整体护理中提高护士综合素质的实践

在实施整体护理工作中，努力探讨提高护理人员综合素质的最佳途径。主要做法是结合医院实际分层次训练，培养实用型护理人才，塑造护理人员美的形象，合理利用人力资源，坚持在实践中摸索一条适合医院发展的培养人才的路子。     

健全护理指挥系统注重提高护士素质

我院是一所拥有270张病床的综合性医院,分内、外、儿、妇、传等7个病区,及门诊、急诊、手术、供应、产房、婴儿室等13个护理单元,全院有护理人员145人。几年来,我院的护理管理主要抓了以下几个方面。一、健全护理指挥系统,强化管理功能健全精干的、稳定的由各级护士长组成的指挥系统,是护理工作良性运行的重要保证。我院地处南京近郊,常常是医护人员     

新形势下提高聘用护士综合素质能力的实践

随着医院规模的不断扩大和大中专毕业生分配制度的改革，在编护士已远不能满足临床的需求。为适应业务发展的需要，近年来，我院分批招聘了59名合同制护士，成为临床护理队伍中不可缺少的一部分，合同制护士的融入虽然有效解决了临床护理工作的正常运行，但是，聘用护士的素质决定了医院护理队伍的素质，探索如何提高聘用护士综合素质的能力，是护理管理者应重视的一个课题，结合工作实践，试就新形势下医院聘用护士综合素质培养工作探讨如下。     

新形势下提高聘用制护士综合素质的实践

随着医院规模的不断扩大和大中专毕业生分配制度的改革，在编护士已远不能满足临床的需求。为适应业务发展的需要，近年来，我院分批招聘了59名合同制护士，成为临床护理队伍中不可缺少的一部分，合同制护士的融人虽然有效解决了临床护理工作的正常运行，但是，聘用护士的素质决定了医院护理队伍的素质，探索如何提高聘用护士综合素质的能力，是护理管理者应重视的一个课题，结合工作实践，试就新形势下医院聘用护士综合素质培养工作探讨如下。[第一段]     

加强护士素质提高护理质量

随着医学科学的发展,护理队伍的壮大,对护理质量提出了更高的要求,怎样才能跟上及适应现代护理医学突飞猛进的新形势,是当今摆在我们面前的重要课题,为此我们应从护士的心理素质,职业道德以及业务水平等方面抓起,从而提高护理质量,收到良好的效果。1 加强理论知识的培训1.1 有计划的专业培训 根据护士的知识结构情况进行有计划的专业培训,每月参加一次全院性业务讲座,科里每周组织一次业务讲座及临床示教,以便系统掌握疾病的发生发展及转归。护士长就本专业护理特点,有计划安排讲课,每半月护理查房一     

加强护士素质修养是提高护理质量的关键

随着商品经济的发展,医学模式的转变,我院由单一的结核病专科医院转为综合性的呼盟第二人民医院,随着综合医院的发展,护理队伍的壮大.我们从护士的心理素质、职业道德素质以及业务水平三方面抓起。从而提高了护理质量.收到了良好的效果。     

提高护士素质搞好整体护理

随着生理—心理—社会医学模式的形成,改变传统的功能制护理模式,实施以病人为中心,以科学的系统的护理程序为框架的整体护理,是当前摆在每位护士和护理管理者面前的重任和使命。但是怎样才能更好地完成整体护理任务,通过近两年的学习和实践,笔者认为除了领导的重视,科学的管理,后勤各     

浅谈如何提高护理工作中护士的素质

护士不仅应当具备更广泛的专业知识与更高的整体素质,还要有更强的专业技术水平。目前医疗机构护士素质修养的现状和存在的主要问题是工作理念落后、文化结构层次较低,技术力量薄弱和医院的领导针对护理工作的重视不够。提高护士素质修养的具体措施是切实加强护士的培训教育工作,努力从根本上来提高护士的整体素质和提高对护士服务工作的管理水平,进一步地提高护士的素质修养。     

提高护士综合素质的几点做法

我国加入WTO,面对医疗市场激烈竞争,如何提高护理队伍的竞争、服务、质量意识,加强内涵建设,真正做到以病人为中心,除了应掌握护理技能外,关键是提高队伍整体的综合素质。护理工作量大,护理人员严重缺编,这是很多医院普遍存在的问题。我院门诊综合治疗中心共有10名聘任护士,学历均为中专,来源于刚毕业或毕业1年的护士,她们临床经验少,知识面较窄。为此,在日常护理管理实践中,我们做了如下尝试。1培养良好的职业道德职业道德是护士必须具备的最首要的素质条件[1]。作为1名护士,她必须热爱自己的专业,有较强的敬业精神和奉献精神,尊重病人的…     

浅谈如何提高护士素质

我院从2000年新毕业的护士着手,在重点抓"三基"培训的基础上,注重行为规范和礼仪培训,下面把我院如何提高护士素质作一介绍.     

门诊护士综合素质管理方法及体会

在门诊护理管理中,通过让护士们相互间的评分,药房与医生等合作伙伴对护士的评分,包括职业道德、事业心责任感、履行职责、工作质量、协作精神、创新精神、护理技能、护理服务、护士仪表、出勤情况10个方面的评分.以及病人对护士工作及服务态度的评价,护理主任及护士长对护士工作及护理文书记录的检查评分,共五大方面的综合管理方法的实施,取得一定的成效.     

整体护理对护士素质的要求

随着医学科学的发展和医学模式的转变,护理方法也由功能制护理过渡到整体护理。整体护理自90年代初期由袁剑云博士传入我国,现在已在国内广泛开展和应用,切实赢得了病人、社会、医生三满意,增加了病人的安全感和对护士的信任度,体现了护士的自身价值,适应了现代社会对护理的要求。护士素质主要包括政治素质、职业素质、业务素质及身心素质。整体护理的实施要求护士在以上素质的基础上,必须具有较深的专业知识,广博的综合知识及独立的工作能力。现分述如下。     

注重情商培养提高护士综合素质

情商 ,即情绪商数 (EQ) [1]。美国心理学家戈尔曼提出 ,情商包涵五方面内容 :认识自身情绪的能力 ;妥善管理情绪的能力 ;自我激励的能力 ;认识他人情绪的能力 ;人际关系的管理能力。情商不同于智商 ,它是非智力因素的总和 ,一个人成功中智力因素占 2 0 % ,非智力因素却高达 80 % [2 ] 。高情商者在日常生活中 ,更多地表现为渊博知识基础上的自信力 ,良好的心理素质和人际关系协调能力。因此 ,对临床护士而言 ,高情商的培养显得尤为重要。1　情商培养的重要性随着护理模式从单纯疾病护理转变至生理、心理、社会整体护理模式 ,护士应遵守职业…     

培养护士素质 提高护理质量

现代医学将心理治疗，心理护理摆在了重要地位，对护士自身全方位的素质要求也随之提高。不仅要求具备丰富的专业知识，熟练的操作技术，还应有相当的文化修养和社会心理学知识，能处理好护患、医护等各种人际关系以适应现代医学模式的要求。下面是我们十几年从事护理教学和护理工作的一点体会。     

如何提高门诊护士综合素质

门诊是医院的对外窗口,护士是重要角色,提高门诊护士综合素质是当前医院管理中的当务之急,重要举措。本文针对现代医院的管理模式及服务理念,培养门诊护士的综合素质,以提高患者满意度和医疗质量。     

浅谈边远山区护士如何提高综合素质

本文分析了目前边远山区医院护理队伍的整体情况和护士应具备的基本素质，认为边远山区护理队伍的人力资源配置和结构不合理，护士的文化基础参差不齐，实际技能偏差，缺乏科学态度和科学精神。为了适应现代医学护理的新模式，创建和谐的就医环境，本文提出了如何提高边远山区医院护士综合素质，包括如何加强护士的思想道德修养，提高心理、身体素质，加强继续医学教育等措施。     

浅谈护士综合素质的提高途径

随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,人们对医院护士综合素质的要求越来越高,在这样的状况下,提高护士的综合素质已显得尤为重要,那么如何提高护士的素质,笔者认为应该从两方面入手:一是通过培训,而是严格管理。     

提高护土综合素质适应社区护理工作

随着医学模式的发展,随着人口结构、保健模式、疾病谱及人们对卫生保健的需求变化等,都要求护理服务的结构组织将由医院为主转向以社区、家庭、个体和自我保健为主,开展社区护理服务已成为护理的一个主要方面,社区护理对护理人员提出更高的要求,提高护理工作者的综合素质适应社区护理服务日显重要。     

整体护理是提高护士素质的重要途径

整体护理要求责任护士对病人的身心健康实施有计划、系统的整体护理.责任护士8小时在班,24小时负责,最后通过书写护理病历,完成护理程序.新型的护理制度对临床护理工作提出了较高的要求.实践证明,整体护理是培养护士素质的重要途径.良好的护士素质是实行整体护理的重要保证.