1例血小板输错事件的根本原因分析

针对1例血小板输错事件,成立RCA团队,完成事件描述表,应用鱼骨图寻找近端原因,采用五问法剖析根本原因,制定针对性改进对策并落实,为临床安全用血提供保障。     

医院绩效考评方法与实例分析

医院绩效考评分为月考评和年度考评.月绩效考评以全面质量考评为主,常规质量考评为辅;年度绩效考评应用“平衡计分卡”原理,从客户满意度、工作效率与技术水平、财务运营、医疗护理质量和科研教学5个维度建立指标体系,进行综合目标管理与评价.同时用实例阐述绩效考评指标体系的应用.     

中药降低急性心肌梗塞周内病死率218例

１９７６年１月～１９９７年４月我院应用常规治疗加人参四逆汤及三七粉抢救急性心肌梗塞２１８例，与应用常规治疗抢救急性心肌梗塞１１１例进行对照分析，在降低急性心肌梗塞周内病死率方面疗效显著，现报告如下。临床资料两组患者均为我院１９７６年１月～１９９７年４...     

急性心肌梗塞并发室性心动过速

室性心动过速发生于急性心肌梗塞急性期,往往是猝死的先兆,及早发现,积极预防是降低心肌梗塞死亡率的关键之一。本文就我院1976年以来20例急性心肌梗塞并发室性心动过速与35例并发室性早跳的患者进行回顾性对照分析。     

推进医院质量管理体系有效运行的做法

2008年5月起,我院在通过美国医疗机构评审联合委员会国际部(Joint Commission International,JCI)评审的准备过程中,围绕如何有效地学习和应用JCI医院评审标准(以下简称JCI标准),进行了专项研究和全员大讨论[1].在发挥管理专业人员的优势,充分调动科室主任和护士长的积极性,鼓励全院员工参与的基础上,策划开展了"学标贯标,知道做到"、"安全行动"、"第三方促进"、"小措施,大安全"的落实安全目标和提升医院工作质量的群众性活动,收到了满意的效果.     

危急值闭环管理的实践研究

危急值管理对于保证患者安全,赢得抢救时间意义重大。分析了医院原危急值处理流程存在的问题,详细介绍了危急值闭环管理的功能设计与取得成效,并对患者安全目标的实现,减少人为因素的影响,危急值节点的监督以及监管模式的改变进行了讨论。     

急性下壁心肌梗塞ST段抬高峰值的相关分析

急性下壁心肌梗塞ST段抬高往往存在对应导联ST段压低。梗塞区ST段抬高的峰值与对应导联ST段谷值之间有无相关性主要与压低的ST段恢复时间有关,半月以内恢复者有显著相关性,半月以上恢复者则无相关性。由此提示:急性下壁心肌梗塞对应导联ST段的压低是广泛心肌组织缺血以至坏死的反应。此外,梗塞区ST段抬高峰值与血清酶CPK显著相关,与GOT有相关性而与LDH_1无相关性。     

人参四逆汤和三七粉抢救急性心肌梗塞合并心源性休克15例

人参四逆汤和三七粉抢救急性心肌梗塞合并心源性休克１５例吴允琦，刘树芳１９８０～１９９４年，我院应用中西医结合方法，抢救急性心肌梗塞（ＡＭＩ）合并心源性休克患者１５例，疗效满意，现报告如下。临床资料所有患者均符合世界卫生组织ＡＭＩ诊断标准。中西医组１５...