全髋关节置换术后下肢深静脉血栓形成危险因素及护理进展

全髋关节置换术(THA)作为严重髋关节疾病的一种有效治疗手段,已得到骨科同行的肯定,但其术后下肢深静脉血栓形成(DVT)发生率为33.3%~84.0%[1~3],47.1%~57.8%的患者没有临床症状[1,2],如不采取积极有效的预防措施,极     

2004年至2007年南京市玄武区淋病流行特征分析及长期趋势预测

目的了解南京市玄武区淋病发病的流行特征。方法对2004年至2007年南京市玄武区淋病疫情报告资料进行分析。结果 2004年至2007年,南京市玄武区报告的淋病疫情呈下降态势。淋病的男女性别比呈明显差异。结论尽管南京市玄武区淋病疫情呈下降态势,但是随着人们性意识的开放,婚外性行为的增加,各种经性传播疾病发生率逐步增加,仍需要采取有效的干预措施,控制淋病疫情上升的可能。     

安神宁胶囊对小鼠镇静、催眠和失血性贫血的影响

目的：观察安神宁胶囊对小鼠镇静、催眠和失血性贫血的影响。方法：观察安神宁胶囊对小鼠自主活动情况、与戊巴比妥钠的协同作用、对小鼠失血前后红细胞数和血红蛋白含量变化的影响。结果：安神宁胶囊能显著减少小鼠自主活动,缩短阈上催眠剂量戊巴比妥钠的睡眠潜伏期及延长睡眠时间,增加戊巴比妥钠阈下催眠剂量入睡动物只数,升高失血性贫血小鼠外周血中红细胞数和血红蛋白含量。结论：安神宁胶囊具有镇静、催眠和补血的作用。     

肿瘤干细胞与microRNA的研究进展

肿瘤干细胞是肿瘤的起源性细胞, 具有高度的致瘤性和耐药性。微小RNA(microRNA或miRNA)是由21~25个核苷酸组成的内源性非编码单链RNA, 是基因表达调控因子, 参与许多生物功能的调节。最近的研究发现, microRNA参与肿瘤干细胞的分化、自我更新等生物学特性的调控。肿瘤干细胞和microRNAs可以作为肿瘤研究的一个新的切入点。本文就近年来的研究进展做简要综述。      

济南市社区女性尿失禁患者生活质量及影响因素的调查分析

目的调查济南市社区女性尿失禁患者的生活质量(quality of life,QOL)状况,了解其影响因素。方法采用方便抽样的方法,对济南市3个大型社区506例女性尿失禁患者进行问卷调查。结果 506例患者的QOL水平整体较好,平均得分为(79.5±16.6)分。逃避和限制性行为、社交活动受限是尿失禁患者QOL受影响较为明显的2个方面。影响患者QOL的因素共有9个,最终进入回归方程的有3个,分别是:文化程度(初中、高中、大专及以上)、混合性尿失禁和中重度尿失禁,共可解释QOL变异量的31.1%。结论济南市社区女性尿失禁患者的QOL水平整体较好,但其影响因素较多,应依据影响因素的不同进行针对性的护理干预,进一步提高患者的QOL。     

山东省县乡两级医疗机构护士社会支持、应对方式及其相关性研究

[目的]研究山东省县乡两级医疗机构护士的领悟社会支持、应对方式状况及其相互关系.[方法]应用领悟社会支持量表和国内应对方式问卷对480名山东省县乡两级医疗机构护士进行调查.[结果]山东省县乡两级医疗机构护士的领悟社会支持为5.311分±0.800分.其中家庭内支持明显大于家庭外支持;护士倾向于使用"解决问题"应对方式;护士的应对方式与其领悟社会支持显著相关.[结论]山东省县乡两级医疗机构护士的领悟社会支持状况良好且较多使用积极应对方式,政府部门应针对性地加强对农村护士的社会支持.     

非医学类专业设置健康基本护理课程的教学实践

目的 探讨非医学类专业开设健康基本护理课程的教学方法与效果.方法 以本校非医学类专业179名大学生为对象开设健康基本护理课程,并通过考核及问卷调查评价其效果.结果 162人考核合格,余17人因缺课3次以上未获得学分;98.8%学生表示对该课程感兴趣,认为开设该课程很有必要;91.1%学生认为通过学习收获很大;93.5%学生对教学内容及方法满意.结论 健康基本护理课程的开设满足了非医学类专业大学生对健康知识的需求,对提高大学生健康自我护理的意识和能力具有积极意义.     

澳大利亚临床护理导师的职能及对中国临床护理教学的启发

笔者在2003年7月在澳大利亚昆士兰理工大学（QUT）作为访问学者进修半年,其间参与了护理学院的实习带教安排及实施,发现其临床护理导师的职能很多值得我们国家借鉴和学习。本文介绍了澳洲先进的管理和带教模式,并针对中国的临床护理带教的一些问题,提出一些解决的方法和策略。     

新生儿疼痛的评估工具

疼痛为一种常见的不舒适形式,有报道建议将其作为第五生命体征 [1] .国际疼痛协会在2001年对疼痛的定义作了修改,原定义为"一种不愉快的感觉和伴有实际或潜在组织损伤的情绪体验,属主观性感觉",现又增加了"无交流能力却不能否定一个个体有疼痛体验和需要适当缓解疼痛的可能性".     

护理部主任工作压力源的调查分析

目的 研究护理部主任的工作压力源情况，为减少其工作压力提供依据。方法 选取山东省二三级医院的护理部主任＼副主任或总护士长293人。以山东省卫生厅便函的方式发放自行设计的工作压力源问卷，调查护理部主任的工作压力源。结果 护理部主任压力源得分从高到低依次是：工作特征、组织结构、职业生涯、家庭冲突、工作角色和人际冲突。结论 护理部主任的压力源主要来自工作特征和组织结构，应针对此采取相应的缓解压力方式。