优化流程和规范管理在降低择期手术术前准备不完善率中的应用

目的通过优化择期手术患者术前准备流程和规范管理,降低术前准备不完善率。方法优化术前药物发往流程、病区术前评估流程、术前宣教流程,并规范病区术前准备管理。结果优化流程和规范管理后,择期手术术前准备不完善率由原来的9.38%下降至4.51%,术前准备不完善取消手术率由3.83%降至1.19%,手术医生对术前准备护理质量满意度由87.78%升至96.67%。结论优化术前准备流程和规范管理能降低术前准备不完善率。     

2型糖尿病患者睡眠质量与D型人格的关系

睡眠质量的好坏对个体的生理和心理健康产生直接影响,人格倾向与睡眠质量之间有显著关系,前者能够对后者产生重要的影响。我们通过问卷调查形式了解2型糖尿病患者睡眠情况及D型人格发生状况,并探讨两者之间的关系。问卷调查采用D型人格量表、匹茨堡睡眠质量指数量表,结果显示D型人格组睡眠质量各维度得分均高于非D型人格组;除催眠药物使用外,两组睡眠质量其他维度得分差异均有统计学意义,提示2型糖尿病患者睡眠障碍可能与D型人格有关,制订干预方案时需考虑人格特征。     

委员会制在护理管理中的实践

目的:探讨委员会制在护理管理中的可行性、实效性.方法:介绍8年多来,医院各护理委员会的设置及职责.结果:委员会制规范了护理管理,它使护理管理更具民主性、科学性,客观性、公正性,主动性及实效性,并极大地调动了广大护士的工作积极性.结论:委员会制在医院管理中是可行的、有效的.     

内镜下经皮胃造瘘术的护理

作者在新加坡进修期间，有机会护理了１４例神经性吞咽困难和６例肿瘤源性食管梗阻，食管瘘而行内镜下经皮胃造瘘术的病人。本文主要介绍该术的概况，操作方法及术后护理，家庭宣教，并对护理问题等进行了讨论。     

患者和家庭参与患者安全的形式研究进展

患者安全是医疗服务的核心目标,患者和家庭参与可以改善患者安全和医疗质量。本文综述了患者和家庭参与的基本概念及患者和家庭参与患者安全的主要形式,以期为我国开展相关研究提供借鉴。     

建立护理交流委员会 提高护士沟通能力

目的探讨护理交流委员会在提高护士人际沟通及交流能力中的作用。方法建立护理交流委员会，通过培训、角色体验、开展医院不同部门间员工的交流活动，提高临床护士的沟通能力。结果交流委员会开展的各种活动，提高了患者满意度，促进了护理人员与药技人员、医生之间的理解、合作。结论护理交流委员会的工作能提高护士与患者交流技能，加强护士与医院各部门人员之间的沟通协作，提高患者满意度和护士职业满意度。     

建立护理交流委员会提高护士沟通能力

目的 探讨护理交流委员会在提高护士人际沟通及交流能力中的作用.方法 建立护理交流委员会,通过培训、角色体验、开展医院不同部门间员工的交流活动,提高临床护士的沟通能力.结果 交流委员会开展的各种活动,提高了患者满意度,促进了护理人员与药技人员、医生之间的理解、合作.结论 护理交流委员会的工作能提高护士与患者交流技能,加强护士与医院各部门人员之间的沟通协作,提高患者满意度和护士职业满意度.     

我院糖尿病护士的培养与角色定位

目的介绍糖尿病高级临床专科护士的培养与角色定位,探讨该角色的发展价值.方法美国的专业培训,中美双方专家的指导和管理,全院范围内工作,追求持续的发展.结果糖尿病高级临床专科护士已成为医务人员和病人、家属的咨询者,并在再职护士教育中发挥积极作用.结论结合中国实际设立糖尿病高级临床专科护士具有发展价值.     

通过JCI评审的护理工作要求和体会

医疗机构评审联合委员会国际部（joint commission international，JCI）是美国医疗机构评审联合委员会（joint commission on accreditation of heahhcare organizations，JCAHO）的国际分支机构，也是世界卫生组织（WHO）认可的全球医院质量评估的权威评审机构。它以国际公认的标准作为医院评审的基础，致力于不断改进和提高医院的医疗质量及病人的安全。JCI患者安全策略的重要举措是设立年度患者安全目标。     

D型人格对2型糖尿病患者自我效能的影响研究

目的调查D型人格对2型糖尿病患者自我效能的影响。方法采用便利抽样法选取200例2型糖尿病患者为研究对象,采用一般资料调查表、D型人格量表和糖尿病自我效能问卷进行调查。结果 2型糖尿病患者自我效能总分为(29.51±5.93)分,D型人格患者84例,占42.0%;D型人格患者自我效能总分及饮食效能和病情控制效能维度得分均低于非D型人格患者,差异有统计学意义(P<0.05);多元逐步回归分析显示,性别、是否为D型人格是自我效能的影响因素。结论 D型人格2型糖尿病患者自我效能较低,需重视D型人格患者心理特征,及早识别并合理疏导,提高其自我效能。