包皮除去环在环切包皮术中的应用研究

治疗包皮过长传统的方法是行包皮环切[1,2]。这种术式创伤大,出血多,术后包皮水肿、疼痛明显、切口感染粘连,缝线反应硬结,拆线痛苦等,影响生活质量。近年来,我们用一次性包皮除去环行包皮环切,效果满意,现报道如下。资料与方法一、一般资料2003年1月-2005年1月,将因包皮过长来     

个性化护理干预对2型糖尿病患者生命质量影响的研究

目的探讨在综合护理基础上的个性化护理干预对2型糖尿病患者生命质量的影响。方法将133例2型糖尿病患者随机分为实验组和对照组,通过血糖生化指标、SF-36、SCL-90测量,评估患者的生理、心理和社会功能,实验组采取在综合护理基础上的个性化护理干预,对照组则进行常规护理,比较分析干预后实验组与对照组的各项评估指标。结果实验组患者的生理、心理和社会功能显著高于对照组。结论个性化护理干预是提高2型糖尿病患者生命质量的有效途径。     

系统性红斑狼疮患者院前用药和生活习惯的相关因素研究

目的了解系统性红斑狼疮患者(SLE)院前用药与生活习惯的相关因素。方法采用自编的SLE患者院前用药及生活习惯调查表,按年龄、文化程度、经济收入、对疾病的了解程度相关因素分组,对85例SLE患者的住院前用药及生活习惯进行调查。结果年龄≥45岁组、文化程度低组、家庭经济差组及患者对疾病的了解程度较少组较15~44岁组、文化程度高组、经济好组及对疾病的了解程度较好组相比,前组自用药行为及不良生活习惯均明显高于后组,差异有显著性(均P<0.05)。结论年龄、文化程度、家庭经济状况及患者对疾病的了解程度是导致自行用药行为和不良生活习惯的主要原因。     

意外伤害患者急诊流行病学研究

目的探讨意外伤害的流行病学特点,指导急诊弹性排班,使有限的人力资源发挥最大的效益.方法对我院2000年6月～2001年5月就诊的急性意外伤害5 080例进行统计、分析和研究.结果急性意外伤害以5月～11月为高峰,在一天24小时内的分布具有一定的差异,晚上20:00～凌晨1:00时为高峰期;双休日刀刺伤病例明显增多.结论应加强对晚上20 : 00～凌晨1:00时急诊护理人员的配备,以配合医生做好伤后1小时内的院前院内急救.     

普瑞博思治疗早产儿便秘性肠梗阻30例临床观察

我们近年采用普瑞博思 (西沙必利 )治疗早产儿便秘性肠梗阻 ,疗效显著 ,成活率提高 ,现总结如下。一般资料 :治疗组为 1994年 9月至 1999年 3月住院早产儿便秘性肠梗阻 30例 ,男 2 1例 ,女 9例 ,胎龄 2 8～ 36周 ,平均 (32± 1.3)周 ,出生体重 85 0～2 2 5 0 ｇ ,平均 (16 2 0± 372 ) ｇ ;对照组为1988年 9月至 1994年 9月住院早产儿便秘性肠梗阻 2 1例 ,男 13例 ,女 8例 ,胎龄 2 8～ 36周 ,平均 (33± 0 .9)周 ,出生体重 110 0～ 2 30 0 ｇ ,平均 (1715±2 5 5 ) ｇ。两组孕周、体重对比无统计学差异 (Ｐ >0 .0 5 ) ,入院时均为单纯早产无…     

牙周病与临床防护

目前，在我国，牙周病的发病率可高达30～40％，同时它也是引起儿童、成年人及老年人牙齿丧失的主要原因之一，亦是危害人类牙齿和全身健康的主要疾病之一。以往人们错误的认为，只有到老年才会受到牙周病的捆扰，其实人们从年轻时开始就要引起高度重视，选择正确的刷牙方法，清洁牙垢，使牙周病发病率降到最低点。[第一段]     

加强医院人力资源管理的思考

医院人力资源管理就是为了更好地完成医院的各项任务而充分发挥人力作用的管理活动，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。医院人力资源管理贯穿于医院人力资源运动的全过程，包括人力资源的预测与规划、工作分析与设计、人力资源的维护与成本核算、人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等方面的内容。医院人力资源管理通常应具备战略性、全方位性和创新性。     

意外伤患者急诊流行病学研究

目的：探讨意外伤害的流行病学特点，指导急诊弹性排班，使有限的人力资源发挥最大的效益。方法：对我院2000年6月－2001年5月就诊的急性意外伤害5080例进行统计、分析和研究。结果：急性意外伤害以5月－11月为高峰，在一天24小时内的分布具有一定的差异，晚上20：00－凌晨1：00时为高峰期；双休日刀刺伤病例明显增多。结论：应加强对晚上20：00－凌晨1：00时急诊护理人员的配备，以配合医生做好伤后1小时内的院前院内急救。     

地塞米松与曲安缩松局部注射治疗甲状腺机能亢进的疗效观察

８８例甲亢患者随机分为Ａ组４０例和Ｂ组４８例进行疗效比较。结果表明：Ａ组对恢复甲状腺功能和免疫功能有显著疗效，明显优于Ｂ组，Ｐ〈０．０５。Ａ组对症状缓解、血管杂音消失、改善突眼和甲状腺缩小也优于Ｂ组，Ｐ〈０．０５。且Ａ组能明显缩短疗程。Ａ组除１例外余未见出现药物副作用，而Ｂ组发生率２２．９％。     

运用ISO9000族体系标准加强护士长对无形成本管理的探讨

目的:将ISO9000质量体系导入医院护理管理,强化护士长对无形成本效益的管理。方法:对照ISO9000族质量体系标准,建立管理流程,对耗财、药品、采取定品种、定数量、以消耗两周定库存量的原则;对枪救车、被服、供应室物品则采取定基数,每日清点补充原则;对设备、设施则采取每周检查、维修及效准原则;对护士长日常的管理工作则统一编制计划执行表,强化其计划和有效性的原则。结果护士长仅领物一项所耗费的时间就从原来的月平均9.6次降至2.3次,不仅有效的保证了科室的物品、药品的最小有效库存量,而且还有效的减少积压和浪费。仪器设备的使用、效检、维修从无序达到了规范管理,均P<0.001。结论:将ISO9000质量体系导入医院护理管理,大大地增强了护士长对时间、资源等无形成本效益的管理,有效地降低了医院的营运成本,提升了护理管理水平。