医疗护理纠纷现状分析及对策

目的探讨医院医疗护理纠纷现状分析及对策.方法通过多次出现医疗护理纠纷进行分析,找出护理问题现状以及针对问题采取有效的对策.结果采取相应对策减少了医疗护理纠纷的发生.结论医院的医疗护理纠纷常出现会导致医院的效益,采取相应对策制止医疗护理纠纷的发生,提高医院的美好声誉.     

借鉴国外护理管理经验降低医疗护理纠纷

基于当今我国医疗护理纠纷日渐增多的现状,本文介绍博茨瓦纳医院护理管理体系,分析和讨论了该国医院在有效控制医疗护理纠纷方面的护理管理经验,提出严谨周密的护理监控防范体系是降低医疗护理纠纷的有效手段,以期为降低我国医疗护理纠纷提供护理管理经验的借鉴。     

防范护理纠纷 提高自我保护意识

护理工作是医疗工作的重要组成部分。近年来，随着社会的发展，人民生活水平的提高，患者对医疗质量、护理质量、医疗护理安全方面的要求越来越高，其法律观念、经济意识和自我保护意识也不断增强。护士的工作较为繁琐，与患者接触也最多，因而，护士素质的高低直接影响整个医院的工作质量。护理人员必须认识到，在医疗市场竞争日趋激烈的形势下，防范护理纠纷的发生，查找不安全隐患，必须常抓不懈。[第一段]     

护理纠纷防范

医疗护理纠纷已成为当前医院管理的难点，有时甚至严重干扰医院的正常工作秩序。所有的医疗部门都深刻认识到高品质全方位的优质服务是赖以生存的基础，安全质量管理是当前医院服务质量管理的主旋律，是代表医院质量的最高水平和目标。21世纪是一个安全服务质量的世纪，也是医疗安全质量竞争的世纪。护理工作尤为重要，本文列举了在护理工作中容易发生的护理纠纷的防范措施，为护理姐妹共勉。     

浅谈急救工作中如何防范护理纠纷

随着时代的发展，人们的自我保健意识及法律意识增强，各种护理纠纷时有发生。急诊室作为病人治疗的特殊场所，引起护理纠纷更应得到足够重视，日益增多的护理纠纷严重干扰医院工作秩序，使医院的医疗信誉和效益受到影响，同时也给护士造成精神上的压力。在急救工作中如何防范护理纠纷现总结如下：     

加强安全管理 防范护理纠纷

随着社会经济的发展以及文明程度的提高,患者对医疗护理安全提出了更高的要求,医患纠纷的数量遂增上升,这已成为困扰医院管理者和医务人员的难题之一。为了找出安全护理中存在的问题,提高护士的安全意识,我们在安全管理上下功夫,减少和杜绝了因护理工作缺陷造成的护理纠纷,具体做法如下：     

加强护士长在防范护理纠纷中的作用

随着医疗体制的改革的深入，人们的法律意识不断增强，医疗纠纷呈上升趋势。作为医疗活动的一个重要组成部分，护理纠纷的防范成为护理工作的重要内容，充分发挥护士长的管理作用对防范护理纠纷具有重要意义。     

浅析护理纠纷的原因与对策

<正>护理纠纷是指在护理工作中,病人与家属对医院护理工作不满时产生的纠纷。随着人们法律意识的不断增强,病人考虑更多的是自己的权力和护士的义务,对医疗服务质量要求日益增加。各种原因引起的护患纠纷也随之上升,严重干扰和影响了医疗活动的正常开展。如何严格执行有关的法律     

浅谈医院护理纠纷与防范对策

医疗护理安全是医院生存和发展的基础,预防和减少护理纠纷的发生是护理安全管理的一项主要内容。护理人员一旦侵犯了病人的权利,不管其行为是故意还是过失,都可能引起医患纠纷。而大部分护患纠纷的发生,就存在于医护人员刹那问的疏忽大意中,随着医学、护理学的日新月异的发展,每天都会遇到新的难以预料的问题,引起新的护理纠纷。故如何规范护理行为,提高护理质量,减少护理纠纷的发生,是护理安全管理者所面临的重要课题。     

强化手术室风险管理 提高法律意识

在我国医疗护理纠纷呈上升趋势的情况下,风险管理作为一种先进的管理方式被广泛应用于卫生管理领域。医疗风险管理是指通过对医疗风险的分析,寻求医疗风险的防范措施,尽可能地减少医疗风险的发生。手术室作为医院的高危一级科室,工作量大而且繁重,应急情况多,手术复杂多变以及高精尖技术及先进仪器设备的使用,使得医患纠纷的护理风险很高。随着社会的进一步开放与发展,医疗护理工作风险因素越来越大。     

医疗安全中护理行为隐患探析

新的《医疗事故处理条例》的实施,有利于维护患者和医护人员及医疗机构的合法权益,保障正常的医疗秩序和工作程序,促进医学科学事业的发展。护理工作是医疗工作的一部分,随着人们自我保护意识、法制意识和知识水平的不断提高,对医院的要求越来越高,近年护理纠纷呈上升趋势,成为     

加强护士法律意识教育确保护理安全

护理是一门集科学性、技术性和事务性子一体的独立学科。正处于发展完善的重要时期，在医疗、护理纠纷日益增多的形势下。由于医院护理人员多，工作涉及面广，与病人接触多，其专业技术水平，心理素质，职业修养的整体素质高低，直接影响整个医院医疗护理安全实施效果，因此加强护理人员法律意识教育刻不容缓。     

常见护患纠纷的原因及防范对策

护理工作是医疗工作中的重要组成部分，与医疗安全和医疗质量息息相关，护士在临床工作中与病人接触机会多、时间长，难免会发生一些矛盾或冲突，若不及时处理好，容易导致双方情绪波动，对工作及病人的健康都会造成不良的影响，甚至扰乱医院的工作秩序。因此，如何杜绝护理差错和事故，提高护理技术操作和护理质量，避免纠纷的发生，是护理人员应该重视和探讨的问题，现就产生护患矛盾的原因及防范对策进行探讨。     

外科护理工作中常见的医疗纠纷隐患与防范措施

随着人们生活水平、自我保护意识的不断提高，病人对医疗质量、护理质量、医疗护理安全提出了更高的要求，用法律来衡量医疗行为和后果意识不断增强，医患纠纷数量逐年递增，这已成为当前社会矛盾的热点和难点，也是困扰医院管理者和医务人员的难题之一。因此，加强护理人员的法律知识教育，应用法律、法规对各项护理活动进行规范，不仅是法制建设的需要，也是护理专业自身发展的需要。[第一段]     

护理纠纷的原因及防范措施

近年来，由于各种原因，护患纠纷明显呈上升趋势，纠纷的发生不仅要耗费医院大量的人力、物力、财力，而且由此对医院名誉造成损失也是不可低估的，因此要尽可的避免护患纠纷，保护双方的合法权利，护患矛盾是否能有效得以处理，已成为政府和社会关注的一个重要内容，寻找引起护患纠纷的原因，更好地维护正常的医疗工作秩序，保护护患双方的合法权益。     

浅谈护理纠纷原因及对策

<正>护理工作是医院医疗工作的重要组成部分,护理安全管理是护理管理的重要内容,已成为衡量护理服务的重要质量指标。随着社会进步和时代发展,人们的维权意识日益增强,对医护人员的职业道德,技术水平服务质量要求越来越高。护士与患者接触时间最长,机会最多,出现医疗护理纠纷最多,如何构建和谐护患关系,减少护理纠纷是每个护理人员尤其护理管理者值得认真思考的问题,正确分析护理纠纷产生的原因及对策是广大护理工作者的必行之事。1护理纠纷发生的原因1.1护士法律意识淡薄相关法律意识情况问卷调查显     

基层医院儿科护理纠纷的原因及对策

随着新的《医疗事故处理条例》的实施，人们的法律意识和维权意识日趋增强，医疗纠纷日渐增多，医院在医疗市场中竞争激烈，医疗护理工作已成为高风险行业。儿科护理工作的风险则更大，因为当前在就诊患儿中大多数是独生子女，患儿家属对医疗护理工作的要求特别高。所以，在护理管理中要以患儿为中心，提高护理质量，杜绝护理事故、差错，减少纠纷，确保护理质量与安全，保证医院正常秩序，这是护理管理者当前遇到的一个重大课题。本文就儿科纠纷发生的原因及对策进行分析和探讨，现汇报如下。     

护患纠纷的原因分析及防范措施

随着我国社会医疗保障管理制度和医疗制度改革的深入,人民群众健康需求的增加,人们的维权意识和法律意识增强,患者在就医过程中对医疗、护理服务质量有了更高的要求。近年来由于各种因素,医疗护理纠纷的发生率也在逐年上升,处理难度越来越大,要求医院给予经济赔偿越来越多,甚至出现了打医、伤医以及致医务人员死亡等恶性事件的发生,严重影响了医院的正常工作和医院的社会形象,打击了医务人员工作的积极性,增加了医务人员的工作压力,也给广大患者带来痛苦,怎样从护理角度有效地预防医患纠纷,已成为护理工作中亟需解决的重要问题。现结合本人的工作经验,将护患纠纷发生的原因及如何防范总结报告如下。     

浅析护理纠纷产生的原因及防范措施

近年来,医疗技术在迅猛发展,但医疗纠纷的发生率也呈逐年上升趋势,有些纠纷甚至影响正常的医疗秩序.作为医疗质量的重要组成部分,护理质量的好坏直接关系到一个医院的医疗水平、社会形象,因此,我就护理纠纷产生的原因及我院认真执行护理防范措施、杜绝护理纠纷产生的体会做以粗浅总结,供同道们参考.     

急诊科常见护理纠纷的原因分析及防范措施

急诊科是接受急诊病人就诊、抢救危重病人的场所,是医疗护理工作的最前线和医院的窗口科室。急诊科病人的特点是病人具有“突发性、危急性、复杂性、情绪急躁性,数量不定性”。急诊抢救室是医疗事故和纠纷的高风险区,容易发生差错事故。随着我国医疗制度改革的不断深化,患者的自我保护意识和法律维权意识不断的增强,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。为减少护理纠纷、保障安全医疗,本文分析了急诊科护理工作中常见的护理纠纷的原因,提出相应的防范措施。