做好初级卫技人员规范化培训工作

初级卫技人员规范化培训是毕业后教育的重要组成部分,做好初级卫技人员规范化培训工作,对提高医务人员素质,提高医疗、教学、科研及预防水平有十分重要的意义.因此,我院根据卫生部、省卫生厅及市卫生局有关文件精神,做了大量的工作,积累了一些经验,取得了一些成绩,体会如下:     

做好患者评估完善医疗服务

患者评估是JCI标准中重要的内容。文章强调了患者评估的步骤，以及门诊和急诊患者的一般评估要求，特别是对住院患者从入院的初始评估、再评估和出院前评估提出了相应的完善措施；同时，对患者评估应注意的问题作了探讨：患者评估应由合格的人员进行评估和再评估；确认临床实践指南，掌握相应标准；针对特定患者进行个性化的评估；患者评估需要医务人员加强合作等。     

引入JCI标准完善教育程序培养造就新型高素质劳动者

阐述了在当前形势下不断加强医院员工教育、培训，对进一步提高工作效率及病人满意度．最终增强医院综合竞争力的现实意义。文章介绍了运用国际JCI标准，结合医院实际情况，进一步完善教育程序，为培养具有创新能力和服务意识、服务技能的新型复合型人才提供保障。     

主诊医师负责制的发展策略

主诊医师负责也叫治疗小组负责制等,国内最早是浙江杭州邵逸夫医院于1994年实施的,由一个主诊医师及其率领的医疗小组全面负责病人的门诊、住院、治疗、手术乃至出院和出院后的随访.     

内部审核是质量管理体系有效运行的关键

医院内部审核包括质量管理体系的审核、过程质量的审核和产品（服务）的审核3个方面。内部审核结果表明,采取纠正／预防措施和PDCA循环方法可使已发生的不合格服务和潜在的不合格服务得到有效控制。通过内部审核,可以提高医院管理水平。     

如何建立ISO9001医院质量管理体系

建立ＩＳＯ90 0 1医院质量管理体系是医院的一项战略性决策。我院从 2 0 0 1年 11月起按照ＩＳＯ90 0 1标准要求建立医院质量管理体系。在贯彻实施ＩＳＯ90 0 1质量管理体系标准 (以下简称贯标 )的过程中 ,我们体会到尽管ＩＳＯ90 0 1质量管理体系标准的科学性和先进性勿容置疑 ,但是 ,由于对医院来说 ,所谓的产品指的是医疗服务 ,具有特殊性和复杂性。因此 ,不能生搬硬套ＩＳＯ90 0 1标准 ,应在实践中勇于探索。即一是从无到有的原创性活动 ;二是结合标准对现有管理的更新。既不能唯条条框框是上 ,也不能完全脱离标准。一、转变观念和统一…     

基于过程方法的临床科室质量管理体系建立——以南京医科大学附属南京医院为例

阐述了质量管理体系过程方法含义原理.介绍了南京市第一医院参考《三级综合医院评审标准实施细则》要求,利用过程方法,在临床科室建立质量管理体系,深化质量管理内涵的实践.     

医院管理队伍建设情况的调查

通过对南京地区三级甲等综合性公立医院管理人才队伍现状的了解,分析存在的主要问题及其原因,并针对存在的问题提出相应的建议,进一步提高医院管理人才队伍的整体素质.     

医院药房托管初探

药房托管是指医疗机构在<药品管理法>规定的药品使用单位的权利、义务、责任等不变的前提下,将本单位药学部门负责的药事管理工作中的药品供应工作,通过与已经公开招标确定的药品经营企业签订契约的方式,委托企业法人运作.     

院长负责制下医院党务干部队伍作用初探

在院长负责制的领导体制下,发挥医院党组织的政治核心作用,是卫生党务工作者需要不断探讨的新课题。卫生党建的科学化党务是卫生系统发展的重要组成部分,力争做到党建思想现代化、党建体制系统化、党建党务方式科学化、党建党务效能高效化,以达到医院的社会效益和经济效益的最佳结合。2013年5—7月份,笔者对南京10家医院党务干部队伍建设进行调查问卷式摸底,从思想认识、队伍建设、职业认同、职业满意度等方面进行了调研,对“复合型”党务干部的培养也有了进一步新的认识。