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<正>疫苗是预防疾病尤其是传染病最可靠最经济的方法之一,但随着疫苗可预防传染病发病率的下降,人们对疫苗相关危险性和不良反应的关注也在逐渐增加。为确保我国赴苏丹维和部队官兵的身体健康,预防传染病的发生,提高官兵免疫水平,根据《出兵国向联合国苏丹特派团部署维和部队指南》中附件H《联苏团免疫要求》的规定,笔者对第二批维和部队官兵实施了预防接种,现将不良反应报告如下。 相似文献
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<正>近年来,随着科技的发展和生产力的提高,越来越多的人被视疲劳困扰,尤其是随着电脑等视频终端的普及,使视疲劳的发病率呈逐渐上升的趋势。目前治疗视疲劳的主要方法是去除诱因、注意休息、口服维生素、眼局部滴用人工泪液等,但效果不一。2010-02—2012-02笔者所在医院应用萘敏维联合羟糖苷滴眼液治疗军队视疲劳患者,现报告如下。 相似文献
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岳荣喜 《解放军医院管理杂志》2012,19(9):829-830
目的观察临床路径管理在单病种付费中的应用效果。方法对比分析1 236例采用临床路径管理(观察)组与1 057例常规诊疗(对照)组住院天数、手术者预期术前住院天数(待手术天数)、总费用、医院感染发生率、医疗服务质量满意率等。结果观察较对照组住院天数、手术者待手术天数明显缩短(P〈0.01)、总费用、医院感染发生率显著降低(P〈0.05),医疗服务质量满意率明显升高(P〈0.05)。结论临床路径管理在单病种付费中的应用,可使待手术天数、住院天数明显缩短,总费用、医院感染发生率显著降低,医疗服务质量满意率明显升高。 相似文献
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目的 探讨“跨越-2009”全员全装整建制师跨区机动摩托化行进途中区域性保障健康干预的特点和规律,以减少训练伤、降低集聚性疾病的发生.方法 分为沿途、宿营、撤离3个保障阶段,根据各个阶段的特点,在沿途保障阶段发放编制宣传资料;宿营保障阶段采取多形式全面展开保障工作;撤离保障阶段与参训部队随行医疗机构人员进行沟通和专业指导等.结果 通过实施3个阶段的健康干预措施,沿途保障阶段主要为收集资料,了解情况,健康评估和宣传教育;宿营保障阶段为继续了解掌握疾病信息,逐项开展工作,对一般病症、急症进行了诊疗处置,及时发现了聚集性病例并实施有效干预;撒离保障阶段与参训部队卫生人员沟通,交流经验并给予专业指导.结论 分析总结建制师跨区机动摩托化行进途中区域性保障卫生防病的特点,有计划地实施健康干预措施,对确保区域性卫勤保障任务的完成具有一定的实践意义. 相似文献
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赴苏丹维和医疗队根据维和任务区医疗应急救治的难点、特点,建立了以组织指挥网络为主干,伤情信息收集系统为基础,整合医疗救治资源,全方位动员救援力量,启用紧急用血动员机制,广泛普及急救知识为内容的医疗应急救治体系,确保了维和医疗保障任务的顺利完成。 相似文献
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基层部队疾病预防控制网络体系建设构思 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>近年来,国家加大了对公共卫生工作的经费投入,疾病预防控制被列为公共卫生工作的重中之重。军队对疾病预防控制工作也十分重视,各战区成立了军区疾病预防控制中心,但基层部队疾病预防控制尚未形成系统化、网络化、规范化的公共卫生服务体系。建立以卫勤保障医院为龙头,部队卫生技术人员为骨干,部队卫生信息员队伍为网底的疾病预防控制网络体系,是提高部队疾病预防控制工作的前提。 相似文献
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<正>随着科学技术的不断发展,视屏终端(video display terminal,VDT)主要是计算机正日益广泛地应用于军队现代化的建设中。但VDT易诱发视疲劳。VDT接触时间与不同程度视疲劳是否具有相关性,目前国内无详细的分析和报道。2009-03—2012-03笔者对现役军人VDT接触时间与不同程度视疲劳的关系进行了分析。现报告如下。 相似文献
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岳荣喜 《解放军医院管理杂志》2014,(10):945-946
目的:通过尝试建立医师职业生涯规划长效管理机制,走出驻军医院培养人才的新路,达到为我所用、人尽其才的目的。方法设计规划方案,包括建立规划管理组织、建立医师评价系统、设计职业规划方案、职业规划实施步骤四个环节。结果划分出职业生涯规划时限、制作《医师职业生涯规划实施手册》、《医师职业生涯规划专业资料》、《医院重点学科和核心技术五至十年发展实施方案》。结论将医师个人职业规划与医院发展规划相结合,建立长效管理机制,对驻军医院人才建设具有现实意义。 相似文献
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<正>军区疾控工作相关人员,随第二批赴苏丹维和部队于2007-01~09赴苏丹轮换执行维和任务,根据部队所处的环境卫生条件和当地居民的疾病流行状况,制定各种传染病疫情应急处理预案、采取各项卫生防疫措施,最大限度地降低了传染病的发生率尤其是疟疾的发病率,完成了卫生防疫工作,现将有关工作总结如下。 相似文献
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