建设和谐文化 促进医院发展

认识和谐文化的基本特征,理解和谐文化对于构建和谐医院、和谐医患关系,促进医院又好又快发展具有十分重要的作用和意义.     

以科学发展观构建坚强领导集体

推动医院又好又快发展,医院领导班子和领导干部是关键力量.坚持以科学发展观加强医院领导班子思想建设、作风建设和组织建设,打造奋发有为的医院领导班子,用优良作风建设促进医院和谐发展,提高医院领导班子成员的自身素质,成为构建自觉坚持医院科学发展、善于领导医院科学发展的坚强领导集体的必然要求,是新形势下医院建设和发展所面对的一项重大战略任务.     

在医院管理中重视培育和谐的思维方式

和谐的思维方式是唯物的和辩证的思维方式,要用和谐的思维方式引领医务人员思想,要把和谐的思维方式落实到医院管理实践中去,对于构建和谐医院与和谐的医患关系具有十分重要的意义与作用.只有医院管理工作者和广大医务人员用和谐的思维方式引领观念、端正心态、积极应对,才能实现医患在共建和谐关系中共享和谐、在共享医患和谐中共建和谐的良好局面.     

医务人员职业暴露的监测与防护

目的：了解医务人员职业暴露的现状并提出防护措施。方法：收集我院2007年1～12月发生的23例次锐器伤资料并进行统计分析。结果．23例锐器伤害中,岗位以护士为主,19例,占82．61％;在导致伤害的锐器中第一位为注射器针头,8例次,占34．78％;较大部分锐器伤是因受伤者自己引起。结论：锐器伤是造成职业性伤害的潜在危险因素,要减少锐器伤的发生必须规范操作行为,加强医务人员职业安全的专业化培训教育。     

新形势下医院档案管理现代化问题及对策

档案是医院管理的重要组成部分,其重要作用不能被忽视。新形势下医院档案管理现代化存在着急待解决的问题,必须采取积极有效的对策,档案管理工作才能为医院科学发展提供方便、快捷、高效的服务。     

用科学发展观引领医院档案管理工作

医院档案在医院管理工作中发挥着不可替代的重要作用,越来越受到医院管理者的高度重视.只有在科学发展观的引领下,优化档案工作的外部和内部环境,坚持统筹兼顾的工作方法和以人为本的工作理念,医院档案管理工作才能具有强大的生命力,才能在医院又好又快发展的进程中大有作为.     

在医院管理中重视培育和谐的思维方式

和谐的思维方式是唯物的和辩证的思维方式,要用和谐的思维方式引领医务人员思想,要把和谐的思维方式落实到医院管理实践中去,对于构建和谐医院与和谐的医患关系具有十分重要的意义与作用.只有医院管理工作者和广大医务人员用和谐的思维方式引领观念、端正心态、积极应对,才能实现医患在共建和谐关系中共享和谐、在共享医患和谐中共建和谐的良好局面.     

建设诚信体系 促进医院和谐发展

培养患者对医院的信任度，离不开医务人员的诚信态度与诚信行为；打造医院诚信品牌，是医院和谐发展的核心竞争力。要积极构建医院诚信体系，把诚信为本理念融入医院文化之中，使之真正成为广大医务人员的自觉行动，用诚信文化引领医院和谐发展，使医院管理实现最高目标和达到最高境界。     

院内下呼吸道感染176例临床分析

目的了解医院下呼吸道感染的概况,以便加强控制。方法调查我院2008年度院内下呼吸道感染176例。结果≥60岁老年人发生下呼吸道感染多,原发病以肿瘤、脑血管病、肺部疾病占多数,致病菌以G-杆菌为主,G＋球菌感染中MRSA达56.7%。结论医院下呼吸道感染病原菌以G-菌为主,多重耐药是已成医院感染的重要致病菌,免疫功能低下、滥用抗感染药是造成医院感染的主要因素。     

落实科学发展观 推动医院又快又好发展

科学发展观是对马克思主义发展观的继承和发展,是指导医院科学发展的世界观和方法论。科学发展观解决了医院又快又好发展的历史课题,为医院在新世纪新阶段的发展指明了方向。树立科学发展观,必须加强理论学习,加强干部队伍建设,做到求真务实,坚持以人为本,把科学发展观转化为医院干部职工的自觉行动。