浅谈医德医风建设和医疗质量控制问题

医疗质量控制是医院管理的核心问题,医疗质量是医院生存和发展的根基,医院的行政、业务、后勤管理,都必须围绕医疗质量这个核心进行。在医院管理中,医德医风建设是医疗质量控制的思想基础,医疗质量控制的物质条件和技术条件,都受着医德医风这个思想条件的制约;医德医风是提高医疗质量的强大动力,在提高医疗质量中发挥着主导作用。加强医德医风建设,提高医护人员控制医疗质量的主动性,努力把高尚的医德医风转化为提高医疗质量的强大动力。     

市场经济条件下加强医德建设之我见

医德医风是医务工作者的灵魂,良好地医德医风也是医院建设的重要目标。在市场经济条件下,只有切实加强医德医风建设,逐步探索,建立起一种科学、合理、有效、可行的医德医风管理体制,才能从根本上解决医院建设中一些深层次的问题,才能使医院在激烈的医疗市场竞争中保持足够的竞争力。     

浅谈新形势下医德医风建设

医德医风建设是医院建设的核心内容,是医院发展的需要,是医院人才队伍自身建设的需要,是新时期履行“两个提供”历史使命的需要,是医院思想政治工作的着力点。社会主义市场经济的确立,医院医德医风情况发生了新的变化。本对新形势下医院医德医风方面存在的问题和原因进行了深入的分析,认为适应形势,以人为本,是目前医院抓好医德医风建设的根本。     

加强医德医风建设要在"结合点"上做文章

加强医德医风建设,构建和谐医患关系,是医院管理者的目标和任务。加强医德医风建设必须在结合点上做文章,即:把医德医风建设同经常性的思想政治工作结合起来,使医德行为有牢固的思想基础;把医德医风建设同强化医院管理结合起来,使“精于专业、诚于品德”的医德医风形成自觉的运行机制。     

市场经济条件下军队医院加强医德建设

为探讨在市场经济条件下加强军队医院的医德医风建设，本介绍了市场经济对军队医院医德医风建设的影响；并提出了相应的对策。为新形势下军队医院的医德医风建设提供经验。     

加强医德医风建设 树立良好医院形象

医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事，是关系到党和政府威信的大事，也是关系到本单位对外形象好坏的大事。本文首先从加强医德医风建设是实践“科学发展观”的需要和加强医德医风建设是医院管理的基础等方面讨论了医德医风在医院建设中的重要性，同时也提出了加强领导、统一认识和加强教育、提高素质等关于加强医德医风建设的措施。     

医德医风建设是医院发展的永恒主题

随着医疗卫生改革的不断深入，医德医风建设也面临着新的问题，卫生行业的不正之风已引起了全社会的关注在新形势下，如何加强医德医风建设，改善行业作风，是摆在医院管理者面前的重大课题，面对新情况，医院要把思想教育作为医德医风建设的重点，制度建设作为医德医风建设的关键点，监督机制建设作为医德医风建设的支撑点。本文结合实际，认真分析了医德医风建设中存在的问题，并提出了医德医风建设的思路。     

新时期军队医院加强医德医风建设的探讨

为探讨在新的历史条件下，军队医院如何加强医德医风建设的问题，本阐述了医德医风的地位和作用；指出了在市场经济条件下，军队医院军德医风建设的形势和任务；分析了市场经济发展对军队医院医德医风的影响，军队医院医德医风建设对医务人员的特殊要求，继承和发扬优良传统，保持军医院在社会中的领先地位。     

军队医院加强医德医风建设的思考

为探讨新形势下军队医院医德医风建设，本阐述了军队医院加强医德医风建设的重要性，剖析了目前军队医院在医德医风建设方面存在的问题和原因，并提出了相应的对策。     

对医院医德医风建设长效机制的思考

探讨医德医风内涵,分析当前医德医风建设中存在的问题,对医德医风建设进行系统思考,提出了从医院文化建设的高度坚持医德信念培养与医德实践相结合,构建教育、监督、考核评价、奖惩相结合的管理机制.     

医院医德医风建设存在的问题与对策

医德医风建设一直以来都是医院建设的重要内容,也是精神文明建设的重点。随着我国医药卫生体制改革的进一步深化,对医院各项工作提出了更高的要求,医疗服务质量和医疗技术也有了较大提高。目前,我国医疗市场竞争日趋激烈,患者的维权意识也逐渐提高。在这样的环境下,医院只有不断加强医德医风建设,改善行业作风、提高医护人员的专业素质与职业道德水平,才能树立良好形象、提高经济效益和社会效益,从而促进医院更好更快发展。     

不断拓展医德医风建设的新思路

本文就如何拓展围绕医德医风建设新思路这一命题展开论述,提出了医德医风建设应与树立医院形象和品牌意识相结合;加强医院文化建设,促进医德医风根本好转;医德医风建设应纳入医院诚信建设范畴;大力营造人文环境,构造人文精神,是抓好医德医风建设的重要举措等观点.     

浅谈医德医风建设的三结合

随着市场经济的建立,商品经济观念和价值观念深入卫生系统各个方面,有些医院和部分医务人员单纯追求经济效益,造成了行业不正之风的蔓延和医德医风的滑坡。因此,建立和完善良好的医德医风运行机制,在提高医院经济效益的同时,促进医德医风建设,树立良好的医院社会形象,是当前医院管理工作的一项重要内容。     

浅谈省级大医院医德医风建设

1 提高认识是加强医德医风建设的前提1.1 省级各大医院医德医风建设对整个医药卫生界有很强的示范性。各省级大医院,是医药卫生人才的培养基地,担负着在职进修学习、实习生的见习等任务;是祖国医药卫生事业发展的重要依托,不但要出人才、出成果,而且要出道德、出作风,起到医德医风的示范作用。     

建立医德档案管理信息系统实践初探

医德医风建设是行风职业道德建设的主要内容,在医疗服务质量管理中占有重要的地位,是实现医院快速健康发展,建设和谐社会的重要保证。为加强医德医风建设,     

以辩证法原理指导当前医德医风建设

针对当前社会对医疗卫生系统行业作风反映较为热点的问题,用辩证法原理分析当前医德医风的“热点”问题,发现当前医德医风“热点”问题属于“一果多因”现象,其原因主要包括有:医务人员素质问题、医院内部管理是否到位、社会风气的影响以及医院所处的社会机制等。建议以辩证法原理为指导,全方位加强医德医风建设,从内因上寻根源,需要切实加强医务人员的教育和管理;从外因上寻根源,为医院加强医德医风建设营造良好的外部环境,建立健全有利于医院健康发展的机制。     

抓住深层次的问题 推进医德医风建设

加强医德医风建设，是新形势下医院建设的紧迫课题，也是医院建设的永恒主题。作者着眼于军队医院特点，结合工作实际，提出了抓好新形势下医德医风建设的四个深层次问题，即把为军服务作为军队医院医德医风建设的醅民提高医疗质量作为医德医风建设的核心内容；把建立与完善规章制作作为医德医风建设的关键环节；把查处群众反映强烈的问题作为医德医风建设的突破口。     

医德医风考评归档管理的做法

医德医风建设是医院管理的一项重要内容。医德医风的好坏是衡量医疗服务质量、服务水平高低的重要标志。抓好医德医风建设，把医德医风考评进行归档管理，对促进医院整体管理水平具有重要意义，下面就我院的这一做法谈一谈笔者的体会。     

医德医风建设对医患关系的影响

随着经济的发展,人们对医疗服务的要求越来越高。医院医德医风建设的成效直接影响着医患关系的和谐构建。目前医德医风建设虽然普遍展开,但尚存在措施落实不到位、规章制度不健全、对医院环境不重视等问题。因此,医院只有全面开展医德医风建设,切实有效地落实规章制度,加强医务人员素质教育,建立严格的医院管理体系,完善激励机制,营造良好的医院环境,才能促进医德医风建设,促使医疗服务质量的提高,从而提高患者的满意度,构建和谐的医患关系。     

浅谈我院加强医德医风建设的几点做法

医德医风是全社会关注的热点和焦点，随着医疗体制改革的日益深入和医疗卫生行业市场竞争的日趋激烈，医院的建设和发展面临着严峻的挑战，医德医风已经关乎医院的命运发展。我院通过一系列举措，加强医德医风建设，取得了一定的成效。