“组团式”医疗援疆质量评价体系标准化的实践和思考

在中组部、国家卫计委对"组团式"援疆要求的基础上,通过总结江苏"组团式"医疗援疆两年以来工作实施的经验,结合各省市的卫生援疆工作开展的方法,从省市援疆干部工作队、牵头医院、包科医院、援疆专家、受援医院、"师带徒学员"六个方面,制定"组团式"援疆质量评价体系。计划向国家卫生标准委员会申请体系标准化,用以指导卫生援疆工作开展和"大组团式"援疆医疗联盟建立。     

天津市组团式支援新疆某医院帮扶成效评价研究

目的 评价2018年—2020年天津市“组团式”支援新疆和田地区人民医院的帮扶成效,对天津市在乡村振兴阶段支援帮扶新疆受援医院提出对策建议。方法 通过实地调研、问卷调查等方法,对新疆和田地区人民医院开展医疗情况调研分析,从受援医院医务人员和就医群众中回收调查问卷共计1 064份。结果 受援医院医疗服务能力得到改善,但仍有提升空间;医务人员能力提升较大,但人才培养还需加强;就医群众满意度高,服务群众成效显著。结论 在“组团式”支援新疆的政策下,受援医院管理水平有较大提高,但仍存在一定的不足,今后需进一步加强医院管理,提升医疗服务能力,创新人才培养方式,争取更大发展。     

组团式援疆：从“输血”到“造血”

<正>国家卫生健康委员会于2019年8月26日召开新闻发布会,介绍新疆地区医疗卫生服务能力提升、组团式援疆积极成果等有关情况。国家卫生健康委医政医管局副局长周长强在发布会上介绍了医疗人才"组团式"援疆工作以及三级医院对口帮扶新疆贫困县医院的有关情况。2016年,在中组部的统筹推进下,国家卫生健康委组织实施了医疗人才"组团式"援疆工作,由7个省市支援新疆南疆四     

“组团式”医疗援疆标准体系的建立推动内涵建设发展的实践和探讨

通过对"组团式"医疗援疆标准体系的思考,推动"组团式"医疗援疆内涵建设,使"组团式"医疗援疆更具有规划性、标准性,达到"组团式"医疗援疆的最终目的。     

加强医疗援疆宣传工作的探讨——以广东省医疗人才“组团式”援疆为例

随着国家“组团式”医疗援疆工程长期深入实施,本研究以广东省医疗人才“组团式”援疆为例,通过对2020—2021年广东医疗对口支援喀什地区第一人民医院宣传工作实践模式及成效进行总结和探讨。为更好地服务新时代医疗援疆工作提供新思路,为其他援疆省市工作提供经验参考,以期援受双方单位在较短时间内共同做好援疆宣传工作,让各族群众更加及时了解援疆、信任援疆、支持援疆,最大程度发挥“组团式”医疗援疆的民生、民心工程作用,实现最广泛的凝聚人心、民族团结作用。     

加强“组团式”医疗援疆宣传工作的实践与思考

目的探索"组团式"医疗援疆宣传的新方式、新方法,打造具有自身特色的宣传路线。方法以2014—2018年克州人民医院宣传工作实践为例,通过深入分析品牌项目的推广、微信公众平台运营情况、宣传片、医院职工的宣传意识在医院和社会的宣传效果,为医院的宣传方式寻找合适的方式和渠道。结果在江苏省"组团式"医院援疆的大背景下,自2016年起,克州人民医院的宣传工作进步迅速,但仍存在一定的局限性,宣传模式有待创新。结论加强"组团式"医疗援疆的宣传是一项长期工程,需要在实践中探索新方式方法,开展以需求为导向的主题宣传策划、通力合作,形成"组团式"医疗援疆宣传的新模式。     

江苏"组团式"医疗援疆的实践与思考

以江苏省医疗人才“组团式”援疆为例,总结医疗人才组团式援疆的主要做法和取得成果,分析当前援疆工作存在的问题,同时从加强顶层设计、保障援疆专家待遇、完善考核评价标准、加大“柔性”引才力度等四个方面提出建议,以进一步提升医疗人才“组团式”援疆成效,为加强医疗人才“组团式”援疆工作提供借鉴和启示。     

喀什地区卫生发展与上海卫生援疆的实践

针对喀什地区区域卫生规划研制工作的背景情况、重要意义、主要内容及核心问题进行了总结和分析,并从"借鉴上海规划经验,统筹考虑若干问题"、"结合上海援疆规划,明确卫生发展目标"、"依托上海专项支持,提升公卫发展水平"、"巩固对口扶持机制,建立稳定‘输血’通道"及"创新学术交流机制,提升人才‘造血’层次"等五方面"援疆特色",阐述了上海卫生援疆工作与喀什地区卫生众多领域的紧密关系,建议喀什地区区域卫生规划的研制工作,除了注重一般地区区域卫生规划工作的研制流程和规律,还要充分考虑和结合上海卫生援疆工作,依托上海的优势资源,推动区域卫生的整体发展。     

医疗卫生援疆受援效果的综合指数研究

目的采用综合指数法对医疗援疆效果进行综合分析和评价,形成具有医院管理辅助决策的依据的评价结果。方法选择103家医疗援疆受援医院的管理数据,应用综合指数法分别从医疗工作、教学科研、社会工作3个维度选择20个关键指标,建立医疗援疆评价指标矩阵。结果综合指数得分前3个地州医院的结论是D地区的医院(1.148 8)、I地区医院(1.120 6)、H地区医院(1.042 8)。结论医疗卫生援疆工作总体实施效果呈逐年提升,各地(州)医疗工作指数、社会工作指数差异不显著,教学工作指数南北疆医院存在较大差异。     

援埃医疗任务中医疗设备的管理实践与思考

介绍了埃塞俄比亚国防军总医院医疗设备管理中存在的问题,结合实际对国内援助单位、设备供应商、援埃医疗组及受援医院提出相关建议,提升了援埃医疗设备的管理效率和受援医院的医疗服务能力,为援外医疗设备管理提供了参考。     

江苏援疆项目—"润心计划"的实践与体会

目的：探讨“润心计划”在边疆医院开展的意义和成效。方法：通过“组团式”援疆医疗人才和柔性专家团队在边疆医院创新性开展较为复杂的心脏手术,分析其实施过程对医院管理、医疗技术、人才培养、科室执行力和协同力、社会满意度等全面提升的成效。结果：自2016年6月-2019年12月共开展25期“润心计划”,实施了211台心脏手术,全部获得成功,医疗质量和医疗安全全面提升,并培养了心脏外科、心脏内科、麻醉科、重症监护等技术人才15名,患者满意度100%。结论：在心脏病发病率较高的边疆,依托援疆专家,创新性开展心脏手术能够“以点带面”全面提升医疗技术、强化医疗核心制度,取得良好的社会效益。     

医疗人才组团式援藏工作的实践与思考

该院参与援藏工作以来,受援的山南市人民医院在诊疗技术和服务能力等方面显著提高,同时也发现很多仍需要改进提高的地方.通过调研"组团式"援藏现状,结合医疗人才援藏的工作经验,分析出目前对口支援工作中存在的问题,主要体现在当地人才队伍缺乏、学科建设发展滞后及医院信息化水平较低等.为此,该院作为安徽省"组团式"援藏工作的主要牵头单位,开展了一系列的精准帮扶举措,如加强当地人才培养,由"输血"变"造血";整合现有医疗资源,促进多学科合作;推进信息化建设,助力提升卫生服务效率等,由过去的被动帮扶转变为主动发展,从而促进受援医院的医教研全面发展,研究旨在为"组团式"援藏工作的改进和完善提供参考.     

“组团式”医疗援藏人才选派机制研究：基于北京市援助拉萨市人民医院的实践探索

基于北京市属医院与拉萨市人民医院“组团式”援藏实践和受援医院发展目标定位，结合学科发展需求、派出方资源条件、前期援派工作成效等多维度影响因素，借鉴社会经济学研究的耦合理论，探索建立科学的“组团式”援藏医疗人才选派机制，对未来医疗援藏人才选派具有参考作用。     

喀什地区卫生发展与上海卫生援疆的实践简

针对喀什地区区域卫生规划研制工作的背景情况、重要意义、主要内容及核心问题进行了总结和分析,并从“借鉴上海规划经验,统筹考虑若干问题”、“结合上海援疆规划,明确卫生发展目标”、“依托上海专项支持,提升公卫发展水平”、“巩固对口扶持机制,建立稳定‘输血’通道”及“创新学术交流机制,提升人才‘造血’层次”等五方面“援疆特色”,阐述了上海卫生援疆工作与喀什地区卫生众多领域的紧密关系,建议喀什地区区域卫生规划的研制工作,除了注重一般地区区域卫生规划工作的研制流程和规律,还要充分考虑和结合上海卫生援疆工作,依托上海的优势资源,推动区域卫生的整体发展。     

受援方应尽快实现“角色转变”

<正>上海卫生援疆工作自2012年11月到目前,共有60批次、300多名公共卫生专家来到新疆维吾尔自治区喀什地区进行带教培训,3年多来,由上派给援疆资金出资培训的"三降一提高"人员受训人数达1万多人次。上海市共累计投入6亿多元支持喀什地区第二人民医院和4个县的卫生基础建设、设备配置和信息化建设。2012年年初,上海市将     

卫生援疆 人才先行 卫生部人才中心启动医院科学化管理援疆合作项目

本刊讯 10月13日,卫生部人才中心与新疆医科大学第一附属医院签订了医院科学化管理援疆项目合作意向书。卫生部人才中心强调,项目合作要充分发挥其对我国新疆及周边中亚国家卫生人才培养的辐射作用,做到“软件”援疆与“硬件”援疆相结合。卫生部人才中心日前已组织医院管理专家为新疆医科大第一附属医院“把脉”,梳理薄弱环节,并制定战略发展规划,力争将该院建设成“集医疗、教学、科研、预防与管理为一体的教学研究型医院”。     

医院科研论文投稿管理工作的实践与体会

医学科研论文既是反映医院科研实力、评价医务人员科研能力的重要依据,也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。为增加医院科研实力,加强医院科研论文投稿管理,温州医学院附属第二医院通过建立科研论文投稿系统、规范论文审批流程、加强科研论文伦理审查、制定论文一稿多投和一稿多发惩罚制度等多项措施,使得医院的论文产出数量和质量有了大幅提高。     

不忘初心践行援藏使命

帮扶西藏自治区人民医院在2020年以前达到西部省会城市三甲医院平均及以上水平,实现大病基本不出藏,是自治区党委组织部为落实中组部医疗人才"组团式"援藏政治任务制定的具体目标,其核心内涵就是提升受援医院对疑难、重症和复杂患者的诊治水平和服务能力.而实现这一目标的根本就是培养一大批"本土化"的医疗专家和管理团队.     

五年砥砺奋进 铸就区域医疗品牌——记发展中的喀什地区第一人民医院

喀什地区第一人民医院(以下简称喀地一院)成立于1934年,是新疆维吾尔自治区最早建立的三所现代医院之一。近年来,在各级党委的领导下,医院依托广东援疆优质医疗卫生资源,紧紧围绕各族群众最关心、最迫切、最需要的医疗卫生问题,团结带领各族干部职工,上下一心,朝着建设中山大学附属喀什医院(国家区域医疗中心)、"双百"医院和"一带一路"区域性国际医疗服务中心目标奋力前行。卫生事业改革发展取得明显成效,综合实力不断跃上新台阶,推动喀什地区医疗卫生事业发生显著变化,人民群众幸福感、获得感明显增强。     

二级医院科研管理工作探索

在二级医院实施医学科研是医院水平的重要体现,是医院可持续发展的重要保证。江苏靖江市人民医院通过开展医学科研,在全院营造了良好的学习氛围,不仅促进了医院的人才培养和学科建设,强化了医院全体医务人员的科研意识,还健全了激励机制,达到最大程度地调动广大医务人员的科研积极性。在科研选题中,积极引导医务人员紧密结合临床,强调实用性和可转化性,提高了社会效益和经济效益。医院依托上级院校优势,积极拓建科研工作平台,以科学、规范的管理手段为科研工作的可持续发展提供了保证。