全文获取类型
收费全文 | 83篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
儿科学 | 5篇 |
基础医学 | 2篇 |
临床医学 | 10篇 |
内科学 | 1篇 |
外科学 | 2篇 |
综合类 | 21篇 |
预防医学 | 12篇 |
药学 | 8篇 |
中国医学 | 25篇 |
出版年
2017年 | 1篇 |
2016年 | 3篇 |
2014年 | 3篇 |
2013年 | 3篇 |
2012年 | 2篇 |
2011年 | 6篇 |
2010年 | 11篇 |
2009年 | 4篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 7篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 9篇 |
2004年 | 5篇 |
2003年 | 2篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 2篇 |
2000年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有86条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
护士长如何抓好防止差错事故工作 总被引:1,自引:0,他引:1
我从事护士长工作10年,共堵住差错上百起,总结抓好防止差错事故工作,必须做到以下几点。一、起带头作用要抓好防止差错事故工作,护士长必须带头做好才有说服力。1.牢固树立全心全意为人民服务的思想。我常常 相似文献
82.
仲景方组方严谨,配伍巧妙,味少力宏,用之得当常可救急于倾刻。笔者从事中医临床多年来,应用经方治疗小儿发热,将小儿发热分为风热型、湿热型、伤食型、脾虚型,随症加减,灵活运用,得心应手,每获良效,现介绍如下。 相似文献
83.
聘用护士管理的困惑与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
目的:探索聘用护士管理办法。结果:聘用护士身份、待遇及管理体制等原因导致工作不安心、竞争意识不强、综合素质较低、流动性较大,给医院护理队伍建设和护理管理带来较大的难度,阻碍了护理质量的提高。结论:强化对聘用护士的管理,以发展的眼光认识聘用护士的作用,从政策、体制以及自身完善的层面为聘用护士提供一个发展的平台,有利于稳定护理队伍和提高医疗护理质量。 相似文献
84.
自1996年1月~2005年10月共收治蝶骨嵴脑膜瘤48例,现总结报告如下。1临床资料1.1一般资料:本组48例患者中男性26例,女性22例;年龄24~61岁,平均年龄42岁;病程2月~3.5年,平均1年3月。其中复发性肿瘤1例。肿瘤最大直径≤3.0cm 3例,3.0cm~6.0cm36例,≥6.0cm 9例;内侧型29例,外侧型19 相似文献
85.
86.