生活满意度与人际幸福感对随迁老人身心健康的影响路径

【】 目的 探讨随迁老人生活满意度、人际幸福感与身心健康的关系。方法 采用一般资料调查表、生活满意度调查表、老年人人际幸福感量表和健康调查简表(SF-36),对500名随迁老人进行调查。结果 随迁老人生活满意度得分为（10.81±3.220）分,人际幸福感得分为（14.44±2.864）分,身心健康得分为（60.89±18.037）分;生活满意度对身心健康的影响直接效应（β=-8.281,P＜0.001）,人际幸福感对身心健康的影响直接效应（β=31.735,P＜0.001）,人际幸福感在生活满意度与身心健康之间存在中介效应（β=-23.326,P＜0.001）,总效应为-31.607,中介效应占总效应的 73.8%。结论 随迁老人身体健康状况差,生活满意度与人际幸福感影响随迁老人的身心健康,人际幸福感在生活满意度与身心健康间起中介效应,鼓励随迁老人提升人际幸福感,积极社会参与,有助于身心健康的发展。     

职场精神力在低年资护士双元工作压力与主动创新行为间的中介效应分析

目的 分析低年资护士职场精神力在双元工作压力与主动创新行为间的中介效应，为管理者制定相关策略和干预方案促进其主动创新行为提供依据。方法 2022年3—4月，采用便利抽样法选取山东省5所三级甲等医院的471名低年资护士为研究对象，采用一般资料调查表、挑战性-阻碍性工作压力量表、职场精神力量表及主动创新行为量表对其进行调查。结果低年资护士挑战性压力得分为（18.89±5.37）分，阻碍性压力得分为（14.38±4.18）分，职场精神力总分为（104.06±19.77）分，主动创新行为总分为（117.70±26.01）分。挑战性压力得分与职场精神力、主动创新行为总分呈正相关（r=0.376、0.415,P<0.001），阻碍性压力得分与职场精神力、主动创新行为总分呈负相关（r=-0.374、-0.338,P<0.001），职场精神力总分与主动创新行为总分呈正相关（r=0.694,P<0.001）。职场精神力在挑战性压力、阻碍性压力与主动创新行为间存在部分中介效应，中介效应值分别为0.214、-0.214，分别占总效应的54.0%、67.1%。结论 护理管理者应建立科学有效的...     

人际幸福感在随迁老人生活满意度与生存质量间的中介作用

目的 探讨随迁老人生活满意度、人际幸福感与生存质量的关系。方法 采用方便抽样法，于2021年9-12月选取北京市、天津市各一个区及河北省两市的500名随迁老人为研究对象。采用一般资料调查表、生活满意度调查表、人际幸福感量表和健康调查简表对其进行调查。结果 随迁老人生活满意度得分为（10.81±3.22）分，人际幸福感得分为（14.44±2.86）分，生存质量得分为（60.89±18.04）分；生活满意度对生存质量的影响具有直接效应（P<0.001），人际幸福感对生存质量的影响具有直接效应（P<0.001），人际幸福感在生活满意度与生存质量之间存在中介效应（P<0.001），中介效应占总效应的74.3%。结论 随迁老人健康状况低于社区一般老年人，生活满意度与人际幸福感影响其生存质量，人际幸福感在生活满意度与生存质量间起中介效应。应鼓励随迁老人积极参与社会活动，提升人际幸福感，有助于其提高生存质量。     

心理弹性在社区老年人家庭关怀度与成功老龄化之间的中介效应

目的 调查沈阳市社区老年人家庭关怀度、心理弹性与成功老龄化之间的关系,探讨心理弹性在沈阳市社区老年人家庭关怀度与成功老龄化之间的中介效应,为提高我国老龄化水平提供理论依据。方法于2022年10月—2023年4月应用自编的一般情况问卷、家庭关怀度量表（APGAR）、心理弹性量表（CD-RISC）和成功老龄化量表（SAI）对辽宁省沈阳市社区330名60岁及以上老年人开展问卷调查,并通过结构方程模型验证心理弹性在沈阳市社区老年人家庭关怀度与成功老龄化之间的中介效应。结果沈阳市社区老年人家庭关怀度得分为5.01±2.83分、心理弹性得分为58.05±12.94分、成功老龄化得分为44.54±13.65分,均处于中等水平。多元线性回归分析结果显示,年龄（β=-0.123）、教育程度（β=-0.033）、经济状况（β=-0.002）、婚姻状况（β=-0.070）、是否独居（β=-0.056）、家庭关怀度得分（β=0.431）和心理弹性得分（β=0.493）是影响社区老年人成功老龄化的主要因素。沈阳市社区老年人家庭关怀度与心理弹性、成功老龄化呈正相关（r=0.602,P<0.01;r=0.75...     

决策冲突在青少年癫痫患者社会支持与医疗决策参与满意度间的中介效应研究

目的探讨决策冲突在青少年癫痫患者社会支持与医疗决策参与满意度间的中介效应。方法采用一般资料调查表、患者对医疗决策参与满意度量表、社会支持评定量表及决策冲突量表对山东省2所三级甲等医院的210例青少年癫痫患者进行问卷调查。结果青少年癫痫患者医疗决策参与满意度得分为(51.73±18.48)分,社会支持得分为(38.60±13.16)分,决策冲突得分为(56.50±28.78)分,青少年癫痫患者社会支持与医疗决策参与满意度呈正相关(r=0.735,P<0.01),决策冲突与医疗决策参与满意度呈负相关(r=-0.496,P<0.01),决策冲突在社会支持与医疗决策参与满意度之间发挥部分中介效应,占总效应的8.13%。结论青少年癫痫患者社会支持度越高,决策冲突水平越低,医疗决策参与满意度越高,决策冲突在社会支持对医疗决策参与满意度的影响过程中发挥部分中介效应,增强青少年癫痫患者社会支持感、降低决策冲突是提高其医疗决策参与满意度的有效途径。     

知觉压力在眼科护士信息感知与心理健康中的中介调节作用

目的探究信息感知对眼科护士心理健康的影响过程中知觉压力的中介作用和社会支持的调节作用。方法采用信息感知量表、知觉压力量表、社会支持评定量表和一般健康问卷对河南省736名眼科护士进行调查。结果纳入知觉压力后,信息感知对心理健康的直接作用依然显著(β=0.493,t=15.254,P0.001),且知觉压力对心理健康的中介作用有统计学意义(β=-0.182,t=-5.617,P0.001),该中介效应占总效应的比例为12.3%。纳入知觉压力与社会支持的交互项,结果发现该交互性对护士的心理健康的影响有统计学意义(β=0.186,t=6.972,P0.001)。结论知觉压力在眼科护士信息感知与心理健康之间起着部分中介效应,知觉压力的中介作用受到社会支持的调节,即信息感知对眼科护士心理健康的影响是有调节的中介效应。     

护士心理资本与建言效能感在包容型领导与护士建言行为间的中介作用

目的 探讨护士心理资本、建言效能感在包容型领导与护士建言行为间的中介作用。方法 采用便利抽样法,于2022年1月—3月选取来自四川、贵州3所三级甲等医院的293名护士作为调查对象,采用一般资料调查表、包容型领导量表、心理资本问卷、建言效能感量表、建言行为量表对其进行调查。结果 共回收有效问卷286份。286名护士包容型领导量表条目均分为（3.74±0.67）分,心理资本问卷条目均分为（4.46±0.61）分,建言效能感量表条目均分为（3.57±0.69）分,建言行为量表条目均分为（5.40±1.04）分。包容型领导、护士心理资本、建言效能感、建言行为两两间呈正相关（r=0.460～0.614,P<0.001）。通过构建中介模型,发现包容型领导对护士建言行为的直接效应显著（β=0.166,P<0.001）,同时包容型领导还可通过3条路径的间接作用影响护士建言行为,包括心理资本的中介作用（β=0.221,P<0.001）、建言效能感的中介作用（β=0.189,P<0.001）、心理资本与建言效能感的链式中介作用（β=0.109,P<0.001）,中介效应占总效...     

疾病感知在2型糖尿病患者心理痛苦与健康促进中的中介效应

目的 探讨2型糖尿病患者疾病感知在心理痛苦与健康促进之间的中介作用。方法选取2021年11月—2022年5月武汉市某三级甲等医院住院的524例2型糖尿病患者为研究对象,采用一般资料调查表、糖尿病心理痛苦量表（DDS）、疾病感知量表（BIPQ）、糖尿病健康促进量表（T2DHPS）进行问卷调查,分析2型糖尿病患者疾病感知、心理痛苦与健康促进三者的相关性,并分析疾病感知在心理痛苦与健康促进之间的中介效应。结果 2型糖尿病患者疾病感知得分为40.07±15.04分;心理痛苦与疾病感知呈正相关（r=0.240,P<0.05）,与健康促进呈负相关（r=-0.371,P<0.05）,疾病感知与健康促进呈负相关（r=-0.240,P<0.05）;疾病感知水平在心理痛苦与健康促进之间起部分中介作用（β=-0.114,P<0.05）,中介效应占总效应（β=-0.305,P<0.05）的37.37%。结论 疾病感知在心理痛苦与健康促进之间起部分中介作用,影响患者的健康促进水平。     

患者积极度在糖尿病足患者家庭功能与健康促进自我护理间的中介作用

目的：探讨患者积极度在糖尿病足患者家庭功能与健康促进自我护理间的中介作用。方法：采用自行设计一般资料调查表、糖尿病患者健康促进自我护理量表、患者积极度量表、家庭功能量表对223例糖尿病足患者进行调查。结果：糖尿病足患者健康促进自我护理总分为（90.72±15.51）分,处于中等水平,其中锻炼得分最低,遵医嘱治疗得分最高;糖尿病足患者积极度总分为(56.37±13.83)分,处于第三水平;糖尿病足患者家庭功能条目均分为（2.24±0.37）分,处于中等水平。糖尿病足患者家庭功能与健康促进自我护理、患者积极度呈负相关（P＜0.001）、患者积极度与健康促进自我护理呈正相关（P＜0.001）。患者积极度在家庭功能、健康促进自我护理间发挥中介作用,中介效应占总效应比为32.47%。结论：临床护理人员需重视患者本身在治疗过程中的主动性和投入程度,提升家庭成员的行动支持和情感包容,尤其通过强化家庭的治疗主动性带动患者积极治疗的态度、提高自我护理能力。     

工作满意度在护士心理弹性与职业倦怠间的中介效应

目的 探讨工作满意度在护士心理弹性与职业倦怠间的中介效应。方法 采用便利抽样法,2022年11—12月选取广州市6家公立医疗机构的护士作为研究对象。采用心理弹性调查量表、护士工作满意度量表、中国职业倦怠量表对其进行调查,采用AMOS 25.0构建心理弹性-工作满意度-职业倦怠关系模型,并进行中介效应检验。结果 本组护士职业倦怠总分为（45.65±12.36）分、心理弹性总分为（86.76±16.48）分、工作满意度总分为（51.59±11.05）分。本组护士职业倦怠与心理弹性呈负相关（r=-0.523,P<0.001）,职业倦怠与工作满意度呈负相关（r=-0.541,P<0.001）,心理弹性与工作满意度呈正相关（r=0.640,P<0.001）,护士工作满意度在心理弹性与职业倦怠中起部分中介效应。中介效应值为-0.273,效应占比为50.8%。结论 本组护士职业倦怠总体呈中等偏下水平,心理弹性、工作满意度总体呈中等偏上水平。护士心理弹性可以通过工作满意度间接影响其职业倦怠。建议护理管理者采取积极措施来提升护士心理弹性,提高其工作满意度,进而降低职业倦怠水平。     

职业获益感在急诊护士觉知压力与职业认同感间的中介效应分析

目的：探讨职业获益感在急诊科护士觉知压力与职业认同感间的中介作用,为提高急诊护士的职业认同感,增加工作的积极性提供理论依据。方法：采用便利抽样法选取郑州市4所三级甲等医院急诊科护士320名,运用一般资料调查表、觉知压力量表、职业获益感量表与职业认同感量表进行调查,采用SPSS21. 0与 AMOS22. 0 对所得数据进行统计学分析。结果：有效回收问卷314份,问卷有效回收率为98.1%。护士觉知压力得分为（38.89±11.17）分,职业获益感得分为（52.37±9.15）分,职业认同感得分为（104.80±9.13）分,觉知压力得分与职业获益感得分、职业认同感得分均呈负相关（P<0.001）,职业获益感得分与职业认同感得分呈正相关(P<0.001)。Bootstrap法进一步验证了职业获益感在觉知压力与职业认同感间有中介效应,且中介效应占总效应的31.2%（-0.243/-0.780）。结论：职业获益感是急诊科护士觉知压力和职业认同感之间的中介变量,觉知压力主要通过职业获益感间接作用于职业认同感,提高急诊护士的职业获益感,能够降低护士的觉知压力,进而提升急诊护士的职业认同感。     

专科护士同质化培训管理方案的构建与应用研究

目的 构建国内专科护士同质化培训管理方案，探讨应用效果，以提升专科护士的培训质量。方法 2020年1月—2021年12月，采用方便抽样法，选取中华护理学会2021年专科护士培训班学员作为试验组，2020年专科护士培训班学员作为对照组，两组学员涉及31个省（区、市）的3 300所医院。试验组采取同质化培训管理方案，对照组采取常规培训管理方案，比较两组的培训效果及学员满意度。结果 试验组培训人数为6 012名，对照组为4 619名。试验组理论考核成绩为（84.14±5.12）分，对照组为（79.66±8.36）分，两组比较，差异具有统计学意义（t=-32.133,P<0.001）；试验组操作考核成绩为（94.24±3.58）分，对照组为（90.70±5.21）分，两组比较，差异具有统计学意义（t=-39.637,P<0.001）。试验组理论培训满意度调查问卷和临床实践满意度调查问卷总分为（75.00±1.38）和（72.53±0.92）分，均高于对照组（P<0.001）。结论 实施同质化管理能够有效提高专科护士培训质量，提升学员满意度。严格落实同质化管理策略，对推动全国...     

年龄相关性黄斑变性患者营养干预决策辅助方案的构建及应用

目的 探讨营养干预决策辅助方案在年龄相关性黄斑变性患者中的应用效果。方法 通过参考国内外文献、专家函询、课题小组讨论以及预试验,基于共同决策三阶段会谈模型构建年龄相关性黄斑变性患者营养干预决策辅助方案,包括团队会谈、选择会谈、决策会谈3个步骤。2021年3月—12月便利选取重庆市某三级甲等综合医院眼科110例年龄相关性黄斑变性患者,采用随机数字表法分为试验组和对照组各55例。试验组在常规健康教育的基础上实施决策辅助方案,对照组给予常规健康教育。干预后分别使用年龄相关性黄斑变性营养相关知识测评问卷、决策准备量表、决策自我效能量表、决策困境量表、综合医院焦虑/抑郁情绪测定表对两组进行评估。结果 试验组干预后营养相关知识测评问卷得分高于对照组（P<0.001）,决策准备量表得分高于对照组（P<0.001）;决策自我效能量表得分高于对照组（P<0.001）,决策困境量表得分低于对照组（P<0.001）;试验组焦虑/抑郁情绪测定表得分低于对照组（P<0.05）。结论 应用该研究制订的患者决策辅助方案,可提高患者营养干预相关知识水平,提高患者的决策准备度和决策自我效能,降低患者决策困境水平,改善患者焦虑/抑郁情绪。     

基于保护动机理论的妊娠期糖尿病孕妇血糖管理决策行为模型的构建

目的 在保护动机理论指导下,构建妊娠期糖尿病（gestational diabetes mellitus,GDM）孕妇血糖管理决策行为模型。方法 采用便利抽样法,于2019年9月—2020年7月选取上海市和江苏省6所医院的1 261例GDM孕妇作为调查对象,采用GDM血糖管理决策行为问卷、保护动机问卷、知识问卷及一般资料调查表进行调查,采用多元线性回归分析决策行为的影响因素,依据多因素分析结果构建决策行为初始模型,并采用结构方程模型对模型进行修正和优化。结果 该调查共收回有效问卷1 181份。保护动机中的易感性、严重性、反应效能、自我效能、反应代价是GDM孕妇血糖管理决策行为的影响因素（P<0.001）。结构方程模型结果显示,GDM孕妇在血糖管理中对严重性（β=0.204）、易感性（β=0.196）的感知及自我效能（β=0.336）对其决策行为产生直接正向影响,同时易感性也通过自我效能对决策行为产生间接正向影响（β=0.136）;反应代价对决策行为产生直接负向影响（β=-0.186）,血糖管理知识通过影响反应代价对决策行为产生间接影响（β=0.016）。模型适配度检验指标均达到可...     

肝硬化住院患者及家属疾病不确定感现状及影响因素的研究

目的 描述肝硬化住院患者及家属疾病不确定感的现状,从心理社会因素方面探究患者及家属疾病不确定感的影响因素。方法 采取便利抽样法,选取山东省济南市某三级甲等医院肝病科符合标准的肝硬化住院患者和家属作为调查对象,采用疾病不确定感成人量表和疾病不确定感家属量表分别对患者和家属进行疾病不确定感的横断面调查,通过多元线性回归,明确2个群体疾病不确定感的影响因素。结果 肝硬化住院患者和家属疾病不确定感的得分分别为（84.82±12.92）分、（92.49±12.66）分。不可预测是影响患者和家属疾病不确定感水平的重要因素。患者的疾病不确定感受自身感知的社会支持（ β=-0.181,P=0.019）和家属疾病不确定感的影响（ β=0.378,P<0.001）。家属的疾病不确定感受自身感知的社会支持（ β=-0.202,P=0.013）和患者疾病不确定感的影响（ β=0.336,P<0.001）。 结论 肝硬化住院患者及家属普遍存在疾病不确定感,两者体验到的疾病不确定感可以互相影响,医护人员应同时关注2个群体的疾病不确定感,以便及早进行综合干预。     

养老机构老年人心理调适水平及影响因素分析

目的 了解入住养老机构老年人心理调适的现状及影响因素,为促进其健康老龄化提供理论依据。方法 采用整群抽样法,于2019年4月—6月,采用一般资料调查表、养老机构老年人心理调适量表、知觉压力量表、社会支持评定量表和一般自我效能量表,对福州市10所养老机构符合纳入标准的248名老年人进行横断面调查。采用多元线性回归分析心理调适水平的影响因素。结果 养老机构老年人心理调适量表总分为（87.83±15.33）分,条目均分为（3.82±0.67）分。多元线性回归分析显示,社会支持、养老机构生活满意度、知觉压力、是否交友是影响其心理调适水平的主要因素（P<0.05）。结论 养老机构老年人的心理调适水平较低,护理人员可通过加强养老机构老年人的社会支持和压力应对、促进交友等措施,提高老年人的心理调适水平。     

觉知压力在社区老年人社会支持与心理健康间的中介效应研究

目的 探讨觉知压力在社区老年人社会支持与心理健康间的中介效应,为促进社区老年人心理健康,改善其生活质量提供参考依据.方法 2020年1-9月,采用便利抽样法抽取某市社区老年人806名为研究对象,采用觉知压力量表(Chi-nese perceived stress scale,CPSS)、社会支持评定量表(social ...     

积极心理干预对孕妇分娩恐惧和总体幸福感的影响

目的 探讨基于PERMA模式的积极心理干预对孕妇分娩恐惧及总体幸福感的影响。 方法 便利选取2021年9月—11月在山西省某三级甲等专科医院规律产检的118名孕妇作为研究对象,按建档先后顺序分为试验组59名和对照组59名。试验组在对照组的基础上进行基于PERMA模式的积极心理干预;对照组接受常规的健康教育。比较两组干预前后分娩恐惧和总体幸福感水平。 结果 试验组57名、对照组59名完成本研究。干预后,试验组Wijma分娩预期与经验问卷得分为（46.21±4.04）分,低于对照组的（63.02±2.43）分;总体幸福感量表得分为（80.07±3.02）分,高于对照组的（71.32±3.18）分,两组比较,差异均具有统计学意义（P<0.001）。产后7 d,试验组Wijma分娩预期与经验问卷得分为（36.07±5.02）分,低于对照组的（57.32±2.30）分;总体幸福感量表得分为（85.88±3.31）分,高于对照组的（72.59±3.20）分,两组比较,差异均具有统计学意义（P<0.001）。随着时间的推移,孕妇分娩恐惧逐渐下降,总体幸福感逐渐增高,两组存在时间和组间的交互作用（P <0.001）。 结论 基于PERMA模式的积极心理干预具有趣味性和娱乐性,契合当代孕妇的心理需求,能够有效地降低孕妇的分娩恐惧,提高总体幸福感。     

升阳举陷法艾灸在肾阳虚型压力性尿失禁老年女性患者中的应用研究

目的 评价升阳举陷法艾灸在肾阳虚型压力性尿失禁老年女性患者中的应用效果.方法 采用方便抽样法,选取2019年9月—2021年5月在杭州市某三级甲等医院就诊的肾阳虚型压力性尿失禁老年女性患者80例作为研究对象,采用随机数字表法,分为试验组和对照组,每组各40例,试验组在盆底肌功能训练和膀胱功能训练的基础上实施升阳举陷法艾...     

临床护士幸福进取感在工作满意度与职业认同中的中介效应

目的 探讨临床护士积极心理健康在职业认同与工作满意度中的中介效应.方法 采用幸福进取者调查问卷、工作满意度调查表及护士职业认同调查问卷对300名临床护士护士进行调查.结果 临床护士工作满意度程度为57.30％,工作满意度不同程度的临床护士的幸福进取感及职业认同感存在显著性差异（P＜0.01）,幸福进取感不满意得分为（2.31±0.26）,低满意得分为（3.68±0.42）,高满意得分为（4.59±0.38）,各维度得分比较差异有统计学意义（F=7.68,P＜0.01）;护士职业认同问卷不满意得分为（55.24 ±6.37）,低满意得分为（63.35 ±5.46）,高满意得分为（82.49 ±7.62）,各维度得分差异有统计学意义（F=9.34,P＜0.01）,幸福进取感各维度与工作满意度及职业认同感存在正相关性（r =0.226 ～0.337,P＜0.01）.结论 临床护士工作满意度不高,工作满意度及职业认同受积极心理健康的影响.