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1.
李振华  龚翌 《人民军医》2009,(8):521-521
2007年以来,我们对长期服用艾司唑仑未达满意睡眠的老年失眠症26例,加用归脾丸治疗,疗效满意。现分析报告如下。 1临床资料 1.1一般情况26例中,男19例,女7例;年龄62~74岁,平均67.6岁。病程1~7年。均符合《中国精神障碍分类与诊断标准》第3版老年失眠症诊断标准。入选标准:长期服用艾司唑仑1mg,睡眠无改善,致使白天感到疲倦乏力、头晕健忘,精神抑郁者。  相似文献   
2.
在老年人群中,肾功能减退伴有高尿酸血症患者比较常见。目前,对于高尿酸血症是心脑血管疾病的独立危险因素已有共识,但对高尿酸血症是否是肾脏损伤的危险因素,以及能否通过控制尿酸水平以延缓肾功能减退尚存在争议。作者对老年肾功能减退伴高尿酸血症患者其应用苯溴马隆降尿酸治疗,观察其对延缓老年人肾功能减退的疗效。  相似文献   
3.
目的 通过分析医院近15年的人才培养情况,阐述医院人才培养的创新性制度.方法 整理15年人才培养的基本情况,运用配对T检验和Wilcoxon秩和检验等统计方法分析培养前后人才医、教、研、管理能力的变化状况.结果 通过培养,人才的医、教、研、管理能力有显著性的提升.结论 只有建立创新性的人才培养制度,才能提升医院的综合竞争力,更好地服务于患者.  相似文献   
4.
对本市某所三级甲等医院随机抽样 30个业务科室 ,对科室的学术带头人与行政科主任关系进行了调查分析 ,两者关系可归纳为两种类型 ,即一体型、分离型 (包含指导型、主从型、不协调型 )。认为一体型是理想的类型 ,指导型是分离型中较合适的类型  相似文献   
5.
医院人才培养策略与效果分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
目的:分析某医学院附属医院近15年人才培养情况和效果,探讨医院人才培养的策略。方法:整理15年人才培养的基本情况.运用配对t检验和Wilcoxon秩和检验等统计方法分析培养前后人才医、教、研、管理能力的变化状况。结果:通过培养,人才的医、教、研、管理能力有显著性的提升。结论:只有建立创新性的人才培养制度,才能提升医院的综合竞争力,更好地服务于患者。  相似文献   
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