某国营企业影响职工职业健康教育效果相关因素调查北大核心

目的为提高国营企业职业健康教育效果,调查职工健康教育的影响因素。方法应用自制调查问卷,对工人的年龄、工龄、受教育的程度、是否患职业病、健康教育需求、培训方式等因素进行调查。结果工人的年龄、工龄、受教育的程度、职业病史、职工对职业卫生的"知、信、行"情况,是影响职业健康教育效果的主要因素。职业卫生知识培训方式也是影响因素。结论企业在开展职工的职业健康教育时,应考虑相关因素,设置不同年龄、工龄、教育程度等层面、针对不同人群、不同需求,提供有针对性的职业健康教育,同时应合理选择培训的方式。     

某市私营企业接触职业性危害因素人群职业卫生知识和态度与行为的调查

目的 探讨私营企业接触职业性危害因素人群职业卫生知识、态度和行为(知信行)的现状及其影响因素以及合适的职业卫生知识培训途径.方法 采用分层整群随机抽样方法 ,对某市3个区的皮革、制鞋等私营企业接触职业性危害因素人群共996人进行横断面调查.结果 被调查对象的知识得分在不同文化程度、工龄、户口所在地以及所在企业有无进行职业卫生培训组间差异有统计学意义(P<0.01);态度和行为得分在不同文化程度、工龄、户口所在地、收入、婚姻状况以及所在企业有无进行职业卫生培训组间差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01).影响职工知识的因素依次为职业卫生培训情况、工龄、文化程度、户口所在地;影响态度和行为的因素相同,依次为职业卫生培训情况、工龄、文化程度、户口所在地、收入、婚姻状况.职工获取职业卫生知识的最主要途径是工友交流,最期望了解职业卫生知识的途径是专业讲座.结论 私营企业接触职业性危害因素人群职业健康教育应以专业讲座为主要途径,尤其要针对低工龄、低文化、低收入、未婚以及来自农村等特定人群进行重点干预.     

北京市海淀区某企业职工职业卫生知识及需求调查

目的 了解北京市海淀区某企业职工职业卫生知识认知情况与需求,以提高职工职业健康意识和职业卫生服务质量.方法 采用普查的方式对该企业一线生产工人进行调查,发放统一设计的《企业职工职业卫生知识和需求调查问卷》.结果 共调查230名职工,知道《中华人民共和国职业病防治法》的仅占41.8％,对职业病概念的知晓率为39.6％,职业病预防措施的知晓率为33.0％,在年龄、文化程度方面存在显著性差异(P＜0.05);其中希望了解职业病防治法规条例的占99.6％.结论 该企业职工对职业卫生服务的需求较高,应加强职业卫生基本知识培训,特别应注重文化程度低、年龄偏低员工的培训.     

河北省中小铁矿采选业接尘工人职业卫生知识知晓情况调查

目的了解河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓情况,为企业开展职业健康教育工作提供科学依据。方法以调查问卷的方式对河北省中小铁矿采选业3 394名接尘工人对职业卫生知识的知晓情况进行调查。结果在应答的3 176人中,只有40.5%的工人知道作业岗位存在的职业病危害因素种类,47.9%的工人在作业时按要求佩戴个人防护用品,49.8%的工人知道岗位职业卫生和安全防护知识培训;接尘工人对职业卫生知识的知晓率基本上随工龄增加而升高,高学历高于低学历,年龄小的高于年龄大的;仅有36.6%的接尘工人通过职业卫生培训获得职业卫生知识。结论河北省中小铁矿采选业接尘工人对职业卫生知识的知晓率偏低,劳动者参与职业病防治工作情况较差,企业应采取有效措施加强职业健康教育工作,更好地保护劳动者健康。     

649名印刷工人职业卫生知信行现状的调查

目的 了解印刷企业工人职业卫生知识、态度和行为的现状及其影响因素.方法 采用分层整群随机抽样方法,选取6家印刷企业的649名一线生产工人进行问卷调查.结果 被调查的工人知识得分3～32分,平均(17.80±6.57)分;态度得分12～36分,平均(31.11±4.85)分;行为得分4～25分,平均( 16.96±4.69)分.影响知识得分的因素有性别、婚姻状况、文化程度、工龄、有无职业卫生培训,影响态度得分的因素有年龄、文化程度、工龄、月收入、有无职业卫生培训、知识得分、户口所在地,影响行为得分的因素有性别、有无职业卫生培训、知识得分.职工获取职业卫生知识的最主要途径是电视,最期望了解职业卫生知识的途径是培训班.结论 印刷工人普遍具有良好的职业卫生态度,但在知识水平和行为方面有待改善.     

炼油石化企业职工职业卫生健康教育效果评价

目的对炼油石化企业职工开展职业卫生健康教育并进行效果评价。方法选择某石化企业1533名职工,实施职业卫生健康教育前对职工进行基线调查,然后开展综合的健康教育,3年后在同一人群进行效果调查。结果干预后,企业职工对职业卫生大部分知识的知晓率、对职业卫生的相关态度及行为均有明显提高,与干预前的差异有统计学意义(P<0．01);干预效果受学历、工种等的影响,小学及以下文化程度和行政干部的知识、态度、行为均无明显提高。结论在炼油石化企业职工中开展职业卫生健康教育是有效的,在今后的工作中,应针对不同工种、学历的人群开展不同方式的健康教育。     

矿山粉尘岗位工人职业卫生与防护知识知晓情况调查分析

目的通过对矿山粉尘岗位工人职业卫生及防护知识的知晓情况调查,为矿山企业下一步开展健康教育与健康促进提供参考依据。方法对2016年来我单位进行职业健康检查的8家矿山单位的980名粉尘作业岗位工人进行问卷调查(收回有效问卷946份),了解不同工龄和文化程度对职业卫生及职业病危害因素防护知识的知晓情况。结果调查的8家矿山粉尘岗位工人对职业卫生与防护知识的总知晓率为79.6%;对工作岗位存在的职业病危害因素的知晓率最高(96.4%),对个人使用的防护用品应由用人单位承担发放知晓率最低(72.8%);工龄和文化程度越高,知晓率越高;知识获取途径主要为通过各种媒体宣传,文化程度较高的劳动者通过自学途径获取职业卫生知识比例较高。结论矿山企业开展健康教育与健康促进工作应把低工龄、低学历接尘工人列为重点宣教对象。     

兰州市涉苯企业工人职业卫生知识知晓情况调查

以调查问卷的方式对兰州市325家涉苯企业1 500名接苯工人的职业卫生知识知晓情况进行了调查。结果显示,年龄越小、工龄越短、文化程度越低,职业卫生知识的知晓率也越低;通过专业培训获得职业卫生知识的仅有9.93%。今后应加强职业卫生知识的宣传及培训,提高劳动者的职业卫生知识水平。 更多还原     

乌鲁木齐市岗前健康体检者职业卫生知识、态度、需求分析

目的了解岗前人员职业卫生知识、态度和需求情况,为有针对性地开展岗前培训,提高新就职人员的职业防护意识和知识提供参考依据。方法将1年中来自不同类型、不同行业的企业中所有进行岗前职业健康体检者作为调查对象,发放调查问卷,收集相关信息。结果发放调查问卷436例,收回调查问卷415例(95.18%),有效问卷403例(97.11%)。调查对象对职业防护措施、职业有害因素的类型与危害和劳动者应享有的职业健康权利等方面的知晓率均较低,分别为29.53%、32.26%和34.24%。随着年龄的增长,调查对象职业卫生知识得分下降;不同年龄和不同文化程度职业病防治态度得分差异均有统计学意义(P0.05)。更多的人愿意通过QQ群、微信的方式提供咨询服务,其次是专业老师授课方式。结论岗前职业健康体检人员职业病防治知识知晓率较低,对职业卫生健康教育的需求较高,需要我们加大岗前培训力度,尤其是年龄大,文化程度低,以及维吾尔族从业人员。     

青海某大型企业工人职业卫生知识及需求的调查

采用横断面调查随机抽样青海某大型企业360名在岗一线工人为调查对象。对职业卫生知识问卷<35岁工人回答的正确率为72.5%,36~56岁为85.0%,不同年龄组间差异有统计学意义;小学以下、初高中、大专以上文化程度工人回答正确率分别为58.4%,68.9%,90.6%,不同文化程度间差异有统计学意义(P<0.01);固定工问卷回答正确率为86.7%,农民工回答正确率为46.5%,差异也有统计学意义(P<0.01)。职业卫生知识的获取渠道和途径依次是:岗位培训、广播电视、宣传挂图及知识手册、报刊杂志。工人职业卫生知识水平受年龄、文化程度和身份等多方面因素的影响,企业应结合自身发展和用工情况,重视职业卫生需求及培训。 更多还原     

深圳市有毒有害企业员工职业健康素养评价及其影响因素

目的了解深圳市有毒有害企业员工职业健康素养水平,探索职业健康素养相关影响因素,为企业职业健康教育和健康促进工作提供科学依据。方法采用Delphi法筛选有毒有害企业员工职业健康素养评价指标,制定深圳市有毒有害企业员工职业健康素养调查问卷,职业健康素养评估分为知识性、态度性、行为性、技能性4个维度。采取分层整群随机抽样方法,对40家有毒有害企业1 987名员工进行问卷调查。结果共调查1 987人,收回有效问卷1936份,有效回收率97.43%。有毒有害企业员工职业健康素养总分为(72.68±10.49),其中知识性、态度性、行为性、技能性分值分别为(64.21±15.57)、(75.42±10.46)、(85.75±12.87)、(71.39±13.77);职业病危害识别及防护类、职业健康损害及处理维权类,其他类(职业安全、劳动组织、工效学、心理健康等)分值分别为(77.30±11.62)、(67.17±13.35)、(71.42±12.43)。各维度及各类别分值比较,差异均有统计学意义(P0.01)。多重线性回归显示,职业健康素养、各维度(行为性除外)和各类别分值影响因素前3位均为;文化程度、总工龄、年龄,其中年龄呈负影响,但行为性分值影响因素依次为总工龄、文化程度、深圳工龄、工种、年龄。协方差分析结果显示,上岗前培训组职业健康素养、各维度和各类别分值均高于无培训组(P0.05),以知识性、职业健康损害及处理维权类分值差别尤为显著。接触职业病危害工种员工对其岗位职业病危害基本认知分(55.04±38.05),低于其职业健康素养知识性分(P0.01),多重线性回归显示其有显著性的影响因素从大到小依次为:性别、总工龄、工种、文化程度、岗位,协方差分析结果显示上岗前培训与无培训之间差异无统计学意义。结论该次调查结果显示有毒有害企业员工职业健康素养水平较低,应制定有针对性的职业健康宣传教育与健康促进策略和措施,以提高有毒有害企业员工的职业健康素养水平。     

深圳市宝安区职业病健康教育现状及对策

目的通过对深圳市宝安区职业病健康教育现况的系统调查,探讨职业病健康教育现状和工作存在的问题,提出宝安区开展职业病健康教育工作的思路和对策。方法采用问卷及访谈形式对6家职业卫生技术服务机构及100家企业进行调查,用SPSS 17.0软件对数据进行分析。结果宝安区6家职业卫生技术服务机构共有健康教育人员9人,学历以大专及本科为主,占66.66%;职称以无职称为主,占总人数的66.67%。调查的100家企业有20家配备有健康教育专兼职人员;10家企业具有健康教育经费,2013年度健康经费开支均少于1 000元,企业开展职业卫生健康教育活动形式主要以上岗前培训、部门例会中加入职业卫生的培训和宣传栏等形式为主。职业卫生技术服务机构和企业对专家讲师团、讲座、发放宣传资料健康教育方式需求最高,对疾病预防机构及工厂作为健康教育指导机构需求最高;对企业认为开展职业卫生健康教育8个难点类型进行比较,差异有统计学意义（χ2=73.600,P〈0.01）,领导不重视是开展职业卫生健康教育的最大难点。结论宝安区职业卫生技术服务机构及企业职业病健康教育人员和经费投入较少,应以政府层面对宝安区职业卫生人力、设备和信息等资源进行整合,优化结构,提高职业病健康教育资源的使用效率,同时职业卫生监管部门应加大执法力度,促使企业负责人重视职业病健康教育及经费投入。     

家具制造业工人职业卫生认知及行为调查分析

目的调查分析龙岗区龙岗街道家具制造业接触职业病危害因素劳动者职业卫生认知及行为情况,为减少和避免该行业职业病的发生、发展提供预防控制意见。方法采用问卷调查的方法由调查者自行填写,结果录入SPSS进行统计检验。结果有效问卷875份,其中文化程度、工龄在知识和态度方面有统计学意义;劳动者对《中华人民共和国职业病防治法》总体知晓率不高,职业危害因素知识了解较少,职业卫生行为的落实上与态度并不一致,多未正确使用个人防护用品。结论应加强该行业职业卫生知识的培训教育力度,针对不同层次,不同人群开展健康教育,对不良的行为习惯进行干预,增强劳动者自我保护意识。     

东莞市农民工职业卫生知识知信行调查

目的调查分析东莞市接触职业病危害因素的农民工职业卫生的知信行情况，为减少或避免职业病的发生发展提供预防控制意见。方法采用问卷调查的方法，由被调查者自行填写，结果录入SPSS进行统计检验。结果有效问卷309份，职业卫生知识应答正确率为60．9％，职业卫生态度应答正确率88．0％，职业卫生行为应答正确率62．9％。职业卫生态度的高准确率与职业卫生行为的低准确率出现不平衡性。文化程度、职位或工龄的增高，在知识和态度2方面的应答正确率显著增加，而行为应答正确率差异无统计学意义。结论应加强职业卫生知识的培训教育力度，针对不同层次，不同人群开展健康教育，建立职业病防治网络，充分发挥政府、用人单位、劳动者本人及职业卫牛服务等多部门联合作用。     

外来务工者职业卫生知识健康促进干预效果分析

[目的]了解采取健康促进等干预措施后,民营企业外来务工者的职业卫生知识知晓率的变化,为制定企业健康促进策略提供依据。[方法]选择慈溪市2家民营企业,按车间分层,每个车间各随机抽取200名外来务工者为调查对象。从2010年11月至2011年12月开展为期1年的企业健康政策、支持性环境、健康教育、健康服务等健康促进干预措施。在干预前、后分别对调查者进行职业卫生知识问卷调查,内容包括职业病知识、职业有害因素、职业卫生防护、职业体检、相关法律法规等。[结果]外来务工者正确理解职业病概念的比例由干预前的70．25％上升至干预后的90．71％（P〈0．05）;职业卫生总体知晓率由干预前的61．47％上升至干预后的86．38％（P〈0．05）;初中文化程度的外来务工者的职业卫生总知晓率由干预前的49．41％上升至干预后的85．93％（P〈0．05）。[结论]企业制订职业健康政策是开展外来务工者防治职业危害的关键,加强教育和培训是重要手段,安全例会前的10分钟健康教育和人际传播是有效方法。     

胜利油田职业病病种分布状况分析

[目的]了解胜利油田成立以来职业病分布状况。[方法]收集胜利油田职业病防治所登记在册的由山东省职业病防治院与胜利油田职业病诊断组诊断的职业病患者资料,对329例职业病患者的病种构成、诊断年代、年龄与性别、工龄分布等患病状况进行分析。[结果]胜利油田成立以来职业病患病共7大类28种。尘肺病人数所占比例最高,为174人,占52．89％,其中87．36％（共152人）是曾从事国防坑道施工的复转军人。职业中毒（主要是铅、苯中毒）和职业性耳鼻喉口腔疾病（以噪声聋为主）,各占19．15％。[结论]胜利油田从事噪声、毒物、放射性作业的职工为职业病防治工作重点人群,加强监管和培训,提高自我防护意识,严格遵守操作规程,减少或杜绝职业病的发生。     

徐州铁路职业危害工作场所从业人员健康教育效果评价

目的为了解决职业危害因素对作业场所人员健康问题,预防职业病的发生,开展职业危害工作场所健康教育,更好提高职业人群健康水平。方法徐州地区站段（含分段）所有接触职业病危害因素作业场所接触人员进行健康教育,用F、t检验分析,对开展职业危害工作场所健康教育前、后职业卫生数据进行比较分析,并评价其教育效果。结果职业危害工作场所从业人员健康教育前后效果有统计学意义（t=332,P〈0.01）,取得了明显效果,（1）不同性别从业人员教育前、后分值男职工始终高于女职工（P〈0.01）;（2）健康教育后不同层次学历职工健康教育分值均显著高于健康教育前（P〈0.01）,且本科学历层次最高;（3）不同工龄从业人员在经过教育后分值情况均显著高于健康教育前（P〈0.01）,且工龄越长越高;（4）不同婚姻状况的从业人员健康教育前后分值均有统计学意义（P〈0.01）,且已婚从业人员健康教育效果最高。结论开展职业危害工作场所从业人员健康教育,提高职业危害工作场所从业人员的健康水平是十分必要的。     

1470名接尘工人职业危害知信行调查

目的了解在职接尘工人对职业危害相关知识、态度、行为的现状,为进一步做好职业健康教育工作提供科学的依据。方法采用整群抽样的方法,抽取2011年9—11月间在广东省清远市某体检中心体检的1500名在职接尘工人进行问卷调查。结果发放问卷1500份,回收有效问卷1470份,有效率回收率为98.00%。职业危害相关知识知晓率为64.56%;相关正确态度持有率为92.11%;相关健康行为形成率为84.22%。Logistic回归分析结果显示影响接尘工人职业危害相关知识知晓的因素为性别、年龄、文化程度和工龄(P<0.05);影响接尘工人相关态度正确持有率的因素为学历和工龄(P<0.05);性别是影响接尘工人相关行为正确形成的主要因素(P<0.01),其OR值为2.16。结论清远市接尘工人职业卫生相关知识知晓率较低,今后应以女性、工龄短、低文化程度,大年龄组的人群为培训重点,加强工人的职业卫生知识教育。     

上海市宝山区基本职业卫生服务工作探索

目的探索适合辖区现状的基本职业卫生服务模式。方法 2010—2011年,在宝山区内对职业病危害企业进行摸底调查,并建立健全多部门合作的组织网络,完善保障措施,开展职业健康监护、职业病危害因素检测、职业卫生宣传教育,加强职业卫生监督,推进基本职业卫生服务工作。结果全区排摸职业病危害企业1 090家,其中职业病严重危害企业271家,一般危害企业779家。企业职工总数为125 301人,其中接触危害因素的职工共28 712人,占职工总数的22.9%。经过2年试点工作,宝山区职业健康监护率达到94.6%,比试点前(54.2%)增加了40.4%。职业病危害因素检测与评价覆盖率54.5%,比试点前(31.1%)增加了23.4%。职业病防治法律法规相关内容知晓率由培训前78.4%提高到培训后95.1%;不同岗位接触职业病危害因素种类部分知晓率由54.9%提高到85.2%;职业病危害个人防护部分知晓率由80.2%提高到98.1%。职业病危害项目申报率100%,比试点前(45.1%)增加了54.9%;中小企业职业卫生监督检查覆盖率达100%。结论通过2 a的积极探索,宝山区基本职业卫生服务工作取得一定成效,职业病危害因素检测与评价覆盖率、职业健康检查覆盖率、职业卫生监督覆盖率、职业卫生知识知晓率等都得到提高。多部门合作是适合宝山区基本职业卫生服务的工作模式。     

2019—2021年淮安区职业健康检查结果分析

目的 评价职业病危害防治工作现状,为制定本区相关防治措施,明确职业健康工作重点和方向提供数据支撑及对策建议。方法 通过江苏省职业病防治信息管理平台收集2019—2021年淮安区职业健康监护资料,包括企业基本信息、人员体检情况、职业禁忌证及疑似职业病等数据,采用描述流行病学方法进行分析。结果 2019—2021年淮安区共有20 018名作业工人开展了职业健康检查,其中上岗前检查4 253人、在岗期间检查15 425人、离岗检查340人。接触物理因素体检9 672人,占48.32%;接触化学物质4 189人,占 20.92%,接触粉尘6 157人,占30.76%。共检出疑似职业病 14 人,其中12人接触物理因素(职业性噪声聋)、2人接触化学物质;检出职业禁忌证277人,其中接触粉尘11人,接触物理因素256人,接触化学物质10人;不同危害因素间疑似职业病、职业禁忌证检出率比较差异均有统计学意义(χ2疑似职业病=9.216,P<0.01、χ2职业禁忌证=218.845,P<0.01),检出率由高到低分别为物理因素、化学物质、粉尘。结论 本区职业健康检查企业及人数逐年上升,但与本区摸底调查数仍有差距,应重点关注由噪声引起的职业目标疾病,做好防治工作。