焦虑、抑郁情绪的关系.方法 采用匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿押郁量表17项版本(HAMD-17),对96名妊娠末期孕妇(孕妇组)及100名正常非孕女性(对照组)的睡眠质量、焦虑和抑郁状态水平进行调查并对比.结果 孕妇组PSQI中睡眠质量、睡眠紊乱、日间功能评分和总分显著高于对照组(P＜0.05,P＜0.01),HAMA总分、躯体性焦虑评分及HAMD-17总分、焦虑/躯体化和睡眠障碍因子分亦显著高于对照组(P＜0.05,P＜0.01).孕妇睡眠质量维度评分、PSQI总分与HAMA总分及各因子分、HAMD-17总分呈显著正相关(均P＜0.05).结论 孕妇在妊娠末期存在明显的睡眠障碍和情绪问题,并且睡眠质量与焦虑和抑郁等情绪症状有正相关关系,应采取措施提高其睡眠质量,改善其心理状态.     

150例急性肠套叠患儿家属焦虑抑郁情绪的相关因素分析及护理干预

目的:调查分析住院解肠套叠住院患儿家属焦虑与抑郁患病情况及其相关的影响因素.方法:收集中国医科大学附属盛京医院小儿外科病房肠套叠住院患儿的直系家属150例,应用焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)进行测评并对结果进行分析.结果:肠套叠家属的焦虑、抑郁自评量表的焦虑得分(61.30±14.21)分,抑郁评分(54.00±14.89)分,与正常人群国内常模比较有显著性差异(P＜0.01);文化程度和年龄在焦虑和抑郁得分上的差异均具有统计学意义(P＜0.01;P＜0.01);性别对焦虑和抑郁得分的影响不显著(P＞0.05).结论:肠套叠患者家属的焦虑和抑郁状况受到多种因素不同程度的影响,而文化程度和年龄对焦虑和抑郁的程度影响较大,临床上应采用不同的措施来降低肠套叠家属的焦虑和抑郁情绪.     

急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性研究

目的了解急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性因素,为管理者进行护士行为心理管理提供理论依据。方法采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)及护士职业压力调查表,对64名急诊科护士进行问卷调查。结果急诊科护士SDS、SAS评分分别为(47.3±14.0)和(42.3±12.2)分,明显高于正常人群(P<0.01);SDS≥50分者24人(37.5％),SAS≥50分者14人(21.9％);压力源单因素分析,高风险职业的压力,担心工作导致医疗、护理纠纷,经常倒班,护理工作的社会地位太低,工作环境差,工作量大等是导致急诊科护士产生抑郁症状的主要相关因素,其中尤以“经常倒班”影响最大。结论急诊科护士心理健康水平较低,与急诊科特殊的工作性质和工作环境密切相关,应引起管理者重视。     

血液透析与心力衰竭患者抑郁和焦虑的比较

目的 比较维持性血液透析患者与心力衰竭患者抑郁和焦虑程度.方法 采用Zung抑郁自评量表和焦虑自评量表分别评估21例心力衰竭患者(心力衰竭组)和22例维持性血液透析患者(血液透析组)抑郁和焦虑得分.结果 心力衰竭患者组抑郁和焦虑得分远远高于维持性血液透析患者组(P＜0.01).结论 心力衰竭患者的抑郁和焦虑程度重于维持...     

APN排班法对护士身心健康的影响

目的 探讨神经内科实施APN排班法对护士身心健康的影响.方法 神经内科在护理人员人数不变的条件下,采用APN连续排班法.采用焦虑自评量表(SAS)分别于APN排班前、排班3个月和6个月评价护士焦虑状况.结果 常规排班法护士人均拖班时间周一至周五达(1.09±0.33)h,周六至周日达(0.50±0.24)h;而APN排...     

护士对情感管理的认可及其与职业满意度的相关研究

目的 了解护士对情感管理的认可及其与职业满意度的相关性,为提高护理人员职业满意度提供依据.方法 采用自设的情感管理问卷及护士职业满意度调查表对142名三级甲等医院的护士进行调查.结果 护士的情感管理总分为61.88±10.64,其中认可度最高的是尊重理解,其次分别为信任支持、情感激励、关怀爱护、公平公正、淡化权威.护士...     

新入职护士死亡教育需求状况及影响因素分析

目的 了解新入职护士死亡教育需求状况并分析其影响因素,为医院管理者对新入职护士开展死亡教育培训提供参考.方法 以便利抽样法于2021年7～8月选取河北省11所医院的387名新入职护士,采用一般资料调查表、死亡教育需求量表、死亡态度描绘量表及死亡焦虑量表进行调查.结果 新入职护士死亡教育需求总分为171.76±40.83...     

临床学习环境对护理本科生临床实习表现的影响

目的探讨临床学习环境(CLE)对护理本科生(护生)临床实习表现(CPs)的影响。方法按比例分层从全国142所医药高校中抽取22所的毕业实习护生923名,采用护理临床学习环境评价量表、护理本科生毕业实习临床实践行为表现自评量表进行问卷调查。结果护生CLE总评分为3.39±0.62,CPs总评分为3.68±0.47;护生对CLE评价与其CPs相关系数是0.520(P<0.01);个性化、学生参与性、任务定位是影响护生CPs的主要因素(均P<0.01)。结论 CLE可影响护生的CPs。在临床实习中,护理管理者和临床带教老师应给护生一定的自主性,并进行因人而异的个性化施教,为护生创造更多的动手机会,对护生的实习活动指示明确,让护生清楚自己的实习角色和实习任务,以提高临床实习质量。     

Stress system dysregulation in pediatric generalized anxiety disorder associated with comorbid depression

Because chronic stress is an important risk factor for anxiety states and depressive disorders, we studied hypothalamus–pituitary–adrenal (HPA) axis and sympathetic system activity via changes in cortisol and alpha amylase activity levels in pediatric generalized anxiety disorder (GAD) patients (n = 26) with comorbid depression and a healthy comparison group (n = 26). Morning plasma cortisol and diurnal profiles of salivary cortisol and salivary alpha amylase (sAA) activity were assessed, also reactivity of HPA‐axis, sAA activity, and heart rate following a psychosocial stressor (Trier Social Stress Test for children). GAD patients with comorbid depression showed increased morning plasma and salivary cortisol levels, ameliorating throughout in‐patient treatment, and higher sAA activity in their diurnal profile. Both HPA and sympathetic activity positively correlated with the severity of anxiety and depression. We also demonstrated a blunted HPA and sympathetic response to acute stress in patients. This pattern of neuroendocrine and sympathetic changes seems to be distinct from the one previously reported in pediatric patients with only social anxiety or depressive disorders. We propose morning plasma and saliva cortisol levels as potential physiological indicators for supporting the evaluation of symptoms' severity and treatment progress in children with GAD and comorbid depressive disorder.     

复发性流产患者心理状况调查及社会支持分析

目的调查复发性流产(RSA)患者的焦虑、抑郁情况并分析其与社会支持的相关性,为采取相应干预措施提供依据。方法选取2017年1月至2018年6月在深圳市妇幼保健院就诊的RSA患者300例为RSA组、同期已婚育龄妇女130例为对照组,采用一般情况调查表、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)及社会支持评定量表(SSRS)对患者进行调查,对结果进行SPSS统计及Pearson相关性分析。结果RSA组和对照组分别发放调查问卷300份和130份,分别收回有效问卷286份(95.33%)和122份(93.85%)。RSA组的SAS、SDS得分分别为(44.6984±7.8011)及(47.8788±10.3931),均高于对照组的(41.2602±7.2843)及(45.4065±9.7385),差异有统计学意义(P<0.05)。RSA组65例(22.73%)发生焦虑,显著高于对照组13例(10.66%,P<0.05);84例(29.37%)发生抑郁,略高于对照组30例(24.59%,P=0.088)。RSA组SSRS总分(40.68±7.86)显著低于对照组(45.64±6.78,P=0.04)。Pearson相关性分析结果显示,RSA组的SAS、SDS得分与其SSRS总分均呈显著负相关(P<0.05)。结论RSA患者焦虑、抑郁水平较高,而且与社会支持呈密切负相关。关注RSA人群的心理问题,积极的心理干预及心理支持显得尤为重要;重视患者家属的宣教,构建完善的社会支持系统,促进患者康复。     

Physiological and Subjective Responses after Psychosocial Stress in Chinese Hepatitis B Patients

Compared with healthy participants, Chinese patients with hepatitis B (HB) experience more psychosocial stress. The present study provided the first examination of physiological and subjective responses to stress in Chinese HB patients. A standard psychosocial stressor, the Trier Social Stress Test (TSST), was administered to 26 Chinese HB patients and 24 healthy control participants. Cortisol concentrations were measured in blood samples collected before and after the stressor. Self‐reported emotional responses and cardiovascular measures were examined before and after the TSST. Depression and anxiety were assessed using Hospital Anxiety and Depression Scale. Chinese HB patients exhibited higher cortisol response to the stressor than healthy control participants. Compared with healthy participants, Chinese HB patients showed higher levels of anxiety, depression and nervousness, and lower levels of calmness after the TSST. HB patients reported more negative life events in the previous 6 months and obtained higher adversity scores, as compared with control participants. Significant correlations were obtained between adversity scores and change cortisol secretion after TSST in HB patients, but not in healthy participants. This study firstly demonstrates that physiological and subjective responses to psychosocial stress among Chinese HB patients were different from that in healthy control participants. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd.     

护士工作-家庭冲突影响因素路径分析

目的探讨护士工作-家庭冲突的影响因素,并分析它们之间的相互作用,为护理人力资源管理提供理论参考。方法采取便利整群取样法抽取重庆市3所医院513名护士,采用组织公平感量表、职业承诺量表、工作日程灵活性量表、工作超负荷量表和工作-家庭冲突量表进行调查,用AMOS6.0软件进行路径分析。结果护士工作-家庭冲突与工作超负荷呈正相关,其余因子与工作-家庭冲突呈负相关(均P<0.01)。工作日程灵活性、工作超负荷和组织公平感对工作-家庭冲突具有直接效应,同时组织公平感、职业承诺和工作日程灵活性对工作-家庭冲突具有间接效应。工作超负荷是中介变量,对工作-家庭冲突预测力为正向且最强。结论护理管理者应增加护士人员编制,减轻工作负荷,增强护士组织公平感及职业承诺,从而降低护士的工作-家庭冲突。     

以“心理护理实践指南”为指导对肿瘤患者实施心理干预

目的探讨以"心理护理实践指南"为指导对肿瘤患者实施心理干预的效果。方法将213例肿瘤化疗患者按随机数字表分为观察组(102例)和对照组(111例)。对照组按常规进行治疗及护理,护理措施包括入院介绍、饮食护理、健康教育等;观察组在常规治疗及护理基础上,以"心理护理实践指南"为指导对肿瘤患者实施心理干预,即与患者建立良好的护患关系,为患者提供相关资讯信息,重视患者的情感和社会支持,积极、合理地处理患者的强烈负性情绪。分别于入院当天及干预后第21天采用抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)进行焦虑、抑郁评分。结果干预后观察组SAS、SDS评分显著低于对照组(均P<0.01)。结论以"心理护理实践指南"为指导对肿瘤患者实施心理干预,让患者得到合适的、规范化的心理护理干预,有助于减轻肿瘤患者的焦虑、抑郁情绪。