新形势下提高聘用护士综合素质能力的实践 |
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引用本文: | 李海云.新形势下提高聘用护士综合素质能力的实践[J].社区医学杂志,2007,5(7S):54-55. |
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作者姓名: | 李海云 |
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作者单位: | 山东医学高等专科学校附属医院,山东临沂276004 |
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摘 要: | 随着医院规模的不断扩大和大中专毕业生分配制度的改革,在编护士已远不能满足临床的需求。为适应业务发展的需要,近年来,我院分批招聘了59名合同制护士,成为临床护理队伍中不可缺少的一部分,合同制护士的融入虽然有效解决了临床护理工作的正常运行,但是,聘用护士的素质决定了医院护理队伍的素质,探索如何提高聘用护士综合素质的能力,是护理管理者应重视的一个课题,结合工作实践,试就新形势下医院聘用护士综合素质培养工作探讨如下。
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关 键 词: | 综合素质能力 聘用护士 临床护理工作 毕业生分配制度 合同制护士 医院规模 护士综合素质 综合素质培养 |
文章编号: | 1672-4208(2007)13-0054-02 |
修稿时间: | 2007-05-20 |
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