中西医结合人才队伍建设现况及对策探讨

对我国中西医结合人才队伍建设所存在的问题及现状进行了分析,并提出相应对策:呼吁国家卫生行政主管部门尽旱设立单独的中西医结合医师执业资格及职称资格考核制度:完善中西医结合学制教育:完善中西医结合医学继续教育制度:各级中西医结合医院应强化人力资源管理意识,合理引进人才:不断探索薪酬体制,建立科学的绩效评估体系,建设与时俱进的中西医结合人才队伍.     

贯彻ISO9001质量管理体系标准提高档案管理水平

档案管理是质量管理体系的一个重要组成部分，档案质量的优劣是医院整体质量水平高低的重要标志。为进一步提高医院档案管理水平，我院将ISO９００１质量管理体系标准贯彻于医院档案管理工作之中，按照质量标准要求重新整合档案管理流程，取得了满意的效果。１．领导重视制定档案管理质量目标ISO９００１质量管理体系标准强调了最高管理者是质量管理的责任人，对本单位质量负全责。根据医院实际情况，我们以档案管理创国家二级标准为突破口，以ISO９００１质量管理体系标准为依据，以提高档案管理基础质量为重点，全面提升档案管理水平…     

总值班工作方法的探讨

医院总值班是医院在非办公时间的临时最高行政指挥，负责处理医务、行政和其它临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办未办事项，以保证医院工作的连续运行。我院总值班，在院领导的重视下，不断创新完善总值班工作方法，使总值班制度得到有效实施，加强了非工作时间对临床突发、复杂事件的处理，保证医院工作在非办公时间有效运转。     

南京市第一医院南京市医科大学附属南京第一医院

南京市第一医院暨南京医科大学附属南京第一医院、南京医科大学第三临床医学院、南京市心血管病医院,是一所三级甲等综合性医院,内设有南京市糖尿病防治中心、南京市核医学中心、南京市检验质控中心、南京市眼库及国家药品临床研究机构等.医院创建于1936年2月,是由当时的国民政府出资创办的南京首家公立医院.现有占地面积58608平米,建筑面积74823.1平米.     

教学医院要切实做好教学工作

我院一直重视教学工作，不断改善教学条件，注重师资队伍建设和完善教学设施；严格教学管理，健全组织，明确分工，建立和健全各项规章制度，强化教学设施抓好临床授课和见习教学及毕业实习教学。教学工作的开展，带 科研和医疗水平的提高，加快了医院的发展。     

加强患者满意度的监视和测量

提高患者满意度是建立和实施医院质量管理体系的目标之一.对患者满意信息进行监视和测量,并促使医院持续改进,是"以病人为中心"服务理念的具体体现,也是实现我省基本现代化医院标准提出的患者满意度要大于或等于85%的目标和实施医院ISO9001质量管理体系中的一个重要内容.     

ISO 9000族标准在医院质量管理中的应用

以质量为核心,加强医院质量管理,始终是医院工作的主旋律,是医院管理永恒的主题.随着我国医改的不断深入和加入世贸组织以后,在深层次上会对中国医疗行业的现状和发展带来极大的影响.行业间技术的竞争、人才的竞争、质量的竞争、服务的竞争会愈加激烈,医院质量越来越成为医院在竞争中生存的决定性因素.     

对药品价格与招标采购的几点思考

改革开放以来 ,我国的医药卫生事业取得了巨大的成就。但是 ,当前医药卫生事业的发展与社会发展的要求还有较大的差距 ,特别是医药费用的增长速度远远超过人民群众的收入增长 ,医药费用负担多年来成了社会热点问题。许多药品价格畸高 ,严重背离价值 ;药品价格的管理混乱严重地妨碍着药品市场的健康发展 ,并滋生一系列腐败现象。近年来 ,通过政府有关部门进行多种方式的治理整顿及药品生产、经营和使用部门的积极配合 ,药品零售价格整体上开始回落。但是在药品已大范围的执行集中招标采购的情况下 ,群众仍觉得负担沉重 ,那么药品价格到底应该…     

论医院质量管理体系中院长的职责

在医院质量管理体系中,最高管理者是院长或院领导班子。作为最高管理者,应该制定并保持组织的质量方针和质量目标,决定有关质量方针和质量目标的措施;加强医院内部沟通,在医院内促进质量方针和质量目标的实现;确保整个医院关注顾客要求;确保实施适宜的过程以满足患者和其他相关方要求;确保获得必要资源;定期评审医院质量管理体系并持续改进。只有这样,才能真正提高医院工作质量,满足患者需要,提高卫生健康水平。     

多媒体技术在临床教学中的应用

介绍了多媒体技术在临床教学中的应用,可以实现教学手段多样化,可以模拟临床情景及强化集体备课.提出了多媒体技术在临床教学应用中应注意的问题与对策,即:要更新观念、提高素质;恰当运用,突出重点;加大投入、配备设备.