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近年来我国加快了医疗服务机制的改革,逐渐将医疗服务价格管理推向市场化,运用市场调节的方式实现我国医疗服务价格管理的创新与变革。要将医疗服务价格管理向市场化推进,首先要看到价格在市场调节中的作用,运用价格杠杆合理调整医疗服务价格,提高理疗机构的服务水平和医疗质量,提高医疗机构的市场竞争力。文章从经济学角度分析我国医疗服务价格管理的现状,并提出创新与变革策略。 相似文献
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随着计算机多媒体和网络技术的迅速发展与广泛应用,在教育教学改革过程中,教育方式和手段也发生着巨大的变革,能否将计算机多媒体和网络技术有效地应用于教育教学领域,是衡量教育是否面向未来的一个重要依据。信息技术与课程整合必将全面带动教育从目的、内容、形式、方法到组织的全面变革。 相似文献
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人类进入21世纪,社会生活已纳入全球化发展的轨道,全球化趋势锐不可挡。它不单会引起经济领域的深刻变革,同时也会对我国高等医学教育产生影响,促使我国的医学教育在教育思想、教育理念等方面发生变革。笔者试图将就全球化对医学教育的影响,从培养医学生人文素质的角度,探讨医学人才培养的应对措施。 相似文献
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英格兰最新公布了一个重大的医疗卫生服务规划蓝图,提出将深刻变革医疗服务提供模式,在未来5年扩增预防服务项目,以控制国家健康服务体系(NHS)的总体费用支出。 相似文献
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建立科学有效的人事制度和薪酬体系是现有条件下公立医院革新机制、激发活力的重要途径。本文结合医院探索实践,介绍了医院人事薪酬体系变革的主要目的,人事制度变革的主要做法以及薪酬体系设计原则、模式选择等,提出了包括基本薪酬体系和补充薪酬体系共同构成的新型薪酬体系架构。强调薪酬体系变革与人事制度变革密切相关,两者相辅相成,完善的薪酬体系的有效激励作用才能巩固人事制度变革的成果。 相似文献
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建立适应社会主义市场经济要求的社会保障制度王晓玲(社建教研室)建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制的重大变革。在变革中健全与完善社会保障制度,建立与健全适应社会主义市场经济发展需要的社会保障制度,既是完成变革的保证,也是变革的主要目的。新中国成立... 相似文献
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朱红霞 《中国交通医学杂志》2017,31(4):401-402
标杆管理是20世纪90年代三大企业管理方法之一,其实质就是一种组织的学习和变革过程。文章探讨将标杆管理应用到调度岗位管理中的意义,阐述标杆管理的实践过程,通过标杆管理规范调度行为,改善调度服务质量,提高院前急救工作效率。 相似文献
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世纪之交医学人才素质培养模式探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
世纪之交医学人才素质培养模式探讨同济医科大学周代炎,陈丹,石军世纪之交,我国高等教育正面临着国际科学技术、经济、国内经济转型三大挑战。经济、社会、科技、文化等结构发生的重大变革,对医学教育及医疗卫生事业亦将产生巨大的影响。专家们预测,21世纪将是医学... 相似文献
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龙村 《中国体外循环杂志》2004,2(2):127-128
随着我国改革开放政策不断的深入,医院的市场运作将为期不远,广大灌注师在这场即将到来的变革中,如何把握自己的命运是一个非常重要的问题。作为学会的负责人之一我想谈谈体外循环市场问题。 相似文献
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随着社会的发展,医学科学的进步,以及人们对健康需求的不断增加,21世纪的医院无论从组织、经营、服务方向、服务范嗣均将发生重大变革,护士长作为医院的中层领导干部,面临诸多挑战。为了适应新时代的要求,护士长应具备以下几方面的素质。 相似文献
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新时期,以医疗护理服务而言,由于社会环境,服务需求的不断变化,医院的组织结构,经营思想,服务范围均将发生重大变革。本根据上述因素对护理管理可能带来的影响,探讨了新时期的护理管理的责任、任务及努力方向。 相似文献
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数字切片即虚拟切片,是采用全自动扫描显微镜扫描的、包含有切片从低倍镜到高倍镜的所有信息的巨型图片。和传统切片相比,具有很多无可比拟的优势。数字切片的应用,将对病理学实验教学带来一场深刻的变革。 相似文献